江淮汽车成功开拓哈萨克斯坦市场的经验与启示

产能合作是当前和未来促进中哈两国经济协同发展的核心方式,江淮汽车成功进入哈萨克斯坦,对于推进两国制造业产能合作具有重要意义.充分利用国家政策、对接哈萨克斯坦汽车工业发展战略和市场需求、选择恰当国际市场进入模式和营销策略、培植核心竞争力以及积极应对哈萨克斯坦市场的激烈竞争是江淮汽车成功进入哈萨克斯坦市场的关键因素.我国企业应有效对接哈萨克斯坦经济战略,积极参与中哈产能合作;精准目标市场定位,优化产品结构;选择合适的市场进入模式,积极开展本地化生产;不断提升企业的核心竞争力.     

战略选择工具-安索夫矩阵浅析

安索夫矩阵以产品和市场的组合出发将企业的发展战略分为市场渗透、市场开发、产品延伸和多样化经营四种战略.文章对四种战略逐一分析,以帮助企业在进行企业战略选择时作出明智、适当的选择.     

排兵布阵，暗流涌动——北方六城市八宝粥市场调查

近几年来，北方市场无论是食品生产还是销售，似乎都处于跟风的态势。但是产品能否在广袤的北方推广，也是产品能否从区域走向全国，能否进一步做大的关键所在。具体到八宝粥行业而言，产品也是由南方企业引爆，在南方市场有了一定的基础之后，才向北方市场稳步扩张的。虽然娃哈哈、银鹭、亲亲依然保持着前三甲的位置，但是在过去的一年中，     

反倾销对外资进入模式的影响与政府政策的相机抉择

反倾销政策为外国企业关税跳跃直接投资提供了激励机制.本文运用博弈思想和方法分析了4种反倾销措施对外国企业进入市场模式的影响,并在此基础上研究了进口国政府在生产者利益最大化或国民福利最大化两种替代目标下对以产品或直接投资两种进入战略的政策反应.本文的最终分析结论是:外国企业市场进入模式选择既受投资固定成本的影响,同时也依赖于政府所采用的政策工具;进口国反倾销政策抉择,既要根据外国企业预期进入战略而变化,又要受政府目标函数的制约.     

加拿大企业进入中国市场的战略模式选择——基于FSAs和CSAs的动态交互研究

以加拿大跨国公司的企业特定优势和中国市场的国家特定优势互动关系为研究视角,构建加拿大企业进入中国市场的战略模式选择模型.研究表明,随着中加经济贸易关系进一步深化,双方投资领域不断扩大,不论是中国市场的国家特定优势,还是加拿大跨国企业的企业特定优势,都在发生动态的更新和变化,在这种交互关系的作用下,加拿大企业选择适宜的模式拓展中国市场,将有助于其全球战略的实现.     

中国零售企业进入发展中国家市场的模式选择

市场进入模式选择是中国零售企业进入发展中国家市场的一个关键性的战略决策.本文对进入模式进行了分类,在分析了进入模式特性、进入模式选择的内外影响因素基础上,根据重点模式的优缺点和影响因素,提出中国零售企业在发展中国家选择进入模式策略.     

企业成熟期的财务战略分析

当企业在高速成长期的各项管理与领导制度成功建立后,组织便进入生命周期曲线中的巅峰期--成熟期.成熟期是指技术成熟和产品进入大工业生产阶段.这一时期企业产品的生产和消费已经进入稳定成长时期,并不断走向成熟.本文从"成熟期的企业特征、成熟期企业资本结构模式、成熟期的财务战略分析"三方面对企业成熟期的财务战略进行探究.     

服务业企业海外市场进入模式选择的理论分析

海外市场进入模式的选择是企业国际化战略的核心组成部分。由于产业特性、知识和技术等方面的差异,导致服务业企业在海外市场进入模式的选择上与制造业存在不同,同时服务业本身也不是同质的,不同类型的服务业企业由于内在属性的不同,其国际化战略和海外市场进入模式也不一样。     

浙江企业开拓非洲市场的理论与实践

国际市场进入模式,战略联盟和对外直接投资,为浙江企业开拓非洲市场提供了理论依据。浙江企业要结合企业自身特点,能力和外部环境等方面进行综合考量,借鉴成功经验,选择出口,合同进入或投资进入的模式。     

文化管理:企业进入国际市场决策的关键

企业进入国际市场的模式选择是企业国际化战略的重要决策之一。决定进入模式的重要因素不仅和企业的核心竞争能力因素有关,而且与企业自身文化特征有关。本文分析了企业文化如何影响企业国际市场进入模式决策,并就中国企业应如何进行跨文化管理提出建议。     

我国企业的OEM/OBM之路

凭借廉价的劳动力成本和巨大的市场潜力,我国已经成为世界制造业大国,名副其实的“世界工厂”,OEM生产方式在这一过程中功不可没。许多企业获益匪浅,目前,有些企业已经在国际市场上崭露头角,但OEM只是一个开始,由OEM/ODM生产方式转向OBM才是我国企业的发展方向。     

虚拟企业管理模式探析

虚拟企业作为市场竞争和信息技术发展的产物,代表着一种新的企业管理模式,具有与传统的实体企业完全不同的特征。在介绍虚拟企业基础理论的前提下,试图从虚拟企业的组织形态和管理策略两方面来剖析虚拟企业的管理模式。有助于人们理解虚拟企业的实质和管理层面的许多问题,为我国企业的重组和改制提供一点依据。     

中国南北方央企干部晋升机制的比较研究

文章依据委托代理理论、晋升锦标赛理论和非生产性寻租理论，基于2015-2020年间任职央企中层正职管理人员数据，采用线性Oaxaca-Blinder分解方法，对中国南北方央企中层后备干部晋升速度的影响因素及其差异进行研究。研究发现：相较于北方央企，绩效和社会资本更能显著提高南方央企中层后备干部的晋升速度；南方央企相对更注重干部队伍年轻化建设；当央企干部晋升到中层时，学历对南方央企后备干部晋升速度并无显著影响，对北方央企后备干部晋升速度有显著减缓作用；南北方央企中晋升机制不同导致中层后备干部的晋升速度存在显著性差异。研究结果解释了南北方央企中层后备干部晋升的差别性影响机理，丰富了关于央企干部晋升速度影响因素方面的相关文献，为建立公平晋升竞赛机制、解决央企内部委托代理和逆向选择问题提供了理论依据。     

发展中国家对华反倾销的深层次分析

经济全球化使得国际贸易竞争态势更加激烈,中国加入WTO后发展中国家对华反倾销趋势有增无减,这种严峻形势要求我国企业必须对发展中国家反倾销的形势、特点有清醒的认识,结合发展中国家的国际贸易地位,产业结构,及反倾销法律环境制定有针对性的应对策略,这样才能提高我国产品在发展中国家的市场占有率,拓展发展中国家市场。     

供电企业的运营模式分析研究

本文首先对国内外的供电市场的现有运营模式进行分析,并从横向与纵向,内部与外部四个方面来规范供电企业的运营模式。以期为我国供电企业能尽快完成体制改革,参与市场竞争,并在竞争中获胜提出一些可参考的建议。     

中国第三方物流企业个性化发展策略探讨

本文认为,在当前国外巨头纷纷进入我国第三方物流市场的情况下,我国第三方物流企业要想争得一席之地,必须采取一对一的营销方式,利用自己的特色为客户提供最实用、最具个性化的物流服务,提升企业核心竞争力。文章提出,企业在开展个性化物流服务的过程中,应加强与国外巨头的合作;加强横向合作,建立战略合作联盟;选择个性化物流服务的目标市场,集中精力拓展特色物流服务。同时应注意选择熟悉的业务领域,进行专业化服务,收缩市场;从本质上细分物流市场,做到物尽其用;不断发现新需要,应用新技术并对物流过程进行有效监测。     

运用基差交易规避国际贸易风险

随着国际衍生品市场的发展,国际上很多大宗商品的买卖都利用国外发达的衍生品市场规避风险,中国企业在利用衍生品市场规避风险方面还缺乏足够的认识和知识水平,企业运用基差交易在国际贸易中规避风险很有必要。     

Entry mode choice of Chinese enterprises: The impacts of country risk, cultural distance and their interactions

Recent years have witnessed a phenomenal growth in the number of Chinese enterprises “going global.” Drawing on three leading theoretical perspectives including the transaction cost theory, organizational capability theory and eclectic theory, this paper develops hypotheses to test how country risk and cultural distance are associated with entry mode choices of enterprises from China. Based on a sample of 167 Chinese companies, an empirical investigation has been conducted employing logistic regression and hierarchical regression analyses. Our results show that country risk and cultural distance have significant impact on entry mode choice. With the increase of country risk or cultural distance, businesses prefer non-ownership-based entry modes such as trade and licensing. However, entry mode choice is also noticeably influenced by the interaction between country risk and cultural distance, which is a new finding of international entry mode research. Furthermore, private enterprises are more likely to adopt high-involvement entry mode than the state-owned enterprises, and service enterprises are less likely to use high-involvement entry mode, which suggests that different approaches are used to deal with country risk and cultural distance by various types of enterprises.     

会计应诉国外反倾销初探

我国企业遭遇反倾销除受市场岐视外,会计在反倾销预警及应诉举证支持中的缺位也是一个重要原因。当进口国提起诉讼时,我国一些企业由于会计基础工作薄弱不敢应诉,或由于没有法务会计专家支持不知道如何应诉,从而使企业造成重大经济损失。应建立符合市场经济地位的会计账簿体系,实施出口产品明细核算和动态定价会计控制,以规避反倾销风险。     

Chief executive officers' dispositional optimism,host country's rule of law,and foreign market equity mode choice of Ghanaian small and medium‐sized enterprises

Despite a growing interest in the influence of managerial characteristics on firms' strategic decision‐making process, scholarly knowledge is limited with regard to how and when psychological attributes of executives affect firms' foreign entry mode decision. Building on behavioral decision‐making theory, we address this gap by investigating the effect of chief executive officers' (CEOs') optimism on firms' foreign market equity mode choice. In addition, we examine the moderating influence of the host country's rule of law on this relationship. Using primary data from 227 small and medium‐sized enterprises (SMEs) in Ghana, we found that increases in the levels of CEOs' optimism are related to the increases in preference for equity entry mode. This relationship is amplified when CEOs perceive the host country to have stronger rule of law. The findings have theoretical, managerial, and policy implications for SMEs' foreign market entry mode strategy.