制度创新:加快西部地区城市化进程的突破口

制度因素是影响城市化进程的非常关键的因素,我国西部地区①的城市化进程突出地反映了这一点。文章通过对不同时期西部地区城市化过程的分析,提出西部地区应继续加大制度创新力度,以更有效的制度安排组合来加速城市化进程。     

西部民族地区转移支付制度研究

在实施西部大开发过程中,加大中央财政转移支付的力度作为一项重要的政策被提出来,预示着转移支付在西部地区经济发展中具有重要的作用,为此,针对西部民族地区,须深入分析其转移支付的不足之处,在设计转移支付制度时充分考虑民族因素,以构建规范的转移支付制度。     

浅谈人才流失对西部城市化进程的影响及规避对策

人才在经济社会发展中的重要作用,已经引起人们越来越深刻的认识。人才是科学技术进步和经济发展最重要的资源。我国现代化建设的进程在很大程度上取决于国民素质的提高和人才资源的开发。能否顺利实现西部大开发战略的目标,最关键的也是人才因素。当前,西部地区人才队伍的流失十分严重,这不但影响了西部地区经济建设的进程,也影响着西部地区城市化进程。有效的防止人才外流,以加速城市建设成为西部地区开发的新一轮任务。     

非国有经济外部引入型制度创新与西部大开发

东西部地区经济差距的实质在于非国有经济发展的差距，西部地区的制度安排结构不合理，非国有经济比重偏低已严重制约了西部的发展，因此，建立一个高效、灵活的制度安排已刻不容缓。由于西部自身力量单薄，因而必须借助外部力量，通过引入外部非国有经济实现突破式的制度创新，建立新的制度安排结构，这是西部开发能否获得成功的一个关键。     

西部大开发:非国有经济应成为主体力量

非国有经济应成为西部大开发的主体力量，因此，必须加快西部地区市场化改革，解决思想，大胆改革，拓宽非国有经济在西部大开发中的发展空间。同时，为非国有经济在西部大开发中的发展提供制度环境。     

从"要素驱动"转向"创新驱动":制度质量视角下的经济增长动力转换与内在路径选择

在制度质量视角下西部地区经济增长动力如何从"要素驱动"转向"创新驱动"是本文研究的问题.依据文献梳理和新经济增长理论选取影响西部地区经济增长的17个因素,基于2005——2018年西部地区数据,运用逐步回归法进行变量选取,采用混合回归方法对影响西部地区经济发展的因素进行实证分析.研究发现:物质资本存量、社会消费品总额等...     

西部生态旅游的法律制度分析

西部地区生态旅游资源极其丰富,但是生态保护问题突出.因此,发展生态旅游是西部旅游大开发的最佳选择.本文从实现有法可依,各级法律法规协调统一;建立明确的产权结构和科学管理模式;贯彻生态保护优先,建立健全生态标准和循环机制三个方面对我国西部生态旅游的法律制度进行了具体分析.     

论西部大开发中的企业家制度建设

企业家是西部大开发的实践主体。企业家制度建设是西部大开发中促进企业家主体作用发挥的政策核心。本文逻辑性地分析了企业家资本制度、产权制度、企业制度和主导制度等重要内容,寻求为西部大开发中企业家主体作用的发挥提供制度基础。     

制度创新与制度移植的实证分析——“苏南模式”对西部开发的启示

“苏南模式”的制度创新所带来的绩效有极强的示范作用。鉴于西部地区在发展中走赶超式之路,制度移植对西部地区成为可供选择的制度安排。制度移植并不是照搬而是制度主体之间的相互学习。“苏南模式”及其形成过程对西部发展的可借鉴之处使其制度移植存在可行性,但需要西部地区制度移植后的再次制度创新。     

制度创新:西部大开发成功之路——制度创新经济学引发的思考

西部开发是在新的背景下进行的 ,所以既不能照搬外国开发落后地区的经验 ,也不能照搬我国东部开发的经验。要根据国内外市场变化 ,做好基本经济制度的改革和创新 ;做好政府政策制度的改革和创新 ;做好优化市场环境的制度的改革和创新 ;这是西部开发成功的道路。     

西部少数民族地区人力资源开发的战略意义

东西部地区的差距越来越大,西部地区各省份之间的差距也越来越明显,而人力资源开发的滞后和开发不平衡等问题都是制约西部地区尤其是民族地区发展的主要因素。对西部民族地区进行人力资源开发可谓是当务之急,人力资源开发必将对西部地区的稳定和发展产生重大的影响。     

制度创新与制度移植的实证分析——"苏南模式"对西部开发的启示

"苏南模式"的制度创新所带来的绩效有极强的示范作用.鉴于西部地区在发展中走赶超式之路,制度移植对西部地区成为可供选择的制度安排.制度移植并不是照搬而是制度主体之间的相互学习."苏南模式"及其形成过程对西部发展的可借鉴之处使其制度移植存在可行性,但需要西部地区制度移植后的再次制度创新.     

关于西部开发战略的经济学分析

西部大开发是我国２１世纪调整区域经济结构、缩小地区间经济差距的一项重大战略举措。本文着重研究了如何从经济学角度分析认识西部开发的制约障碍：要素收益率低、制度失衡、知识发展差距大，从而有针对性地提出了西部开发的思路与对策。     

促进西部大开发的财税政策

加快西部开发,促进区域经济协调发展是当前我国政府面临的重要课题。财政政策在促进区域开展中发挥着重要作用。为了促进西部大开发,目前在财税政策上应采取如下对策。第一,进一步深化税制改革,提高中央政府的宏观调控能力;第二,实施适当向西部地区华侨的财政投融资政策;第三,实施规范化的财政转移支付制度第四,调整税收优惠政策,构建西部地区税收优势;第五,加强财政政策与产业政策、金融政策的协调配合。     

我国西部地区财政运行态势与现代化趋向分析

2013年底,党的十八届三中全会提出要建立现代财政制度,为实现这一战略目标,除考虑现行财政体制的制度劣势外,还应仔细研究区域间财政运行的具体差异,西部财政在趋向现代化过程中的制度优势。当然,综合分析这些优劣势后,可发现西部地区应从财源建设、财政支出绩效、运行效率和预算监管入手,通过完善财政收入、调整支出结构、实现现代管理和建立现代预算以促进西部财政现代化,从而有助于我国现代财政制度的早日建立。     

西部地区能力建设的制度缺口与制度创新——基于主体功能视角

区域社会经济发展的过程,就是其发展能力不断提升的过程,因此加快西部地区社会经济发展,必须以提升区域发展能力为主线。但西部地区相对显著的限制乃至禁止开发的功能性要求,对于提升其区域发展能力客观上构成刚性限制。同时,西部地区经济发展和能力建设的相关制度安排存在明显的功能性缺口。必须通过制度创新,重新校正西部区域开发的基本方向,重新思考区域开发的次序与强度,重新探索区域开发的差异化模式。     

论经济法与西部大开发

西部大开发战略的启动,将法制建设提上日程。因此西部应当建立健全法律制度,尤其是经济法制度,为西部大开发提供良好的法治保障。     

西部地区教育发展与人力资源可持续开发研究

知识经济时代,人力资源已成为影响西部地区经济发展的重要因素。本文运用定量分析的方法研究了西部教育和人力资源的现状,并通过建立模型和定性分析的方法对教育发展、人力资源开发与经济发展的关系做了分析,得出教育与人力资源开发对经济发展具有巨大作用的结论,并指出教育是人力资源开发最重要的途径,最后提出了通过教育来实现西部地区人力资源可持续开发的相关对策。     

西部资本市场发展障碍分析及政策建议

西部地区能否抓住西部大开发的历史机遇,实现跨越式、超常规发展,缩小与东部地区的差距,一个关键的因素是能否有足够的资本投入、有市场性长期资本的进入。资本市场在西部大开发战略中的地位是独特而重要的,培育和发展资本市场不仅能够为西部地区的发展提供有力的金融支持,而且有利于促进西部地区的市场化和可持续性发展。     

我国西部经济中的产业结构与所有制结构关系--以陕西为例的实证分析

本文基于陕西的经验,在一个产业结构、所有制结构和市场制度互动的框架内,着重分析了我国西部地区产业结构的演变及其与所有制改革之间的关系。在给定中央政府发展意愿的条件下,西部地区扭曲的产业结构是由不合理的所有制结构引起的,而所有制改革进展缓慢的深层次原因在于当地市场制度的不完善。在新一轮的西部开发中,西部产业结构的调整和优化必须与所有制改革、市场制度建设结合起来,唯此才能发挥经济增长中的结构效应,变粗放式增长为集约式增长,实现西部经济的持续、快速发展。