我国电子商务物流模式及选择因素探析

通过分析我国电子商务物流的现状,对当前我国电子商务发展可以选择的物流模式进行分析,最后提出我国电子商务企业进行物流模式选择时所需考虑的因素,以期为我国电子商务企业的发展提供参考。     

我国电子商务物流模式分析

由于我国电子商务快速发展,物流模式的选择成为核心的问题.本文通过SWOT分析法对自营物流模式、第三方物流模式、物流联盟模式以及物流一体化模式这四种物流模式进行了分析.企业应根据自身的发展特点及发展阶段选择适合的物流模式,以降低成本,提高效率.     

B2C电子商务环境下物流配送模式研究

在介绍电子商务相关概念的基础上,对现有的几种电子商务物流配送模式进行了描述,并比较了不同模式的优劣势,最后对影响电子商务企业物流配送模式选择的因素进行了分析,结果表明电子商务企业在面临物流模式选择问题时,必须根据自身以及市场的发展现状,来选择适合企业长远发展的物流对策。     

B2C电子商务环境下物流配送模式研究

在介绍电子商务相关概念的基础上,对现有的几种电子商务物流配送模式进行了描述,并比较了不同模式的优劣势,最后对影响电子商务企业物流配送模式选择的因素进行了分析,结果表明电子商务企业在面临物流模式选择问题时,必须根据自身以及市场的发展现状,来选择适合企业长远发展的物流对策.     

电子商务下企业物流模式探析

随着信息技术的飞速发展,曾经制约电子商务发展的网上支付、网络安全问题已逐步得到解决。然而物流配送问题对电子商务发展的制约作用越来越突出,特别是在物流体系尚不健全的我国,物流现已成为影响电子商务发展的“瓶颈”。电子商务在线背后企业物流模式的选择和建立,已经成为企业的首要问题。为了适应电子商务下企业的长远发展,企业必须根据自身情况,正确选择和采用企业自营物流模式还是第三方物流模式。     

B2C电子商务企业降低物流成本研究

对我国B2C电子商务企业物流成本的构成、现状以及成本过高的原因进行了分析,指出我国B2C电子商务企业可以从选择合适的物流模式、加强企业电子商务供应链的整合、缔结电商企业和物流企业联盟等几个主要方面入手有效降低企业物流成本。     

B2C电商企业混战背后的物流环境

电子商务的迅猛发展与我国物流发展水平之间形成巨大差距,使得电子商务企业不得不面对物流这个现实难题。在B2C网络购物市场快速增长、B2C电子商务企业迅速占领网络购物市场的同时,也不难发现由于受到我国物流配送行业当前发展阶段、发展水平限制,物流的发展速度远远落后于电子商务网络购物的发展速度,这样就促使一些有实力的电子商务网站在选择物流模式时,是该选择自建物流模式、第三     

B2C电子商务企业降低物流成本研究

对我国B2C电子商务企业物流成本的构成、现状以及成本过高的原因进行了分析,指出我国B2C电子商务企业可以从选择合适的物流模式、加强企业电子商务供应链的整合、缔结电商企业和物流企业联盟等几个主要方面入手有效降低企业物流成本。     

基于层次分析法B2B电子商务物流配送模式的选择研究

20世纪90年代以来,电子商务快速发展。B2B作为电子商务我国交易数额和盈利最大的电子商务模式,伴随电子商务的迅速发展,物流成为严重制约电商发展的主要因素之一。本文首先分析当前电子商务的发展现状,指出高效物流对B2B电子商务企业的重要性,分析已存在的电子商务物流配送模式的优缺点,运用数学模型层次分析法,为电商企业的物流配送模式选择提出建议。     

电子商务中第三方物流模式分析

现代物流业的发展水平,一定程度上反映了一个国家的综合国力和企业的市场竞争力。电子商务作为21世纪最具竞争力的商务形式,针对我国物流业发展的具体情况,对于开展电子商务的我国企业而言,目前可供选择的物流模式有自营模式、物流联盟模式、第三方模式、物流一体化模式等。本文重点分析具有代表性的模式：第三方物流模式。     

Choice in Currency in Iceland

An Icelandic post-graduate student at Oxford outlines a method of preventing inflation that could be applied in other countries.     

关于高职院校数学教学中开放题的有关问题初探

本文着重于讲解在高职院校数学教学中常出现的几种开放题,对它们的解法加以研究,归纳其一般思路、解法及其解答技巧,希望能有助于今后高职院校数学教学研究活动,供参考之用。     

Developments in human resource management in manufacturing in modern Britain

In this paper, developments in human resource management in manufacturing in modern Britain based on a national sample are examined. The organization and role of human resource management, employee involvement, training and development, work practices and rewards are all targeted for an assessment of current practices. This is a prelude for a contrast between manufacturing and non-manufacturing. The conclusion is that the similarities between manufacturing and non-manufacturing substantially outweigh the differences. By inference, too, developments in human resource management practices are likely to reflect changes in the broader environment of businesses (and differences between companies) rather than being specific to the main industrial sectors.     

Explaining Inter-Provincial Inequality in Productivity Growth in Crop Production in Pakistan

Abstract

Data on crop production are assembled for four provinces—Punjab, Sindh, North-West Frontier Province and Balochistan—for the period from 1980/81 to 2005/06 to examine inter-provincial differences in productivity growth rates. Propositions are put forward and examined to explain the superior productivity performance of Punjabi crop producers over those in Sindh and North-West Frontier Province, and the unusual productivity trends in Balochistan. The major factors relate to economic infrastructure and human capital. The impact of agricultural research is difficult to discern, and further work is required to assess the lagged effects of research expenditures on TFP growth.

Explication des déséquilibres interprovinciaux dans l'augmentation de la productivité dans la production de cultures au Pakistan

RÉSUMÉ On a rassemblé des données pour les quatre provinces suivantes: Penjab, Sindh, Khyber-Pakhtunkhwa, et Baloutchistan, pour la période 1980/81 à 2005/06, afin d'examiner les différences interprovinciales dans les taux d'expansion de la productivité. On présente et on examine des hypothèses pour expliquer le rendement supérieur des producteurs du Penjab par rapport à ceux du Sindh et du Khyber-Pakhtunkhwa, ainsi que les tendances de productivité inhabituelles du Baloutchistan. Les principaux facteurs se rapportent à l'infrastructure économique et au capital humain. L'impact de la recherche sur l'agriculture est difficile à établir, et des travaux supplémentaires seront nécessaires pour évaluer les effets décalés des frais de recherche sur l'expansion du TFP.

Explicación de la desigualdad inter-provincial en el crecimiento de la productividad de la producción de cultivos en Pakistán

EXTRACTO Se recopilan datos sobre la producción de cultivos de cuatro provincias: Punjab, Sindh, Provincia de la Frontera Norte-Oeste y Balochistan, durante el período de 1980/81 a 2005/06, para examinar las diferencias inter-provinciales en los índices de crecimiento de la productividad. Se plantean y examinan propuestas para explicar el mayor rendimiento de la productividad de los productores de cultivos Punjabi con respecto a los de Sindh y la Provincia de la Frontera Norte-Oeste, y las inusuales tendencias de la productividad de Balochistan. Los factores principales se relacionan con la infraestructura económica y el capital humano. El impacto de la investigación agrícola es difícil de discernir, y se requiere más trabajo para evaluar los efectos retrasados de los gastos de investigación en el crecimiento TFP.      

西部外贸中小企业发展的战略选择

中小企业是西部地区外贸进出口的重要力量。据统计，2005年，西部地区中小企业的进出口额达156．03亿美元，占西部地区进出口总额的34．6％，同比增长37．5％，表现出强劲的发展势头，成为推动西部地区对外贸易发展的一支最具活力的力量。然而，与东部地区同类企业发展相比，由于受区域经济发展水平、思想观念、经营环境以及政策等多种因素的影响和制约，西部外贸中小企业的发展还明显滞后。     

Trends in multiculturalism in health care

Materiel managers are faced with a shrinking world and changing work environment. The needs and expectations of the customer have shifted because of the increasing number of multicultural groups. These groups will continue to assert their right to culturally sensitive care. Materiel managers also need to learn to support and enhance the skills of a multicultural work force. One important tool for change will be technology. However, technology that brings the world closer together also creates new challenges for managers, who will have to deal with multicultural colleagues, buyers, sellers, and manufacturers of goods and services.     

Errors in variables in panel data

Panel data based studies in econometrics use the analysis of covariance approach to control for various ‘individual effects’ by estimating coefficients from the ‘within’ dimension of the data. Often, however, the results are unsatisfactory, with ‘too low’ and insignificant coefficients. Errors of measurement in the independent variables whose relative importance gets magnified in the within dimension are then blamed for this outcome.Errors-in-variables models have not been used widely, in part because they seem to require extraneous information to be identified. We show how a variety of errors-in-variables models may be identifiable and estimable in panel data without the use of external instruments and apply it to a relatively simple but not uninteresting case: the estimation of ‘labor demand’ relationships, also known as the ‘short-run increasing returns to scale’ puzzle.     

Mediation in industrial disputes in Britain

This article presents an overview of mediation in industrial disputes, and examines the British experience of using this form of third-party intervention since the establishment of the Advisory, Conciliation and Arbitration Service in 1974. The Author concludes that there is scope for the development of mediation in dealing with particular types of industrial disputes.     

我国审计的未来展望

我国审计未来的格局将会由现行的国家审计、内部审计和社会审计"三足鼎立"的局面转变为社会审计"一支独大"、其他两种审计模式趋弱的局面;审计的重心将是舞弊审计、绩效审计、环境审计和财务审计;国家审计、内部审计和社会审计的行为主体模式将分别是立法型、审计委员会负责型和民间型.