到基层去,到克难攻坚的第一线去!——菏泽市挂职“第一副所长”工作日志

2014年1月7日星期一到基层去,到克难攻坚的第一线去!2014年1月,全市人社系统选派干部挂职乡镇人社所"第一副所长"工作启动。抛却机关安逸,舍弃家庭温情,肩负着组织的重托和群众的期盼,全市人社系统选派的167名中层干部及优秀年轻干部经过两天培训,及时入驻全市171个乡镇(办事处)。     

创新思路 突出重点 努力推动人社工作转型发展

新一届菏泽市人社局领导班子成立以来,坚守"精诚团结、敢于担当、常怀敬畏、狠抓落实"的工作理念,坚持抓基层、打基础、上水平,创造性地突出抓好挂职"第一副所长"、开展"能力提升年"活动、构建"三级就业创业服务体系"、促进全民创业等工作,赢得了群众普遍赞誉。人社部和省委。     

亟需加强的一线服务窗口——来自湖北蕲春社会保障基层平台建设的思考

正乡镇人社所作为蕲春"最新"和"最基层"的政府部门,经办业务广,矛盾问题多。蕲春县采取针对性措施,努力提高该县农村地区社会保障水平,促进乡镇人社所可持续发展。蕲春是湖北省第三批城乡居民社会养老保险试点单位之一,该县15个乡镇均成立各自的人力资源社会保障服务所,乡镇人社所已成为服务百姓的一线新窗口。乡镇人社所作为蕲春"最新"和"最基层"的政府部门,其关注度处于一种微妙状态:因为"最新",上级部门给予其更多支持,人民群众对其倍加     

戴上“紧箍咒”服务上台阶

"太感谢你们了,没想到我们也能找到适合的工作"山东省兖州市颜店镇赵郗村赵凯、孔令丽夫妇激动的对镇人社所工作人员感激地说。他们夫妇都是残疾人,选择工作岗位受限,生活非常困难。颜店镇人社所了解他们的相关情况后,通过对市就业办传递的就业信息以及自身掌握的就业信息的筛选,认为通海纸箱厂适合他夫妇俩就业。镇人社所工作人员征得他夫妇俩同意后,积极与通海纸箱厂协调沟通,使他夫妇俩顺利进入了通海纸箱厂就业。这是兖州市乡镇街道人力资源公共服务平台发挥良好作用的一个缩影。乡镇街道人力资源社会保障公共服务平台是政府社会管理与公共服务的重     

菏泽市全面推进基层公共服务平台建设

正菏泽市人社局把加快基层服务平台建设作为"强基础、促发展、惠民生"的重要举措,科学谋划,全面推进,截至2012年9月份,170个乡镇(办事处)建立了人力资源和社会保障所,147个社区、5295个行政村建立了人力资源和社会保障服务站,并通过了省厅验收,建成率均为100%。配备乡镇(办事处)工作人员1564名,社区、行政村协理员6930名。成武县、单县。     

在地震灾区挂职的乡镇干部们

2008年7月8日，河南省选派40名乡镇党政干部到四川省江油市40个乡镇挂职，为期3年。半年过去了，在一个语言、文化、风俗完全不同的地方，他们如何进入工作角色？在余震不断的乡镇，他们面临了怎样的生死考验？深入到他们中间发现，在地震灾区挂职的乡镇干部们，个个都是好样的!     

夯实基础 畅通服务群众“最后一公里”

德州市人社部门积极推动服务重心下移、服务窗口前移,县级人社综合服务中心全面建成,镇街设立人社所并达到省规范化标准,社区(村)设立了人社服务站,建立了规模以上企业劳动争议调解委员会1367个,构建起市县乡村四位一体服务体系,打通了人社服务"最后一公里"。     

便民利民新阵地——宁国市河沥溪街道人社所标准化建设

安徽省宁国市河沥溪街道人力资源社会保障所自2011年10月成立至今,始终坚持"高效、便民、规范、廉洁、创新"的服务理念,精心打造优质服务窗口,为老百姓提供贴心服务,构筑便民利民惠民的前沿阵地。打基础强硬件健全劳动保障网络服务体系人社所按照"六到位"(机构、人员、经费、场地、制度、工作)的要求,街道办事处开展人社所规范化建设,腾出办公室作为人社所办公场地,配齐办公设备。又在交通要道设立LED     

规范服务平台 提升经办能力

正近年来,江西省遂川县大力加强基层劳动保障服务平台建设,提升经办能力,切实加快以"三落实、三规范、三并重"为主要内容的制度化、规范化、科学化步伐。目前,遂川县已新建乡镇劳动保障所6个,改造乡镇劳动保障所5个,有效提升了人社系统公共服务水平,大幅提高了群众对人保系统的满意度,进一步密切了党群干群关系。     

浅谈财经论文写作培训的几点体会

6月中旬，我有幸参加了新疆财政科研所举办的《新疆财会》通讯员培训班，现场聆听了财政部科研所副所长刘尚希先生、《中国财经报》社副总编苗福生先生等专家的专题授课，收获颇丰。     

电子商务引领我国创业就业——网络创业促进就业研究成果主要观点介绍

导语:"网络创业促进就业课题"是人社部2012年度十大重点研究课题之一,由中国就业促进会牵头组织,参与研究的单位有人社部就业促进司、政策研究司、劳动科学研究所、国际劳动保障研究所、阿里巴巴集团公司、中国社科院信息化研究中心、浙江省人社厅和杭州市人社局等。课题于2012年5月份启动,当年年底完成,并于2012年12月25日召开了课题报告专家论证会。     

基层多磨砺 步履更铿锵——福建省质监系统全面推广干部挂职制度两周年侧记

挂职制度——在不断探索中日趋完善座谈会上,第一批挂职结束的干部和第二批即将赴各基层质监局挂职的干部、挂职派出单位、接收单位代表先后作了热情洋溢的发言。福建省质监局党组成员、纪检组长陈春禹在会议总结讲话中说：“两年的探索与实践,     

科学规划 稳妥推进 全面加强人社公共服务体系建设

近年来,淄博市人社局紧紧围绕"民生为本、人才优先"工作主线,以开展"行政程序年"、"基层基础建设年"和"作风建设年"三项活动为抓手,坚持改革、创新、发展,不断加强公共服务体系建设,大力推进人力资源社会保障业务向基层延伸,逐步完善公共服务功能。截至2012年底,全市10个区(县)、86个乡镇(街道办事处)及1681个社区(村)建立了人力资源社会保障服务平台,并实现了网络互通,覆盖市、区(县)、乡镇(街道办     

下派挂职干部要注意五个角色转换

机关干部到乡镇、村挂职锻炼，要注意角色的及时转换，以达到“服务基层．锻炼自己”的挂职效果。 首先是做“巧匠”。下去挂职后，要树立起“造福一方”的思想，巧干、实干，扎实为基层、为当地群众多想实招、多办实事。     

山东省人力资源和社会保障厅 关于印发山东省人力资源和社会保障基层公共(就业)服务平台建设基本规范的通知

鲁人社发〔2013〕25号各市人力资源社会保障局:近年来,全省各级人社部门高度重视人力资源社会保障基层公共(就业)服务平台(以下简称基层平台)建设工作,将其作为"十二五"期间人社部门一项重大基础工程,通过科学规划、典型引路、分类指导、整合资源、加大投入、考核验收等措施,全省基层平台建设取得明显成效。截止2012年底,全省所有街道、乡镇、社区和80%以上的行政村完成了服务平台实体化建设任务,有28个县完成了县     

省人社厅开展“送法进社区”活动

正6月26日,省人社厅与济南市人社局在历下区普法主题广场开展"送法进社区"活动,省人社厅副厅长郑忠德、济南市人社局巡视员郭连新参加了此次活动。"送法进社区"活动是继"送法进企业"活动之后省人社厅举行的又一次大型普法活动,是今年"普法宣传月"活动的重要内容之一。每年6月份确定为全省人社系统普法宣传月。     

“天天”与你相约

正在热闹的专场演出结束声中,关庙镇乡镇"逢集"招聘会拉开了序幕。从正月初二开始,江苏省宿迁市宿豫区人社局紧紧抓住春节期间外出务工人员返乡过节和走亲访友的有利时机,通过在千鸟园广场举办"天天招聘会",举办义乌商贸城大型招聘会等活动,为企业和返乡农民工搭建供需平台,宣传返乡就业创业相关政策。     

编外“乡官”吃什么

近几年来，苏北不少乡镇机关及其基层站、所，自行雇请的人员日益增多。笔者所在的建湖县冈西乡就有三、四十人。这些编外“乡官”吃不上“皇粮”，也吃不上“杂粮”，他们吃什么呢？一是吃“社减”。每年国家都要下达各乡镇农业税减免款，名曰“社减款”。于是乎，不少乡...     

就业援助 让大学生就业不再难

正今年,全国高校毕业生规模将达到727万人,新疆昌吉回族自治州生源高校毕业生规模也将达到1.3万人,再创历史新高,2014年成为毕业生"更难就业季"。昌吉州人社局针对群众普遍关注和担忧的"更难就业季"问题,大力推行"1234"就业援助服务,努力破解毕业生"更难就业季"。"1234"就业援助服务,即:县市、街道、乡镇、社区劳动保障机构对每一名返回生源地未就业的毕业生,年内至少进行1次就业政策宣传     

济宁市推动人社信息宣传工作创新发展

<正>济宁市人社局认真搞好信息宣传工作,不断夯实工作基础,完善工作机制,加大工作力度,取得了较好成绩。连年被省厅评为"宣传工作先进单位",连续两年在全省人社系统政务信息考核中获得第一名。一、坚持两个到位,增强工作主动性。一是思想认识到位。信息宣传是部门掌握情况的"窗