政策信息

邮电部9月4日发布《邮电企业职工考核升级试行办法》(以下简称《办法》)。《办法》规定,凡邮电企业固定职工和合同制工人均应考核升级,但不包括:实行学徒期或熟练期的职工,参加工作不满三年的;实行见习期或实习期(含新参加工作直接定级)的职工,参加工作不满二年的;重新就业的合同制工人和从非邮电系统调入的职工,进入邮电企业工作不满一年的。考核的内容,一是劳动态度,主要考核工作态度、遵章守纪、职业道德等;二是工作业绩,主要考核岗位职责完成情况、劳动成果(质量、数量)以及安全生产、物质消耗、劳动出勤、积累劳动贡     

如何提高通信工程监理企业的竞争力

作为监理事业的排头兵，建筑行业的监理经过十多年的发展已经归纳出一套比较完善的规章制度。而我国的通信建设监理事业开始运作的标志是1994年12月8日原邮电部颁布邮部[1994]755号《关于发布“通信工程建设监理管理办法(试行)”等规定的通知》。《通知》实施后的几年里，在原邮电部、信息产业部以及各省管理局的     

通信政策信息

信息产业部重申网间互联有关规定日前，信息产业部向各省区市通信管理局、中国电信、中国网通、中国联通、中国移动、中国卫星、铁通公司发出通告，再次重申电信网间互联有关规定。通告要求电信业务经营者要加强对下属企业职工的法制教育和通信纪律教育，正确认识电信业务经营者之间的竞争关系，严格遵守国家有关法律法规，坚决杜绝人为中断电信网间通信的行为。当发生电信网间通信中断的重大事故时，相关电信业务经营者必须按照《公用电信网间互联管理规定》和《电信运营业重大事故报告规定(试行)》规定的时限、程序,向信息产业部和本行政…     

通信管理大事记

（２００１年 ８—９月） ８月１６日 信息产业部发布《通信建设项目招标投标管理实施细则》（试行），主要内容包括总则、自行招标、招标代理机构、评标专家、评标专家库、监督管理等七章六十六条，自发布之日起施行。 ８月１６日 信息产业部发布《通信信息网络系统集成企业资质管理办法》（试行），主要内容包括总则、资质申请和审批、资质分级标准及业务范围、监督管理等五章三十八条，自发布之日起施行。 ８月２０日 全国通信管理局长座谈会在海南省三亚市召开，吴基传部长到会并作重要讲话。 ８月２８日　 国家邮政局与中国普天信息产…     

通信管理大事记

(2002年6－7月)6月20日 信息产业部发布《800MHz CDMA数字蜂窝移动通信网NO.7ISUP信令测试方法》等11项通信行业标准，自发布之日起施行。6月21日 吴基传部长签发第21号部令,《建立卫星通信网和设置使用地球站管理规定》经2002年3月14日第9次部务会议审议通过，予以发布，自2002年10月1日起施行。6月26日 吴基传部长签发第22号部令，《国际通信出入口局管理办法》经2002年3月14日第9次部务会议通过，予以发布，自2002年10月1日起施行。《管理办法》规定，国际通信出入口只能由国有独资的电信业务经营者申请设置。在我国境内从事国际…     

《小额贷款业务管理办法（试行）》颁布

中国邮政储蓄银行目前正式颁布实施《小额贷款业务管理办法（试行）》。该《管理办法》内容包括小额贷款对象条件及用途、贷款额度、期限、利率及还款方式、贷款业务流程、贷款管理及绩效考核等方面的规定，体现了小额贷款产品设计实行“小额速贷、整贷零还、有偿使用、持续发展”的原则，“小额、流动、分散”的基本信贷原则及“安全性、     

云南出台终端设备进网管理办法

云南省在1993年8月,按邮电部有关规定,结合本省实际,发布了《云南省邮电管理局通信终端设备进网管理暂行规定》。经过三年试行,于近日正式出台了《云南省电信     

邮政企业劳动纠纷典型案例与分析（二）

五、邮政企业的内部承包经营纠纷邮政企业的承包经营的主要法律依据有《民法通则》、《中华人民共和国合同法》、《全民所有制工业企业承包经营责任制暂行条例》等。承包经营管理的方式不但在邮政多经企业广为采用 ,一些地方也尝试在邮政支局等部门试行这种方法。案例 6　于某是市邮政局的职工 ,承包了市邮政局的饭店。承包合同约定 ,对承包人和承包人雇用的职工所发生的工伤事故 ,由承包人承担。于某在工作中不幸遭遇车祸致残。作为当事人劳动关系所在单位的市邮政局有无责任 ?分析 :承包可以分为企业职工承包和外来单位 (人员 )承包两种情…     

谈当前电信市场互联互通政策法律的适用性

2003年8月，国务院办公厅转发了信息产业部、发展改革委员会、财政部、监察部、中组部、国有资产管理委员会《关于进一步加强电信市场监管工作的意见》(国办发[2003]75号文件，加之以信息产业部2003年11月印发的《公用电信网间互联互通质量监督管理办法(试行)》，2003年7月份和8月份先后发布的《公用电信网间通信质量技术要求——电话呼叫的接通率和拨号后时延》(YD／T 1284-2003)、《公用电信网间通信质量测试方法一电话呼叫的接通率和拨号后时延》(YD／T 1285-2003)等两个行业标准，2003年10月发布的《公用电信网间互联结算及中继费用分摊办法》(信部电[2003]454号)，这一系列政策法规或规章、行业标准，使电信市场的互联互通工作增加了行之有效的工具和践之有力的手段。     

中小型企业划分标准新近出台

为贯彻实施《中华人民共和国中小企业促进法》由国家经贸委、国家计委、财政部、国家统计局共同研究制订了《中小企业标准暂行规定》，并于２００３年２月１９日发布之日起施行。该规定应用于工业、建筑业、交通运输和邮政业批发和零售业、住宿和餐饮业等领域，根据企业的职工人数、销售额、资产总额等指标，结合行业特点制定。规定称，工业领域内中小型企业标准为：职工人数２０００人以下，或销售额３亿元人民币以下，或资产总额为４亿元以下。其中，中型企业须同时满足职工人数３００人及以上，销售额３０００万元及以上，资产总额４００…     

政策

《互联网著作权行政保护办法》实施日前,《互联网著作权行政保护办法》由国家版权局与信息产业部联合发布,并于2005年5月30日起实施。该《办法》适用于互联网信息服务活动中根据互联网内容提供者的指令,通过互联网自动提供作品、录音录像制品等内容的上载、存储、链接或搜索等功能,且对存储或传输的内容不进行任何编辑、修改或选择的行为。互联网信息服务活动中直接提供互联网内容的行为,适用著作权法。《办法》中所称“互联网内容提供者”是指在互联网上发布相关内容的上网用户。《办法》规定:各级著作权行政管理部门依照法律、行政法规和…     

通信工程监理行业发展方向

1989年,国家建设部印发《建设监理试行规定》,正式在我国推行项目监理制度,迄今已有21年。《建设监理试行规定》中明确规定,监理企业的主要工作范围涵盖建设前期阶段、招标代理阶段、勘察设计阶段、施工以及保修阶段,但当前全国监理企业提供的监理服务有将近90%集中在施工阶段,服务内容侧重于质量控制和安全管理。2004年,国家建设部印发了《建设工程项目管理试行办法》（建市[2004]200号）,《试行办法》中规定,项目管理是指工程项目管理企业按照合同约定,在工程项目决策阶段,为业主编制可行性研究报告,进行可行性分析和项目策划;在工程项目实施阶段,为业主提供招标代理、设计管理、采购管理、施工管理和试运行（竣工验收）等服务,代表业主对工程项目进行质量、安全、进度、费用、合同、信息等管理和控制。可见,项目监理和项目管理的服务对象相同、服务内容基本一致,对于通信工程监理企业来说,无论是为了满足自身发展,还是未来适应外部环境,两项服务协调发展将是必然的选择。     

企业民主管理的好形式——仙游局实行共保合同,建立企业利益共同体

仙游县邮电局自1985年试行局长负责制以来,在企业内部逐步实行了企业经营承包、劳动用工招聘、二级经济核算等配套改革。该局工会在积极参与企业配套改革的进程中,为使局长负责制与职工民主管理更好结合,完善企业经营承包机制,通过贯彻《三个条例》和《企业法》,逐步摸索到由工会主席代表职工与局长签订共保合同的办法。四年来,他们坚持改革,坚持实行共保合同,并在实际工作中不断充实完     

通信管理大事记（2006年10～11月）

10月16日信息产业部发布第40号部令,《中华人民共和国无线电频率划分规定》自发布之日起施行。10月16日信息产业部发布第41号部令,《无线电设备发射特性核准检测机构认定办法》自2006年12月1日起施行。10月20日国际电联IPTV焦点组(ITU-TFGIPTV)第二次会议10月16~20日在韩国釜山     

关于邮政储蓄代发养老金的启示

根据国务院《关于建立统一企业职工基本养老金保险制度的决定》，上海市从１９９７年起试行离退休人员养老金社会化发放，代发养老金业务立即被各商业银行看好，多家参与竞标。上海市邮政储汇局不甘落后，全力以赴，经过半年多的努力，终于凭网点覆盖城乡的优势，取得了与...     

厉行节约 向管理要效益

资金短缺是分营后邮政企业面临的一大难题。为把有限的资金用在刀刃上，四川乐山市邮政局加大企业管理力度，相继出台了《电信通信工具管理办法》、《车辆管理办法》、《成本费用管理办法》等一系列规章制度，努力降低成本，减少支出，向管理要效益。一是教育广大干部职工...     

深化劳动制度改革的重大举措

深化劳动制度改革的重大举措本刊评论员根据《中华人民共和国劳动法》和劳动部有关文件精神，邮电部决定，自今年１月１日起，在邮电企业全面实行劳动合同制，即企业与职工要在平等自愿、协商一致的基础上，通过签订劳动合同这种法律形式，明确双方的权利和义务，依法确定...     

如何界定“职工范围”？——“一法一则”对于职工范围的比较

《中华人民共和国劳动合同法》（简称《劳动合同法》）由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议审议通过,自2008年1月1日起施行;《企业会计准则第9号职工薪酬准则》（简称《职工薪酬准则》）由财政部制定并印发,自2007年1月1日起在上市公司范围内施行,鼓励其他企业执行,其后,国务院发布了《中华人民共和国劳动合同法实施条例》,财政部会计司组织编写了《企业会计准则讲解》。熟练掌握《劳动合同法》与《职工薪酬准则》（以下简称＂一法一则＂）及其他相关规定中关于职工范围条款,对于指导人力资源管理部门和财务部门的工作协调与配合具有现实意义。笔者对＂一法一则＂中关于职工范围的比较有如下观点：     

邮电部1990年1—2月企业管理大事记

1月4日本部在转发《监察部、物资部加强对物资订货会进行监督检查的若干规定》的通知中规定,今后邮电系统召开的物资、产品等各种订货会议,均由主办单位和其上级机关以及会议所在地的省邮电管理局的监察部门各派一名监察干部组成监察组,对订货会议实施监督检查。1月5日本部印发《邮电部门会计工作达标办法实施细则(试行)》和《邮电部门会计工作达标标准(试行)》,自1990年开始,在实行独立核算的全民所有制邮电企事业单位中开展会计工作达标活动。计划今明两年抓好会计基础工作,力争使90%以上单位的会计工作达到标准;至1992年末使邮电部门各单位的会计工作普遍达标。     

阿杜视点

实名制 北京市日前发布《北京市微博客发展管理若干规定》，要求北京地区微博实名制。 京城微博“全体加V”的时代就要到来12011年12月16日，北京市四部门发布了《北京市微博客发展管理若干规定》，规定北京市行政区域内的微博用户注册、发布、更新微博时都要使用真实身份信息，并要求北京市行政区域内的相关网站在三个月内完成对用户的规范。此规定一出，立刻引发了全国网友的围观。