政策法规

发改委拟缩行业收入差距，调节过高收入 据悉，近日发改委正就《关于加强收入分配调节的指导意见》征求意见，诸项改革可能于今年内陆续出台。对垄断行业收入过高问题的调节，将会是其中的重要部分。     

代表委员呼吁约束国企高管薪酬

今年两会期间，部分代表委员认为，当前我国国企高管薪酬过高，应该同时采用市场和行政手段加以限制，一方面，致力于建立市场机制起决定作用的初次分配新秩序；另一方面，建立可比性国企工资制度，让国企高管收入与社会平均收入、同级别公务员收入、国企内部普通职工收入保持合理比例。     

校园兼职女王4年赚足20万

大学4年，她靠打工解决了每年1．8万元的学费，还供养弟弟、妹妹上学，帮助身患重病的父亲撑起那个风雨飘摇的家。4年里，她最多时兼过13份工作，最高的一个月收入1．7万元，4年打工所得20万元她叫朱燕娟，是同学眼中的“兼职达人”，“发条女孩”，“校园打工王”……     

年收入10万的秘诀

笔者最近走访了一些高收入营销伙伴（月均收入在1-2万之间，年收入10—20万），在心中一直带着一个问题：这些其貌不扬、普普通通的营销伙伴，为什么能够取得如此骄人的业绩？他们为什么成功？靠什么成功？通过深入的了解，将自己的些感悟汇总如下，以飨读者。     

继续推进改革 全面加强管理

改革收入分配制度，规范收入分配秩序，构建符合国情、科学合理的社会收入分配体系．关系到最广大人民的根本利益，关系到全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局，是国家政治经济生活中的一件大事。对收入分配问题，中共中央一直高度重视，强调要完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，坚持各种生产要素按贡献参与分配，在经济发展的基础上，更加注重社会公平，加大调节收入分配的力度，规范个人收入分配秩序，着力提高低收入者收入水平，扩大中等收入者比重，有效调节过高收入，取缔非法收入，努力缓解地区之间和部分社会成员收入分配差距扩大的趋势。     

垄断行业“高收入”之惑

收入差距过大是当前中国社会的不和谐因素之一,而收入差距问题中最突出的表现并非行业差距而是阶层差距,是高收入阶层与中低收入阶层之间的收入差距过大,并且这种差距有继续扩大的趋势。通过国家税务总局对“高收入”的界定,笔者认为,所谓垄断行业的“高收入”,只是就行业的角度而言的,垄断行业的绝大多数员工充其量只能算是中等收入阶层,而并非高收入阶层,自然不应在“有效调节”的范围。     

胡锦涛：改革收入分配制度 规范收入分配秩序

中共中央总书记胡锦涛在一次党外人士座谈会上指出，改革收入分配制度，规范收入分配秩序，构建符合国情、科学合理的社会收入分配体系，关系到最广大人民的根本利益，关系到全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局，是国家政治经济生活中的一件大事。对收入分配问题，中共中央一直高度重视，强调要完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，坚持各种生产要素按贡献参与分配，在经济发展的基础上，更加注重社会公平，加大调节收入分配的力度，规范个人收入分配秩序，着力提高低收入者收入水平，扩大中等收入者比重，有效调节过高收入，取缔非法收入，努力缓解地区之间和部分社会成员收入分配差距扩大的趋势。     

采取新措施调控垄断行业工资收入

制度性的垄断经营形成的垄断行业高工资现象,成为我国收入分配差距拉大的重要因素,导致市场机会的不均和社会不平等。采取新的措施有效调节垄断行业过高收入,已成为社会关注的热点问题,对建设和谐社会有着极其重要的意义。     

浅谈收入分配问题

温家宝总理在《政府工作报告》中指出：“要调整收入分配关系，规范收入分配秩序，增加中低收入者的收入。”近年来，不论干部和群众，对收入差距之大议论很多，对分配秩序之混乱相当不满。有关调查也表明，收入分配问题已连续几年高居社会最关注的问题之前列。就企业来说，很大部分职工中心态不平衡现象反映强烈，其中过大的收入差距和分配不公所引起的矛盾尤为突出，由此而带来的“心态失衡，发展失势”的情况反映相当突出。从更深层次来看，社会分配不公不仅会催生少数“暴富族”，导致社会两极分化，造成老百姓心态失衡，而且容易滋生腐败，     

规范土地收入做大财政蛋糕

土地收入是政府财政收入的重要组成部分．管理好这部分收入，对于挖掘收入增长潜力．理顺政府收入分配秩序，逐步形成财政管理土地资产收入的制度体系具有重要意义。据国土资源部统计，2002年全国各地出售国有土地的收入高达1200多亿元。而这笔收入大部分没有纳入财政管理。囚此．进一步规范国有土地收入管理，对于增进地方财政收入，遏制国有土地资产收入流失有着重要意义。     

敲开白领的“心防”

北景分析 中等收入陷阱。2008年，中国的人均GDP达到3000美元——进入“中等收入陷阱”阶段。历史证明，这个阶段是中等收入国家能否完成产业升级步入高收入国家的敏感阶段，也就是说，一个经济体能否从慢车道切入快车道的决定时期。这一时期的主要特征为：收入分配差距过大、过度城市化、产业升级障碍、资本开放危险，以及随之而来的社会公共化服务短缺、就业困难、金融危机……在这个敏感阶段，白领们的内心压力极大，     

关于居民收入增长情况的几点分析

20世纪90年代，我国城镇居民收入分配总体上适应了市场经济发展的需要，大多数人的收入分配基本合理；分配正在向科技含量高的行业和新兴产业倾斜，脑力劳动者、技术密集领域的劳动者收入正在迅速增长；人民生活水平正在以前所未有的速度提高，城镇居民的收入分配有力地支持了我国经济社会的持续快速健康发展。但是，城镇居民收入分配确实还存在着诸多不良现象和问题，如体制内平均主义分配倾向仍较严重，部分地区、行业、群体之间收入分配差距过大，等等。     

日常消费涨40％工薪层盼加薪

李健涛以前不记账,但最近总觉得钱不禁花，他细细将一月的生活费用算下来时才发现，每月全家的收入有41％-49％花在衣食住行的日常消费中。他还很吃惊地发现与一年前相比，现在每个月要多花近1000元，涨幅达到40％。     

谁逃税，100年都要追回来！—近期出台七项措施紧盯重点纳税人

8月23日，国家税务总局有关负责人首次以官方的态度全面解释个人所得税的敏感问题。他说，近一段时间，高收入者即所谓富人缴纳个人所得税的问题成为社会关注热点，看待这个问题要坚持实事求是的原则。首先，改革开放以来，许多人依靠自己的能力和技术勤劳致富或依靠资本等要素参与分配而成为高收入者，并且能够依法经营、照章纳税，但是也确实存在一部分高收入者违规违法、偷逃税收的问题；其次，依法纳税是每个公民应尽的义务，税法面前人人平等，任何人都应当依法照章诚信纳税，高收入者也不能例外。税务机关要继续在保护合法收入、取缔非法收入、整顿不合理收入、调节过高收入和规范收入分配方面发挥应有的作用。     

从基尼系数看我国现阶段收入差距的合理范围

按照国际惯例，一般认为基尼系数在02以下表示收入分配高度平均，收入差距过小；0．2-0．3表示收入分配比较平均，收入差距比较小；0．3-0．4表示收入差距相对合理；04-0．5表示收入差距偏大；0．5以上为收入分配高度不平均，收入差距过大，特别是0．6以上为收入分配两极分化，收入差距悬殊。     

无痛省钱 劳碌上班族6年存下80万

27岁的台湾女子陈诗瑜（化名），月薪2．3万元（新台币，下同），工作近6年就已积累了约80万元的资产，相当于存下逾半的收入。她预计，在30岁前就能顺利达成百万的梦想。不过，她省钱的方式并不痛苦，看看她是怎么做的吧。     

国有垄断企业员工高收入的非合理性及解决对策

国有垄断企业员工收入过高一直是个难以解决的顽疾,尤其是近几年来,各行业收入差距越来越大,国有垄断企业员工的高收入便成了众矢之的。本文通过研究企业对人力资源职责要求的程度及企业新增价值与人力资源薪酬的对比来分析国有垄断企业员工高收入的不合理性,进而提出解决国有垄断企业员工收入过高问题的对策。     

收入分配改革的现实选择

收入分配制度改革事关全民的切身利益。民众对收入差距持续拉大的担忧日益加重，政府警惕收入差距过大影响经济社会稳定。今年两会上，收入分配制度改革成为不争的焦点，要求大力改革的呼声比以往更加强烈，改革已刻不容缓。     

农民工家庭城市住房购买力及其提升途径和潜力探究

通过对农民工家庭房价收入比的测算,揭示其城市住房购买力不足问题和存在的区域差异,探索提升其住房购买力的途径和政策建议。利用统计数据和实地调研数据的测算,揭示了我国部分省市农民工家庭房价收入比过高,城市住房负担过重的问题。通过对农民工家庭的收入构成成分的分析,发现农民工家庭的财产性收入占比过低,沉淀于宅基地和住房的财产基本未得到显化。结合浙江省德清市、湖南省浏阳市典型农村发展实践的调研数据,认为运用市场手段盘活宅基地及存量农房,能够显著提高农民工家庭的住房购买力。研究结论:农民工家庭房价收入比普遍过高且存在地域差异,过高的房价收入比与农民工家庭较低的财产性收入相关,显化农村宅基地和农房财产,利于实现城乡土地"同地、同权、同价",也有助于实现农民的财产权,提高其城市住房购买力。     

南京一小区物业费三年涨三次

<正>近年来,伴随着物业服务人员工资、员工劳动保险费用、维修材料费用等刚性成本的不断上涨,许多物业服务企业正面临着越来越大的生存压力。物业费作为物业服务企业的主要收入来源之一,如果不能随着企业刚性成本的上涨而上涨,物业服务企业的正常运转和经营势必难以为继。在这种情况下,部分地区的物业服务企业已经率先尝试上调物业费,并总结出了一些很好的经验。本刊本期刊发三篇此类文章,介绍他们做好上调物业费工作的经验,供业界同行参考。