新常态下高职毕业生就业困境及对策研究

高职毕业生就业难,有岗不就现象严重,这一社会问题需要社会、政府企业、学校和学生共同努力,破解就业难题,使劳动力供需双方、劳动者和岗位相匹配,实现毕业生和企业需求对接。     

高校毕业生就业形势分析及对策

当前,大学生就业难已成为全社会共同关注的问题。大学生就业难不仅是人力资源的巨大浪费,也将影响社会稳定。笔者在此就当前高校毕业生就业形势进行分析并提出对策。     

民办高校毕业生就业形势及对策分析

就业是最大的民生工程,高校是推动落实就业工作的重要实施主体。民办高校应该高度重视学生的就业工作,充分发挥高校党建及教师的能动性,根据学生的特点和市场的就业形势,采取相应的对策,包括完善管理机制、开拓就业渠道、培养就业能力、强化就业帮扶等。     

疫情背景下高校毕业生就业对策研究

在21世纪的今天,随着新冠疫情的出现,使得我国众多企业不得已缩减相应的成本支出,以此来缓解当前所面临的经营压力,而在这一背景之下,毕业生的就业率也随之出现大幅度下降,尤其是对高校毕业生而言,就业压力的不断提升不仅会对学生的心理与生理产生较为严重的影响,同时还会对我国社会发展产生一定程度的阻碍作用.正因如此,本文就当前我...     

民办高校毕业生就业困境及对策研究

民办高校毕业生就业存在生源质量差、受社会歧视、就业领域不宽、就业层次不高等困境,针对以上现象与困境,根据一些民办高校实际情况,提出相应措施与对策,这是一个值得深入探讨研究的课题,对目前民办高校达到一种理想就业状态有借鉴之处.     

不可抗力因素下的民办高校毕业生就业心理问题及对策研究

就业一直是国家关注的重点,事关整个社会稳定.民办高校因为“民办”的特殊原因,大学生的就业心理压力问题尤为明显.本文从社会、学校、父母家庭及个人多方面对民办高校毕业生就业心理问题进行探讨,分析对策,设法缓解民办大学毕业生的就业心理压力,为不可抗力因素下的毕业生顺利就业提供帮助.     

论我国市场经济条件下公平就业环境的建构

美国哲学家罗尔斯在《正义论》中指出:"所有社会价值--自由和机会、收入和财富、自尊的基础--都要平等地分配,除非对其中的一种价值或所有价值的一种不平等分配合乎每一个人的利益."社会公平是一项基本人权,体现着自由平等的社会价值取向,而就业是一个人安身立命之根本,没有就业机会的平等,就不可能有法律意义上的公平.     

金融危机形势下新疆高校毕业生就业现状及对策

从全国范围来看,金融危机对财经类、国际经济与贸易类、工商管理类专业的毕业生就业冲击较大,而农业、教育、医药、行政等行业受影响较小。但是金融危机对各地区的影响不一,且对我国经济的影响有一个滞后期,因此,本文以对石河子大学2007—2009届本、专科毕业生就业状况的对比分析为例,透视金融危机对新疆高校毕业生就业的影响,为引导西部高校特别是新疆高校走出金融危机形势下的大学生就业困境提供参考。     

当前高校毕业生就业形势及对策分析

高校毕业生是国家宝贵的人才资源，做好高校毕业生就业工作，不仅关系到高等教育的改革和发展，关系到科教兴国战略的实施，还关系到广大人民群众的根本利益，关系到和谐社会的建设。近年来，我国大学毕业生就业形势日益严峻．引起了政府及社会各届的广泛关注。根据教育部的统计，大学本科毕业生待业人数年年增长：2001年是34万人，2002年是37万人，2003年是52万人，2004年是69万人，2005年达到了79万。而2006年，全国高校毕业生总人数将达到413万，就业率是多少，待业人数又是多少，令人关注。     

浅谈土建类专业毕业生就业情况及对策

文章主要通过对高校土建类专业毕业生现状的调研,找出学生自身存在的问题以及明确学校教育教学改革的方向。在培养学生知识多样化、提高学生综合素质以及合理的课程安排等问题上提出了相关的建议。     

高校毕业生就业存在的心理问题及对策

随着近年来就业压力的增加,高校毕业生的就业心理问题已成为大学生顺利就业的严重障碍。本文对高校毕业生的就业过程中存在的一些不良心理进行了分析,并在此基础上提出了相应的对策。     

高职保险毕业生就业困境及对策探讨

文章针对目前高职毕业生就业难的现状,指出其主要原因在于高职教育定位不准、产学脱节,提出在明确高职保险教育培养目标的前提下,调整教学内容,合理设置课程;改革教学方法,产学结合;推行双证教育,加强毕业生就业指导,帮助毕业生增强在保险行业中的就业能力。     

金融危机背景下高校毕业生就业存在的问题及对策研究

在全球性金融危机背景下,中国经济虽然采取了保增长、促稳定等多项措施,但许多行业和企业,尤其是外向型企业仍然面临着倒闭和停产的困境,因而纷纷采取裁员等措施控制成本,这使得中国扩招以来本就严峻的大学生就业形势更加恶化。本文在详细分析金融危机背景下大学生就业现状的基础上,提出了如何在金融危机形势下,通过增强学生专业实践能力,改变学生就业模式,加强就业指导,从而走出大学生就业困境的相应对策和建议,具有一定的理论和现实意义。     

简析高职高专毕业生就业现状及对策

主要阐述了高职高专毕业生的就业现状、存在的问题,深刻分析了高职学生就业难的原因,从而提出了解决高职学生就业难的具体措施,为有关部门提供理论与实践方面的参考.     

浅谈构建大学毕业生诚信就业环境

大学生就业市场中毕业生、用人单位、学校三方或多或少存在不诚信行为。本文拟从这三方的角度归纳大学生就业市场中的不诚信现象,以及分析产生这种现象原因,并探讨如何构建诚信的大学毕业生就业环境,规范大学生就业市场,有效监督不诚信行为的发生,促进大学生就业市场正常、健康发展。     

体育类毕业生就业现状及对策研究

近年来,由于经济社会的快速发展,国际国内大型体育赛事的不断增多,就读体育的大学生不断增多,对于突然猛增的体育类毕业生,原已呈饱和状态的体育人才就业市场更加紧张。本文分析了新的就业形势下毕业生本身和毕业生就业工作存在的问题,并提出了改进的措施与建议,为体育类毕业生的就业工作提供重要的参考和借鉴。     

高职院校毕业生就业对策研究

高职教育是高等教育的一个重要组成部分,在严峻的就业形势下,高职学生不可避免地会遇到当前的"就业寒流"。本文就搞好高职院校毕业生就业工作,从高职院校、用人单位、学生和政府四个方面提出对策。     

新形势下应用型本科毕业生就业现状分析及对策

<正>工作是人们生活的基础。应用型本科毕业生是我国最具活力的群体,大学生能够实现稳定的就业问题,对于推动社会稳定发展具有重要意义。自1 999年高校扩招以来,大学教育模式从“精英教育”转变为“大众教育”。教育部发布数据显示,2022届高校毕业生规模预计达1 076万人,同比增加1 67万人。大学本科毕业生人数的不断攀升进一步加剧了毕业生的就业压力。因此,从理论到实践对应用型本科毕业生就业问题进行研究和探索意义重大。     

高职毕业生就业困难的原因及对策分析

高职毕业生作为我国劳动力资源中的一个优秀群体,其合理、及时而充分的就业对社会稳定和经济建设都有着重要的意义。文章在对高职毕业生就业困难原因进行系统分析的基础上,从毕业生转变就业观点,优化学校专业设置,加强毕业生就业指导等方面提出了对策和建议。