农民工就业问题分析

农民工是我国改革开放和城镇化进程中涌现出的一支新型劳动大军,他们已成为产业工人的重要组成部分,对我国现代化建设做出了重要贡献。但是,我国作为世界上人口最多而资源相对短缺的发展中国家,就业问题是困扰经济发展与社会和谐的最大难题之一。而大批的农民工更是就业大军中的弱势群体,应当对农民工就业问题引起高度关注。     

失地农民就业问题探讨

本认为随着国家经济建设的发展和城镇化进程的推进，大量农民失去他们赖以生存的土地，失地农民面临失地又失业的困境。本就农民失地的原因、失地农民的生活现状和就业现状、失地农民的就业对策和措施进行了探讨。     

新生代农民工就业问题的研究

新生代农民工作为改革开放中成长起来的新一代群体,他们中有很大一部分是出生在农村,读书在城里的农村人.其就业情况不容乐观,本文在详细调查研究新生代农民工就业现状及制约因素的基础上,提出了健全制度保障、发展职业教育、建立统一的劳动力就业服务体系等一系列促进新生代农民工就业的具体举措,切实促进新生代农民工就业.     

我国就业歧视问题及解决对策研究

阐述了就业歧视的概念、产生原因和消极影响,分析了我国就业歧视现状及分类,针对就业歧视问题提出了几点建议,希望能为缓解我国的就业歧视问题作出贡献。     

我国就业中的性别歧视

面对劳动力是买方市场的现状，女性遭受着就业市场上的种种歧视。本对就业中性别歧视的现状及原因进行了分析，并提出了改善我国就业性别歧视的几点建议。     

谈大学生就业问题

近年来,高校大学生面临严峻的就业形势,已成为全社会普遍关注的热点问题。大学生就业难既有社会原因、政策原因,也有大学生自身的原因。解决大学生就业难问题,事关大学生的切身利益,更关系到社会的和谐稳定,需要政府、企业、高校和大学生共同努力。     

论当前大学生就业问题

近年来,我国高校毕业生人数持续快速增加,就业形势异常严峻。本文在分析当前大学生就业现状及问题的基础上,主要从政府、学校、大学生自身、家庭等四个方面,提出解决当前大学生就业问题的对策。     

高等农业院校农学类毕业生就业现状及其对策

近年来,高等农业院校农学类毕业生就业形势较好。然细究高校就业实际情况,并结合我国农业发展态势,农学类毕业生的就业情况仍有较大的改善空间。这就要求高等农业院校在寻求政策支持的同时,切实摆正人才培养主体位置,积极探索培养机制,提高人才培养质量,加强学生职业生涯规划教育力度,设法引导学生服务“三农”,使人才培养真正惠及“三农”。     

失地农民的就业与社会保障问题研究

在我国城乡二元结构体制下,土地是农民主要的生产资料,农民若失去土地,其就业领域和收入来源必然发生重大变化.随着工业化、城镇化进程的推进和社会经济的快速发展,更多的土地被征用,失地农民的数量也会不断增多,由此产生的一系列社会问题如果处理不好,将会引发社会危机.本文从就业保障的视角对失地农民的基本情况、失地农民就业难的原因进行分析,并结合中国国情以求找出一系列相对完整的失地农民就业保障的对策,切实保障失地农民的基本权益.     

农民工就业前景探讨

要分析未来农民工就业形势,首先要准确判断未来的经济形势,经济处于持续高增长中,才能保证农民工的就业率,反之,就业率必然下降.我们看现在的美国,欧洲,他们想尽办法,就业率仍在下降,他们2009年的经济增长和中国相比,相差太多,就业率和控济增长呈正比例关系,这就是分析经济形势的重要意义.     

非正规就业研究述评与展望

非正规就业以其灵活性等特点,在缓解就业压力、减轻贫困等方面发挥着重要价值.本文通过回顾已有研究,对非正规就业概念内涵、测量标准以及非正规就业理论基础进行综述.在此基础上,总结归纳实证研究中非正规就业的重点研究方向,并对未来研究进行展望.     

新时期林业人才就业问题及对策探究

从政府、林业高校、林业人才自身、人才就业市场四个方面分析了林业人才就业存在的主要问题，突出表现在就业制度、专业设置、就业指导、林业人才自身、市场中介等方面。在此基础上提出了相应的解决措施：优化政府职能：调整专业设置，加强就业指导与服务；林业人才要转变观念；完善人才市场运行机制等。     

独立学院大学生基层就业问题研究综述

本文通过对大学生就业问题相关文献的梳理,分析大学生就业存在的共性问题、独立学院大学生就业的特性问题、大学生基层就业难的原因,最后对促进独立学院大学生基层就业的对策进行整理和总结,期待对解决独立学院大学生基层就业提供一些有益的参考.     

我国灵活就业问题与对策

就业问题是构建和谐社会的前提和基础。我国劳动力资源丰富,劳动力供大于求的格局将长期存在,就业的结构性矛盾突出,统筹城乡就业、解决新增长劳动力和下岗失业人员就业问题任务艰巨,使得就业形势严峻、就业压力巨大。上世纪九十年以来,灵活就业为解决我国就业问题起到了极大的积极作用,但不规范的用工形式、低水平的工资待遇,以及不完善的保障体系也是目前急需解决的问题。