天津港集装箱码头公司“二次创业”企业文化建设

正企业文化是企业重要的"软实力"和精神资产。先进的企业文化能够提升企业的管理理念,是助推企业发展的不竭动力。当前,天津港加快实施建设"世界一流企业"发展战略,进行"二次创业"。作为天津港第一家现代化专业集装箱码头公司,如何加快发展战略的调整和文化体系的改造提升,构建与新时期天津港发展战略、企业文化母子对接的战略和文化体系,是摆在企业面前的一个重要课题。一、"二次创业"企业文化建设是顺应集     

实施文化提升 激活企业“二次创业”生命力

正一、文化提升触动"思想"引擎,激发员工精神活力天津港集装箱码头公司在三十余年发展历程中,培育并形成了以"敬业务实、争创一流"港集精神为代表的企业文化要素,在相当长的一段时期内,为提升管理水平、提高生产效率、增强企业实力发挥了积极的作用。随着企业的不断发展,特别是近年来,同行业竞争日益激烈,企业的内、外部压力不断加大。然而,作为企业最为宝贵的财富——人力资源正在发生结构性变化,员工队伍年龄日趋增大、人员结构出现断层,个别     

建设现代化环保型港口企业

在天津港集团公司大力实施生态港口建设的新形势下，天津港焦炭码头公司把打造现代化、环保型港口装卸企业作为发展方向，从“树理念、抓管理、强设施、增能力”四方面入手，力促公司文明生产再上新水平。     

发挥企业文化引领作用创建世界一流大港

天津港(集团)有限公司被中国企业联合会和中国企业家协会授予"全国企业文化示范基地"荣誉称号,这是天津港发展史上的一件大事,是天津港全面实施"文化制胜"战略以来企业文化建设取得的阶段性成果,是继全国媒体全方位、多角度深入报道全国劳动模范、"蓝领专家"孔祥瑞先进事迹后,又一件对天津港的发展产生积极而深远影响的盛事,必将鼓舞和激励我们进一步深化企业文化建设,加快推动企业发展,为早日实现创建世界一流大港目标而努力奋斗.     

抢抓市场发展先机 创新企业发展思路

正凭借优越的地理位置和周边丰富的邮轮旅游资源,天津已经成为国际邮轮运营中国航线的重要停靠港口。从20世纪70年代开始至今,天津港经历了从国际邮轮停靠港到国际邮轮母港的发展历程。2007年8月3日,意大利歌诗达邮轮公司旗下3万总吨的"阿蓝格拉"号邮轮停靠天津港客运码头,标志着天津港正式进入母港邮轮时代。2010年7月31日,美国皇家     

天津港企业文化理念识别系统的构建

企业理念指导企业经营管理,反映企业的价值观、经营策略、经营方针、企业精神等深层次的文化特征。天津港企业文化建设按照要“把天津港建设成为一所培养人才的学校、一个温馨和谐的家庭、一支雷厉风行的军队”的目标要求,体现其“追求卓越、以人为本、民主性、包容性”,采用循序渐进的“六步锻造法”,经过两年多时间的系统整合提炼,建立起了体系完善、影响深远的理念识别系统。一、体现天津港特色的企业文化理念1.企业远景:世界一流大港员工快乐之家企业远景是值得企业全体同仁为之奋斗终生的长期目标,是企业发展与追求的最高境界,是企业领…     

科学发展引领企业兴旺之路——天津港第五埠公司发展纪实

一个历经过艰苦创业，改革进取，跨越腾飞的国有企业，如何在日益深化的国企改革中，在瞬息万变的市场竞争中，成功地站稳脚跟，始终保持平稳健康发展的良好势头？天津港埠五公司开拓创新，文化强企的发展历程，会给人们有益的启示。     

认同感--搭建企业文化平台的关键

企业的文化建设是企业发展到一定阶段的必然要求。在进入知识经济时代的今天,创建自己的企业文化,成为企业家的共识,所谓小公司做事、大公司做人。的确,企业文化是企业的核心竞争力之一。据一次对世界500强企业的调查研究表明,这些企业出类拔萃关键是具有优秀的企业文化。 美国哈佛大学管理学院的两位教授花了四年多时间,对60多家公司进行了四个项目的合作研究。从11年考察期中看出,那些具有优秀文化的企业总收入平均增长682％,其它企业仅增长166％;公司股票价格增长901％,而其它企业为74％;公司净收入增长为756％,而其它仅为1％。该结果显示,企业文化对企业长期经营有着重大的作用。可以说,企业文化是另一种无形资产。     

记录港口发展 呈现历史变迁——天津港博览馆

天津港博览馆坐落于天津国际贸易与航运服务区西段，毗邻天津港保税区和天津经济开发区，是天津港企业文化建设的标志性建筑。于10月17日（建国后天津港恢复开港日）落成开放。博览馆建筑规模25980平方米，由4个实墙面为主的巨大体块围绕中央大厅构成，建筑稳重严谨，造型简洁大气，象征着天津港围海造地，依海建港的发展背景。     

天津港石油化工码头有限公司

正天津港石油化工码头有限公司(TPPTC)前身为南疆开发公司,成立于1992年,地处天津港南疆石化区域,公司现有30万吨减载、8万吨级、5万吨级、3万吨级四个泊位,可接卸50余种货类,年设计吞吐能力达2000万吨以上,与众多石化企业建立了长期稳固的业务关系,已发展成为中国北方重要的石化产品储运、集散、贸易基地公司分别于1996年、2003年、2005年通过ISO9001、OHSAS18001、ISO14001     

关于企业文化管理若干问题的分析

海尔集团总裁张瑞敏曾说过：“公司发展从根本上讲靠的是文化，公司最根本的竞争力是文化竞争力，公司的一切是由文化派生出来的。”本文基于这一背景，简单阐述了企业文化的意义，分析了企业文化的特征、主体，研究了其主要构成，并在此基础上就现代企业管理文化存在的矛盾展开分析。旨在优化企业文化建设，促进企业健康长远发展。     

天津港班组文化建设的实践与思考

班组文化就是以班组为主体，在统一的企业文化理念指导下形成的基层文化，是企业文化的重要组成部分，是企业文化在基层落地的具体体现。优秀的班组文化对于提升班组的管理水平，增强班组凝聚力战斗力，最终推动企业发展具有重要的意义。自2002年以来，天津港工会按照集团公司党委的要求，积极推动班组文化建设，     

构建优秀企业文化增强企业综合竞争力

企业形象靠文化塑造,企业声誉靠文化传播,企业素质靠文化提高。企业文化学的奠基人劳伦斯·米勒说过,未来将是全球竞争的时代,这种时代能成功的公司,将是采用新企业文化和新文化营销策略的公司。未来的企业文化将是综合的文化,是吸收了最开放、最前卫、最高质的现代文化而形成的。21世纪新经济中的霸主将是那些建立在文化创新基础上的企业。拥有     

祝贺天津港重新开港五十五周年暨天津东疆保税港区(一期)通过国务院验收开港封关运作

经过半个多世纪的临风沐雨,天津港迎来了重新开港55周年。重新开港55周年是天津港发展史上的一个里程碑,是所有天津港人的光荣。在百年码头文化的血脉中,锤炼了天津港人艰苦创业的品格,     

天津港加大为中西部全程物流服务力度

天津港物流发展公司利用现有内陆物流节点,充分发挥铁海联运的便利优势,通过新港一榆次铁路循环列,将内陆腹地货物经铁路集装箱运输通道源源不断输送至天津港的同时,开拓全程物流航运市场,利用自有箱使用上的灵活性,与船公司实现融舱,直接将天津港物流发展公司自有箱装船发运,到达目的港后,由当地合作物流企业负责将货物配送至客户指定地点,并将天津港物流发展公司自有箱同样通过船公司融舱由海运途径发回天津港。     

推进学习型组织建设 打造“国内领先、国际一流”煤炭港口企业——神华天津煤炭码头公司创建学习型企业的探索与体会

神华天津煤炭码头公司是由中国神华集团公司与天津港集团公司于2004年合资建立的股份制企业,集煤炭装卸、仓储和港口服务于一身,是神华集团公司煤炭下海的第二条通道,如何实现公司的发展定位是公司建立之初摆在管理者面前的一个重大课题。     

企业文化建设之我见

随着公司经营规模的扩大和员工队伍的壮大,如何调动员工的积极性,增强员工的凝聚力,成为我管理公司的主要任务。因此,企业文化建设问题自然摆上了我的议事日程。为了建设我司的企业文化,我到一些企业文化工作开展比较好的企业学习取经,考察后发现,对什么是企业文化,为什么要建设企业文化和如     

企业文化落地 促进公司发展

企业文化体现为企业及其成员的行为规范、共同信念、价值准则及凝聚力,是企业健康发展中不可或缺的一个关键因素。阐述了国家电网的企业文化标准,彭水供电公司在执行国家电网公司企业文化建设＂落地＂做的探索和取得的成果,为继续深入开展企业建设,助推公司科学发展提出了建议。     

天津港欧亚国际集装箱码头有限责任公司

正为客户提供满意服务、为股东提供最佳回报、保持企业可持续发展、为员工拓展职业发展空间天津港欧亚国际集装箱码头有限公司是天津港内一家以堆存、保管和装卸集装箱作业为主营业务的专业集装箱码头公司,由境外公司投资组建而成,注册资本为人民币12.6亿元。公司码头位于天津港北疆港区北港池西侧。依托天津港,内陆经济腹地广阔,覆盖天津、北京、河北、山西、内蒙古、陕西、甘肃、青海、新疆、宁夏等及     

天津港货运有限公司

天津港货运有限公司坐落于天津新港，是由原天津港货运公司、天津港贸易公司于2008年8月整合建立起来的新公司，是天津港（集团）股份有限公司的控股子公司。公司依托港口，具有船舶代理和货运代理企业所应具有的优越地理位置。公司经营的船舶代理业务和货运代理业务，与全国上百家轮船公司和国内沿海各港口有着常年的业务关系。船舶货运代理业务集定舱、配积载、现场收发货、交接、质量跟踪和理赔等一条龙服务，极大地满足船东和货主不断变化的需求。随着沿海运输市场的变化，