如何委派工作

管理者的一个非常重要的职责就是要把工作委派给别人去做。怎样做到有效地委派呢?关键是要对工作的性质和目标以及下属的特点有充分的了解，确保工作的完成过程始终处于有效监控之下。下面列出了委派工作的七个步骤：     

施工企业会计委派的探讨

我国施工企业财务管理存在的问题很多,如管理体制不健全,缺乏监督导致执行不力,财务风险意识淡薄导致建筑企业的高风险运行,财务管理水平低下。惟有实行科学的会计委派制,有效的加强会计核算质量,提高企业会计信息的真实性,以期帮助施工企业实现可持续发展。     

委派财务负责人的角色

建立委派财务负责人管理制度,明确工作职权、职责。     

国有企业会计委派的探索与思考

会计人员委派制是一种全新的会计管理模式,其可以强化会计监管提高会计信息质量,目前在国有企业已经得到推广应用并取得良好效果。笔者结合自己的工作,对会计委派制存在的不足进行分析,最后提出了具体的完善建议,为读者提供了可供参考的建议。     

浅议会计委派

会计委派制度是我国特定历史环境下的产物,而随着我国社会经济的快速发展,会计委派制度越来越跟不上现代化企业的发展。鉴于此,文章简要介绍了会计委派制度的内涵,分析了目前我国会计委派制度存在的问题,并提出了一些解决措施,希望可以为相关研究提供一些参考。     

解析会计集中委派的利与弊

所谓会计集中委派,是指会计人员不再由本单位自主任免,而是由上级主管部门统一向企、事业单位委派的制度,目的是全面地掌握该单位的会计工作,有效防止会计监督失控、核算失真等问题的发生.下面就会计人员实行集中委派的有关利与弊探讨如下: 一、集中委派的有利作用 1.可以强化会计监督,促进企业管理水平的提高。实行集中委派以后,会计人员独立于所属单位,人事、工资关系不掌握在所服务的单位之中,独立性相对强一些,对所属单位依法监督的力度也大一些,这就大大增强了会计人员的职     

浅析实行会计委派制度的必要性与可行性

本文探讨了实行会计委派制度的必要性与可行性,并列举出实行会计委派制度需要注意的种种问题,从而加强了会计人员行为的行业自律,提高了会计职业的社会地位.     

浅谈医院实行会计委派的问题及思考

医院实行会计委派制度,是深化政治体制改革和卫生管理机制改革,能够在很大程度上加强医院会计监督的有效性,从而促进医院行业的健康发展。     

浅析会计委派制度

会计工作是整个经济管理工作的重要组成部分,近几年来,一些国有企业在强调和扩大企业经营自主权时,由于没有建立起有效的财务监督机制,导致企业财务管理混乱,会计信息失真,国有资产权益被侵蚀,违法违纪现象屡见不鲜。在这种情况下产生了一种新的财务管理体制——会计委派制度。     

关于国有企业财务总监委派制度的改善

财务总监委派制度在国有企业中占据着非常重要的地位,因此,必须对其引起重视,本文结合本人的工作实际,主要结合当前我国有企业财务总监委派制度的现状及改善措施展开相关论述。     

会计委派在商业银行基层机构应用探讨

会计委派制度,是指政府机关或企业的上级主管部门对其下属的分支机构或公司委派会计人员,并授权委派会计人员监督所派单位会计行为和其它经营活动的一种制度。它在西方国家公司内部管理中应用普遍,是资本所有保护自身利益的一种有效方式。作为规范会计行为和治理会计信息失真的一项制度创新,1998年我国政府机关和国有企业开始引入实行。近几年,随着银行业对规范经营和风险防范的日益重视,会计委派制被越来越多的商业银行创新并应用。而大多数实施会计委派制的商业银行都不约而同地采取了首先在基层机构委派会计主管这一方式。     

关于行政事业单位会计委派制度的思考

随着行政事业单位的发展,对行政事业单位加强监督势在必行。实际上,对行政事业单位实施会计委派制是对完善监督机制的一种有效方式。因此,笔者首先对会计委派制度实施的宏观环境以及实施会计委派制度的必要性进行了简单的阐述,然后对会计委派制度在行政事业单位的实施现状进行了简要分析,最后提出了促使会计委派制度在行政事业单位进一步发展的几点完善措施。     

加强和完善集团财务委派管理

财务委派制度是集团母公司对子公司实现财务和经营管控、防范风险的重要内控手段。文章在介绍集团财务委派制度背景、含义的模式和意义基础上,对现阶段集团财务委派管理中存在的问题进行了详细介绍,提出了完善集团财务委派管理的对策建议。     

浅谈会计人员委派制度

随着社会主义市场经济体制的建立与发展，企业成为自主经营、自负盈亏的独立法人，企业负责人的权力也越来越大。在这种情况下，对企业负责人的监督就显得越来越重要。为此，有关部门进行会计委派制的试点，建立以会计监督为中心的企业极力约束制度，调整和改变会计人员隶属于所服务的单位的现状。本文就此谈一些个人见解，以供探讨。