关于会计信息失真表现、失真原因及防范对策探究

近年来会计信息失真问题频频出现,已经超出了会计范畴而成为了一种较严重的社会问题。治理会计信息失真,在宏观方面,要尽快完善现代企业制度,建立健全监督制度,改革人事管理制度,加大执法力度,使企业、单位在法制的轨道上正常运营;从微观角度看,应加强单位内部制度的建设,强化内部监督,加强会计人员的管理和继续教育。     

基于内控视角下的会计信息质量分析

当前,大多数企业在会计信息质量方面存在的问题主要是会计信息虚假,会计信息披露不充分,会计信息披露不及时,会计信息缺乏相关性等。其原因在于企业缺乏良好的内部控制环境,企业内控制度缺乏自己的独特性,没有充分有效的发挥企业内部审计的职能,没有良好的企业内部控制评估和评价机制等。我国应完善企业内部控制环境,加强对企业起监督作用的国家职能部门的监管;企业应制定适合本单位实际的内部控制制度,加强内部审计,强化企业内部控制评估和评价机制,从而加强企业内部控制提高会计信息质量。     

浅析会计信息质量及其完善

当前,导致会计信息质量缺陷产生的原因,主要是相关部门执法不严,有法不依,执法和监管力度不够;个别单位的负责人指导思想存在误区;一些会计人员失职等方面。完善会计信息质量的有效措施,主要包括加强法律的约束和惩罚,管理会计信息欺诈;出台适时的会计准则并不断完善会计核算制度;加强内部控制制度,提高会计信息质量;加强会计人员的专业技能培训和职业道德教育,提高会计人员素质;加强政治思想工作,净化社会环境等。     

论会计信息失真的危害及防范

会计信息失真是指会计信息没有反映经济真实。企业的一切活动,包括生产、销售、融投资决策等活动都必须建立在对企业经济真实的可靠反映上,否则就出现了会计信息失真问题。为了确保会计信息的真实性,应该加强法制建设、严格执法,建立有效的监督约束机制,提高会计人员素质,完善会计方法,优化用人制度,以确保我国市场经济的健康有序发展。     

论如何完善企业内部会计监督

从目前企业由于管理体制不健全,内部控制制度不完善,内部监督执行不力等方面造成会计信息失真、会计秩序混乱以及由此带来的危害,说明企业应该加强内部会计监督,健全内部监督机制,加强单位负责人在企业内部会计监督中的责任,加强会计人员职业道德建设,提高会计人员素质,保证会计信息的真实性,合法性。     

会计信息失真的原因与防范

会计信息失真可分为会计核算资料失真、成本核算失真、资产计价失真。原因是会计监督机制不健全、会计人员管理存在弊端、单位内部控制制度不健全、会计人员素质有待提高、人为因素多。防范和治理会计信息失真要完善会计监督管理体制,实行会计委派制,加强会计人员职业道德建设,强化单位负责人的法律意识。     

小企业会计信息披露问题探析

随着小企业在我国国民经济中的重要性日益凸显,其会计信息披露质量也亟待提升。通过从小企业会计信息披露不真实、不完整、不合理、不规范这四个方面论述了小企业会计信息披露的问题,并深入剖析其原因主要是由企业内部会计控制不健全,会计制度缺失,会计监督职能无法正常发挥,缺乏有效的外部监督机制,小企业会计人员素质不高等方面造成的。会计信息质量的提高是一个长期化的过程,小企业以及有关政府部门应从各个方面完善相应的制度,加强外部的监督,健全各种法律法规,从企业的内部和外部一起提高会计信息的质量。只有长期的努力,才能形成有利于小企业会计信息披露的制度环境。     

中小企业会计信息失真的表现及对策

当前我国中小企业会计信息失真现象已相当普遍,严重影响社会的经济发展和经营决策的制定。本文从中小型企业会计失真的现状出发,对产生会计信息失真的现象进行分析,从而提出了相关的对策:完善现代企业制度的产权关系,加强外部检查和监督,建立健全企业内部控制制度,完善相关会计制度。     

加强内控规范实施 提高会计信息质量

会计信息最基本的质量特征就是决策有用性,是决策者进行决策的重要依据之一。而对于企业管理,加强内控规范实施既是建立现代企业制度、提高企业效益的需要,也是加强会计核算、提高会计信息质量的必然要求。为此,加强企业制度建设,推行内控规范实施,是防范会计信息失真、提高会计信息质量的重要举措和有效途径。     

浅析会计信息失真及其防范措施

目前,会计信息失真是当前经济生活中非常突出的问题。会计人员的业务素质不高,企业产权关系不明晰,各产权主体之间信息不对称,监督、约束机制弱化等是造成会计信息失真及造假的主要原因。政府部门应提高会计人员业务素质,进一步完善会计准则、制度,加强会计规范建设,明晰企业产权关系,改进利益分配与激励机制,建立健全企业的监督体制,有效防范会计信息失真。     

企业内部控制制度相关问题探析

随着我国经济体制改革的加强,社会经济环境也发生了很大的变化,内部控制作为加强单位内部管理的重要手段和方法也越来越受到社会各方面的关注和重视。内部控制是企业为了提高会计信息的质量,保护资产的安全和完整,确保有关法律法规和规章制度的贯彻执行,而制定和实施的一个较为严密、完整的控制系统。内部控制制度的实施对于提高企业生产、加强管理制度、确保经济效益、防范经营风险都有非常重要的作用,可以说,一个企业的经营成败很大程度上取决于内部控制制度是否完善健全。因此,完善企业内部控制制度,保证会计信息质量,对于完善公司治理结构和信息披露制度,保护投资者合法权益都有着非常重要的意义。     

企业单位制度对会计信息质量的影响与监管

企业是会计信息的制造者,如何保证其会计信息的有效性,就要从其监管部门抓起.但目前单位制度对会计信息的监管实施不到位,加之有些企业对财务管理的认识还存在偏差,企业财务管理水平低下,在财务管理方面有些公司甚至还停留在手工阶段,不能适应信息化的要求.改革单位制度.提高财务管理水平,确保会计信息质量势在必行.     

企业会计信息化下的内部控制分析研究

高质量的企业会计信息的运用,关键要从企业内部抓起,建立和完善企业内部控制制度,通过有效的内部控制制度来提高会计信息质量,使会计信息在企业发展和经济社会发展中起重要作用。本文从会计信息化和内部控制的内涵入手,逐步深入分析企业会计信息化对内部控制的影响,及如何加强企业内部控制制度。     

企业内部控制与会计信息质量分析

企业内部控制与会计信息质量相互作用,会计信息为实现内部控制提供可靠的信息参考,内部控制可保证会计信息真实性和有效性。从加强企业内部控制角度出发,提出制订健全的内部控制制度、完善公司治理结构等强化内控措施,以提高内部控制成效,提高企业会计信息质量,促进企业效益提高。     

会计信息失真的深层原因和对策研究

随着社会经济的不断发展,各类会计事物信息在企业的经营管理中占有着非常重要的地位与作用,同时会计信息的真实性也逐渐受到人们广泛的关注与重视。现如今,随着企业市场日益庞大,企业中存在的问题也接踵而来,其中会计信息失真已成为企业会计领域中的一大重要问题,在一定程度上影响着企业利益相关者的判断方向,进而抑制了企业的健康发展,危害着企业的生存。因此,在现代化的企业市场中,为了进一步提高企业经营决策的科学性,并且维护企业市场经济的可持续发展,相关企业应加强会计信息的真实性管理,对一些失真性的会计信息应给予有效的治理。本文主要从会计信息真实性的角度出发,对企业中会计信息失真性的一些基本表现形式和危害进行了一定的探讨,并分析了产生问题的深层原因和提出了相应的改善策略,希望能够在一定程度上加强会计信息失真问题的治理。     

会计信息失真原因及治理对策的思考

本文认为,当前会计信息失真的主要原因是:公司治理结构的缺陷制约着会计信息质量的提高、成本与收益的对比促使虚假会计信息披露动机的形成、注册会计师的执业行为影响了会计信息的真实披露、会计准则和会计制度的不完善性.提出了会计信息失真的治理对策:完善公司治理结构、加强政府监管,完善注册会计师制度、完善会计准则和企业会计制度.     

新经济形势下我国会计信息失真的应对

当前,我国会计信息失真问题比较严重,已经严重影响了社会经济秩序。因此,必须从优化会计环境、健全企业内部控制制度,加强外部监督和加强对会计人员进行教育以提高其综合素质管理等方面入手,以进一步规范了经济秩序,提高会计信息质量。     

加强会计诚信建设是确保会计信息真实的根本

目前,会计信息失真作为一种广泛存在的社会经济现象,对社会主义市场经济危害较为严重,给国家和单位造成经济损失.究其原因,主要在于企业内部控制制度不健全,执法不严;会计人员缺乏"诚信为本、依法理财"的思想;内部审计重视不够,外部监督力度不严以及单住负责人授意造假等.加强会计诚信建设,应明确主体,强化单位负责人的会计法律责任;建立健全内部会计控制制度;加强对会计人员的诚信教育和职业道德教育,提高会计人员的政治思想水平.同时,由于会计诚信建设是一项涉及面很广的社会系统工程,也需要各级、各部门和社会各界的大力支持和配合,从而共同创造我国社会经济发展的良好环境,确保社会主义市场经济沿着诚信的轨道健康发展.     

浅议会计信息失真

由于公司治理结构不完善,会计信息失真成本过低及地方政府和主管部门支持造假等原因,我国会计信息质量普遍不高。为解决这一问题,必须尽快建立现代企业制度,加强会计立法,开展诚信教育。     

会计信息质量监管存在的问题及对策研究

只有在会计信息质量上得到了保障,对企业的财务整体管理水平的提高才能起到保障作用。而从当前我国的会计信息质量监管的发展现状来看,在诸多层面还存在着问题有待解决,面对新的发展时期,就要充分重视会计信息质量监管工作的妥善实施,从多方面加强会计信息的质量。本文主要就会计信息质量监管中的董事会制度不完善,监督机制不健全,人员素质相对较低,企业文化不协调等问题进行分析,然后结合实际探究监管的措施,通过提高从业人员专业素质,优化内部控制环境,建立健全风险识别、评估和反应机制,加强预算监控与内部审计监控等措施探究,希望能解决实际问题。