智慧,比别人多一点点

赚钱的智慧,多少才够?只需要比别人多一点点! 一个山村,全村的人都依靠开山卖石头发家致富,很多人都把石块砸成石子,运到路边,卖给附近建筑房屋的人的时候。有一     

给别人一个台阶

从心理学的角度讲,每个人都有自尊的需要,希望表现出一种给予.但是很多时候,每个人都有他的底线,在两个人的底线之间取得平衡,这才是能长期合作的基本前提.……     

代理海诗创意用品 赚“意外”之财

日用品是我们每个人都需要用的产品,很多人都曾想挤身传统日用品行业,因为这是一个没有什么风险,高利润的行业,但竞争太激烈,一个中国就有上几十万家日用品公司,所以一般人     

眼球跟踪:身份识别新技术

<正>每个人的眼球运动都拥有一种独特的方式。一种新的生物特征安全系统利用它开发出了一种简单、难以造假的身份鉴别方法。每个人观察这个世界的方式都     

从西门子的职员分配说起

别以为中小企业人少容易管理,人少的地方更容易滋生不规整。我们看到的大部分中小企业,由创业者一人领军,身后从者寥寥,公司几乎所有的重担都压在他一人身上,其他人不过是打边角活的。     

谁能够在萧条中生存?

局外人看IT界都有一种神秘感,一半是因为高科技的光环,一半是因为这个行业异乎寻常的热闹.许多想进入I T业的人,更是有强烈的好奇:IT业究竟需要什么样的素质?那些成功人士究竟有何特异之处?尤其是当互联网产业面临衰退和萧条时,究竟哪一类创业者能在残酷的环境中生存下来?不但业外的人关心,业内的人也都百思不得其解.     

夫妻买房巧用主贷人减少损失

申请住房按揭贷款的时候,很多夫妻都会为在“贷款人”一栏里填入谁的名字犯难。“贷款人”里只能填入他们中的一位的姓名,由他或是她来充当我们常说的“主贷人”,而另外一位可以作为共同贷款人,一起承担贷款。由谁来做“主贷人”?很多夫妻都觉得,房屋按揭款其实是两个人一起来偿还,不用分什么你我,填谁的名字都一样。     

发展之梦——湖南重庆啤酒国人有限公司发展纪实

每个人都有自己的梦，都有不同的梦。我们把每个人对自己人生的追求，未来的计划、憧憬，可以实现但还没有实现的这一段过程，叫做梦想。梦想是好的，它能给人以信心和勇气，给人以希望和动力。每个人都应该有梦，都应该有属于自己的梦想。     

逛街--创业的必要手段

人人都渴望有一份事业,想出人头地。在大千世界里,时常见匆匆忙忙的人,同时也在碌碌无为的人,是何原因,大多数人会回答,“找不着机会。”深入一层,继续发问:“那哪里去找机会?”多数人答不上采。     

西方人性假设理论及其相关管理模式评析

在人类管理思想中,相继提出了"经济人"、"社会人"、"自我实现人"、"复杂人"等一系列关于人性假设的基本理论.与此相对应,基于每一种人性假设理论都产生了一种相应的管理模式.这些理论和模式都有深刻的时代背景,既推动了经济社会的发展,又有其自身的局限性.通过梳理西方人性假设理论及其相关管理模式,可以进一步肯定"以人为本"管理理念的积极意义.     

论我国独资企业的法律特征

2006年1月1日起新《公司法》正式施行,新《公司法》允许一人创办一人有限责任公司,这是继《外商投资企业法》、《个人独资企业法》之后又一部允许一人投资创办企业的法律,从此以后,我国会出现个人独资企业、一人有限责任公司和外商独资企业等多种形式的一人投资创办的独资企业。这些独资企业尽管都是一人创办,但是,这些企业的特征有哪些不同,成为人们关注的焦点。     

通向“企业公民”之路

掉一根头发不是成为秃子的原因,至少你不能准确地说出人掉到哪根头发才成为秃子。所以,任何一根掉落的头发对一个人成为秃头都不负责任     

“煮鸡蛋”的管理思考

一个中国人和一个德国人每天早餐都是一杯牛奶一个鸡蛋,中国人把鸡蛋往锅里一放,然后出去洗漱洗漱或干点别的,等再回来鸡蛋就煮好了.     

主管的病假

A公司的业务主管陈东是个闲不住的人.他事事身体力行干在人前. 他管工作无一不具体,无一不需要精力与时间.可像他什麽都管,什麽都不放心的做法,不仅使事情显得越来越多,还引来上司与下属的不满.有人认为他不信任人;有人说他爱表现自己;还有人觉得他不适合当领导.     

中国餐馆开在汉堡

在德国汉堡,离火车站不远有一家地道的湖南菜馆“潇湘饭店”。什么“红烧肉”、“酸豆角”等有特色的湘菜,在那里都能吃得到。潇湘饭店的老板叫王建国,见人总是一脸和气,人直心快,所以不少客人都和他交上了朋友,回头客很多。可是,有谁又知道这位王老板曾经是一名受人尊敬的大学老师?     

一副笨相最讨巧

给人一副聪明相的人很容易受伤，因为人人都不愿意给聪明人做陪衬，人人都怕被聪明人算计，潜意识里总是处处提防比自己聪明的人，而提防过头难免会有伤人之误。所以，以下三位以一副笨相示人的聪明人，才是会讨巧的高手。     

盘点人才对企业好处多

日本大荣公司多年来始终坚持这样一条人事安排原则:每隔半年就要让各层次的干部、职工实行一次内部调动。大荣公司将这种做法称为“人才盘点”。这种“人才盘点”包含了两层意思:一是它打破了等级观念,强调每一个岗位都重要,每一个人都可以适应在不同的岗位上工作,并经受磨练。二是加大了对人的实际工作能力的培养。一个人在一个     

酒鬼铁拐李的营销启示

很早就听人讲过一个酒鬼铁拐李的故事. 故事的梗概是:酒鬼姓李,因为一次醉酒摔倒造成骨折,留下了后遗症,走路都要依靠一根拐杖了,就这样也无法改掉他爱醉酒的毛病.他生性豪爽,爱出风头,不甘认输,所以酒场上十有八九被人灌醉,常常招摇街头,大家都戏称他铁拐李.     

人穷志不短 创业当老板——老冯的“窗台经济”

冯光贵原是成都某县一家国营供销公司的专职司机。1996年,公司业务急剧下滑,冯光贵了也因此被分流下岗。就在冯光贵日日发愁、如坐针毡之际,一个意外的机会被他撞上了。他提着菜篮子逛菜市日寸,发现好多人围在一起。凑上前一看,原来这些人都在一个花摊前争相挑选兰花。等这些人都散去之后,冯光贵见地上有些被丢弃的花禾蔸,就索性捡了一株装进自己的菜篮子,心想,     

如何拓展人脉:要列就列超级大名单

直销是一个事业,是一个绝大多数人都可以从事的职业。在公平的市场环境条件下,每个人都可以自主创业,有志者事竟成;直销又是一种生活,它在为人们带来物质享受的同时,还可以提供创业的乐趣和精神上的自我完善与充实,帮