创新发展思路 优化纳税服务——记盘锦市地方税务局开发区分局

2009年盘锦市地税局开发区分局地税收入再创新高。2009年，开发区地税局共组织各项地税收入31144万元，比上年同期增收16552万元，增长113．43％，完成年度计划的161．37％。     

康平地税局喜获口碑榜“优秀单位”称号

2011年2月22日，由沈阳市政务公开工作办公室与沈阳日报社联合举办的“2010年沈阳市公共服务单位百姓口碑榜”评选活动结果揭晓，康平地税局开发区分局、城郊分局、张强分局、北三家子分局、康平镇所都获得了“优秀单位”的荣誉称号。地税局以参评活动为契机，积极推动窗口单位纳税服务、政务公开、     

鞍山“房地产税收一体化”地税窗口统一归口

根据鞍山市地税局的统一部署，原地税铁东分局、铁西分局、立山分局、千山分局分别设置在各市区房地产交易大厅内的“房地产一体化”地税窗口，统一划归直属分局管理三科实施征收管理。市局领导对此项工作高度重视，于群总会计师一线指挥，协调组织，在市局多个处室和五个分局的共同努力下，历时半个月，鞍山市“房地产税收一体化”地税窗口统一归口工作在2月底顺利完成，3月1日在直属局统一管理下正常运行。     

“四个结合”开展税收执法检查

盘锦市地税局开发区分局将8月作为税收执法检查和执法监察月，以“四个结合”提升检查和监察质效。一是与市局的整体部署结合起来，按照市局执法检查和执法监察的要点与分局的要点相结合的方式，确定重点环节和重点税种。     

沈阳金融商贸开发区地税局积极开展计算机培训工作

为迎接省、市局岗位技能大练兵竞赛活动，进一步提高分局干部职工的计算机应用水平，沈阳市地税局北站分局积极开展“金税三期”应用技能和计算机基础知识培训活动，在棋盘山培训中心开展了为期四天、两个批次的培训活动。本次培训通过课堂教学、多媒体演示、上机操作、现场解答、交流心得等方式，     

强化制度建设 力创文明佳绩──福清地税宏路分局工作纪略

福清市地税局宏路分局地处福清市西大门的福厦公路交通要道上，９５年７月组建新领导班子，现有员工１２人，其中正式干部８人，内设计征、管理两个职能科。所辖ＺＩ个行政自然村（居），面积５７平方公里，税收管征户达１０００户，其中集体企业１４０多户。今年工商税收任务８００万元，加上单列，总任务１４００万元。近年来，分局在福清市地税局的领导下，立足职能到位，着力优质服务，加强内部管理，强化制度建设，“两个文明”协调发展。历获全国税务系统“文明单位”、省地税系统“十佳优质服务窗口”和“先进集体”、省满意服务“示…     

创新税收征管方式服务高新技术产业

长沙高新区地方税务局现管辖长沙国家高新技术产业开发区高新技术企业1700余户，这些企业遍及长沙市区、东方红镇、星沙工业园区及隆平农业科技园。2005年，长沙高新区地税局收入计划任务为3．039亿元．分局52名干部中征管一线干部17人，平均每位专管员至少负责上百户纳税企业的征收管理工作．导致专管员疲于应付．无暇进行精细化管理。无法充分发挥管理职能。面对税收工作实际。如何充分整合利用全局资源，优化征管方法，强化税源监控，提高征管工作效率．实现对税收的科学化、精细化管理，更好地为高新技术企业服务．一直是高新区地税局探索研究的课题。税务报告管理系统就是长沙高新区地税局在税收征管实践中的大胆创新。[编者按]     

规范税收执法 开创税收事业新局面——鄂尔多斯市地税局直属征管分局

“十五”时期，鄂尔多斯市地税局直属征管分局的全体税务干部，团结一致、奋力拼搏、务实创新、开拓进取，为地方税收事业做出了积极的贡献，先后被国家人事部、国家税务总局、自治区人事厅和自治区地税局授予“税务系统先进集体”；被全国妇联授予“全国巾帼文明岗”；被自治区党委、政府评为“文明单位”；     

沈阳棋盘山地税局“三项措施”清理漏征漏管

近日，沈阳市地税局棋盘山国际风景旅游开发区分局以税源普查为契机，采取“三项措施”清理漏征漏管。一是客观分析确定清理目标。该局将金税三期登记户与工商、国税部门软件登记户进行比对分析．确定漏征漏管的重点区域、重点行业，     

法库县地税局开展向纳税人等评议代表述职述廉活动

法库县地税局组织召开开发区分局和大孤家子分局向纳税人等评议代表述职述廉大会。两位分局长代表全分局干部结合实际,围绕队伍建设情况、履行职责情况、廉洁自律情况、为纳税人服务情况以及存在问题等方面,向与会的领导及纳税人做了述职述廉报告。纳税人代表在听取述职述廉报告后,结合对两个分局的了解,以无记名方式     

“3＋1”监控重点建设项目

沈阳市地税局金融商贸开发区分局注重强化对重点税源项目的跟踪管理，采取三级监控，确保税款均衡入库.该局管理省、市级重点项目5个，区级重点项目7个，对每个重点项目均采取南税务所管理员负责监控施工单位,由重点企业管理科负责监控建设单位，     

推行基层集中办公模式的实践与思考

今年以来,山东省地税局开始推行基层集中办公,即把分散在城区周围的基层分局（所）集中到城区办公,把分散在几个乡镇的基层分局（所）集中到条件比较好的地方办公,原有的机构、人员、工作职责、征管范围等都不改变。这样不仅可以有效改善基层办公、生活条件,节省大量的行政办公经费,而且有利于规范基层管理．     

自评廉政风险 排查廉政隐患

沈阳市地税局棋盘山国际风景旅游开发区分局贯彻落实“预防职务犯罪，促进依法履职”廉政专题教育会议精神，找准分局现有各岗位廉政风险点，帮助干部职工树立风险意识，预防和降低职务风险和执法风险。分局从9月19日开始在全局组织开展了岗位廉政风险排查活动。每名干部职工根据自己的岗位职责，逐项排查在履职过程中可能发生的廉政风险。     

法库县地税局抓“三访”活动促廉政建设

今年，法库县地税局在建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系基础上，全面开展以党风廉政建设为主题的“三访活动”。一是领导下访．到各分局、所同干部职工进行深入座谈．了解基层一线干部职工的思想动态，开展行风评议回头看活动：二是定期回访，搞好信访举报和案件查处两个方面的回访．了解办案人员是否公正执法、严明执法、廉洁执法；三是明查暗访．查有无“人情税、关系税”，有无在纳税户吃、拿、卡、要、报的人，查处管理上的薄弱环节。通过“三访”活动，     

以纳税评估促科学征管

盘锦市地税局开发区分局坚持把纳税评估作为加强重点税源管理的有效措施，从完善纳税评估制度入手，规范评估流程，加大评估力度，积极开展日常纳税评估租专业纳税评估。一是成立了纳税评估领导小组，专门负责纳税评估的筹划、实施工作，结合分局管户情况，对纳税评估工作实施统一规划、组织协调和监督指导。     

过硬的队伍 一流的业绩──齐齐哈尔市地税局铁锋分局侧记

齐齐哈尔市地税局铁锋分局以连续四年取得平均每年超收1000多万元税金的优异成绩，多次受到省、市地税局的表彰。1996年全市地税超收3000多万元，而铁锋分局就超收1300多万元，占全市超收税金的1／3还多，1997年铁锋分局提前51天超额完成全年税收任务，实现工商税收7978．7万元，比1994年建局初期翻了一番！“奇迹”是怎么产生的？究竟是什么内在动力推动着这个小小的地税分局税收每年以千万元的速度递增？记者带着几许敬佩、几许疑惑来到这个分局采访。坐在记者面前的李国志局长是位年富力强，“精神头十足”的领导者。他虽年过不惑，性情…     

开展百姓评价日活动

为深入开展创建人民满意窗口活动，沈阳市地税局直属分局更新服务理念，创新服务模式，开展纳税服务百姓评价日活动，活动时间定于每月最后一个星期五。     

通过“两个满意”打造为民务实清廉的干部队伍

沈阳市地税局直属分局近期召开了分局群众路线活动动员大会,结合本局实际,通过落实执行教育实践活动的具体要求,切实建设一支为民、务实、清廉的纳税服务队伍。具体就是"效果上要达到两个满意",一是让纳税人对直属分局的纳税服务成效满意。作为全市系统最大的服务窗口,一言一行代表市局形象。要时     

开展“五类课堂”增强思想素质

沈阳市地税局金融商贸开发区分局围绕提高干部思想政治素质，积极开展“五类课堂”。一是开展“理论专题课堂”，提高干部职工的政治理论水平，统一思想认识。二是开展“时事政治课堂”，分局聘请专家，每季度组织一次围际国内形势教育，帮助分析当前热点问题，帮助干部职工增强责任感和使命感。     

沙圪堵开发区地税分局发展纪实

沙圪堵开发区地税分局成立4年来，在鄂尔多斯市地税局和准旗旗委、政府及开发区党委的正确领导下，认真落实科学发展观，管理水平显提高，信息化建设、干部队伍建设全面推进，实现了开发区地税事业跨越式发展。