公平效率与收入分配

2010年两会召开前夕,新华网开展了"你最关心的话题"网络民意调查。调查结果显示,分配不公问题在18个选题中位居第一。可见收入分配不公问题已经受到全社会广大群众的关心重视,收入分配不公严重的影响了群众的工作积极性,影响了效率,所以探索收入分配与公平效率的重要关系是十分有意义的。     

收入分配中的效率与公平问题探究

本文从改革开放以来我国在收入分配中处理效率与公平问题上进行探索入手,结合十七大报告分析我国目前收入分配领域存在的问题、原因,并就如何正确处理收入分配中的效率与公平提出措施。     

试论我国收入分配机制的完善

随着我国经济体制改革的深化和社会主义市场经济体制的建立,我国人民的生活水平也得到显著提高。与此同时,我国分配领域的矛盾却越来越突出。因此,本文认为应从建立健全规范合理的收入分配制度,加快垄断行业改革,完善税收制度,健全社会保障制度等方面入手,推动我国收入分配制度更加趋于合理。     

试论我国收入分配领域的效率与公平

当前中国作为经济转型中的发展中国家,应正确把握和处理效率与公平的关系,重点认清我国收入分配领域的现状,充分发挥市场经济主体与政府行为主体的作用,从而在构建社会主义和谐社会过程中实现两者的最优组合。     

关于公平与效率及其关系的哲学思考

公平与效率是人类社会存在和发展的永恒主题；“效率优先，兼顾公平”是社会主义市场经济体制中基本的分配原则。公平是对人的本质、地位、作用关系的认识与评价，与公平相关的效率是人的实践能力和水平的标志。追求公平与效率，最终都是为了人自身的发展。效率与公平之间存在着互激效应，它们之间不仅存在着冲突和对立，而且存在着联系和统一。在社会主义市场经济条件下，我们不能离开公平去追求效率，反过来，我们也不能离开效率谈公平；实现效率和公平的动态平衡是社会主义市场经济所要解决的一个历史性难题。     

收入分配中公平与效率的判断与实现

公平与效率的原则是与建立社会主义市场经济体制总目标相适应的分配原则，是人的关注的热点问题。现阶段，如何科学有效地贯彻落实这一分配原则，对发展生产力，提高整体经济实力有着主要的意义。公平与效率的判断标准、实现公平与效率的具体设想，是解决公平与效率分配原则的关键所在。     

我国当前的经济增长与收入分配——兼论公平与效率

近几年来我国经济增长很大程度上依赖于政府投资的拉动，经济自身需求明显不足。经济增长的内生动力不足与收入分配差距扩大有直接关系，农民收入增长缓慢、城市失业率提高、低收入者增加成为影响国内最终需求扩大与当前经济增长的重要原因。     

再论收入分配的核心是理顺收入分配关系

合理的收入分配制度是社会公平的重要体现,而理顺收入分配关系是人民共享经济发展成果和深化改革的需要,事关广大群众的切身利益和积极性的发挥.我国收入分配关系尚未理顺:收入增长速度慢、收入差距明显扩大、三者利益关系尚未理顺、对公平关注不够.理顺收入分配关系必须坚持三者利益兼顾原则、按贡献分配原则、效率与公平兼顾原则.在具体操作中,既要发挥市场的作用,更要发挥政府在收入再分配中的有效功能.     

公平与效率四题

<正> 公平与效率是目前人们普遍关注和议论的问题。对这个问题进一步深化理解,有助于人们认识上的统一。 一、公平不等于分配公平 公平是一个外延较广的概念,分配公平只是公平的内涵之一。分配公平无论是指收入分配公平还是指财富分配公平,都是一种结果公平。与结果公平相对应的是机会公平。机会公平是指人们在生活、活动、占有劳动成果和获得个人成就方面的权利平等,在社会经济和政治活动     

谈初次分配中实现公平与效率的统一

收入分配的问题，实际上是公平和效率的问题。收入分配的差距不合理的拉大，反映出目前我们的收入分配调节机制还存在着种种缺陷和不足，深化分配制度改革迫在眉睫，由此也引发了人们对分配杀4度改革应优先体现效率还是公平的探讨。十七大报告对此给予了明确的回答     

完善企业收入分配机制要处理好几个分配关系

国有企业收入分配制度改革是我国收入分配制度改革的极其重要的组成部分，事关广大群众的切身利益，事关我国经济体制改革的成败。必须实事求是，推进国有企业分配制度的改革与创新，加快全面建设小康社会的步伐。     

试论公平的重要内涵及其与效率的关系

公平与效率的关系,有人认为两者一致,相互促进;有人认为两者矛盾,如鱼和熊掌不可兼得。不同的看法形成不同的理论,进而导出不同的实践和结果。当前,我国收入分配领域中的差距过大,据“焦点访谈”报道,珠海市和贵州省晴隆县人均国民收入相差86倍,实际上,人们感觉到的社会成员之间的收入差距要比分布的数字大得多,这种情况的出现与我们对公平的理解以及在处理公平与效率关系上的做法并非不无关系。当然,问题的关键不在于对效率的看法上,而在于对公平有着不同甚至完全相反的理解,有鉴于此,笔者对公平以及它与效率的关系作一些探讨。 一、公平的内涵 公平是一个内涵丰富的概念,它包括多层次的涵义。 (一)机会平等。它是指社会成员在享受教育、就业和投资上的机会平等。机会平等是以社会成员在社会     

论公平与效率关系中公平原则的优先性

公平是关于多元主体间社会关系的价值判断,检验公平的标准是维克塞尔一致同意标准.效率是对人们活动最终结果好坏的事实判断,检验社会制度总体效率的标准是帕累托标准.无论是从逻辑关系上看还是从实践中的可操作性上看,对于公平的考虑都应优先于对效率的考虑,即社会正义应优先于社会福利的增进.     

谈初次分配中实现公平与效率的统一

收入分配的问题,实际上是公平和效率的问题.收入分配的差距不合理的拉大,反映出目前我们的收入分配调节机制还存在着种种缺陷和不足,深化分配制度改革迫在眉睫,由此也引发了人们对分配制度改革应优先体现效率还是公平的探讨.十七大报告对此给予了明确的回答     

论收入分配公平的实现

从人民收入分配差距逐渐扩大、收入分配不公的角度探讨公平与正义,说明当前收入分配不公的表现,追根溯源,探究收入分配失衡的原因,并为实现收入分配的公平提出一些建议。     

论收入分配公平的实现

从人民收入分配差距逐渐扩大、收入分配不公的角度探讨公平与正义,说明当前收入分配不公的表现,追根溯源,探究收入分配失衡的原因,并为实现收入分配的公平提出一些建议。     

效率与公平的内在关系研究

互动,即相互推动,是社会主义市场经济条件下效率与公平内在关系的应有体现.实现效率与公平的互动是社会主义市场经济条件下分配制度改革的目标追求.现实中影响效率与公平互动实现的因素既表现在初次分配的起点和结果两个不同层面,又表现在再分配的税收和社会保障两个不同层面.为实现效率与公平的互动,必须针对诸多影响因素采取相应的对策.     

保障性住房公平分配机制探析

公平是保障性住房分配的应有之义。保障性住房分配不公加剧了社会矛盾,降低了政府的公信力。制约保障性住房公平分配的障碍主要包括公众参与不足、准入条件难设、信息公开不够、监督难以进行、房屋退出难等。提出建立多方共享的信息更新机制、健全保障房分配社会监督体系、建立有效的住房专业管理体系等提高保障性住房分配公平性的措施。     

既要讲究效率同时必须兼顾公平——关于企业分配中应注意的几个问题

党的十七大报告指出：“合理的收入分配制度是社会公平的重要体现。要坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。健全劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度,初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系,再分配更加注重公平。”效率和公平的问题,是企业分配中的核心问题。这二者之间的关系处理好了,就能调动干部员工的积极性,企业的凝聚力就会增强,企业的发展就会有更大的动力;