利益协调与和谐党群关系的内在机理探究

党群关系的实质就是政党和群众之间以利益为主要纽带的双向互动,要寻求政党利益与人民群众利益的最大化的统一。因此,利益协调是和谐党群关系的逻辑起点,必须通过建立健全利益"发散"与"收敛"机制、利益协调与共赢机制、利益发展与保障机制来凝聚社会、巩固执政基础,促进党群关系和谐发展。     

影响当前党群关系和谐的成因分析及对策思考

构建和谐的党群关系，要始终抓住执政兴国这个第一要务，提高利益协调能力，奠定构建和谐党群关系的经济和社会基础；要完善法律制度，依法规范党群关系，为构建和谐党群关系提供法制保障；要加强民主政治建设，建立通畅有效的利益表达与政治参与机制，奠定构建和谐党群关系的政治基础；更要加强党的作风建设，加大反腐败斗争的力度，奠定构建和谐党群关系的作风基础。     

构建“四位一体”的社会利益关系协调机制

社会主义和谐社会的本质是利益关系的和谐,是和谐利益。协调社会利益关系是实现和谐利益的关键。必须建立“四位一体”的利益关系协调机制,充分发挥市场协调社会利益关系的基础性作用,充分发挥政府协调利益关系的主导性作用,充分发挥社会组织协调利益关系的“安全阀”作用,充分调动个人协调利益关系的能动性作用。     

关于新形势下构建和谐党群关系的几点思考

随着经济社会结构的迅速转型,阶层关系多样化、利益主体多元化、社会矛盾激烈化,新形势下的党群关系面临新的发展和挑战。如何继续保持并不断加强党与人民群众的血肉联系,已成为当前亟待研究和解决的重大课题。针对目前党群关系存在问题的现状分析,文章认为应着重从政府建设机制、利益整合机制以及党群监督和沟通机制三个方面来构建新形势下的和谐党群关系。     

企业的性质:基于企业模型的考察

企业实际是生产与交易的统一体，是要素所有者及利益相关者“生产性契约”与“市场性契约”的特别组合（集合），受“技术”与“制度”两种规范约束，是“效率优化机制”与“利益协调”与“利益协调机制”相协调统一的产物     

和谐社会视野下构建利益协调机制的基本思路

利益协调机制是社会和谐机制的重要内容和组成部分。一个好的社会利益协调机制,可以有效地协调、平衡各利益主体间的复杂关系,使利益主体的逐利活动受到适当制约,增强利益主体或利益群体间的合作。因此,应努力建设科学、合理、系统的利益协调机制,以确保利益表达、利益竞争和利益实现的有序进行,促进社会和谐发展。     

完善利益协调机制促进社会公平公正

《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》指出，要完善社会管理，“统筹协调各方面利益关系，妥善处理社会矛盾。适应我国社会结构和利益格局的发展变化，形成科学有效的利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权力保障机制。”实现社会公平公正，必须建立健全完善的利益协调机制，以协调各种利益关系、消除各种利益冲突、促进经济社会良性、均衡、持续发展。     

构建和谐党群关系的思考

营造和谐的党群关系，不仅对构建社会主义和谐社会至关重要，而且是对执政和改革开放条件下党群关系建设经验的总结和提升。现阶段党群关系中的问题是在社会大变革的深刻背景下产生的，是转型期各种矛盾的突出反映。建立和谐的党群关系，必须对影响党群关系和谐的因素进行分析，从经济、政治、队伍和工作机制等方面进行探索。     

浅议党群和谐关系的营造与维护

本文认为,当前要营造和谐的党群关系,必须坚持发展第一要务,为构建和谐党群关系奠定经济基础;大力推进民主政治建设,为构建和谐党群关系奠定政治基础;加强干部队伍建设,为构建和谐党群关系奠定组织基础;建立健全党的群众工作机制,为构建和谐党群关系奠定群众基础。     

新时期党员教育管理应“虚”“实”并举

正当中国经济迈上世界第二大经济体的台阶上时，与之相适应的社会形态、组织结构、阶层组成、利益格局、分配方式、协调机制也都在悄然发生变化。这些变化，一方面朝着全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的“中国梦”正确方向铿锵前行，形成坚强、有力的“正能量”，鼓舞和激发人们阔步迈进；另一方面，徘徊、踌躇、游离于国家战略和社会发展之外的不和谐声音也此起彼伏，成为不可忽视的“芥蒂”和“牛皮癣”，影响和阻碍了经济社会发展。     

论和谐社会进程中弱势群体利益表达机制

社会弱势群体问题已成为影响我国社会和谐的瓶颈，其症结在于利益诉求机制缺失。要解决弱势群体利益表达渠道不畅、组织缺乏、集团化利益表达意识弱化的问题，就要建立合理的利益决策运行机制、完善的利益整合协调机制，并创新与扩大弱势群体民意参与机制。     

试论社会转型期和谐党群关系的构建

社会转型期构建和谐党群关系,是构建社会主义和谐社会的基本前提.执政党必须充分协调各方面利益,做最广大人民群众利益的真正代表;以党内和谐促进党群和谐;在群众中树立执政党的光辉形象;发挥民间组织的服务作用,使之成为党联系群众的重要通道.     

"十一五"时期浙江社会发展八大任务

“十一五”期间，是经济转轨和社会转型的关键时期，以人为本，协调与和谐成为发展的新目标，加强社会管理，适当平衡各种利益关系，最大限度地创造就业机会，提高社会公共产品的供给水平和质量，构建和谐稳定社会，成为浙江社会发展的主要任务。     

基于利益共享机制的和谐安徽建设路径探索

无论依照经济学、管理学,还是依照法学、社会学、政治学的原则,利益共融、利益共享都是社会和谐、社会稳定、长治久安的根本性保障,安徽省构建和谐社会,也必须遵循此种规律.在“和谐安徽”建设中,需要确定利益共享机制,遵从发展优先、公平公正、统筹兼顾、利益保障和利益补偿等利益共享的基本原则.在具体落实“和谐安徽”的利益共享机制中,可以从五个“实施”和“积极”、三个“坚持”和“着力”上下功夫.     

新形势下推进企业党群关系的思考

党群关系，事关国家长治久安，决定党的事业兴衰成败。党的十七届四中全会提出四个“大兴”的要求，首要的就是“大兴密切联系群众之风”。在新的发展阶段和执政环境中，如何使干群关系更加和谐？笔者就次展开提出三点思考，希望能对企业内党群关系的推进有所帮助。     

社会协调机制的法律重构

和谐社会的构建是一个妥善处理各种利益关系、消除不和谐因素、增进社会和谐的过程。利益协调机制是在社会转型过程中,用来协调不同利益主体之间相互的关系和有效发挥其功能与作用的方式、方法。因此,完善利益协调机制是构建和谐社会的基本要求,应当通过法律途径保障其建立健全,以推动和谐社会建设的有序开展。     

关于开展"网络党建"的思考

开展“网络党建”是建立一个先进政党，保持中国共产党先进性的重要内容，是适应社会变革，密切党群关系的重要手段，是党建工作现代化在工作领域和工作手段、方式上的综合创新，是提高党建工作层次与水平的重要途径，是时代与科技发展给党建工作提出的新的研究课题。开展“网络党建”，已成为摆在各级党组织和党务工作者面前的一项紧迫任务。     

党组织在构建和谐民营企业中的作用

企业是国民经济的细胞，构建和谐企业是建设社会主义和谐社会的重要组成部分。民营企业党组织在构建和谐民营企业中充分发挥作用：发挥民营企业党组织“促进企业健康发展”功能，为和谐民营企业的建立打下坚实的基础；发挥民营企业党组织的政治表达功能，促进党组织与企业主的和谐；发挥民营企业党组织的利益表达功能，促进企业与企业员工的和谐：发挥民营企业党组织的协调功能，促进企业与社会的和谐。     

党群关系形象比喻的生成逻辑与时代启示

党群关系其处理的好坏直接关系到社会的和谐稳定。中国共产党在百年发展过程中形成了诸多党群关系的形象比喻，生动揭示了党群关系的丰富内涵，点明了党与人民群众之间的依存关系、学习关系和服务关系，为践行群众路线、密切党群关系指明了方向。这些比喻是马克思主义中国化的典型案例，是在汲取我国优秀传统文化、马克思主义科学理论和党的实践经验的基础上形成的，必须结合实际深入挖掘其生成逻辑，提炼密切党群关系的经验启示，把握密切党群关系的良方，以此进一步夯实党群关系的根基，建设和谐党群关系。     

从党的和谐建设视野探寻苏共丧失执政地位的原因

党的和谐是指党员与党员、党员与党组织、党的组织之间,紧密团结,相互信任支持,思想行动统一协调,充满活力与生机的组织状态。从党的和谐建设视角,审视苏共74年的执政史,苏共在斯大林及其以后的领导人执政期间,从根本上违背了马列主义政党建设的原理,造成"高度集权的党的领导体制,与党的先锋队性质不和谐;党政关系严重变形,造成党政不和谐;不允许党内持不同意见者,使党内不和谐扩大到社会不和谐;特权党的蜕变,党群关系和干群关系不和谐,"形成了一种异化于社会的力量,最终导致改旗易帜。