论政治稳定及其实现的途径

改革是动力，发展是目的，而稳定则是前提。在政治稳定、社会稳定和人心稳定的关系中，政治稳定是决定性因素，它制约和影响着整个社会环境的稳定。本文着重探讨了影响政治稳定的经济、政治、社会和文化因素。就如何实现政治上的长期稳定，也提出了一些具体措施。     

浅议社会稳定指标体系的构建

要完成改革发展的繁重任务,必须保持长期和谐稳定的社会环境。社会稳定作为一个重大理论问题和现实问题一直受到社会各个阶层的普遍关注。本在阐明社会稳定概念内涵的基础上,探讨了社会稳定指标体系的构建,期望能从综合的定量的角度对社会稳定情况进行分析考虑,为国家宏观调控提供决策的依据。     

抓好企业稳定工作之我见

一个企业要发展,要创新,稳定是前提。因为只有稳定的企业才能有凝聚力,才能集中精力谋发展。以国有大中型企业为主体的企业稳定工作,直接影响和制约着企业的改革和发展、安全和效益,并进而影响社会的经济发展。在这个意义上来说,     

构建和谐企业的基本思路

一、建立企业改革、发展、稳定的和谐关系,要坚持以人为本发展是执政兴国的第一要务,改革是根本动力,稳定是前提条件。缓和化解各种矛盾,维护社会稳定对于构建和谐社会至关重要。企业对化解矛盾,营造和谐环境有着义不容辞的责任。许多不和谐问题大多产生于单位内部,如果企业能把这些问题和隐患都解决在企业内部,那么社会在很大程度上就铲除了不安定、不和谐的土壤。因此,坚持以人为本,实现企业的改革发展,必须把稳定摆在重要位置。企业深化产权制度和建立现代企业制度改革力度的大小,发展速度的快慢,应考虑企业和职工的承受能力。超过企业和…     

试论煤炭企业之改革稳定发展

本根据煤炭企业现阶段的形势，就如何妥善处理煤炭企业改革、发展与稳定之间关系，提出自己的见解。     

反腐败与政治稳定

反腐倡廉与政治稳定是我国社会主义现代化建设中带有战略全局的根本性问题。深入持久地开展反腐败斗争,就必须把反腐败同改革、发展、稳定有机结合起来,这是保证现代化发展的基本前提。     

搞活用工制度与稳定职工队伍

在企业深化改革，尤其是转换企业经营机制，搞活用工制度的情况下，如何稳定职工队伍，就成为企业领导必须认真研究并加以解决的问题。在具体工作中，正确处理好改革、发展、稳定三者之间的关系，意义深远。     

浅谈高校辅导员如何开展校园安全稳定工作

高校是培养高素质新型人才的摇篮,大学生是中华民族的希望和未来,高校安全稳定是自身改革和发展的前提,是直接关系着学生个人的生命财产安全、家庭的幸福安定,也是保障社会和谐稳定的重要组成部分。因此,为了规范校园安全管理,维护高校校园安全稳定,做好安全稳定工作具有重要的现实意义,而辅导员在其中发挥着重要的作用。     

理论视野下的中国金融改革、发展与稳定——2008年中国金融理论研究综述

2008年是中国改革开放30周年,遵循"改革、发展与稳定"的主线对2008年的有关金融理论研究进行综述可以发现:从改革角度看,研究的主题既包括基于历史进程的、长视角的、宏观层面的反思与展望,也包括对货币政策、存款类金融机构等具体领域以及金融开放的理论探索;从发展角度看,主要集中在金融发展与经济增长关系以及包括流动性过剩、利率、金融市场联动关系等在内的金融自身发展状况的研究;从稳定角度看,主要涉及对金融稳定的整体判断、金融机构与市场的风险测度和管理、金融监管等领域。     

论党的四代领导人的社会稳定思想

建国以后,我们党历代领导人始终把社会稳定问题作为社会主义发展中的重大命题。毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛对我国社会稳定问题分别进行了实践探索和理论阐述,丰富和发展了马克思主义的社会稳定理论。本文总结了党的四代领导人社会稳定思想,梳理了他们对社会稳定问题的主要命题和重要论断。