企业员工职业生涯成功及发展趋势研究述评

职业生涯成功作为职业理论的一个重要组成部分,受到了国内外学者的高度关注。本文以职业生涯成功的内涵特征为出发点,系统的介绍了国内外学术界对职业生涯成功评价标准的研究历史和发展趋势,提出了现有研究中的不足并对以后的研究作出了展望。     

论基层商业银行的内部控制评价方法

一、现有制度的缺陷及评价规则的设定 中国人民银行曾于02年9月发布了《商业银行内部控制指引》，运用COSO报告的标准与评价方法，对商业银行内部控制目标、原则、要求及具体业务控制等制订了内部控制标准；银监会于04年12月发布了《商业银行内部控制评价试行办法》，     

试论会计学专业实践课程评价体系的构建

目前我国高校会计学专业普遍缺乏对实践环节系列课程的评价标准,现有通用课程评价标准与会计实践课程的特点相矛盾,会计实践环节课程的多样性也要求建立不同的评价指标体系.可分别建立枝内实验课程、校外实地实习和毕业实践课程三套评价指标体系.评价体系的实施需要建立相应的配套制度,评价结果应根据信息来源的可行性、可靠性进行适当调整.     

投资项目资产负债表平衡问题辨析及解决对策

投资项目财务评价是项目决策阶段判断其经济可行性的重要依据和标准。科学准确地编制相关财务报表是计算投资项目各种经济指标的基础,也直接影响到项目评价的准确性。现有文献在编制预计财务资产负债表的过程中,会计处理方法不符合基本的会计准则。文章在对现有处理方法进行梳理和归纳的基础上,依据财务会计准则对现有编制方法进行辨析,提出了新的预计资产负债表编制方法,使得项目评价既科学又符合项目实际。     

企业并购绩效的实证研究综述

并购作为企业实现规模扩张和战略发展的重要方式,在现代市场经济活动中发挥着越来越重要的作用。并购绩效是衡量并购活动成功与否的一个重要标准,为了探究并购给企业经营绩效带来的变化,国内外的专家学者对现有的并购事件进行了大量的实证研究,但至今没有得出统一的结论。文章对现有并购绩效评价方法和并购绩效影响因素的相关研究成果进行了总结和评述,以期为今后的并购绩效研究带来一定的启示。     

内部控制评价发展现状及趋势分析

我国内部控制评价存在主体定位不明、评价范围狭窄、评价内容不全面、评价方法单一等问题,然而现有内部控制评价相关文献对内部控制评价的主体、范围、内容以及方法等四要素的研究不够重视和系统。本文结合现有的法律法规,对内部控制评价中存在的问题进行逐一分析,并对内部控制评价发展方向做出了预测。     

C2C在线交易系统的标准信誉模型研究

本文从信誉标度方法和信誉集结方法两个角度对现有主要信誉模型进行了研究,提出了一种基于均值法的信誉模型——标准信誉模型,深入分析了模型的信誉标度、信誉评价可信度以及历史信誉评价可信度等影响因子,并运用系统仿真的方法对其可用性进行了研究。该模型将所有用户的信誉值统一到同一个标准,使不同用户以及同一用户不同时期的信誉状况具备了可比性,使在线信誉系统能够更好地发挥作用,从而促进在线交易的发展。     

基于目标导向的预算绩效后评价体系研究

分析现有预算绩效评价模式,针对事业单位部门预算执行绩效评价特点,结合气象部门年度责任考核目标、考评对象、考评内容,选取科学的标准和评价计算方法,对部门预算进行绩效评价,构建以目标为导向的闭环全过程绩效后评价体系,对于强化部门预算编制和预算执行,提高预算绩效管理能力,建立符合我国经济发展的事业单位公共财政预算框架具有重要意义.     

旧工业建筑绿色节能改造评价体系研究

通过对我国现有旧工业建筑改造的实地调研,以及拆解现行的《绿色建筑评价标准》中的条文,建立旧工业建筑绿色节能改造评价的指标体系,利用模糊物元综合评价法对南海意库3#楼的改造进行评价,对旧工业建筑绿色节能改造提供可行的量化评价方法。     

浅谈政府采购效益的衡量标准

政府采购是财政支出方式改革的必然产物，作为一项工作制度，必然有一个考核、评价的标准。从现有统计数据来看，衡量政府采购效益最直接的一个指标就是采购节资率。那么是不是说采购资金节约额和节资率越高，政府采购效益就越大呢?笔就这个问题谈点个人看法：     

Organisational impact of information technology on the banking and insurance sector in Nigeria

The importance of information technology (IT) in the modern day business transaction cannot be over-emphasised. The impact assessment of the technology on any business is expedient so as to objectively determine its influence on a specific aspect of the organisation. This study therefore assessed the organisational impact of IT on some banks and insurance firms in Nigeria.Eight leading commercial banks and six highly rated insurance firms which have branches in Lagos, the commercial nerve centre of Nigeria, and two other important state capitals, were selected for this study.Data were obtained from both the customers and workers at the banks and insurance firms. The data were analysed using percentage and five-point Likert scale to objectively determine the local and global impacts of IT on the banks and insurance firms.The local impact criteria considered are: time savings, error rate reduction, enhanced management decision making, and improved service delivery. On the 5-point likert scale, there was positive impact on IT on the local criteria in the mean range of 1–3 at Lagos and Ibadan with Osogbo having a mean in the range of 3–5 which indicates otherwise. Also, the calculated mean of the IT impact on global criteria such as competitive advantage, high revenue generation, market segmentation and forecasting are in the range of 1–3 for all sampled cites.The study also revealed that there was positive impact of IT on both the induced local and global criteria. The induced local impact criteria identified are competitive advantage, market segmentation, high revenue generation, and forecasting while development of business niche, increased market share and network insecurity constituted the induced global impact criteria.     

长沙城市人居环境现状评价

在综合考察了李王鸣、王茂军、宁越敏等学者提出的评价指标体系的基础上,提出了作者自己的评价指标体系,并将其应用于长沙市人居环境的实际研究之中,以此为基础,提出了优化长沙城市人居环境的对策建议.     

图书馆社会价值评估指标的构建原则与标准

图书馆社会价值评估是社会文化价值取向的需求,在建立图书馆社会价值评估指标体系时必须坚持估计原则、近似原则、独立性原则、发展性原则、时段性原则、替代原则、可操作性原则、定量定性相结合原则。对各指标的评估依照经济标准、效率标准、效果标准、质量标准。     

关于考查课教育及成绩评定的思考与探索

剖析了考查课教育及成绩评定现状中的弊端,从纳什均衡的角度分析了要达到最优状态必需进行考查课教育与成绩评定改革。关于考查课教育及成绩评定,文章做了详细地思考和探讨,指出通过研发基于层次分析法的考查课程成绩管理系统来完成成绩的评定,给出的评定准则科学客观公正。该网站的建立实现了考查课程成绩评定的自动化、督促了教师对考查课教育的改革、最大限度的维护了学校开设考查课程的初衷。     

船撞桥风险评估方法概述

船撞桥事故的发生给人们的生命财产带来了严重的损失,而船撞桥风险评估是降低船撞桥风险的重要措施。文章根据风险评估的基本思想,提出了船撞桥风险评估的基本框架,并对已有的船撞桥概率模型、后果模型和风险准则的优缺点进行了分析总结,为船撞桥风险评估及桥梁防撞设计提供了思路和方法。     

三甲医院绩效考核体系的探索

医院绩效考核是医院管理者,结合医院的实际情况,为了实现医院经营目标,通过特定的标准和指标,采取科学的方法,对职工的工作行为及所取得的工作业绩进行评估,并运用评估结果对员工将来的工作行为和工作业绩产生正面引导的过程和方法。三甲医院由于其规模和人员都相对较大,医院的绩效考核就显得更加重要。     

Spatial risk assessment in case of multiple nuclear release scenarios

This paper presents an approach aimed at assessing multiple criteria spatial risk, where several methods are used for decision aiding purposes, with an application on marine nuclear releases. The case study simulates a post-accident analysis evaluating the impact upon the bay of Toulon of an accidental nuclear release. The problem is characterized by the presence of spatial features, multiple criteria describing the involved assets and uncertainties represented through multiple release scenarios and their corresponding probabilities.     

国有企业干部考核评价存在的问题与对策

干部考核是准确识别干部,选准用好干部的关键环节。文章分析了当前国有企业干部考核评价的问题,从考核标准、考核方法、民主考核和结果运用等方面提出了解决的思路和对策。     

Public–Private Partnership’s Procurement Criteria: The case of managing stakeholders’ value creation in Kazakhstan

Abstract

The article presents the study of the criteria that Kazakhstan’s government used for granting a public–private partnership (PPP) contract to a private investor for construction and operation of eleven kindergartens in the city of Karaganda during 14 years. From the perspective of value creation for critical stakeholders, there was often misalignment between bidders’ views of these criteria and the perceived value for citizens and the government. The latter may significantly enhance the creation of shared values in a PPP by actively engaging stakeholders in the design of the bids’ assessment criteria.     

房地产项目开发建设对城市环境影响分析

介绍了房地产开发项目的产业政策及分类管理,分析了项目施工期对环境造成的不利影响及外部环境因素对项目本身的影响,并提出了相应的对策和评价标准。为环境影响评价工作者正确评价房地产开发项目的环境影响提供参考。