“调转典型”引领调转

2012年,经过"十一五"时期的艰辛探索和"十二五"开局之年的深入实践,"调结构、转方式"作为实现可持续发展的必由之路,成为全行业的共识,石油和化学工业进入了创新发展、高端发展、绿色发展、差异化发展的新阶段.调转典型以榜样的力量,引领全行业不断深化调转,在行业调转史上烙上深深的印记. 5月10日,中国石油和化学工业联合会推选出了28家"调结构、转方式"先进典型,他们从自身发展优势和面临的困境出发,有的打破国际技术封锁与垄断,自主开发出具有世界领先水平的技术装备;有的大力调整结构,淘汰落后产能,研发生产高端专用化学品,迈出转型升级重要步伐;有的大力发展循环经济,积极推进资源综合利用,可持续发展能力大幅提高;有的抓住经济全球化的历史机遇,积极"走出去",在激烈的国际竞争中大显身手.同时,由于产业集聚进入快速发展时期,涌现出了一批理念先进、特色突出、安全环保的化工园区.     

紧盯企业贯标的“软肋”

当前,G B/T19001、GB/T24001、GB/T28001、GB/T50430等作为一种国际先进的管理标准,已被大多数施工企业所接受.但是在标准的引入、贯彻与实施中总是存在这样或那样的问题:有的脱离实际,生搬硬套,没有与企业现行管理标准、管理实际有效结合,新标准在企业中尚未"落地生根"便产生"水土不服";有的标准写的是一套,实际执行的是另一套,即所谓的"说一套,写一套,做一套,行无效",造成执行走样,"两张皮";有的执行乏力,标准和制度束之高阁,成为装点门面的"摆设",标准越编越厚,执行越来越薄;有的管理评审"年年岁岁花相似" "走马观花、隔靴搔痒、流于形式",凡此种种,不一而足.贯标中存在的问题日日讲,月月讲,年年讲,最终却总是不了了之.     

“没毛”的班长不如“鸡”

【编辑留言】人的手指头伸出去有长有短,班长也一样,在单位有的就得"烟儿抽",有的就不行。想起一句老话儿"没毛的凤凰不如鸡",这失去光环的班长会是啥样呢?     

冷看廉政“创新“

近年来,各地、各部门、各基层企业和单位,加强党风廉政建设、反对腐败的有关"创新"和"高招",屡屡见诸媒体,有的还被媒体炒得很热.像发送廉政短信,赠送廉政台历(廉政扑克、廉政扇子等),签订廉政合同,开设廉政账户,实施廉政承诺,干部公开述廉,设立廉政保证金,以及认为女秘书有可能诱发腐败而出台"不得为男性领导干部配备女性身边工作人员"的规定等,不一而足.据报载,某地还曾推出"严禁法官和律师一起打麻将"一类的禁令.     

以“三维四级”为核心的“五位一体”协同机制深化应用

正实施背景(一)"五位一体"存在认知难任何改革的过程,都是思想解放和观念更新的过程。受传统观念、惯性思维和经验主义等多方面因素影响,"五位一体"深化应用首先难在思想认识上。推进过程中,有的单位未能很好的与实际相结合,让员工感觉"五位一体"的概念过于抽象、过于"高大上",产生畏难情绪,甚至抵触情绪。有的干部员工只是将"五位一体"看作一项需要到点完成的"任务",有的认为"五位一体"是人资部门的事,工作消极对待、被动应付,缺乏协同。只有从公司发展的     

减员不可“一刀切”

分流下岗、裁减冗员,是当前企业改革的一个热门话题。如何裁减?不少单位热衷于搞"一刀切",即以年龄划线,凡"踩线"者,裁减无论。如此"切"来,固然省力省事,但从实际情况和长远利益看,"一刀切"的负面效应却是显而易见且不容低估的。在许多单位,一刀"切"下来,老工人所剩无几,新工人却力所不及,有的工作后继无人。其结果,导致生产滑坡,事故增多,效益下降。问题的严重性还在于,"一刀切"使企业"元气"大伤。有的下岗人员身强力壮、德才兼备,本不该"切"却被"切"了。搞得在岗职工的情绪受到冲击,有的甚至"未老先衰"、"未退先休"。     

“钱荒”与“影子银行”

<正>近两年来,资金紧张甚至"钱荒"时有发生,严重影响企业的正常经营。有的企业由于钱紧,两年可完成的工程拖到三四年;有的企业由于钱紧,一些很好的项目不能及时开工,坐失良机;有的企业为解燃眉之急,被迫借用高利贷,利率高的惊人。去年6月"钱荒"之时,理财产品的年利率最高曾突破20%,隔夜拆借利率曾达到30%,堪称高利贷。可是由于用钱之急如同救火,各银行网点仍然是门庭若市,     

打开奥运的别样视角

小我与大我 1月28日,技培中心"心能量"会议室—— "决定了!需要咱们尽快去现场." "几天?" "一直到冬残奥会结束.你们看看有什么困难……"没有心理准备.有的女老师眼泪瞬间夺框而出,有的泪花在眼底默默打转.     

“意见箱”缘何不“香”

据友说:两年前,某单位挂出5个"意见箱",旨在广招谏言,转变作风,改进工作。起初,管理人员经常开箱,可是不得片言。由于开"箱"无益,久而久之,开箱人便不再开了。如今,"意见箱"有的名存实亡,有的不翼而飞。说者无心,听者有意。我油然想起"击钟启明"的故事。明万历年间,浙江平昌民风怠惰,百姓不甚勤奋,无论是务农的、做工的、经商的,还是读书人,都爱睡懒觉。为了改变这种陋习,养成早起、勤劳的风气,知县汤公显祖就在报愿寺里建造了一座钟楼,并     

“从严求实”效应

一年前,能源总厂供电厂运行三车间管理工作陷入极度混乱局面,在厂里丢了"形象"。如今这个车间一改旧貌,不仅确保了公司生产安全供电,而且全面实现了生产经营目标,违章、违纪、违制为零,设备事故为零,责任事故为零,千人负伤率为零,鼠害事故为零,火警火灾事故为零。这些零的记录是1987年组建这个车间以来前所未有的。变化的诀窍是什么?这个车间的领导作出了这样的回答:"靠从严求实"。一、一个失去了从严求实精神的车间就如一盘散沙这个车间主要担负公司内焦化、耐火、工业港等厂矿的输配电任务。前几年因管理不善,迟到、早退比比皆是,有的职工见接班人未到关门就走;有的职工将信号电源关掉脱岗;有的将值班电话线卸下来串岗,个别变电所竟无人在岗位上;青工技术素质普遍偏低。有的职工说:"车间领导是个软班子,不敢抓,不敢管,我们来点小自由没啥关系"。     

瞩目科技嘉年华

古老又现代的纺织行业需要科技创新 国务院研究室社会发展司副司长朱幼棣 进入21世纪,一个国家的综合国力和她的国际竞争力,越来越取决于知识创新水平和科技人才资源的情况.科技的发展与国民经济和社会发展的联系日趋密切,科技的先导性、全局性、基础性地位和作用日益突出.社会各行各业对科技创新的需求正愈来愈烈.因此,从国家到地方,再到各个行业,为了奖励在科学技术进步活动中做出突出贡献的公民、组织,调动科学技术工作者的积极性和创造性,加速科学技术事业的发展,提高综合国力,提高行业的国际竞争力,都设立了一些科技奖项.纺织当然也不例外.     

边缘性企业:"内部人控制"的"外部化"

“边缘性企业”是介于市场化与一体化运作之间的一种特殊企业。其实质是“内部人控制”的“外部化”，即以提高母体“内部人”的局部福利为目的，由母体在母体之外依法设立，其核心经营资源完全或部分地脱胎于母体，其剩余控制权与索取权基本上配给母体“内部人”。这种企业的形成是渐进式改革、企业治理上的“内部人控制”、利益相关者的政策与业务支持等支持性因子和局部福利的负外部性、超“零界点”的改革打压、企业自身的非独立性等限制性因子共同作用的结果．其衍化动因主要有公共提供制度改革的缺陷、产权公有化的程度高、对母体的集团式控制和对剩余索取权的过分追求等。由于它对公平的市场竞争环境造成了明显的破坏，因而必须予以治理。     

中国汽车内用纺织品"潜力股"何时变成"绩优股"?

未来全球1/10市场在中国 来自国家统计局权威统计显示,2003年我国人均GDP首次达到1000美元.不少经济专家认为这一数字预示着中国开始进入购置住房和汽车的消费时代.法兰克福展览(上海)有限公司的有关汽车市场的最新消息证实了这一观点.上海的汽车产量在2004年1至3月上升了24%,总数超过158,000辆,还有很大一部分企业正大力计划在近年内扩张,如上海大众就计划在未来5年内在中国投资额将超过过去20年的投资总额,总投资将达到30亿欧元.北京汽车产量在2004年1至3月超过128,000辆,而2003年同期为72,200辆.     

迪斯尼携手中国“动漫之都”“改卖”中国文化

中新网杭州4月19日电（记者汪恩民）一直致力于向全球“推销”美国文化的迪斯尼，日前正在中国各大城市热播“满载”中国文化的《小龙大功夫》。记者从迪斯尼方面获悉，这是迪斯尼推行本土化战略后，在中国原创的第一部中国版的迪斯尼动画片。迪士尼，取名自其创始人华特迪士尼，是总部设在美国伯班克的大型跨国公司，主要业务包括娱乐节目制作，主题公园，玩具，图书，电子游戏和传媒网络。     

瑞士:把废品回收再生作为"国策"

瑞士是个面积仅有4.1万平方公里、人口700多万人的欧洲小国,但其环境保护堪称世界一流,在对各种废弃物的循环利用方面也处于世界领先地位.     

“做戏“

陶行知先生有句名言:“人家说了也不一定做,我是做了也不一定说。”与之形成鲜明对比的是,时下有人“说了不做,不做也说”。 有些官员不论是就职演说,还是述职报告,或者面对新闻记者,只要是公共场合,总要表白自己是人民的“公仆”或“XX人民的儿子”,自己如何“全心全意为人民服务”、如何“吃苦在前,享受在后”、如何忠实实践“三个代表”、如何竭力做到“两个务必”之类的话。成克杰一面大肆贪污受贿,一面却在电视上表白:我一想到广西还有那么多贫困人口时,就睡不着觉哇！胡建学在被抓时还在大会上做“廉政报告”。由此可想而知,有多     

谁是"过度包装"的始作俑者?

“过度包装”造成的浪费触目惊心！我国商品包装一般使用原生材料，包装物之来源主要是木材、石油、钢铁等，这些都是我国的紧缺资源。我们不妨以衬衫包装为例，算一笔细账：目前全国年平均生产衬衫12亿件，包装盒用纸量就高达24万吨，相当于砍掉了168万棵碗口粗的树，也就是说每年光衬衫包装盒就要“穿”掉一大片绿色的森林。     

解析"油荒"

2003年三季度末和四季度,全国大范围内出现“油荒”。分析表明,石油需求增长强劲是造成油品资源供应紧张的根本原因;其他原因还包括：SARS疫情造成了成品油供求在时间上的错位;原油供应脱节造成成品油产量难以大幅度提高;成品油定价机制存在缺陷,价格杠杆难以调节市场供求;国家打击油品走私等取得成效,投机商变换方式使市场“雪上加霜”。通过进一步分析可以看出,重化工业等领域的快速发展及电力供应不足又是拉动石油需求加快增长的两大主要原因。鉴于石油需求与经济规模、经济结构和经济质量密切相关,预计未来几年,中国经济结构有向高耗能和高耗油领域倾斜的趋势,电力等能源也依然会呈现供应偏紧的状况。为此建议：在国际市场油源充足的情况下,鼓励资源进口,适度保护国内石油资源,完善国内成品油市场机制,以避免“油荒”的再度发生。     

“堵”与“疏”控制二氧化硫排放

火电厂二氧化硫控制的形势1、电力发展形势和二氧化硫排放控制状况2004年底,全国发电设备容量达到4.4亿千瓦,比上年净增5000万千瓦, 增长12.6%,其中火电净增3500万千瓦,增长12.1%。预汁2005年全国新增发电装机高达7000万千瓦左右,在新增电源中火电装机约占80%,发电量预计增长20%以上。2005年,全年电煤需要将达11亿吨左右,比2004年增长约1亿吨。尽管如此,据有关专家分析, 2005年全国电力供需形势依然紧张,但较2004年有所缓解。