围绕公司六大目标 发挥青年突击队作用

今年,武钢生产经营困难依然存在,形势更加严峻,在激烈的市场竞争中求生存求发展已成为压倒一切的任务,公司团委要团结带领广大团员青年学习贯彻党的十五大精神,深入推进武钢青年"双跨"工程,抓好团的自身建设与改革,适应武钢生产经营和改革攻坚阶段需要,为公司提高产品市场占有率和经济效益发挥青年突击队作用。一、进一步加强团员青年的思想政治教育。党的十五大作出的"高举邓小平理论伟大旗帜,把建设有中国特色社会主义事业全面推向二十一世纪"战略部署,为武钢实现新一轮思想大解放指明了方向,这就要求共青团组织必须加强青年以邓小平理论为核心内容的思想政治学习。首先是加强理论学     

做到“六坚持 六促进” 把思想工作落到实处

2000年是交运公司实现首轮改制经营承包总目标的最后一年。面对指标压力加大、市场竞争加剧、资金严重短缺、设备日益老化的严峻生产经营形势,交运公司党委认真贯彻落实党的十五大、十五届四中、五中全会和中央、武钢思想政治工作会议精神,以邓小平理论为指导,紧紧围绕实现改制经营首轮承包总目标,切实加强和改进思想政治工作,有效地调动了广大职工的积极性和创造性,促进了企业的改革、发展和稳定。先后获得武钢党风廉政建设先进单位、武钢模范职工之家、武钢红旗团委、武钢优秀思想政治工作研究会等称号。总结2000年交运公司思想政治工作的先进经验,主要概括为:"六坚持、六促进":一、坚持用邓小平理论武装干部职工头脑,促进了职工思想观念的转变。交运公司党委将学习邓小平理论与学习贯彻"三个代表"重要思想和党     

保持良好的精神状态 促进武钢改革和发展

江泽民同志强调指出:"精神状态很重要,抓住机遇而不可丧失机遇,开拓进取而不可因循守旧,就是讲要有一个良好的精神状态"。结合学习贯彻党的十五大精神,联系武钢改革和发展所面临的严峻形势,我们认为保持良好的精神状态十分重要。只有保持良好的精神状态,我们各级领导班子才能够解放思想,转变观念,引导职工克服和消除任何不良情绪,使之以崭新的精神状态,投身到武钢的改革和发展中去。一、要保持良好的精神状态,必须用邓小平理论武装干部职工头脑,坚定对武钢改革发展的信心邓小平理论是我国改革开放和现代化建设的伟大旗帜。用邓小平理论武装广大干部职工的头脑,对我们深刻领会党的十五大精神,进一步解放思想,转     

1996年公司宣传思想政治工作安排

1996年,是实施"九五"计划的第一年,也是武钢四大效益工程兴建、投产最关键的一年,改革和生产建设的任务非常艰巨而繁重。因此,需要引导广大职工团结奋发,加倍努力,把武钢的改革和生产建设搞好。1996年宣传思想政治工作总的要求是:深入学习贯彻党的十四届五中全会精神,以塑造武钢人形象为主题,抓好四项教育,搞好五项建设,弘扬四种精神,促进武钢发展。基本思路是:从武钢改革和生产建设的需要出发,从全面提高职工队伍素质着眼,通过狠抓以学习邓小平理论为重点的思想理论教育,以社会主义市场经济为导向的形势任务教育,以爱岗敬业为主体的职业道德教育,以艰苦奋斗为中心的光荣传统教育,进一步搞好以职工队伍建设为中心的思想理论建设、党风廉政建设、工作作风建设、职业道德建设、科学文化建设,大力弘扬武钢人     

张明达同志在武钢宣传部长会议上的讲话

1997年,公司广大宣传干部在各级党组织的领导下,积极开展卓有成效的宣传思想工作,取得了很大成绩。一是以邓小平理论为指导,深入宣传贯彻党的十五大精神,以轮训班、辅导讲座、开展"提高武钢市场竞争力大讨论"等多种形式,引导广大干部职工解放思想,转变观念,为武钢进一步走向市场,加快"两个根本性转变"奠定了思想基础。二是以武钢生产经营为中心,围绕降成本、促销售、落实新举措、实现新目标,积极组织开展形势与任务教育和各种形式的生产经营宣传活动,为充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性,为稳定职工队伍,促进公司各项工作任务的完成,提供了有力的动力支持。三是以强化武钢形象工程建设为主题,大力开     

迎难而上 再接再励 动员职工为完成公司各项任务而努力奋斗

今年以来,在严峻的形势面前,公司宣传战线以党的十五大精神为指导,按照公司工作会的安排,紧紧围绕企业生产经营和改革发展这个中心,深入基层,深入群众,深入用户,把思想政治工作渗透到生产经营的全过程,渗透到市场营销的全过程,渗透到改革发展的全过程,为企业生产经营和改革发展起到了极大的推动作用。一、强化理论学习和思想武装,使党的十五大精神和邓小平理论深入人心,为武钢新一轮改革发展奠定思想基础今年一开年,公司就对理论学习作了全面布置,并及时下发了中心组学习计划。矿业公司针对部分职工担心公有制被私有制吃掉,担心按劳分配被改掉,担心国有企业要垮掉的问题,从排除思想障碍入     

二○○七年度武钢宣传思想工作要点

宣传思想工作指导思想:坚持以邓小平理论和“三个代表“重要思想为指导,深入贯彻六中全会精神,围绕公司改革发展中心工作,抓重点,服务大局,为公司发展解难;抓难点,服务基层,为公司生产经营解困;抓热点,服务职工,为公司改革解惑,从而,为构建和谐武钢,实现武钢更好更快发展提供精神动力和良好舆论氛围。     

浓墨重彩绘新篇——矿业公司“十五”宣传思想工作回顾

企业宣传思想工作是企业各项工作得以顺利推进不可或缺的重要环节。“十五”以来,矿业公司宣传系统以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的十五大、十六大精神,牢牢把握时代脉搏,围绕公司生产经营和改革发展稳定中心,广泛开展舆论宣传和思想政治教育,凝聚了力量、鼓舞了斗志、增强了信心,为矿山三个文明建设作出了突出贡献。矿业公司多次荣获武钢思想政治工作先进单位、武钢先进党委中心组、武钢优秀思想政治工作研究会和新闻报道先进单位等称号。     

认清形势 明确任务 狠抓落实 努力开创武钢宣传思想工作的新局面——樊政炜同志在武钢宣传部长会议上的讲话

同志们:在全国人民喜迎人类新世纪到来,公司全体职工满怀信心跨入新纪元的喜庆日子里,我们在这里召开宣传部长会议。这次会议的主要任务是:以邓小平理论为指导,按照"三个代表"的要求,深入贯彻党的十五届四中、五中全会精神,深入贯彻中央思想政治工作和全国宣传部长会议精神,围绕公司工作会议确定的武钢"十五"和2001年总体工作部署,在总结工作的基础上,部署2001年宣传思想工作任务,动员宣传思想战线的广大干部职工进一步认清形势,振奋精神,勇于创新,以高昂的热情和斗志投入到新一年的工作中去,夺取武钢新世纪初改革与发展的开门红。     

实践“三个代表” 深入反腐倡廉 为全面实现武钢“十五”时期的奋斗目标作出新的贡献——中共武钢纪委向武钢第五次党员代表大会的工作报告

同志们:现在,我代表中国共产党武汉钢铁(集团)公司纪律检查委员会向大会作报告,请予审议。第四次党员代表大会以来的纪律检查工作1991年8月以来,在中央、省、市纪委和公司党委的正确领导下,公司各级纪委高举邓小平理论伟大旗帜,认真学习党的十四大、十五大精神,贯彻江泽民同志"三个代表"重要思想,紧密围绕公司生产经营中心,认真落实党章规定的三项任务,严格履行四项职能,深入开展了党风廉政建设和反腐倡廉工作,取得了明显成效,为公司的改革发展稳定发挥了重要作用。武钢第四次党代会以来,党风廉政建设和反腐倡廉工作大体上经历了两个发展时期。第一个时期,即1991年至1996年期间,特别是1993年纪检、监察机关合署办公以来,公司纪委紧紧围绕生产经营中心,积极协助党委、行政抓好党风廉政建设,从领导干部廉洁自律、党风党纪教育和纠风入手,制定了领导干部廉洁自律若干规定,初步确立     

总结经验 开拓进取 不断提高办刊水平——公司党委书记张明达在《武钢政工》新年起步座谈会上的讲话摘要

1997年《武钢政工》在邓小平理论和党的十五大精神指引下,在公司党委的指导下,取得了好的成绩。一是宣传了科学的理论。邓小平理论是马列主义、毛泽东思想在新的历史条件下的继承和发展,是当代中国的马克思主义。《武钢政工》坚持宣传邓小平理论,为武钢的改革与发展,充分发挥了理论的指导作用。二是推出了一批典型。在贯彻落实党委的中心工作,解放思想、转变观念,加快企业的改革发展,学习运用邓小平理论,加强精神文明建设,改进和加强思想政治工作等方面,推出了一批党委和个人先进典型。为建设有中国特色的社会主义,发挥了政治     

二00七年度武钢宣传思想工作要点

宣传思想工作指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表“重要思想为指导，深入贯彻六中全会精神，围绕公司改革发展中心工作，抓重点，服务大局，为公司发展解难；抓难点，服务基层，为公司生产经营解困；抓热点，服务职工，为公司改革解惑，从而，为构建和谐武钢，实现武钢更好更快发展提供精神动力和良好舆论氛围。[第一段]     

一九九七年武钢宣传思想工作思路

1997年宣传思想工作总的指导思想是:以邓小平建设有中国特色社会主义理论为根本指导方针,认真贯彻落实党的十四届六中全会精神,紧密围绕武钢改革与发展实际,抓好以"创文明岗位、让用户满意"为主题的形象塑造工程,推动武钢两个文明建设新发展。总的思路是,突出一个主题,开展四项教育,抓好六个环节,努力开创武钢宣传思想工作的新局面。一、立足于两个文明建设一起抓,深化武钢形象塑造工程1997年,武钢宣传思想工作面临的主要形势:①中共中央刚刚召开党的十四届六中全会,作出了关于加强精神文明建设的决议。《决议》作为我们党具有长远意义的历史性文件,是指导我国精神文明建设的跨世纪     

坚持“三个代表”重要思想 把宣传统战工作提高到新水平——武钢党委副书记樊政炜在宣传统战工作会议上的讲话

2002年已经过去,我们又迎来了新的一年。在刚刚过去的一年里,宣传统战战线按照公司党委部署,积极主动地运用多种形式开展宣传统战工作,为促进武钢的改革与发展发挥了积极的作用,为党的十六大和武钢第五次党代会的召开营造了良好氛围,为统一职工思想、凝聚职工力量提供了思想理论保证,成绩是显著的,我代表公司党委向大家表示衷心的感谢。回顾去年的工作,宣传统战工作主要有以下几个特点:一是以深入学习贯彻"三个代表"重要思想和十六大精神为主线,在全面提高广大干部和职工的理论水平上有新进展。各级宣传统战部门紧紧围绕加快武钢改革与发展,狠抓理论武装工程。在两级中心组的理论学习上,积极策划,加强组织,注重把"三个代表"的重大意义和深刻内涵,与推进武钢新一轮改革发展结合起来,起到了理论联系实际,奠定思想基础与指导武钢发展     

以党的十五大精神为指南 开创武钢宣传思想工作新局面

党的十五大胜利召开,标志着我国已开始进入社会主义事业发展的新时期。在世纪之交的重要历史时刻,毫无疑问,武钢宣传思想工作要以党的十五大精神为指南,以党的十五大报告为行动纲领,加快自身发展,为武钢新一轮腾飞作出更大贡献。一、必须自觉肩负起历史使命,力求有新的作为宣传思想工作是党的政治优势,企业宣传思想工作是党的宣传思想工作的重要组成部分。改革开放以来,国家和企业的每一步发展,离不开宣传思想工作,这一点,江泽民总书记已多次肯定。在党的十五大提出的跨世纪任务面前,历史赋予了企业宣传思想工作新的使命:     

把思想统一到五中全会精神上来

在10月9日至11日召开的党的十五届五中全会上审议并通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十个五年计划的建议》和江泽民同志在全会上的重要讲话,高瞻远瞩,总揽全局,博大精深,是指导我国新世纪之初改革开放和经济社会发展的纲领性文件。公司各级党组织必须高度重视,精心部署.迅速掀起学习宣传和贯彻十五届五中全会精神的热潮,以全会精神为指导,加快武钢改革和发展步伐。一、认真组织学习。充分认识十五届五中全会的重大意义。公司各级党组织要把学习贯彻五中全会精神作为当前的一件大事来抓,采取切实有效的措施,确保学习活动有声势、有深度、有特色、有实效。在学习中,要把学习五中全会文件精神与学习邓小平理论结合起来;与学习党的十五大精神结合     

发扬成绩 乘势而上 扎实工作 为实现武钢“十五”改革和发展目标作出更大贡献——李建民同志在武钢宣传部长会议上的工作报告

2000年,宣传思想工作系统在公司党委的领导下,以邓小平理论为指导,认真学习贯彻党的十五届四中、五中全会精神和江总书记"三个代表"的重要思想,贯彻落实中央思想政治工作会议精神,紧紧围绕公司工作会确定的各项任务和总体部署,加大思想教育力度,把握正确舆论导向,推进精神文明建设,为确保公司深化改革和生产经营目标的实现作出了贡献。2000年,武钢获得全国思想政治工作优秀企业、湖北省思想政治工作最佳企业、武汉市思想政治工作先进单位等荣誉称号。武钢政研会分别被湖北省、武汉市授于"政研会工作奖",武钢党委宣传部被评为武汉市宣传思想工作先进单位,武钢工人报社第二次荣获全国百家地方报社先进单位称号。一、继续推进理论武装工程,政治理论学习取得较好效果     

深入贯彻党的十五大精神 解放思想 转变观念 开创武钢改革发展新局面

近年来,武钢生产经营较为困难。面对钢材销售不畅、资金极度紧张、经济效益下降的严峻挑战,公司广大职工认真学习江泽民总书记"5.29"重要讲话和十五大报告,以新一轮思想解放为动力,加快"两个根本转变"的步伐。1997年,钢、铁、材超额完成目标计划,在64项技术经济指标中,有46项创历史最好水平,实现利润4.01亿元。武钢荣获"全国质量效益型企业特别奖"、"97全国实施用户满意工程先进单位"称号,公司党委被授予"湖北省先进基层党组织"称号。一、以十五大精神为指导,强化领导干部的理论武装,用新的思维分析研究武钢面临的新形势、新情况、新问题,牢牢把握武钢改革发展的主动权     

党建工作方针具体化的有效实践

在深化资产经营、全面走向市场的新形势下,一年来,建设公司党委以邓小平理论和党的十五大精神为指导,紧紧围绕生产经营中心,将"围绕经济抓党建,抓好党建促经济"这一党建工作方针具体化,提出并实施"围绕经营抓班子,围绕生产抓队伍,围绕管理抓廉政,围绕改革抓稳定"的工作思路,通过深化改革,强化管理,使企业出现了十个方面的变化:思想观念变了,树立了新的企     

总结经验 与时俱进

在迎接党的十六大召开前夕,武钢第五次党代会将于近期召开,这既是武钢党的建设工作的一件大事,也是全体党员和职工政治生活中的一件大事。这次党代会,将对武钢今后一个时期党的建设和武钢两个文明建设产生深远的影响,对全面推进武钢的改革和发展具有重大而深远的意义。总结经验,是武钢第五次党代会的重要任务。武钢第四次党代会以来,各级党组织以开拓、进取的精神,不断摸索加强和创新企业党建工作的新路子,取得了丰硕成果,使这一时期成为武钢历史上改革力度最大、发展速度最快、职工收入增长最多、党建和精神文明建设最具特点的重要时期。主要体现在:紧紧围绕企业改革和发展实际,坚持以邓小平理论、江总书记"三个代表"重要思想和十四大、十五大精神为指导,注重把加强领导班子和领导干部队伍建设作为关键环