论企业社会责任的法律责任

企业社会责任是其法律责任和道德责任的统一体,企业的法律责任是法定化的以国家强制力作为其履行保障的责任,是维护基本社会秩序所必需的最低限度的道德的法律化.本文从利益相关者视角,将受企业履行法律责任影响最大的利益相关者界定为员工、消费者、同业竞争者以及政府.     

农业企业社会责任评价指标体系探析

本文从农业企业相关利益者角度出发,以利益相关者理论为基础,结合国际标准和农业企业特点,从经济责任、法律责任、道德责任和生态责任四个层面构建农业企业的社会责任指标体系,以促进农业企业社会责任的履行.     

基于利益相关者理论的连锁零售企业社会责任分析

利益相关者理论指出企业是一个有利益相关者构成的契约共同体。以利益相关者理论为研究框架,依据连锁零售企业的实际情况,分析了连锁零售企业对股东、员工、供应商、消费者、债权人、政府部门等利益相关者的社会责任的内容,并探讨了如何履行其社会责任的途径。     

企业信用与企业社会责任

企业社会责任的内涵目前在国际社会没有达成共识,它是根据企业在社会中面临的突出问题及与社会、利益相关者的博弈而不断变化的。从企业基本性质和利益相关者角度分析,其基本内涵是经济责任与法律责任。就目前我国企业面临的突出问题而言,应更强调经济责任与法律责任,也就是信用责任。企业信用是企业社会责任的基本内容,是落实企业社会责任的有效手段,我国建立信用机制必须大力发挥大众、政府、企业家和法制的力量。     

企业社会责任信息披露的现状及对策分析

企业在逐利发展的同时要重视利益相关者的利益并改善社会福利。企业利益最大化的经营目标往往忽视其他利益相关者的利益,导致社会责任的缺失,而企业的长远发展要求其积极履行社会责任并披露社会责任信息。分析企业社会责任信息披露中存在的问题,并针对性地提出改善措施,以督促企业履行社会责任,重视社会责任信息披露。     

企业社会责任:中国的实践及启示——基于利益相关者理论视角

从利益相关者理论角度者看，利益相关者理论与企业经济绩效具有正相关的关系。中国企业对利益相关者履行社会责任的数据表明，中国企业缺乏社会责任的主要原因是企业经营困难、经营者素质不高、社会诚信缺失及社会相关部门没有履行责任等。为了促进企业更好地履行社会责任，必须努力提高企业经营者自身素质，政府部门应抓紧完善产权、价格、激励机制等制度体系，社会各界应给予大力支持，使企业社会责任具有可考核性。     

利益相关者需求有助于企业开展社会责任战略吗？--一项三维交互研究

本文通过探讨利益相关者需求对企业社会责任战略的作用机制,分析管理者道德动机和道德滑坡对二者关系的调节效应,对企业实施社会责任战略的机理进行系统性论证。研究结果表明：利益相关者需求对企业社会责任战略具有正向的推动作用;道德动机和道德滑坡对利益相关者需求与企业社会责任战略的关系具有正向调节效应,道德滑坡的程度负向影响管理者道德动机对利益相关者需求与企业社会责任战略关系的正向调节作用。     

关于当前企业社会责任认识误区的纠偏

市场失灵使人们认识到了企业社会责任,但如果要求企业承担社会责任以解决市场失灵,就混淆了私主体与政府的职责.企业社会责任首先是法律责任,实践中要谨防企业将捐款等社会责任作为逃避法律义务的公关手段.文章指出,不能认为企业承担社会责任就可加强利益相关者的利益保护,法制、市场竞争、政府监管才是保护利益相关者利益的有力武器.     

利益相关者与企业社会责任的建立

随着当前企业社会问题频繁的出现,企业是否应该履行社会责任再一次成为国内外研究的重点,本文依据利益相关者的相关理论分析了企业履行社会责任的现状,并根据利益相关者理论拟构建适合我国企业的社会责任指标体系。     

企业社会责任研究新探

企业社会责任是除企业经济责任和法律责任以外的、反映企业与社会之间关系的责任,可以划分为强制性社会责任和选择性(自愿性)社会责任.强制性社会责任以禁止损害和损害赔偿为原则,自愿性社会责任以福利增进为原则.强制性社会责任属于企业必须履行的最低责任要求,无论企业的规模、行业和性质怎样,都必须履行,其责任的实现程度与企业自身的经济绩效无关,一旦违反必须进行赔偿.并受到相关制裁.选择性社会责任是企业在履行强制性社会责任的基础上.可以由企业自愿选择的社会责任.强制性社会责任的内容会随着社会经济的发展、企业的成长和企业伦理的成熟而变化.从现阶段看,企业强制性社会责任的对象主要应当是企业的利益相关者,包括员工、消费者(客户)、环境和社区.在企业社会责任评价方面,是否履行强制性社会责任是普遍性的评判标准.     

中国纺织外贸企业履行社会责任与企业绩效的关系——基于 20家上市公司的面板数据分析

企业履行社会责任与企业绩效的关系一直是社会责任实践和理论研究中的热点问题。纺织行业作为典型的劳动力密集型行业,社会责任问题随着全球社会责任运动备受关注。本文以利益相关者理论为理论基础,以中国20家纺织业上市公司2001～2010年的数据为样本,利用实证的方法,从财务角度分析企业履行社会责任对企业经济效益的影响。从整体分析看,履行对各利益相关者的责任与企业绩效呈现较强的正相关性。     

基于结构方程模型的企业社会责任评价——以石化行业为例

在企业社会责任管理上,第一,要建立利益相关者管理体系,完善利益相关者沟通机制,及时准确地反馈利益相关者的需求,提高企业社会责任的管理水平。第二,建立企业社会责任均衡发展模式,在满足基本经济效益的前提下,实现社会责任和环境责任等全面提高,使多方利益相关者相互促进、相互协调,形成一个良性循环的系统结构。第三,完善企业社会责任披露机制,统一行业内部企业社会责任信息与标准,促进全行业更好地履行企业社会责任。     

CSR对企业竞争优势贡献的模型研究

企业社会责任通常指企业对其利益相关者应当承担的责任,企业社会责任与企业的发展有什么关系?这是一个非常值得探讨的课题。本文将对企业社会责任与企业竞争优势的关系进行深入研究,提出企业对其利益相关者履行社会责任将有利于其获得战略性资源、核心能力以及良好的企业环境。也就是说对企业竞争优势具有正面的影响作用。本文最后构建了CSR对企业竞争优势贡献的模型。     

中资企业国际化经营中的企业社会责任研究

在企业社会责任运动席卷全球的背景下,开展国际化经营的中资企业应该如何履行社会责任成为困扰中资企业国际化经营的一大难题。要在国际化经营中履行企业社会责任,必须首先明确全球社会责任的共性要求:国际化经营企业在逐利的过程中,必须尊重和不损害东道国利益相关者和社会整体的利益;其履行社会责任的范围在于企业自身利益与东道国社会整体利益达到均衡。在社会责任的具体履行方式上,企业必须首先实现社会责任的隐性履行,再根据企业发展战略需要,实现企业社会责任的显性履行。     

利益相关者视阈下物流企业社会责任的再思考

从股东利益至上到利益相关者理论的产生,是企业经营管理实践的新发展,它充分反映了现代经济社会发展的价值取向。现代物流企业是由一系列利益相关者组成的契约联合体,这些利益相关者接受契约的约定,确保契约联合体的正常运转,维护联合体的合法权益。利益相关者权益的维护是一个合作博弈的过程,物流企业要维护利益相关者权益,尊重各利益相关者的权利诉求,拓展履行利益相关者责任的路径。     

企业社会责任:测定、策略及其影响

企业承担社会责任是社会进步和可持续发展的必然趋势。企业对于社会责任的选择和履行对劳动力市场、公共基础设施建设和消费者选择都有重要影响。企业承担社会责任意味着企业要从以前单纯追求自身利益最大化转变为在追求利益最大化的同时,兼顾到其利益相关者甚至社会的利益。要做到这点企业必须从两个方面出发:内部要给员工及其利益相关者创造和谐氛围;外部要对环境、公共事业、社会稳定担负相应责任。社会责任对企业并不仅仅是负担,也会给企业带来诸多益处。     

和谐社会的企业社会责任

本文认为,和谐社会的企业社会责任(CSR),就是企业在科学发展观的指导下,搞好生产和经营管理,对全体股东和企业成员负责,并承担相应的利益相关者如消费者、国家、社会和其他企业的责任,它包括经济责任、政治责任、法律责任、文化责任、生活质量责任以及环境保护责任等。企业应当认清形势,转变观念,创新管理模式,构建和谐企业,在和谐社会的建设中切实履行自己的社会责任。同时,政府应积极服务和引导,严格法制与监管,促使企业形成良性循环的发展模式。     

基于利益相关者视角的企业社会责任信息披露探索

20世纪90年代以来,随着全球性企业社会责任运动的蓬勃发展,人们对企业履行社会责任更加关注,人们要求企业越来越多地披露社会责任信息。文章从利益相关者的角度,分析了不同利益相关者对企业社会责任信息披露的需求动因,最后提出企业社会责任信息披露的框架内容。     

大型企业社会责任的内涵、范畴与性质——基于三鹿事件的分析

大型企业肩负着重要的社会责任使命。大型企业首先应该在遵纪守法的前提下保证利润的不断增长;同时,要保障员工、供应商以及消费者等直接利益相关者主体的权益不受侵害,保证环境不受其负面影响;并且也要兼顾整个社会乃至全球利益。三鹿事件是企业没有履行好社会责任的结果。     

多元化经营对企业社会责任影响的实证分析

从利益相关者理论出发,考察多元化经营对企业社会责任履行情况的影响,通过实证研究发现:多元化经营对利益相关者利益具有显著影响,多元化经营程度与利益相关者的整体利益显著负相关,多元化程度越高政府、员工等利益相关者的利益越低。多元化经营不仅降低了企业价值、损害了股东的利益,还损害了其他利益相关者的利益。