共查询到20条相似文献,搜索用时 10 毫秒
1.
2.
3.
4.
5.
随着社会主义市场经济体制的逐步确立,工业企业的经营机制和营销策略也在发生深刻变化。因此,在新形势下深入探讨企业营销工作,对于进一步促进工业企业走向市场极有裨益。一、转变观念,增强市场竞争意识任何一项工作方式的改变,首先需要人们在思想观念上有根本性的转变。观念陈旧,思想迂腐,是不可能有所作为的,也就无从谈及创新,搞 相似文献
6.
7.
8.
9.
10.
目前,我区有10多万家中小工业企业。在全区工业增加值中,中小企业占全区的69%,其利税总额占全区的54%。中小企业还提供了近50%的城镇就业机会。由于中小企业投资少,经营灵活,有机成本低,对劳动的技能要求低等,在创造就业机会方面比大企业具有明显优势, 相似文献
11.
12.
13.
14.
1999年 11月中旬,我们对市县属国有中小型工业企业作了一次调查摸底。共回收有效调查表格 187份,其中已改制企业 78份,未改制企业 109份。现将本次调查分析如下: 一、基本情况 我省市县属国有中小工业企业 277户 (不包括农垦系统和省属国有中小工业企业 ),分布在 40个工业行业大类的 31个中,较多地又在制糖、建材、食品加工、印刷、陶瓷制造、饲料、橡胶制品、小化工、机械修理和其它制造业等一般性竞争行业。 1999年,全省国有中小工业企业破产 2户,兼并转让 2户,租赁承包 10户,退二进三 3户。至此,全省共完成改制 1… 相似文献
15.
关于辽宁电子企业战略性重组的几点思考●宏安党的十五大的胜利召开,使我国经济体制改革进入了一个关键阶段,国有企业的战略性改组的帷幕已经拉开,且来势很猛。但是,在我省电子行业中,许多同志对进行这场改组的思想准备、理论准备都很不足,所以,在全国性的企业改组... 相似文献
16.
17.
18.
企业缺乏活力,缺乏凝聚力,是由于员工积极性不高造成的。而大部分企业不合理的分配制度是造成员工工作积极性低下的直接原因。因此,对分配制度的改革势在必行。分配制度改革,可说得上是一个仁者见仁,智者见智的问题。但是,不论如何改,采用何种方案,都必须建立在一个有完善管理的基础之上。因此,要进行分配制度改革必须同步完善管理。这是分配制度改革的基础。我们应该认识到,目前分配制度的主要弊端就是──分配不公,吃“大锅饭”。怎样才不算吃大锅饭呢?是“多劳多得”吗?锗。试想一下,生产工人一天加班加点,可生产出来的产… 相似文献
19.
20.