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《广西质量监督导报》2006,(2)
女性的天空总有绚烂多彩的颜色,红色代表了热情奔放、橙色蕴涵着温柔婉约、蓝色显示了广阔的胸怀、银色则体现了毅力和刚强、白色让人感到素雅和纯洁、而黑色则散发着女性成熟稳重之美。每个女人都有她独特之美,而重要的是我们如何去发现,正是这多彩的女性之美,为广袤的天空挂上一条绮丽的彩虹,让世界从此不再孤单。女性朋友们有否想过为自己添置一台笔记本电脑,让同样多彩的笔记本为自己平添一份姿容呢?而男性朋友们是否也应该想一想,您要不要为自己的另外一半献上一份惊喜呢?当然,无论是为自己,还是为另外一半,选择一款称心如意的笔记本都不是那么容易的事情。比起男性使用者,女性的好恶中感性成分似乎更多一些, 下面我们就根据色彩的不同,为您的选择来出谋划策。 相似文献
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在公司经理层中.男性为57.9%,女性为42.1%,基本持平;但在总经理层.男性高达83.4%,女性仅为16.6%。这表明,大多数女性在职业生涯中.当谋求进一步发展时.遭遇到了“职业天花板”现象。 相似文献
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1995年部分省市人口抽样调查和全国第四次人口普查结果表明,目前,中国男性占人口总数的sl.45%,女性占48.55%,男性比女性多3680多万,其中25岁至49岁的男性独身人数是独身女性的15倍,占同一年龄层次男性人口总数的7.78%。.值得注意的是,年龄越小,男性比重越呈增长趋势,女性比重则越呈下降趋势。据某市一分统计材料被侵:全市1990年出生的男性占出生总数的73%,创建国以来男性出生串的最高记录。中国人口的男女生育比例为114:100,按此推算,到本世纪末,中国将再多出3000多万男性,届时男性将多出近7000万。10年至20年之后… 相似文献
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男性和女性构成了一个世界的整体,在市场营销中,单独针对男性和女性市场进行市场细分并采取相应的营销策略成为一个普遍共识。但是,这种营销的方式如今遭遇到了挑战,因为男性与女性的界限越来越模糊,穿男人装的女人已经登上了各大杂志,“超级女声”选出来的冠军外形却是偏男性化的,中性化常常成为讨论的热点话题。而在消费领域,这个特点也在呈现, 相似文献
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《中小企业管理与科技》2006,(3):40-41
女性在职场中的成就为什么总是无法与男姓并驾齐驱?不是专业能力高下有别,而是思维方式多有差异。长期由男性主导的职场环境中,男性建立了专有的职场游戏规则,女性要分半壁江山,不妨从了解男性的职场游戏规则开始,试着像男性那样思考和行事: 相似文献
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中性服装是现代流行服装风格之一,它反映出现代人追求个性的审美心理。中性服装以其简约的造型,满足女性在社会竞争中的自信,以精炼的风格使女性享受时尚。如今,女性可以是商界的精英,政界的领导,甚至是时尚流行的主流。用男性服装的坚硬、帅气的气场体现出女性的中性美,简单的服装线条流畅、率性、自然且干练,简约的吸烟装风格体现趣味、帅气又优雅的中性美,体现当代职场女性的勇敢、坚强、智慧以及对时尚的追求。 相似文献
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<正>4月16日,首届中国预防医学创新峰会暨美年健康创新发展论坛发布了《美年健康2022年度健康体检大数据蓝皮书》(以下称《蓝皮书》)。基于2022年美年健康集团全年体检人群中抽取的1647万份样本发现,超半数人群存在肺结节、超重肥胖情况。体检样本覆盖全国31个省、自治区和直辖市,以劳动力人口为主要分析对象,聚焦80后90后人群,平均年龄42岁,男性占比53.8%,女性占比46.2%,25-59岁职业人群占82%,客观反映我国劳动人口的平均健康水平。基于疾病负担和健康危害两个维度,《蓝皮书》选取心血管健康、内分泌健康、呼吸健康、消化健康与泌尿生殖健康五大领域的健康体检常见疾病和异常开展深入分析。 相似文献