辽宁省国税局局长郑树模在全省国税系统队伍建设工作会议上要求：努力造就一支政治过硬，业务熟练，作风优良的国税干部队伍

今年年初，在省部级主要领导干部财税知识研讨班上，江泽民总书记提出努力造就一支“政治过硬、业务熟练、作风优良”的财税干部队伍，这十二字工作方针就是指导我们今后一个时期队伍建设工作的行动指南。在全国税务系统队伍建设工作会议上，国家税务总局党组书记、局长金人庆同志对这十二字方针作了具体阐述。     

加强队伍建设促进国税事业发展

为了适应社会主义市场经济条件下税收事业的发展要求,化德县国税局始终坚持治税先治队,治队保治税的方针,采取有效措施．逐步提高税务干部的政策、业务、执法水平及服务水平．培养造就一支思想好、业务精、作风硬的税务干部队伍,开创了国税工作的良好局面,各项工作均获得长足发展．年年超额完成税收任务。     

推行信贷员等级管理的探讨

从近三年的实践看，推行信贷员的等级管理对全行的业务经营管理确实起到了积极的推动作用，取得了明显的效果。在较短的时间内实现了“两个促进、两个提高”。即：促进了信贷队伍建设，实现了信贷队伍政策业务水平和专业技能的提高；促进了封闭管理政策、规定的落实，实现了全行信贷管理水平的提高。     

推行业务能级管理应注意四个问题

山东省国税局于今年年初开始在全省推行业务能级管理制度，各市局按照省局的工作部署和要求，紧密联系各自实际，积极扎实地开展了能级管理的试点和推行工作。最近，我们在深入调查之后认为，目前推行能级管理应切实注意以下四个问题：     

打造“团队”理念 加强队伍建设

本溪市国税局明山分局从2000年到2002年，税收收入每年都以20％以上的速度递增，机关先后获市文明单位和先进党总支称号。各项工作都取得了骄人的成绩。究其缘由，结论是，这个局注重打造的“团队”理念，由此产生了主动型的干部、学习型的组织、服务型的机关、文明型的单位。