村务“透明墙” 晒出“明白账”

“村里项目建设基本情况、高龄补贴标准等在村务公开栏都张贴得清清楚楚,大家不仅看得懂了,而且还喜欢看。”近日,站在村务公开栏前,四川省泸州市泸县玉蟾街道九曲河村的蒋晓芳一边看一边感慨。     

浅谈如何做好煤矿退休管理人员的思想政治工作

煤矿管理人员一般是指在干部管理岗位上的人员,包括一般管理人员、中级管理人员和高级管理人员。就省内国有煤炭企业来说,仅一家每年退休的管理人员数量就有一、二百人。这一群体是退休人员中的骨干力量．其共同特性比较明显,一般具有较高的文化程度、有较为丰富的管理工作经验、对一些政策也有较深的掌握和理解、在退休人员中有一定的组织力和号召力。做好这一群体的思想政治工作,对于维护矿区稳定、营造矿区和谐环境、实现矿区持续平安发展具有十分重要的现实意义。     

退休后是否能享探亲待遇

编辑同志：我原为北京市某公司职工,2006年6月办理了退休手续后仍住在北京。不久前我回了一趟老家,回来后我将往返的火车票拿到单位要求报销,公司劳资部门却不予签字报销。     

公务员退休后还能构成受贿罪吗

编辑同志:我的一位老战友裴某,原是某市教育局的副局长,他在两年前就办理了退休手续。上个月,裴某被人民检察院以涉嫌贿赂犯罪逮捕和提起公诉,人民检察院指控的犯罪事实是裴某在退休后收受贿赂10万元人民币。请问,国家工作人员在退休之后,还能构成受贿罪吗?邵景亚邵景亚同志:退休和离职的国家工作人员也必须廉洁自律,否则也可能会受到刑罚处罚。根据我国刑法     

享受退休医保待遇中存在的问题探讨

针对退休人员享受医疗保险待遇中凸现出的问题,分析现行法规的不足,客观地提出了解决的途径和办法,有利于促进医疗保险体系的完善。     

“柔性延长退休”政策的初探

我国的养老保险制度于1951年初步建立,具有60多年的发展历史。目前我国基本养老制度是采用社会统筹和个人账户相结合的方式,在养老保险金的筹集上采用国家,企业和个人共同负担的形式,社会统筹部分由国家和企业共同筹集,个人账户部分则由企业和个人按照一定的比例共同缴纳。但是随着老龄化社会的到来,老年人数量的不断的增多,我国养老金总量已经不足以支付给我国的退休人员。因此,上海市率先开展实施柔性延长养老的政策,希望能够增加养老金的基数,减轻养老金支付的压力。本文将在分析此政策利弊的基础上提出三条建议,以此完善现行的柔性延长退休政策。     

村干部离职后是否能办理退休

黑龙江省佳木斯市大来镇庆丰村某村民来信反映：我今年58岁了，任村干部37年了，现在年龄也大了。请问，我是否能办理退休？     

北京退休人员医保待遇与单位缴费脱钩

5月13日,北京市人力资源和社会保障局召开发布会,表示针对符合退休条件且医疗保险缴费年限不足的职工（女20年、男25年）,将其一次性补缴医疗保险缴费年限的缴费方式（即工龄补缴）进行了调整,由原来的个人缴纳的补缴资金随用人单位缴费一并缴纳改为完全由个人单独缴纳。     

我省企业退休人员养老金待遇差距拉大的原因与对策

企业退休人员养老金属于国民收入再分配范畴,用于保障职工退休后的基本生活需要。建立兼顾不同类型退休人员的养老保险待遇确定机制和待遇调整机制,保证退休人员养老金增长和经济发展同步,退休人员的实际生活水平不因物价上涨而降低,关系到社会稳定与经济社会的协调健康发展。我省因参保地域不同、企业性质不同、行业不同。     

退养、退休人员收入如何缴个税

提前退休取得一次性补贴实行单独计税根据国家税务总局发布的2011年第6号公告《关于个人提前退休取得补贴收入个人所得税问题的公告》（以下简称6号公告）规定,2011年1月1日起,机关、企事业单位对未达到法定退休年龄、正式办理提前退休手续的个人,按照统一标准向提前退休工作人员支付一次性补贴,不属于免税的离退休     

职工前后两份档案怎样计发退休待遇

案情黄某,山东省某企业高级工程师,2012年5月达到60周岁,当地社会保险部门为其办理退休手续时发现,按照黄某的档案记载,黄某抵顶养老保险缴费年限的参加工作时间为1961年12月,经推算,黄其参加工作时只有九岁,与事实有严重出入,为此社会保险部门展开了调查,最终在哈尔滨市某单位查到黄某的第一份档案,参加工作时间为1975年7月,为此当地社会保险部门办公会议决定,以第一份档案为依据为黄某办理退休手续,黄某对此不服,到当地政府和上级部门进行上访,     

退休未享养老待遇 合同终止应有补偿

陈某,男,1952年3月5日出生,从2005年3月起一直在某公司从事门卫工作,工资为800元／月,工作期间,公司为他办理了参保手续,连续7年为其缴纳了社会保险费。2012年3月5日,陈某达到了法定退休年龄,但因其缴费年限未达到15年的最低年限,不符合办理退休手续和按月享受养老保险待遇的条件。     

养老机构中层管理人员培训标准研究

中国老龄化问题严重,养老压力大。然而作为养老主要力量的社会养老服务机构提供的服务水平让人担忧,其中中层管理人员水平直接影响着机构的服务水平。因此本文通过调研不同地区养老机构中层管理人员管理水平现状,分析国内养老机构中层管理人员服务管理方面存在的问题以及培训的必要性。研究国外先进的养老服务经验,通过对比借鉴,提出具有中国特色的养老机构中层管理人员培训标准化模式。     

文化养老承载有物 退休生活乐在其中

细读党的十八大报告．有这么一句话：为人民提供广阔的文化舞台．让一切文化创作源泉充分涌流,开创全民族文化创造活力持续进发、社会文化生活更加丰富多彩,人民基本文化权益得到更好的保障,人民思想道德素质和科学文化素质全面提高．中华文化国际影响力不断增强的新局面。在党的十八大报告的文化部分。提得最多的就是建设社会主义文化强国。讲得最多的词汇就是群众的文化生活。     

“五实五有”提升村务监督工作水平

为进一步加强和规范村务监督工作,切实保障村民群众合法权益和村集体利益,促进农村和谐稳定,安徽省宁国市推行“五实五有”,大力提升村务监督工作水平。工作制度严实,确保有章可循。结合宁国市实际,先后出台了一系列文件,对村务监督及村务公开工作相关要求作出明确规定,如由市纪委、组织部、民政局联合印发的《宁国市村务监督委员会选举办法及相关工作制度》。     

延迟退休会减少年轻人就业吗?——以老年人是否参加养老保险为考察角度

我国社会老龄化程度不断加深,老年人口比例持续增加,适龄劳动人口增速缓慢,为缓解老龄化危机对劳动力就业市场发展的压力,延迟退休成为热门话题.学者们对此持两种截然相反的观点,一种观点认为延迟退休会促进年轻人就业,而另一种观点认为延迟退休会阻碍年轻人就业.在现有研究基础上,本文对老龄劳动力群体进一步细分,利用中国综合社会调查(CGSS)的样本数据进行实证分析,考察参加养老保险和未参加养老保险的老年人就业率对年轻人就业率的影响.结果显示,总体上老年人就业率对年轻人就业率产生负向影响,且负向影响来源于未参保老年人就业率的增加,而参保老年人就业率的增加对年轻人就业率的负向影响不显著.     

浅议路政管理人员的素质要求及考核标准

路政管理工作涉及面广，情况复杂。政策性．强，处理难度大，它是人们观察公路管理机构的一个窗口．很容易引起各种社会舆论的关注。高速公路路政管理人员是路政执法的主体．是决定路政管理工作水平高低的重要因素。要搞好路政管理工作。必须配备一支思想好、纪律严、作风硬、效率高的路政管理队伍。     

郭台铭：还能有黄金十年

史无前例的金融危机、鸿海股价史无前例的下滑，让郭台铭不得不暂缓退休计划，重回第一线。大逆势之下，“代工之王”仍然豪言“增长三成”、“黄金十年”，郭台铭为什么？凭什么？     

村干部的年薪有标准吗

<正>有问题请来信,寄北京西城区二龙路甲33号《乡镇论坛》村治咨询栏目收。邮政编码是100032。也可发电子邮件,信箱为:xiangzhenluntan@gmailcom。也可给编辑部QQ留言,号码:450354291