构建和谐企业的五点体会

胡锦涛总书记在十七大报告中指出：“深入贯彻落实科学发展观,要求我们积极构建社会主义和谐社会。社会和谐是中国特色社会主义的本质属性。”企业是社会肌体的细胞,构建和谐企业,是构建社会主义和谐社会的基础,也是企业发展的内在要求。联系企业实际,落实科学发展观,着力构建和谐企业,     

走出企业社会责任的困惑

目前,积极建设社会主义和谐社会已经成为全国人民共同努力的目标,在社会主义市场经济下,构建和谐企业则是构建社会主义和谐社会的重要基础。然而,最近一系列著名公司被曝光的各种丑闻事件,却与我们和谐社会的建设极不和谐。企业社会责任的问题受到了社会各界的普遍关注,要求企业承担应有的社会责任,和谐经营已经成为当务之急。     

努力营造和谐统一的企业内部环境

着力构建和谐企业建设工程,是企业自身发展的需要,也是构建社会主义和谐社会的必然要求。因此,只有拓宽视野,把社会责任与企业经营联系起来论和谐,才能真正挖掘构建和谐企业的价值。     

人文关怀与和谐企业的构建

党的十六届四中全会明确提出了“和谐社会”的概念,指出“要适应我国社会的深刻变化,把和谐社会建设摆在重要位置”。构建社会主义和谐社会,内涵十分丰富,涉及社会的各个层面作为我国经济发展的重要组成部分——企业单位,就必然要把企业构建为和谐企业,为构建和谐社会奠定基础。     

高奏和谐强音 加快企业发展

党的十六届六中全会通过的《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,从中国特色社会主义事业总体布局和全面建设小康社会的全局出发提出了构建社会主义和谐社会的重大战略任务,明确了构建社会主义和谐社会的指导思想、目标任务和原则。《决定》意义重大、影响深远,贯彻落实好《决定》精神,对于建设和谐企业、加快企业发展,具有重要的现实意义。     

构建和谐企业的实践及启示

和谐是天底下最珍贵的财富,是人间最美的状态,也是人类苦苦追求的理想境界。企业作为社会的细胞、市场经济的主体,能建成具有弹性适应市场的能力,各方面利益得到协调、政通人和、稳定有序的企业,是企业的崇高追求,也是构造和谐社会的重要基础。构建和谐企业,是落实科学发展观,实现社会主义荣辱观的具体体现。在这方面,国内不少企业把握机遇,勇挑重担,敢拼会赢,努力创建内外协调、健康发展的和谐企业,在构建和谐社会中扮演着重要的角色。现将他们的实践撷录于后,希望能为构建社会主义和谐社会以启迪。     

营造和谐环境 构建和谐企业

党的十六届六中全会作出了《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》。这是构建社会主义和谐社会的纲领性文件,反映了建设富强民主文明的社会主义现代化国家的内在要求,体现了全党全国各族人民的愿望。企业是社会组织的基本单位和组成部分,员工是企业的主体和重要资源,而和谐社会是一个包容面很广的社会系统概念。因此,企业     

构建和谐机场要处理好利益相关者关系

企业是社会的重要细胞，承担着创造价值、提供就业、促进发展等重要的社会职能，是构建社会主义和谐社会的重要主体之一，在构建和谐社会的进程中发挥重要的作用。根据和谐社会的特征，结合白云机场的企业属性和现代企业管理科学的一些理论共识，我们认为，和谐机场应当是战略方向一致、行为方式协同、运营管理高效、人员活力进发、各利益方关系良性互动的机场。     

试论航空运输企业构建和谐社会的责任

企业是工业化社会中重要的单元体，是最基本的社会组织形式之一：构建社会主义和谐社会，在政府制定宏观决策、把握前进方向的前提下，社会各类组织应切实肩负起自身历史使命，营造单元内部的小和谐，共同演绎社会的整体和谐乐章。航空运输企业作为我国最重要的窗口服务行业之一，应当极力建发和谐企业，为构建和维护社会主义和谐社会做出应有的贡献。     

加强改革中的党组织建设全面构建和谐企业

当前，全党全国正在贯彻落实党中央提出的加强党的执政能力建设、构建社会主义和谐社会的新要求。作为民航企业，如何在体制改革中，紧紧抓住民用航空企业的历史发展机遇，结合中国企业的发展实际，加强各级党组织建设，全面构建和谐企业，仍是摆在企业领导班子和企业主要领导面前的一个亟待研究和解决的现实问题。     

“四治”并进 构建高速公路和谐企业

建立平等、互助、协调的和谐社会,一直是人类的美好追求。构建和谐企业,是构建社会主义和谐社会的基础,也是企业发展的内在要求。江苏宁宿徐高速公路有限公司(以下简称公司)自组建以来,坚持以构建和谐企业为方向,大力实施"四治",即坚持人本治企保和谐、民主治企促和谐、阳光治企推和谐、文化治企育和谐、经济效益和社会效益得到大幅提升。笔者结合公司管理实践,对构建高速公路和谐企业工作进行一些探讨与思考。一、实施人本治企在企业中,"人"的理解的主要包括两类:一是企业员工;二是用户顾客。1.始终以企业员工为本     

浅谈后勤保障工作在构建和谐民航中的作用

建设和谐民航，是构建社会主义和谐社会的重要组成部分，也是民航企业促进和谐社会建设的重要责任。在当前加强党的执政能力建设、构建和谐社会的大背景下，充分认识后勤保障工作的地位和作用，不断提高后勤保障工作的整体水平，对构建和谐民航乃至和谐社会有着重要的意义和影响。笔者结合工作实际，就后勤保障工作如何在构建和谐民航中发挥作用，谈一点粗浅的认识和看法。     

构建和谐企业文化促进企业可持续发展

构建和谐社会,是当前社会生活的主题,企业作为社会的一个子系统,也是构成和谐社会的重要组成部分之一。从本质上说,创建和谐社会的要求与当前企业发展也是一致的。现代企业最高层次的竞争已经不再是资本、技术、人员和策略的竞争,而是企业文化的竞争。构建和谐的企业文化,既与和谐社会的要求相符,同时也是企业自身发展的内在要求。     

创新思想政治工作 构建和谐民航企业

构建社会主义和谐社会是以胡锦涛同志为总书记的党中央,从具有中国特色社会主义的事业全局出发提出的一项重大任务。和谐社会需要全社会共同参与,共同建设。民航作为国民经济和社会发展的重要行业,抓好行业自身的和谐建设,是构建社会主义和谐社会的内在要求,是实现民航强国目标的重要保证,是民航广大干部职工的光荣使命。如何按照构建社会主义和谐社会的要求,     

构建和谐建筑施工企业之我见

党的十七大明确提出了"积极构建社会主义和谐社会""建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家"的重大决策。作为社会构成的重要组成部分之一,企业的和谐在一定程度上影响着和谐社会建设的进程及取得的效果。如何构建和谐企业,已     

本刊2008年报道重点

2008年报道指导思想为：贯彻党的十七大精神，促进交通运输行业、交通企业又快又好发展，服务于国民经济和社会发展全局，服务于构建社会主义和谐社会。     

试论企业工会组织在创建劳动关系和谐企业中的积极作用——兼论国航工会组织的建设

和谐企业是和谐社会的主要组成部分,构建和谐企业是构建和谐社会的重要体现,是实现和谐社会的最基本最主要的内容,因此和谐社会“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”等基本特征,也应该具体体现在企业劳动关系上,只有在劳动关系上体现了这些特征,才能说明我们建设了和谐的企业。     

发挥思想政治工作优势构建企业和谐环境

构建社会主义和谐社会体现了社会主义的本质特征，国有企业应当努力构建企业和谐环境，营造和谐的企业工作氛围。只有营造一个和谐的工作氛围，才能充分调动每一个人的积极性和创造性，企业才能获得长足的发展，社会才能取得全面的进步。和谐企业工作氛围的营造，不仅要依靠组织和行政的力量，更要充分发挥思想政治工作的作用，因此，国有企业的思想政治工作应当立足于此，把构建企业和谐环境作为开展工作的主题。[第一段]     

浅谈在构建和谐企业中如何发挥工会优势

党的十七大提出了以人为本、构建和谐社会的科学发展观,是建设和谐企业的基础。企业是经济社会发展的主力,企业的生存和发展离不开和谐社会,构建和谐社会也离不开企业的积极参与。如何使快速成长起来的企业保持和谐运行？工会组织在构建和谐企业中如何发挥优势有所作为,是每个工会工作者都应该思考的问题。     

如何培育和谐监理企业

面对新形势和新任务，树立正确的市场竞争观念和经营服务理念，不断拓展经营范围，提高队伍素质，增强企业实力，这是构建和谐监理企业的关键所在。构建和谐监理企业是监理企业参与构建社会主义和谐社会的重要途径。和谐监理企业应该具有“依法治企、科学发展、公平协调、团结有序、诚信合作、安全效益、美化环境、服务社会”的基本特征，其核心是通过促进企业内外和谐，达到企业经济效益、环境效益与社会效益的相互统一，最终实现企业可持续协调发展。