关于无锡市新图书馆建设与发展若干问题的思考

一、新图书馆的时代定位1、馆藏定位馆藏栽体多样化。现代图书馆文献载体的多样化趋势告诉我们,21世纪将是虚拟图书馆(完全利用电子网络传递信息与知识的一种手段)与传统图书馆相互补充,相互并存的世纪。这一混合体模式,决定了无锡市图书馆各种载体文献的共存互补。这就要求在各类载体文献采购的配比和购书经费的配比上作出恰当适时的调整。     

复合图书馆的管理模式研究

建立复合图书馆管理模式的前提条件是树立复合图书馆与数字图书馆融合互补的理念，整合馆藏资源，重新定位服务功能。图书馆数字化管理以及基于图书馆资源计划的管理系统将是复合图书馆管理的重要手段和模式。     

现代图书馆管理特征

21世纪,信息技术突飞猛进。电子图书、电子期刊等电子出版物的出现,计算机和网络的普及,从根本上改变了图书馆的技术环境,改变了文献的载体、用语及其传播方式;知识经济和可持续发展的要求对图书馆的创新与竞争能力提出了更高的标准。这些都深刻影响到图书馆活动的组织结构、服务模式以及用户的信息行为等,从而产生了传统图书馆所没有的新的管理特征。把握这种时代特征,对于图书馆开拓创新、与时俱进具有积极的现实意义。一、高科技的管理特征图书馆管理的高科技特征主要体现在数字化和网络化两个方面。1.数字化。近30年来,人类生产的信息已…     

浅谈信息时代图书馆面临的机遇与挑战

随着现代信息技术、计算机技术和网络通信技术的迅猛发展，人类已经开始从各个不同的角度来获取知识和信息，信息时代的突出特点就是网络化，人们通过丰富的网上信息资源和功能强大的搜索引擎以及各种快捷的信息传递手段，极为容易的获取所需的文献信息。网络化使得图书馆的馆藏得以充分的展示，改变了以前图书馆各自为政的局面，图书馆的馆藏文献从小而全向突出特色的方向发展。电子信息化提供将取代传统的馆际互借，大量过去未曾见过面的文献将与读者见面，读者满意，才能够使馆藏资源共享得以真正的实现。由此，数字化、信息化、网络化时代的到来，给图书馆带来了前所未有的机遇和挑战。     

信息化时代高校图书馆资源共建共享的几点思考

网络信息的海量和易传播性、共享性促使图书馆文献资源建设必须向网络空间拓展,这样就对图书馆信息服务工作及信息资源建设提出了挑战,促使图书馆的馆藏文献信息必须由单一的现实馆藏,变为现实馆藏和虚拟馆藏并进。作为信息传播中心的图书馆,是科学研究服务的学术性机榭,是信息化和社会信息化的重要基地,因此必须尽快由传统模式向网络化、数字化图书馆过渡与转型。     

建立复合型图书馆之我见

随着信息技术的迅猛发展,由传统图书馆和数字图书馆共存互补,互相整合的复合图书馆将是现代图书馆发展的必由之路。本文分析了传统图书馆和数字图书馆的优势和不足,对建立复合图书馆中馆藏资源的整合、配置、服务功能的定位、业务机构的重组、人员的优化等方面提出自己的看法。     

图书馆地方文献与档案化因素

从历史环境与历史文化资源意义上考察,图书馆馆藏结构中的地方文献,在文献形态上与特定地方空间形成的档案虽不等同,但确有诸多类似。探究地方文献与地方档案的概念关系,有益于文献情报与档案工作的功能互补,从而有利于增强图书馆地方文献工作自身的社会服务功能。     

谈高校图书馆团队精神与团队精神的培养

21世纪是一个发展激励竞争的时代，各行各业依靠团队精神创造了一个又一个奇迹，使自己在竞争中发展壮大。高等教育处于整合晋升的今天，对肩负着为教学科研文献信息服务任务的图书馆提出了更高的要求，要完成这一历史使命，离不开团队精神。     

论网络环境下图书馆信息资源的建设

在网络环境下，图书馆文献资源建设应当在增加新型资源、加强特色资源建设、加快馆藏文献的数字化建设、注重网上资源等方面下功夫，同时，还应当针对目前信息资源建设中所存在的问题采取相应的对策。     

浅谈新形势下图书馆人员素质的提高

21世纪的到来，图书进入了传统型向现代型转变的关键时期。中国图书馆面临着挑战。也给图书管理人员提出了更高的要求。图书馆质量的优劣是图书馆人员素质决定的，提高图书管理人员素质是新形势下图书馆的迫切要求。     

高校图书馆数字化建设研究

21世纪图书馆面临新的挑战以及数字信息技术所带来的种种机遇,数字图书馆具有传统图书馆不可比拟的优点。加快数字图书馆的建设是我国高校图书馆建设的紧迫任务应对变革与创新。本文对高校图书馆数字化建设中的现状和问题作了研究,并提出了相应的对策和措施。     

高职院校图书馆馆际互借与文献传递服务探析

随着现代科学技术的发展,图书馆的服务方式越来越趋于数字化服务,仅仅依靠本馆馆藏资源,很难满足读者日益增长的文献需求,因此开展馆际互借与文献传递服务是十分必要的。在这种服务模式下,图书馆不仅可以弥补自身馆藏的不足,还有利于资源共享。通过研究分析高职院校图书馆馆际互借与文献传递服务开展现状,总结影响开展此项服务的因素,并对如何解决阻碍因素并正确引导此项服务的开展进行探析。     

高职院校图书馆数字化信息资源建设的探索

20世纪90年代以来,随着计算机技术、网络技术和信息资源数字化技术的发展,数字图书馆以其海量信息资源存储、高速高效检索、24小时全天候开放、最大限度信息资源共享、读者与图书馆零距离接触、信息主动推送服务等等传统图书馆所远远不能比拟的强大优势,得到图书馆界的高度重视,受到读者热烈欢迎.但目前我国高职院校图书馆数字化程度不高,难以适应信息化时代的发展.因此,必须加快高职院校图书馆的数字化建设,加快信息基础设施的建设和改造,提高图书馆管理人才的数字化水平,建设一个适应读者需求的数字化图书馆.     

高职院校图书馆的文献资源建设

文章从我国目前高职院校图书馆的资源现状和存在问题入手,针对资源数量、馆藏结构、数字化程度和馆员知识结构等方面进行分析,阐述文献资源建设的目标和原则,并提出了高职院校图书馆资源建设的对策。     

多媒体阅览室在图书馆中的地位和作用

当前,芯片技术、光纤通信技术、网络技术以及软件的发展,为知识的信息化创造了条件,同时为企业、院校图书馆的采访、编目、检索、期刊控制、流通控制、参考服务、馆际互借实现自动化管理奠定了基础。开设多媒体阅览室,不仅可以使读者广泛浏览电子出版物,还可以在因特网上漫游,为图书馆文献信息数据库的建立,数据的下载、检索提供了丰富的信息资源,对图书馆的发展起到一定的推动和促进作用。     

知识经济时代图书馆的发展方向

21世纪知识经济的崛起，既促使世界经济增长产生了根本性变革，也对人类生活方式产生了极其深远的影响。知识经济的兴起，对图书馆界也是一种挑战和机遇，作为知识宝库、信息集中地的图书馆以其丰富的馆藏，获取信息的现代化手段和独有的主动性、灵活性、选择性的教育功能必将成为服务知识经济的重要领地。     

加快图书馆信息化建设的几点对策

随着计算机、网络、通讯技术的飞速发展，必将带动图书馆现代信息技术的应用，使传统图书馆彻底打破以往的封闭模式，完全置身于网络环境之中。电子出版物出现以后，既提供了藏书服务，也提供电子出版物的服务。信息时代基层党校图书馆建设中还存在一些亟待解决的问题，应提出解决的对策。     

关于数字图书馆人力资源管理的思路探索

数字图书馆的人力资源，即数字图书馆的专业人员、管理人员及其后续储备人才，是建设数字图书馆的关键。建设数字图书馆必须确立“以人为本”。传统图书馆时代的工作人员的工作基本模式是人与书的结合，或者说是以书为媒介与读者的结合，也就足人与人的结合。而数字图书馆时代图书馆员工作的基本模式是人与计算机的结合，也就是所谓的“人机结合”，工作人员得通过计算机和计算机通讯网络来获取或提供信息服务。因此，数字时代图扣馆员既要有扎实的传统图书馆学知识，又要兼备计算机技术、网络技术、通讯技术知识，并要通晓知识产权版权保护和网络安全维护知识，即是通才、复合型的人才。在我国由于图书馆数字化起步较晚，计算机在全社会普及率不很高，目前，各类高校特别是地方高校图书馆尚囿于传统的馆藏、借阅工作模式。工作人员中的“两多”和“两少”现象较为普遍，即低学历者多，     

人力资源部门——知识经济时代企业的盈利中心

知识经济时代的企业是知识型的企业。企业要实现转型,以较快步伐迈向知识经济时代,必须使人力资源部门成为能为企业生存创造价值,成为盈利中心,参与高层决策的机构和部门。 一、企业人力资源──21世纪企业竞争的焦点 21世纪是知识经济时代、人才经济时代,知识是21世纪的战略资源,知识经济是21世纪的主导经济,作为知识的载体和唯一拥有者的人、人才、人才资源就成为21世纪企业竞争的焦点。谁拥有数量足够的、高素质高水平的人才、人才资源,谁就占领了时代的制高点,谁就能成为强者、赢家,谁就能拥有巨量财富,享有较高的物质和文化生活水准。…     

论企业经济发展与人才资源开发

随着社会主义市场经济的不断建立和完善，企业间的经济竞争将日趋激烈，经济的竞争是商品和价格的竞争，而商品的竞争实质上是科学技术水平的竞争，科学技术水平的竞争说到底就是人才的竞争。人才是２１世纪经济竞争与发展的制高点，谁拥有丰富的人才资源，谁就具备了在经...