建立现代企业制度亟待解决的问题

国有企业只有建立现代企业制度,才能从根本上克服根植于计划经济体制中的各种弊病.解决体制转变中的产权问题,建立合适的组织制度和科学的管理制度,落实资产经营责任制,实行新的分配制度,是国企的企业制度真正适应市场经济发展要求的关键.     

企业与教育

经济与教育之间有着直接内在的联系。这是因为,经济的发展都是劳动和生产资料的结合,只有劳动资源与物质资源的结合,才能创造财富,才有人类社会的发展。在现代,企业是国民经济中的重要组成部分。企业的一切生产经营活动,都是为了创造社会需要的各种财富,以实现良好的经济效益和社会效益为目的,而这些财富的创造者主要是智力劳动者。从这个意义     

铁路运输企业发展TPL的竞争策略

在激烈的物流市场竞争中,铁路面临严峻的挑战。在发展第三方物流方面,铁路具有硬件设施的优势,但也存在着观念认识与经营管理体制的问题。只有更新观念,深化改革,采取以客户为导向的竞争策略,才能在竞争中掌握主导权,实现铁路运输企业的持续健康发展。     

关于物流企业转型发展的若干思考

现阶段,铁路物流的优势已经不再,需要进行企业改革。企业转型的趋势势不可挡,它是企业自身发展的需要,也是信息化时代发展的必然要求。本文从铁路物流企业转型的背景出发,探讨了铁路物流的基本内容,接着提出了企业进行转型的必要性,最后提出转型的两大策略。     

当前时期下企业内控现状分析与对策探究

我国企业是国民经济的重要组成部分,企业内部控制与创新与我国未来发展息息相关。我国企业内控实施的比较晚,还没有形成一个完善的管理体系,内控管理还不能发挥它应有的作用。因此建立一个完善的内控体系,科学的管理我国当前企业,是我们现在面临的问题。本文就当前企业内控现状展开分析,探究了企业内部控制存在的问题,针对当前所存在的问题需要的对策进行了分析。     

工业企业筹资模式战略分析

工业企业在发展过程中需要采取积极有效的筹资战略,从而能够制定科学合理的筹资制度。工业企业在发展过程中的资金短缺问题,已经严重制约其协调发展,因此需要建立多元化的融资制度,为工业企业全面协调可持续发展提供一个科学合理的平台,最终能够实现工业企业的跨越式发展。工业企业筹资过程中存在法律缺失、资本积累经验缺乏等问题,需要建立完善的制度解决此类问题。     

资源整合视角下的小微企业融资创新研究

小微企业是我国经济发展中的重要力量.融资难问题一直是制约和阻碍小微企业发展的瓶颈.有效解决融资难问题需要从社会各个方面着手,通过对现有制度和资源进行整合和创新,为小微企业发展和融资提供便利,同时积极推动商业银行内部进行组织结构、信贷流程、信贷产品和风险管理等有效的金融创新,拓展小微企业融资渠道,只有充分调动各方的力量,才能有效解决小微企业融资难的问题.     

完善铁路企业内部控制制度的思考

企业的发展要根据企业内部的经营目标及外部市场因素的变化来改进自身的管理制度,以适应不断变化的市场需要,否则,就会被淘汰.铁路企业一定要在管理上有所突破,完善内部控制制度,提高经营管理水平,才能在中国铁路跨越式发展中有所作为.铁路企业完善内部控制制度的方法有：组织规划控制、授权批准控制、会计系统控制、全面预算控制、财产保全控制、风险防范控制、内部报告控制、管理信息系统控制、内部审计控制等.     

论企业内部会计制度建设

随着经济的发展,企业内部更加需要建立行之有效的会计制度。这样不仅可以保障企业的利润,而且能够促进企业在市场经济大潮中更好的生存与发展。然而,通过对目前很多企业的调研可以发现,我国绝大多数的企业缺乏完善且行之有效的内部会计制度。即使一些企业建立了相关的制度,也由于基础相对薄弱而出现了一系列问题。在这样的情况下,怎样建立完善的内部会计制度成为我国企业需要解决的重要课题。     

技术后发优势与中国企业的自主创新

企业是进行技术创新的主体。我国已经将企业进行自主创新置于国民经济发展的核心地位，以构建适应社会主义市场经济的技术创新体系。我国存在着很大的技术后发优势，但这一优势的发挥必须建立在内生性技术创新努力的基础之上。技术后发优势充分发挥的外部条件约束，以及国内企业自主创新努力与引进外来先进技术一定程度的脱节，是我们在充分利用国内外两种技术资源时所必须解决的问题。     

国家经贸委要求做好企业法制工作

<正> 最近,国家经贸委发出《关于加强企业法制工作的通知》,《通知》说,促进企业依法经营管理,促进政府部门依地行政,是深化企业改革和建立现代企业制度的需要,也是建立社会主义市场经济体制和促进国民经济持续、快速、健康发展所面临的一项重要任务。各级经贸委和广大企业要充分认识抓好企业法制工作的紧迫性和重要性,转变观念,开拓进取,采取切实有力的措施做好这项工作。     

企业社会责任的经济社会学分析

企业是社会经济生活中最为活跃的组成部分,企业并不能单纯作为经济个体存在,而应平衡其经济与社会的双重属性,成为合格的企业公民。企业社会责任的提出是对其公民身份的明确和具体化。企业承担社会责任是基于维护利益共同体的需要;企业承担社会责任是基于维护组织稳定与社会和谐的需要;企业承担社会责任是实现其社会资本的需要。对于任何一个想要在市场竞争中有所作为的企业而言,必须认真的看待企业承担社会责任的问题,将其上升到一个战略的高度,充分挖掘企业的潜力,才能实现企业的成长与发展。     

对企业留住人才的思考

人才是当今企业竞争最关键的因素之一,如何留住人才是许多企业需要认真思考的问题.要留住优秀人才应在建立新理念的基础上,靠事业留人、靠感情留人、靠优厚待遇留人,从而给优秀人才创造适合其发展的优良环境和平台.这样才能真正留住人才,提高企业的竞争力.     

企业经济核算体系基本结构研究

目前企业经济核算中各个核算系统之间彼此孤立,不成体系,满足不了企业经营管理和国民经济核算对微观信息的需要.建立科学的企业经济核算体系需遵循的原则是满足企业经营管理需要;满足政府部门对微观资料的需要;以会计与统计协调为前提.企业经济核算的基本结构包括组织体系和内容体系两个方面,其中内容体系又包括指标体系、报表体系和账户体系三个部分.     

中国食品大企业的可持续发展研究

食品行业是我国国民经济发展的支柱产业,对国民经济运行和市场经济发展都有非常重要的影响.加快食品工业的发展,确保食品安全,是国家可持续发展战略的重要选择.2008年以"三鹿奶粉事件"为导火索,食品行业出现了很多问题,对食品企业的可持续发展产生了不良影响.作为食品企业该如何做到可持续发展,本文在阐述我国食品大企业发展现状的基础上分析了食品行业面临的问题,对此从企业、政府、社会三个层面提出了相应的解决时策和建议.     

中国企业发展的战略思考

现代化经营和现代化管理是现代企业运行中的两个不同侧面，也是企业窭现强势发展和长远发展的根本途径．三者在企业运行中的全面结合和有效开展，才能确保企业的强势发展和长远发展。价值最大化和发展持续化是所有企业发展运作的理想目标，但资源短缺化和生命周期化却是企业在现实发展中普遍面临的发展障碍。通过现代化经营（产品运营与资本运营的有效结合）来充分获取资源，实现价值最大化，解决企业资源短缺化的问题，实现企业的强势发展；通过现代化管理（职能管理、战略管理和文化管理的有效结合）来巩固企业现代化经营的成果，实现企业资源在企业内外部运作中的科学配置。这样才能从根本上解决企业生命周期化的问题．实现企业发展的持续化。     

组建和发展大型企业集团是振兴湖南工业的必由之路

国有企业是国民经济基础中最重要的组成部分,是我国财政收入的主要来源,国有企业效益好坏,直接关系到我国社会主义国民经济发展速度和质量。近年来,不少国有企业由于不适应市场经济的发展要求,因而出现了不同程度的亏损,而企业严重亏损必然影响到整个社会的稳定和社会主义经济的基础地位。从这个意义上讲,国有企业扭亏增盈不仅是个经济问题,而且也是个政治问题。当前解决企业亏损一些行之有效的办法就是通过建立现代企业制度,实行兼并,组建集团,改制、分立、合资、租赁等形式,使企业资源按市场需求优化配置,对一些     

企业内部控制设计与执行的有效性探究

随着我国产业经济发展,我国的很多企业都有明确的发展目标与方向,在发展过程中都会意识到企业内部出现的问题。为了提高企业的工作效率,从企业内部出发,对企业的内部进行控制,既有助于国家对各个企业的管理,又能提高各个企业执行任务的效率。目前我国需要总结出企业内部控制过程中面临的问题,这样才能针对问题提出有效的整改措施,最终实现企业带动国家发展的目标。本文通过对企业内部控制目前存在的问题进行分析,并以提高企业执行力为目标,针对不同的问题提出有效的解决措施,最终实现我国全面发展的目标。     

铁路行业投入产出与钢铁行业产能利用率关系研究

在钢铁行业产能过剩的背景下,政府倾向于通过发展铁路来消化钢铁行业的过剩产能。本文通过铁路行业的投入产出分析了解铁路行业与国民经济的关系,从感应度系数与影响力系数剖析铁路与国民经济整体的互动关系,借助相关性分析等统计手段,探析铁路行业固定资产投资与钢铁行业产能利用率之间的关系。研究发现,铁路运输设备制造业与建筑业的影响力系数较大,铁路运输业的影响力系数较小,铁路运输设备制造业与建筑业对社会生产具有较大的辐射作用,将其作为国民经济主导型产业具有一定的可行性;铁路运输业的感应度系数略低于平均水平,铁路运输设备制造业与建筑业的感应度系数较低,铁路行业受国民经济的影响程度较小,发展过程中需要政府适当的指导;铁路行业对钢铁等行业的消耗效应和分配效应较大,在适度控制钢铁固定资产投资规模的条件下,可通过发展铁路消耗钢铁行业过剩产能。     

浅议企业党组织作用实现的着力点

社会主义市场经济体制的确立，客观上要求企业建立现代企业制度，这是改革向纵深发展的需要，是加快社会主义现代化建设步伐的需要。当然一个新体制的建立，需要逐步完善的过程，这本是无可非议，因为从马克思主义哲学观来分析，凡事都有个实践和认识的过程，应经过反复探索，才能逐步完善。