今天我们吃什么

有这样一条短信在社会上流传,《中国人在食品中完成化学扫盲》：从大米里我们认识了石蜡;从火腿里我们认识了敌敌畏;从成鸭蛋、辣椒酱里我们认识了苏丹红;从火锅里我们认识了福尔马林;从银耳、蜜枣里我们认识了硫磺;从木耳、腐竹中我们认识了硫酸铜;今天三鹿又让我们知道了三聚氰姣的化学作用……     

会计职业道德浅析

本文从会计职业道德的基本特征出发，探讨了会计职业道德建设的途径：加强政治学习，提高时会计职业道德建设重要性的认识：加强职业道德教育，增强财会人员使命感；建立监督机制，以法管财；建立会计岗位轮换制度，保证会计工作质量；建立健全选拔和激励机制，提高财会人员业务素质。     

会计职业道德浅析

本文从会计职业道德的基本特征出发，探讨了会计职业道德建设的途径：加强政治学习，提高对会计职业道德建设重要性的认识；加强职业道德教育，增强财会人员使命感；建立监督机制，以法管财；建立会计岗位轮换制度，保证会计工作质量；建立健全选拔和激励机制，提高财会人员业务素质。     

论会计职业道德建设的基本途径

本文从会计职业道德的基本特征出发．探讨了会计职业道德建设的途径：加强政治学习，提高对会计职业道德建设重要性的认识；加强职业道德教育，增强财会人员使命感；建立监督机制，以法管财；建立会计岗位轮换制度，保证会计工作质量；建立健全选拔和激励机制，提高财会人员业务素质。     

会计职业道德基本途径建设方法浅析

本文从会计职业道德的基本特征出发，探讨了会计职业道德建设的途径：加强政治学习，提高对会计职业道德建设重要性的认识；加强职业道德教育，增强财会人员使命感；建立监督机制，以法管财；建立会计岗位轮换制度，保证会计工作质量；建立健全选拔和激励机制，提高财会人员业务素质。     

从帕森斯的“人职匹配理论”分析大学生就业难问题

大学实行扩招以来，每年的大学毕业生人数逐年攀升，但是全国每年仍然有不少空缺职位存在。针对这一现象，从帕森斯的“人职匹配理论”角度出发分析大学生就业难的问题，主要原因在于人和职业的不匹配：学生缺乏对自己的认识；学生缺乏对职业的认识；学生自我认识与职业认识的不匹配。为了解决这一问题，从自我、职业和两者之间的匹配方向入手，提出解决方案。     

消费券的理论分析和发放思路

文章从马克思主义政治经济学和西方经济学理论中汲取营养，立足中国实际、运用经济理论分析了时下引起理论界广泛关注的消费券发放问题。从四个方面着手进行分析：首先，给出了消费券的定义和认识，解决了消费券是什么的问题；其次，分析了消费券提出的直接原因和根本原因，明白了消费券为什么发放；再次，通过对有关消费的微观理论的分析，弄清了消费券应当如何发；最后，从消费券的范围、对象、种类、地位几个方面提出消费券的发放思路。     

基于循环经济的"绿色会计"再认识

本文从循环经济呼唤绿色会计入手，探讨了基于循环经济下的绿色会计再认识：绿色会计是区别于传统会计的新型会计；绿色会计是打造和谐社会的和谐会计；绿色会计是更具战略意义的管理会计；绿色会计是需要全面参与的行动会计；构建绿色会计理论体系。     

今天我们吃什么安全?

有这样一条短信在社会上流传,<中国人在食品中完成化学扫盲>:从大米里我们认识了石蜡;从火腿里我们认识了敌敌畏;从咸鸭蛋、辣椒酱里我们认识了苏丹红;从火锅里我们认识了福尔马林;从银耳、蜜枣里我们认识了硫磺;从木耳、腐竹中我们认识了硫酸铜;今天三鹿又让我们知道了三聚氰胺的化学作用……     

O．E．威廉姆森学术思想发展的三个阶段

2009年诺贝尔经济学奖获得者O．E．威廉姆森的学术思想经历了三个发展阶段：早期侧重于企业行为与市场管制；巅峰时期研究交易成本和企业边界；晚年集中于公司治理和管理。威廉姆森的研究深受赫伯特．西蒙的影响，将经济学、管理学、法学、心理学、政治学等结合起来，从跨学科的视角研究真实世界里的企业，对经济发展和社会科学研究产生了广泛而深远的影响。     

新经济条件下的信用秩序与风险控制

如何看待新经济问题，因研究角度的不同在认识上有所差异。本文主要从信用的角度对其进行了分析和探讨。文章共分四个部分：第一部分在界定新经济概念基础上，提出了它的三个功能与机制；第二部分从信用的角度分析了新经济的实质，指出信用规模与结构的拓展导致了经济运行发生了重大变化；第三部分探讨了从制度与技术两个层面建立规范信用秩序的重要性，以及构建激励与约束、创新与效率相协调的信用机制基本思路；最后一部分对新经济     

MBA(学员)评价体系

提出了一套MBA（学员）评价体系，这里借用生产制造领域里的名词术语，将其分为：1“原料”检验；2过程控制/评价；3“成品”检验；4效果评价，共四个阶段/部分，即从MBA学员的选拔、教学、毕业实践、结果反馈诸方面详细论述了其评价内容、评价方式以及相应的评价标准。     

第三部分：人物篇 CEO：轮岗感情投资者

北京宅急送快运有限公司华北大区的办公室里，副总经理熊大海面前烟灰缸里的烟头一支一支在增多，从总部过来不到一个月的他已足足瘦了5斤。自己主动要求轮岗到此的，但现在面对的情形却是：大区现行的工作流程需要改进，但沟通了一遍发现没有回应；中层经理和下属的执行力也不是特别强，应该改善但找不到入口。     

中美房地产业投入产出比较分析

利用中国和美国2002年投入产出表，本文从房地产业的投入结构、分配结构、在国民经济中的地位和作用等三个方面对中美两国房地产业进行了比较分析，研究表明：中国房地产业更多地消耗物质型产品，更多地为生产服务，处在数量积累和扩张的粗放阶段；房地产业对金融业依赖强，而自身关联弱；房地产业与政府关系密切，而对社会福利关注不够；房地产业对国民经济的带动作用非常有限，但不影响其作为支柱产业而存在，应对房地产业的作用有理性的认识。     

本-量-利关系模型在企业预算管理中的运用

预算管理对企业的发展的作用已经被人们认识和接受，因此，不少企业在管理实践中已经或正在尝试着推行预算管理制度。但是，从实践的结果看，效果并不理想。主要表现为：①预算与企业的战略脱节；②预算与企业的市场脱节；③预算与企业的实践脱节；④预算与企业的系统脱节；⑤预算与企业的考核脱节。因此，如何正确地理解预算和编制预算成为企业管理的重要环节。     

今天在这儿开涮

成功的餐饮企业应该什么样，才算得上是拔头筹的？ 东来顺的老堂训里这样道：“能来咱铺子里站一站的人，那是缘分人；能到咱铺子里坐一坐的人，那是瞧得起咱的人；能到咱铺子里吃饭的人，那是照颐咱的人。”     

评马克思对人的本质的认识

马克思在1845年《关于费尔巴哈的提纲》(以下简称《提纲》)中提出了他的名论断：“人的本质并不是单个人所固有的抽象物，在其现实性上，它是一切社会关系的总和”。①初学往往认为，该论断真正揭示了人的本质，是马克思关于人的本质思想最完整、最深刻的表述。本则不以为然，而是试图从纵向梳理马克思对人的本质的认识过程，来透视这一论断所具有的方法论意义；从横向梳理马克思对人的本质认识的三个层面：劳动、社会关系和需要的关系，来揭示人的本质丰富而完整的内涵，以利于我们更好地理解马克思对人的本质的认识。     

关于金融制度的一般理论考察

关于金融制度的一般理论考察王廷科本文试图从现代制度经济学的某些理论和角度出发，对金融制度问题进行较为一般意义上的考察和研究，以期获得某种新的认识和启发。为此，主要讨论三个问题：（１）金融制度的基本性质和理论界定；（２）金融制度的功能分析；（３）金融制...     

现金流量表的注意事项

从定性的角度探讨了现金流量表内容方面有关注意事项。主要研究两个问题：现金流量表编制基础；现金流量表项目分类。在前一问题里，主要探讨了编制基础存在的弊端及其发展趋势，在此基础上，结合我国现金流量表编制基础存在的问题提出一些改进建议。在后一问题里，主要研究了项目分类原则及其影响因素，在此基础上，结合我国现金流量表项目分类存在的问题提出一些改进建议。     

正确认识和理解股份合作制

正确认识和理解股份合作制李建国近几年，股份合作制企业在我国农村得到了广泛发展，并由农村发展到了城市。它不仅成为乡村集体企业改革的一种目标选择，而且也被当作城市集体企业、小型国有企业改革的一种思路。然而，从目前看：一是在思想上对它的认识仍比较模糊；二是...