按劳分配与按生产要素分配相结合的模式分析

按劳分配与按生产要素分配相结合的实质是社会主义的分配制度与市场经济的资源配置方式的结合.在社会主义市场经济条件下,必须创新按劳分配的内涵和实现形式.对于按劳分配与按生产要素分配在企业层面的结合,可以实行"两步走"的分配方式:第一步,在市场经济的生产经营过程中实行按生产要素分配;第二步,实行按劳分配,企业的劳动者按其在价值创造和财富创造中的贡献参与企业利润分配.     

聚焦员工持股

党的十六大提出：确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则，完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。公司实行职工持股，体现了各种生产要素按贡献参与分配的要求。公司一般职工是企业的劳动者，其出资购买一定份额的公司股份，即成为公司的所有者。作为劳动者，职工享有按劳分配的权利；作为出资者，职工股东享有按资分配的权利。职工持股使按劳分配与按资分配相结合，体现了职工劳动的价值和出资的价值，有利于提高职工对企业经营管理的参与度，调动职工的劳动积极性，增强职工的主人翁责任感。     

“金手铐”＝激励机制

《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十个五年计划的建议》中明确指出：深化收入分配制度改革，实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度，把按劳分配与按生产要素分配结合起来，深化对劳动和劳动价值理论的认识。建立健全收入分配的激励机制和约束机制。对领导人和科技骨干实行年薪制和股权、期权试点。     

我国现阶段不具备实行单一直接按劳分配的条件——兼论生产要素参与分配是按劳分配的间接实现形式

党的十五大报告明确指出:"把按劳分配与按生产要素分配结合起来……允许和鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配。"这是对我国社会主义初级阶段分配关系的一次全新认识,也是对社会主义分配经济理论的重大突破。社会产品的分配方式最终是由生产方式,特别是生产资料所有制形式所决定的。由于生产资料公有制可以有多种实现形式,这就决定了我国社会主义初级阶段的按劳分配,在实现形式上也可以而且应当多样化。我们知道,马克思当年设想的社会主义社会,对个人消费品的分配是单一直接的按劳分配。这种分配方式在处于社会主义初级阶段的我国是难以行得通的。其根本原因是我国现时     

聚焦职工持股

党的十六大提出:确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则,完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。公司实行职工持股,体现了各种生产要素按贡献参与分配的要求。公司一般职工是企业的劳动者,其出资购买一定份额的公司股份,即成为公司的所有者。作为劳动者,职工享有按劳分配的权利;作为出资者,职工股东享有按资分配的权利。职工持股使按劳分配与按资分配相结合,体现了职工劳动的价值和出资的价值,有利于提高职工对企业经营管理的参与度,调动职工的劳动积极性,增强职工的主人翁责任感。     

深化对劳动和劳动价值理论的认识

“十五”建议作为党中央的重要文件,第一次明确提出要深化对劳动和劳动价值理论的认识。这对于在新的历史条件下,坚持效率优先、兼顾公平的原则,实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度,把按劳分配与按生产要素分配结合起来,鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配,进一步改革我国收入分配制度,具有重大的理论意义和实     

从会计等式看我国分配政策的变化

一、会计等式的一般意义 党的十五大报告指出"坚持按劳分配为主体,多种分配方式并存的制度.把按劳分配和按要素分配结合起来……允许和鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配"(汇编25页)党的十六大报告进一步指出:"确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则,完善按劳分配为主体、多种分配并存的分配制度"(党的十六大报告人民日报2002 1118)这些论述是对我国社会主义初级阶段分配原则和分配结构的科学概括,是对马克思主义分配理论的具体运用和创造性发展.(引自全国高等师范院校经济类课程教材政治经济学第三版陈征等主编第334页).这一分配原则要通过企业生产经营活动创造了物质财富后才能按上述分配原则进行具体分配.企业是创造财富的经济组织,也是落实分配原则的核算单位.企业通过现行的会计法规、会计核算程序把按劳分配和按要素分配的情况反映出来.     

浅谈规范收入分配，使收入差距趋于合理

在社会主义初级阶段，个人收入分配实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，这是由生产力水平决定的。符合我国的国情，但由于受多种因素的影响出现了劳动者之间收入存在一定的差距、收入分配不合理等现象。     

公平视阈下的收入分配理论研究

社会主义初级阶段的基本经济制度决定了必须实行按劳分配为主体,多种分配方式并存,把按劳分配和按生产要素分配结合起来的收入分配政策。这一收入分配政策从总体上能够实现社会公平,但在现实生活执行的过程中会出现很多困难,要正确处理公平与按劳分配、公平与效率、公平与按生产要素贡献分配、公平与共同富裕几者之间的关系,切实在社会主义初级阶段收入分配中实现公平。     

正确理解按劳分配和按生产要素分配制度的结合

一.按生产要素分配的意义及局限 1按生产要素分配的意义 把按劳分配和按生产要素分配结合起来,允许和鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配,这是对社会主义分配理论的创新和发展.按生产要素分配,有其坚实的基础和重大的意义,表现在如下几点:     

党的十六大报告中若干新观点介绍（之四）

生产要素按贡献参与分配改革开放以来，我国的分配理论和分配制度一直在完善之中，不断适应经济体制改革的进展。党的十六大“确立劳动、资本、技术和管理等生产发素按贡献参与分配的原则”，是新形势下对分配理论又一重大突破。回顾这２０多年来我们党的分配制度改革的思路，在分配理论的探索和认识上，大体上有三次重大飞跃。一次是１９８７年党的十三大依据社会主义所有制结构的变化，提出了“以按劳动分配为主体，其他分配方式为补充”，在理论上突破了计划经济模式下长期实行的单一的按劳分配模式。一次是党的十四大之后，随着社会主义…     

谈谈我国国有企业分配机制的改革走向

分配机制作为激励机制的重要手段，其效果对企业有着不可估量的作用。虽然我们现在已进行了诸如年薪制、工效挂钩、向艰苦岗位和重要技术岗位倾斜等方面的探索，但仍然存在很大的改革空间。 第一、分配方式的多元化。一方面，要根据各企业的实际情况，根据具体的工作特点以及企业效益、管理基础状况等，灵活选择岗位技能工资、效益工资、计件工资、计时工资结构工资等形式；另一方面，应实现参与分配要素的多元化，既要按劳分配，又要按资分配，加大资本化分配改革。在坚持按劳分配的同时，注重按资分配与按劳分配相结合、短期报酬与长期报…     

知识的形态与按知分配

人类经济的发展经历了农业经济、工业经济和知识经济三个阶段。在农业经济和工业经济时代，主要的分配方式是按劳分配。而在知识经济时代，其分配方式已由按劳分配发展成了按知分配，按知分配正在成为知识经济时代新的分配方式。 一、关于按知分配的主要观点 关于按知分配的研究，主要体现了以下几种观点： １、所有制论观点。 所有制论观点认为，知识是一种生产要素，按知分配本应是按生产要素分配，按生产要素分配是中国当今市场经济条件和所有制结构决定的。由于按劳分配的基础是生产资料社会主义公有制，因此在公有制经济中，每个劳动者…     

物资流通企业要在所有制改革中增强活力

江总书记在纪念党的十一届三中全会召开二十周年大会上说：“十二届三中全会以来，我们通过改革，实行社会主义公有制为主体、多种所有制经济共同发展的所有制结构，实行了按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度，这是科学社会主义的基本经济原理在当代中国的创造性...     

热点问答

如何建立和完善国有企业的分配制度？按照十五大的要求,国有企业的分配制度改革主要是完善分配结构和分配方式。要坚持按劳分配为主体,多种分配方式并存的制度,把按劳分配和按生产要素分配结合起来,体现效率优先、兼顾公平的原则。改革国家对企业工资收入的宏观管理办法,逐步改变对企业工资实行控制总量的办法。推行地区工资指导线、社会平均工资水平、劳动力市场价格等对企业工资水平进行宏观调控的办法。要加强对垄断行业和特殊行业的工资收入增长的调控,理顺工资收入关系。继续深化企业内部分配制度的改革,实行适应本企业特点的、…     

关于按生产要素分配的理论思考

我国的分配实践证明，除了实行按劳分配外，还必须实行按生产要素分配。因此，有必要从理论上深入探讨按生产要素分配问题，尤其是要区分价值的创造和价值的分配这两个不同的问题。这有助于我们准确理解按生产要素分配，使按生产要素分配在实践中发挥应用的作用。     

技术入股及有关会计问题的探讨

面临知识经济的到来，科技将成为最基本、最重要的生产要素。特别是十五大报告明确提出“允许和鼓励资本、技术等生产要素，参与收益分配”，即在分配方式中鼓励按资分配且鼓励技术这一新资本参与分配。近来沿海经济发达地区越来越多的企业，以技术入股的方式引进高新技术...     

社会分配方式与个人收入形式的关系论

随着以按劳分配为主体的多种分配方式的发展,以及劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则的确立,劳动者的个人收入形式日益多样化、复杂化.而我国理论界未能把社会给个人的分配收入方式与个人收入的具体形式严格地区别开来.并把一些个人收入的具体形式,如个体劳动者的劳动收入、私营企业的资本收入、其他的资产收入、经营收入等,都界定为是按劳分配以外的其他分配方式.本文试就"个人收入形式"与"社会分配方式"的内涵及其关系进行探讨,以深化对个人收入形式与社会分配方式的认识.     

调整分配结构 强化激励机制

党的十五大提出“完善分配结构和分配形式”、“坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度”，特别是把“按劳分配和按生产要素分配结合起来”，要旨就在于构建社会主义初级阶段一套完整的激励机制，把各种积极因素充分调动起来，用以更快地发展生产力。通过分配结构调...     

关于社会主义初级阶段分配问题的思考

党的十五大报告明确指出;在社会主义初级阶段,不但要坚持公有制经济,还必须发展多种经济成份;不但要坚持按劳分配,还要实行多种分配形式.这是我们研究社会主义初级阶段分配问题的立足点.所以我们必须认真学习、解放思想、更新观念、打破旧框框,勇于探索.笔者现就在社会主义初级阶段条件下,产权改革为分配制度带来根本性的变化,把按劳分配和按生产要素分配结合起来的问题,谈一些体会.一、以按劳分配为主体,多种分配方式并存社会主义初级阶段所有制的结构,就是在以公有制为主体的前提下发展多种所有制经济.在