企业产权性质对失业再就业影响的实证分析

本文利用有关厦门市城镇调查失业登记的样本数据,运用生存模型中的非参数方法和Cox半参数方法,分析了失业者失业前所在企业产权性质对失业者再就业的影响.分析结果表明,国有、集体企业失业者与其他性质企业的失业者在失业持续时间和再就业机会上存在显著的差异,国有、集体企业失业者的再就业机会是其他企业失业者的0.52倍.这一结果可能是由于国有、集体企业失业者的福利依赖、失业者个人责任的认知程度、就业观念、正规部门与非正规部门的社会保险差异所导致的工作机会与接受工作机会的概率降低.因此,促进经济与就业和谐发展、转变就业观念、完善与非正规就业相适应的社会保障,是解决我国失业再就业问题,构建和谐社会的重要途径.     

声音

企业的情况很复杂，所以应该有壮士断臂的勇气和决心，因为这个放弃减少了对他的很多压力和拖累，使他更有力量，寻找更好的机会来发展。——四通集团董事长段永基     

高效会的秘诀

企业若想鼓励高效率和创新精神,最好的方法就是提升员工的专注力.然而,在很大程度上,领导者常常不明智地分散员工的专注力、干扰他们的注意力.多数企业期望员工能够随时响应,这就使他们进入一种反应模式、难以恪守工作计划. 在追求"更多、更快、更强"的过程中,牺牲掉的是边界、停靠站和终点线.我们鲜有机会完全融入一项工作.企业满足于我们持续保持局部注意力,而这既不利于企业也不利于个人.     

创业导向下双元机会能力对新企业绩效的影响标题创业导向下双元机会能力对新企业绩效的影响——以陕西地区民营新创企业为例

机会能力在较大程度上影响新企业绩效,但是,已有研究未从双元性角度对机会能力在何种条件下能够更好地促进新企业绩效给出合理解释。在回顾已有研究的基础上,根据理论研究构建了双元机会能力与新创企业绩效间关系及创业导向调节效应的理论模型,并采用多元回归方法对陕西地区199家民营新创企业的调研数据进行实证研究。结果发现：利用型机会能力与企业绩效间呈倒U型关系;探索型机会能力与企业绩效间呈倒U型关系;创业导向对双元机会能力与企业绩效的关系具有调节作用,不同维度的调节作用方向不同。研究结论有助于指导新创企业构建双元机会能力和创业导向战略以获取更好成长与发展。     

创业导向下双元机会能力对新企业绩效的影响——以陕西地区民营新创企业为例

机会能力在较大程度上影响新企业绩效,但是,已有研究未从双元性角度对机会能力在何种条件下能够更好地促进新企业绩效给出合理解释。在回顾已有研究的基础上,根据理论研究构建了双元机会能力与新创企业绩效间关系及创业导向调节效应的理论模型,并采用多元回归方法对陕西地区199家民营新创企业的调研数据进行实证研究。结果发现:利用型机会能力与企业绩效间呈倒U型关系;探索型机会能力与企业绩效间呈倒U型关系;创业导向对双元机会能力与企业绩效的关系具有调节作用,不同维度的调节作用方向不同。研究结论有助于指导新创企业构建双元机会能力和创业导向战略以获取更好成长与发展。     

创业导向下双元机会能力对新企业绩效的影响

机会能力在较大程度上影响新企业绩效，但是，已有研究未从双元性角度对机会能力在何种条件下能够更好地促进新企业绩效给出合理解释。在回顾已有研究的基础上，根据理论研究构建了双元机会能力与新创企业绩效间关系及创业导向调节效应的理论模型，并采用多元回归方法对陕西地区199家民营新创企业的调研数据进行实证研究。结果发现：利用型机会能力与企业绩效间呈倒U型关系；探索型机会能力与企业绩效间呈倒U型关系；创业导向对双元机会能力与企业绩效的关系具有调节作用，不同维度的调节作用方向不同。研究结论有助于指导新创企业构建双元机会能力和创业导向战略以获取更好成长与发展。     

企业创新机会及模型选择浅析

技术机会的选择和技术路径的确定是关系到企业创新成败的关键。一般说来,无论企业采用怎样的创蒂莫式,或激进的或渐进的,或革命性的,或改进性的,都包含着许多技术机会。问题是怎样评价这些技术机会,主评价的基础上怎样作出选择,一旦作出了选择,技术路径问题也就明确了。一、技术机会评价企业能否对各种技术机会作出正确的评价取决于企业所采用的评价标准。这里我们参照苏南地区中小k业在创新实践中所取得的经验,以及同行研究成果做些阐述。1、技术机会市场评价。企业对各种技术机会作出评价的首要标准就服从利润最大化标准,只有在…     

营销机会概念、特点和分类研究

一、营销机会概念 菲利普·科特勒在其名著<营销管理>中认为"营销机会是指一个公司通过工作能够盈利的需求领域".这一定义有两层意思:首先,营销机会是需求领域.顾客需求永远是营销机会的核心所在.其次,营销机会能给企业带来盈利.这既取决于企业满足顾客需求的能力,又取决于企业的相对竞争优势.如果顾客有需求而没有满足能力,或者企业有能力而没有相对竞争优势,对企业来说都是无法盈利的.显然,只有企业有满足能力且有相对竞争优势的需求领域才是营销机会.     

创业机会属性、创业韧性与企业绩效的实证研究

创业活动源于创业者识别到某种创业机会,而创业机会根据其创新性的强弱可分为模仿性机会和创新性机会两种属性,研究了不同创业机会属性与企业绩效之间的关系,并探讨了创业韧性对上述关系的影响。通过实证研究发现,创业机会的研发投入优先性越强、专利保护和重视程度越高、产品或服务独特性越强以及竞争压力越大,企业绩效水平越高。而且反映创业韧性的＂创业者之前单次创业的平均持续年数＂调节着上述影响关系,之前单次创业持续时间越长,创业者根治于个人内心的坚持和韧性有助于企业持续强化创业过程中的创新性投入,从而可持续提升企业绩效;还发现＂创业者之前在一个单位工作的平均持续年数＂对创业活动没有显著影响。     

企业活力的定量综合评价

在以市场经济为取向的改革进程中,增强企业活力一直是我国经济体制改革的中心环节。对企业活力进行定量评价对于促进企业增强活力具有重要意义。一、企业活力评价指标体系的建立所谓企业活力,就是企业对外部环境的变化能够作出灵敏而正确的反映,并能最大限度地动员内部人力和资源,以适应外部环境的要求,充分利用外部环境提供的机会,使自己得到生存和发展的能力。我们可以从以下几个方面来定量地衡量企业活力。1．生存和发展力企业是否具有活力,以及活力的大小,在很大程度上取决于企业能否不断发展,不断创新以及发展创新的程度。而…     

不一样的奥运故事讲述

奥运会是一个讲述国家故事的机会：通过奥运会你有机会讲述一个国家的历史、文化、传统等等,有机会向人们讲述我们从哪里来,我们拥有什么样的价值观,我们将去向何处。     

不确定条件下投资机会的价值开发

资本投资表明,企业对特定经营活动的长期的资源承诺,其决策质量在很大程度上决定着企业生存与发展的基本状况.在当代,消费需求的快速变化与市场竞争的不断加剧,使企业面对着复杂而动荡的经营环境,投资风险空前增加,投资机会稍纵即逝,这就要求企业在有效控制投资风险的基础上,充分开发投资机会的价值,以确保企业的健康发展.实物期权理论有助于解决这种投资决策问题,为企业投资的合理决策注入了新的思维,也为投资机会的价值开发提供了新的手段.     

核心业务的扩张途径和效果评价

企业均有成长的需求,但企业的持续成长又是如此的困难。我们讨论这些内容的目的并不是要企业回避成长,而是建议企业更现实地理解自己的长远目标,选择更有效的途径去扩张与成长。一、核心业务扩张途径先看一下以英特尔的案例。英特尔公司本身的核心业务是微处理器业务,到2001年末,英特尔265亿美元收益中的214亿,以及全部利润来自这一核心业务。他的发展战略中一个非常值得关注之处在于,英特尔为了不断地获利成长机会,有意采用了多种方式来发展业务。这正是我们要说的四种核心业务的扩张途径:自身业务扩张、业务拓展、企业风险投资和收购。1、…     

文化差异对创新机会识别能力的影响

企业实施创新的前提是识别潜在的创新机会,而创新机会的识别又取决于信任关系的建立——因为信任关系影响信息的扩散程度。在信任-信息-创新框架中引入社会网络分析,阐述了文化差异对创新机会识别的重要作用,从个人主义和集体主义两个维度分析了不同社会文化的影响。研究认为,在个人主义文化中,信任与社会网络对信息扩散程度的影响是独立的,而在集体主义文化中,信任与社会网络对信息扩散程度的影响是交互的,从而导致在不同文化模式中对创新机会的识别存在显著差异。     

文化差异对创新机会识别能力的影响——基于社会网络视角

企业实施创新的前提是识别潜在的创新机会,而创新机会的识别又取决于信任关系的建立——因为信任关系影响信息的扩散程度。在信任-信息-创新框架中引入社会网络分析,阐述了文化差异对创新机会识别的重要作用,从个人主义和集体主义两个维度分析了不同社会文化的影响。研究认为,在个人主义文化中,信任与社会网络对信息扩散程度的影响是独立的,而在集体主义文化中,信任与社会网络对信息扩散程度的影响是交互的,从而导致在不同文化模式中对创新机会的识别存在显著差异。     

试论企业安全文化与HSE管理体系

HSE是健康(Health)、安全(Safety)和环境(Environment)三位一体的管理体系.目前,HSE这一管理体系被各国企业全方位的应用,由于采取强化内部的管理方法可以使企业的文化氛围达到高潮,所以必须加强职员对于HSE管理体系的了解程度,这样不仅使HSE管理体系有了在企业中正常运行的机会,同时还让HSE管理体系成为提高企业管理效率的重要条件.本文主要针对HSE管理体系在企业安全文化创建中的作用进行了探讨.     

外部环境压力与机会感知对企业绿色绩效的影响

基于管理认知和利益相关者理论,研究了外部环境压力和机会对企业绿色绩效的影响。对86家企业样本数据进行实证研究,结果发现,竞争压力和顾客压力对企业绿色绩效存在显著的积极影响,而政府压力的影响并不显著;政策机会、竞争机会和顾客机会对企业绿色绩效有显著的积极影响。研究还发现,外部环境机会对企业绿色绩效的影响比外部环境压力的影响更大。针对外部环境机会和压力对企业绿色行为影响的分析,扩展了绿色绩效影响因素的研究。     

如何将创业机会转化为企业绩效 ——商业模式创新的中介作用及市场环境的调节作用

机会识别是创业研究的一个核心话题，然而我们对创业机会的绩效转化机制还缺乏认识。基于交易成本理论和资源依赖理论，通过引入商业模式创新这一概念，本文探讨了在动态变化的环境中企业将创业机会转化为绩效的机制与路径。实证研究发现，创业机会识别能够显著改善企业绩效。本文还分析了商业模式创新中介机会识别对企业绩效的影响，需求不确定与环境包容性削弱机会识别对商业模式创新的影响，竞争强度加强机会识别对商业模式创新的影响。商业模式创新的引入为企业将创业机会转化为绩效提供了现实操作路径，基于交易成本和资源依赖理论的对比分析较好地解释了创业机会与商业模式创新之间的关联，从而为商业模式理论发展做出了贡献。     

企业筹资风险的管理

1．筹资风险来源。造成筹资风险的因素很多，有企业内部的，也有企业外部的。筹资风险的主要来源有：①筹资机会选择不当所带来的风险。这是指企业未能及时把握筹资机会，以至不仅影响筹资效益，甚至影响到企业的生存的风险。企业的筹资机会是指有利于企业筹资的一系列因素的总称。企业的筹资机会是客观存在的，其因筹资的时间、地点和方式的不同而各异，     

新经济全球化浪潮下的企业国际机会识别研究

国际机会识别在一定程度上决定了企业国际化发展方向、空间乃至成败.企业家如何有效识别国际机会?这是一个值得研究的重要问题.文章基于企业家国际视野、关系网络、互联网能力的视角,采用案例研究法剖析了国际机会识别过程;结果发现:企业家国际视野有助于企业家积极、主动地识别国际机会;企业家关系网络、互联网能力作为一种资源和能力基础,有助于企业家高效地识别国际机会;国际视野、关系网络、互联网能力有助于提升企业家的国际信息能力,进而有助于企业家高效地识别国际机会.