国有林场经营管理的问题与对策分析

国有林场经营区域内的林地属于国有资产，是国有林场存在和延续的物质基础，同时它还是国有林场最为宝贵的资产。若无林地，国有林场的生存和发展将会是无本之木、无源之水。文章首先对国有林场经营管理的重要性进行了介绍，然后分析了目前国有林场经营管理的现状，最后重点讨论了国有林场林地管理水平提升的几点对策。     

青海省国有林场调研报告

调研以全面掌握国有林场改革后建设与管理现状为基础,以摸清制约国有林场高质量发展的短板为出发点,以探索推进森林资源有偿使用机制和自然资源调查与价值评估,持续深化国有林场改革,加强制度建设,推动高质量发展为根本目的。通过书面调研和实地调研相结合,书面调查以110个林场《全省国有林场调研问卷(一场一卷)》为主,实地调研选择具有代表性、针对性、典型性的75个国有林场进行仔细剖析。调研取得的数据详尽、成果丰富、情况真实,达到了预期效果。为进一步深入探索新管理体制机制下的国有林场保护发展模式提供了相关数据支撑。     

浅谈国有林场森林资源资产化管理现状与优化建议

我国国有林场面积广阔,林业资源量庞大,对我国的生态、社会、经济都有十分重要的影响。但是,现阶段我国的林场管理方面存在着一些问题,不仅影响了林业经济,久而久之还会影响到我国的生态环境。本文在此背景下研究了国有林场资源资产化管理的现状,并提出了相应的建议。     

关于军工企业改制的探讨

通过对当前我国军工企业的背景及现状的分析,指出我国军工企业进行企业改制的必要性,通过企业改制,对企业施行管理创新,提高企业竞争能力。并提出了军工企业进行改制注意事项。     

加快宾馆改制 促进经营发展

认真分析国有宾馆改制前的现状,研究改制的必然性和迫切性,扎实有效地做好改制的各项工作。     

WTO与企业改制后的发展

面对WTO ,国有企业的改制已成定论 ,但国有企业究竟怎样改制才能更符合WTO的要求 ,才能与国际惯例相一致以及改制后怎样发展 ,文章对这些问题加以分析 ,指出了我国企业改制的现状与问题 ,指明企业改制最主要应在三方面按照WTO的要求来做 ,并指出企业改制后应注意转变的发展观念。     

试论国有林场构建内部控制的有效途径

在市场经济环境的驱动下,国有林场的内部控制工作重要性越来越高。本文基于对国有林场内部控制内容的探讨,综合分析了国有林场内部控制存在的问题,并提出了一系列完善途径。     

试析国有林场的内部审计

所谓的内部审计,是指"组织内部的一种独立客观的监督和评价活动,它通过审查和评价经营活动及内部控制的适当性、合法性和有效性来促进组织目标的实现。也就是说,内部审计是通过组织的经营活动及内部控制的适当性、合法性和有效性进行审查和评价,使组织经营活动及内部控制中存在的问题得到认识和解决,以促进组织目标的实现。一直以来内部审计都是以维护财经纪律为重点,同时以维护国有林场的合法权益为出发点,使林场的整体经营管理水平得到提高。本文就国有林场内部审计的现状和加强国有林场内部审计的作用进行分析,提出加强国有林场内部审计的几点建议。     

探索企业工商管理的未来发展方向

国有企业改制就是要国企从计划经济模式走向市场经济模式,改变传统计划经济管理体制和运行机制,建立市场经济下的新体制、新机制。但是由于长期计划经济的固有观念的影响,我国大多国企改制后仍然死抱传统的管理观念,不利于企业在市场经济环境下的竞争,所以在国有企业改制后建立创新的工商管理发展观念至关重要。分析了我国国有企业改制后的现状,和我国国有企业改制后工商管理观念的创新发展。     

浅析国有林场人员聘用管理制度改革——三明市国有林场人员聘用管理制度分析与思考

文章立足三明市国有林场改革经验,系统地分析思考了人员聘用、工资分配等有关问题,并提出了解决有关问题的具体建议。以期通过建立良好的管理制度,充分调动广大国有林场职工的积极性和创造性,确保国有林场下一步的改革能够顺利推进。     

信息不对称、分成契约与超限额采伐--中国国有森林资源变化的理论分析和实证考察

本文回顾了改革开放以来国有林业企业管理体制的演变 ,通过多任务委托代理模型探讨了这一演变过程中利润分成和采伐限额两个不相容的政府政策激励对国有林业企业经营者激励的影响 ,特别是信息不对称条件下其对木材采伐的影响 ,从而解释了国有林业企业普遍存在的超限额采伐的经济原因。通过全国 2 8个省 5次全国森林资源普查的面板数据 ,通过使用国有林业企业的平均面积作为政府与国有林业企业委托—代理关系中信息不对称的代理变量 ,从实证上验证了信息不对称将会导致超限额采伐和国有林资源增长率下降的假说     

林改在福建林区社会主义新农村建设中的效用分析

福建省目前所开展的新一轮林改与林区的新农村建设密切相关,林改对于新农村建设的效用显著。林改不仅促进了林区的生产发展,增加了林农的收入,使其生活更加宽裕,还促进了林区文明乡风的形成,改善了林区的生产和生活环境,并促进了村容整洁,加快了林区的民主管理进程。     

Tenure Security and Long‐term Investment on Tenanted Land: Evidence from Colonial Taiwan

We use farm diary data from Taiwan in the 1920s and 1930s to estimate the impacts of a state‐wide tenancy reform on tenants’ investment in the farmland and production outcome. The reform, commencing in 1922, enhanced the tenure security for the tenants by promoting written contracts that extended tenure length from 1 year to 5–6 years, and by establishing government‐sponsored organizations for dispute settlements. Our estimations rely on a difference‐in‐difference framework, where self‐cultivated farms are used as the control group. We find that the reform encouraged tenants to make investments in the irrigation and drainage system of the farms, which is expected to have long‐lasting benefits for production. The improved irrigation/drainage system led to significant efficiency gains for the farms. In contrast, the reform did not affect tenants’ usage of fertilizer much, which benefits production for only a crop season or a year.     

基于生态保护视角的秦巴山区林权制度改革探析

针对秦巴山区自然地理概况、森林资源特点及林改现状分析,提出该区森林资源属于生态公益林。林改在完成明晰产权,承包到户后,应处理好"生态林的规模化诉求与集体林权改革形成林地细碎化分散经营之间的矛盾"、"生态林的周期长诉求与集体林权改革形成的林户短期利益追求之间的矛盾"、"生态林的公益性多重功能诉求与集体林权改革形成的林户单纯经济效益追求之间的矛盾"等诸多问题。在此基础上,对秦巴山区生态公益林、集体林权制度改革提出了针对性建议。     

基于第三方视角的湖南省集体林权制度改革

通过问卷调查、现场采访、人员介绍、个别交谈等多种调查方法实地考察了湖南省农村林改一线。阐述了湖南省集体林权制度改革的主要做法,介绍了湖南省林改的成效及其配套改革的特点。分析了湖南省集体林权制度改革工作的特殊性,并指出其中存在的主要问题。通过学习福建省、江西省、广东省、广西省等优秀试点经验,并借鉴美国、日本、德国、加拿大、新西兰等世界林业强国发展林业的成功经验,为完善林改配套服务体系寻找一些有效途径,提出了积极推进湖南省集体林权制度改革的对策与建议。     

我国国企雇佣关系的合法性特征及其改革路径

企业在经营过程中面临技术环境和制度环境。技术环境要求企业提高生产效率,获取更多利润;制度环境要求组织采取社会认可的组织和制度,提高合法性。合法性是国有企业雇佣关系的基础。从合法性角度出发,我们不难理解国有企业雇佣目标多样化、封闭性、平均性等特征。合法性特征妨碍了国有企业雇佣关系市场化改革的进程。基于以上分析,本文提出了国有企业雇佣关系应该实现从封闭式向开放式,从合法性向效率化进行转变的建议。     

集体林权制度改革的经济学分析

运用产权理论分析了我国新一轮林改前集体林权制度存在产权主体模糊、产权边界不清、收益权实现机制不合理、林木交易选择权被剥夺等现象,林改有助于产权主体的明晰、产权边界的界定、处置权的落实及收益权的确保。运用激励理论说明了对集体林权制度作进一步的合理安排应紧紧围绕利益杠杆,采取切实有效的激励措施以激发林农营林的积极性。国家具有＂经济人＂特性,运用国家理论论证了建立产权清晰、责权利明确的林业经营制度有助于其＂经济人＂富民兴林目标的实现。     

林权改革视域下盗伐林木罪犯罪客体的反思

现阶段林权改革拟通过确保林农的承包经营权,实现经济发展、权利保障和生态保护的三重目标。林权改革背景下的森林资源管理制度必须兼顾个人私权与公共利益,以森林资源管理制度和林木所有权为犯罪客体之盗伐林木罪的必须作出相应调整。     

近年来我国营林公共投资产业发展状况分析

文章研究了近年来我国营林公共投资产业的发展状况,通过营林产业增加值、营林固定资产投资总额和公共投资额、营林产业的实物量成果来分析产业取得的成绩和不足,并阐述了我国营林产业发展的制度动因是集体林权改革和国有林权改革,以及林业行政组织和财政投入体制。     

江西省林业发展战略思路分析

建设一个生态优美,人与自然和谐的生态江西,需要坚持以改革统揽全局,用林业产权制度改革推动林业建设的全面发展。以建设＂绿色生态江西＂为发展战略,遵照新时期林业发展的思路,瞄准目标,按照造林绿化＂一大四小＂工程的要求,使江西省林业事业持续与高效并兴,生态与经济齐旺。