积极推进国有企业的改革与发展

积极推进国有企业的改革与发展今年５月，江泽民总书记针对企业改革的新形势、新任务和新问题作了重要讲话，对近３年国有企业改革的最新经验做了科学精辟的总结，明确提出了加快国有企业改革和发展的要求，系统地阐述了加快国有企业改革的基本方针和主要原则，对新形势下...     

积极推进国有企业的改革和发展

搞好国有企业,既是关系国民经济健康运行和长远发展的重大经济问题,也是关系社会主义制度前途命运的重大政治问题。江泽民总书记在党的十五大报告中全面系统地阐述了加快国有企业改革的方针,提出了“着眼于搞好整个国有经济,对国有企业实施战略性改组”的新课题,对我们进一步解放思想,推进国有企业改革和发展具有重要的现实指导意义。对国有企业实施战略性改组,就是要围绕“国有经济的控制力”和“公有制实现形式的多样化”,打破地区、行业和所有制界限,对国有企业实行规范的公司制改造,实施大公司、大集团战略,促使资源向优势企…     

分类决策：国有企业解困和改革之路

分类决策：国有企业解困和改革之路沈立人当前经济发展过程出现的诸多问题，国有企业是重点和难点之一。国有企业的问题成堆，主要表现在两方面；一是体制不顺，机制不活；二是开工不足，亏损不少。解决国有企业问题，必须双管齐下，不能只顾其一、不顾其二。但是，两者又...     

以人为本加快推进国有企业改革

以人为本加快推进国有企业改革河北承德大厦实业集团有限责任公司董事长田荣棣一、以人为本,谋求企业发展河北承德大厦实业集团有限责任公司是承德市属独资国有企业,是由１９７８年３月１８日成立的承德市机械供销公司演变发展而来的。公司组建初期只有９名职工,初创资...     

走出国有企业改革的误区

改革国有企业,启动制度资源,是我国改革的主旋律。但是,改革国有企业不是否认国有企业存在的合理性,而是为了更充分地启动国有企业的资源配置功能。我认为,中国在十几年的国有企业改革中至少存在着以下几个认识方面的误区,不纠正对这些问题的认识,可能会使改革走向另一个极端。 误区之一:片面强调政企分开,忽视了国有企业的本质。中国的改革是在80%以上的企业归政府所有并管     

国有企业改革的新思路：国有企业改革的核心,对象,目标

党中央早就确定国有企业改革是经济体制改革的中心环节，1995年又将国有企业改革列为重点之重。但国有企业改革步履艰难，困难重重。其小一个主替原因是利国有企业改革旧、路上认识不一致，大家的劲不能住一处使。现在提出～利。不同下口H所谈＊巴洁，明确国大企业改革的核心、对象、目标，以求取得共识。一、国有企业改革的核心国有企业改革的核心是产权，这一问题浙决了，其itu一些问＆。j以迎刃而所。但生日常谈论中，人们从不同角度，看到一些现家提出一些不同看法，有的认为是政企十八，有的认为是转变企业经营机制，有的认为是加强管…