关于市场经济的初步探讨

市场经济是指在市场上根据生产者行为由供求关系维持稳定的一种经济。即是说,它是一种依靠供求力量来解决生产什么、如何生产和为谁生产等经济问题的一种经济。在市场经济中,生产什么产品,首先是取决于消费者的货币选择。其次是取决于企业或厂商在成本和供给上的决策,而这种决策则是与其利益相关联的。至于如何生产,取决于生产者之间的竞争。而为谁生产,则取决于个人收入成分的分配情况。在这种经济形式下。个人即生产者的进取心、自身的利益和生产技术状况所维持的供给与需求,决定着上述基本的经济问题。     

民企三种人，国企四种人

毛泽东说：“决定战争胜负的是人，而不是物。”虽然老人家说的是昔日的战场，不是今天的商场，但是，这个原则用在市场经济条件下的商场，也同样恰当。商场上的胜负也取决于人。一个甲级的项目，需要甲级的人才去决策和执行。如果一个乙级人才去执行一个甲级项目，最大的可能就是将这个项目，直接变成一个乙级项目。因此，企业如何选拔优秀的人才，已经是企业生存与发展的决定性因素。而如何识别人，拿捏好用人的艺术，将会直接影响你的事业成败。     

再论社会主义市场经济下的企业经营思想

在市场经济中企业经营的成败在很大程度上取决于两大要素:一是要具有领先的经营思想(亦称经营哲学或经营意识);二是要具有实现其经营思想的管理体系。其中经营思想在企业市场经营中是第一性的,我认为企业有了先进的、领先的经营思想,就等于拥有了经营财富的一半,这为许多企业经营实践所佐证了的。在社会主义市场经济体制建设中,如何尽快转换国有企业的经营机制增强其经营活力呢?除了外部的客观因素外,作为企业本身首先要转变经营思想,树立起与社会主义市场经济要求相适应的经营思想。一方面,只有首先树立起正确的经营思想,才能在我国现实条件下来实现全面经营机制的转换。另一方面,落后的经营思想又是制约企业经营活力的重要障碍,所以要增强企业活力、改善企业经营管理,使企业经营     

浅谈会计诚信

经济越发展，会计越重要。会计行业是市场经济活动的一个重要领域，会计工作是社会主义市场经济大厦的一块基石，会计人员要树立“诚信为本，操守为重，坚持准则，不做假账”的职业理念，服务于社会和公众。会计资料的真实是管理层决策的保证，而会计资料的真假，完全取决于会计人员的诚信程度，市场经济呼唤会计诚信。     

发展市场经济工程咨询业任重道远

随着全球经济一体化进程的加快，我国市场经济体制进一步发育，政府和企业在市场经济中的地位和作用也将重新定位，各类决策者的决策行为及范围也将得到进一步的规范，为决策提供技术服务的咨询机构也面临着市场的全新选择和定位。能否适应形势的变化，是当前工程咨询业发展面对的关键问题。     

转变观念,加强管理

在社会主义市场经济条件下,企业要走出困境求得发展,必须增强自身的活力,而这种活力的获得除了取决于企业良好的内部运行机制外,更重要的还在于对市场竞争的有效参与。向市场要活力是促进企业发展的根本出路所在,要做到这一点必须在转变观念的基础上,切实加强管理。...     

论企业形象与品牌形象

论企业形象与品牌形象王先山刘德军随着市场经济的发展，企业越来越认识到：市场经济是竞争的经济，企业间的竞争由开始的产品、质量、价格、服务等单一方面的较量，发展到企业整体形象之间的较量，即企业形象竞争，竞争胜负很大程度上取决于企业“形象力”的强弱。本文拟...     

市场信息:企业经营决策的重要依据

市场信息是运用科学的方法,有目的、有计划地系统搜集、整理和分析消费者和市场活动的真实情况;是了解其现状和发展趋势,为市场预测提供的客观、全面、准确的资料。 一、市场信息和市场预测是现代企业经营的重要特征 企业的传统经营主要靠经验,经营成败以企业主要领导人的经验的多少为转移。而现代企业经营则是建立在调研预测、周密计划、正确决策的基础之上,经营成败取决于调研预测的准确性,计划的科学性,以及决策的正     

浅议人力资源在企业发展中的作用

随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善,我国许多企业越来越认识到市场竞争的激烈和增强企业竞争力的紧迫感,而企业竞争的关键就是人才的竞争,能否管好人,用好人是企业成败的重要因素,所以人力资源管理在企业的生存与发展中具有举足轻重的作用。     

关于市场经济与公有制结合的战略思考

本认为，建立社会主义市场经济体制必然要求公有制与市场经济相结合，而二结合的关键取决于公有制的实现形式；公有制以其新的形式同市场经济相结合，构建有中国特色的现代企业制度，是公有制同市场经济结合的实质内容。     

加强和改进管理是推动企业科学发展的根本

在市场经济条件下,企业的发展能力、竞争能力和盈利能力,不仅取决于资金、技术、人才等要素,而且取决于企业的管理能力和管理水平。推动企业科学发展,关键要坚持以科学发展观为指导,树立科学思想,坚持科学态度,把握科学规律,找准存在的问题,     

阜阳国有工业在改革发展中的问题和原因

一、体制困扰与工业经济决策不科学 建立“产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度是国有企业改革的目标和方向。在实现这个目标过程中，经济体制与政治体制改革是关键。而两个体制改革成败的标准就是能否转变政府职能，实现政企分开。目前在向市场经济转轨的过程中，产权不明，责权利不清的现象仍然存在；政府职能权利化，权利利益化仍未彻底摆脱；行政干预，介入不当现象仍有发生，体制问题始终困扰着国有企业的发展。     

浅论社会主义市场经济

什么是社会主义市场经济体制?市场经济体制有些什么共性?社会主义市场经济体制又有哪些特点?这些都是关于社会主义市场经济体制的一些基础性的问题。社会主义市场经济体制的建立,在很大程度上取决于这些基础性问题的解决。社会主义市场经济体制的涵义     

浅谈市场经济的品牌效应

市场经济改变了人们的经营理念，转变了供销双方的需求观念，由原来的卖方市场变成了买方市场，爽心悦目的品牌成为消费者追求的时尚，它与企业产品的质量，价格，声誉融为一体，因此，品牌在市场经济中的效应，成为厂家，商家举足轻重，成败悠关的大问题。     

会计信息呼唤会计诚信

会计信息是国家宏观经济管理部门、企业经营管理部门及其他方面进行决策的依据。会计信息的真实、可靠是建立和完善社会主义市场经济的根本保证。市场经济越发展,会计工作越重要。市场经济是诚信经济,会计是诚信行业。     

勇立潮头唱大风--记枣庄市留庄煤业有限公司董事长、总经理赵立

市场经济的因素，说到底是人的因素，企业对市场经济的适应、驾驭程度，很大程度上决定着企业的经营者。常常有这样一种情形，一个困难重重、濒临绝境的企业，环境还是那个环境，市场还是那个市场，职工还是那些职工，换了当家人后即奇迹般地走出低谷，由亏损到盈利，由萎缩到发展。可以毫不夸张地说，企业当家人在某种程度上决定了企业经营、发展的成败。枣庄市留庄煤业有限公司的董事长赵立同志，就是这样一位企业当家人。赵立毕业于中国矿业大学，学士学位，高级工程师。１９９１年起先后在枣庄市中区官地煤矿、利民煤矿任矿长兼党委书记…     

加强企业内部管理 适应建筑市场经济

当今,从计划经济过渡到市场经济,从国内市场走向国际市场,国有企业面临日趋激烈的竞争,尤其是建筑业面临国家宏观调控,压缩基建规模,建筑市场发育不完善,各种经济体制并存,竞争异常激烈,要想在竞争中立于不败之地,研究如何加强企业内部管理,适应建筑市场经济的要求,是摆在国有建筑企业面前的重要课题。更新管理思维,在指导思想上适应市场经济要求。在瞬息万变的市场经济环境中,竞争是客观存在的,不以人们意志为转移。一个企业经营的成败,很大程度上取决于企业对市场的认识。国有建筑企业同其它任     

完善会计监督制度提高会计信息质量

在现代市场经济中，只有充分地掌握市场信息，才能在激烈的竞争中占有一席之地。会计信息是反映企业经营状况的一种市场信息，其真实与否主要取决于会计监督的有效程度。加强会计监督，是企业经济持续发展的重要手段之一。     

加强企业文化建设之我见

一个没有优秀民族文化的企业,不能自强于世界民族之林;同样,一个没有优秀企业文化的企业也不能自强于市场竞争之中。因此,企业文化建设,是一个企业的灵魂。直接关系着企业在市场经济大潮中的兴衰成败。     

国有商业银行产融结合的新路子

在市场经济体制中,资源配置的效率如何,很大程度上取决于金融市场的发展。显然,对于转轨中的我国,金融市场将发挥越来越重要的作用。金融市场效率的提高,将是发展我国市场经济的关键。