关于企业定额的研究

文章探索了企业定额的建立,主要从企业定额建立的原因、企业定额的管理和企业定额的编制三方面进行了阐述,能较好地指导施工企业根据自身实力和优势编制企业内部定额。     

浅谈企业定额

实用的企业定额是施工企业在日趋激烈的竞争中立于不败之地的关键所在。现综合论述了编制企业定额的必要性,企业定额的作用以及编制一套适用的企业定额需要注意的几个问题。     

施工企业预算定额编制问题的几点思考

企业施工定额,是施工企业投标报价和成本核算管理的重要依据。合理的施工定额,支持企业正确的决策,提升企业的竞争能力,最终取得最大的经济效益。所以编制、使用施工企业定额的重要性就目益突出。作为施工企业人员,更应当认清形势,把研究分析建立施工企业定额是当做工作重点来抓。因此施工企业如何结合本企业特色和经营状况编制自己的一套企业定额,已经成为当务之急。     

关于施工企业内部施工定额编制办法的探讨

加入世贸组织之后,市场竞争进一步加剧。施工企业面临着更为严峻的挑战。传统的预算定额计价模式的报价往往被压低,影响了企业的发展。施工企业如何结合自身条件和市场条件编制企业施工定额,已经成为施工企业面临的重大问题。本文就从企业施工定额编制的作用、原则、方法和内容几方面来进行论述。     

施工项目管理的基础-施工企业定额

随着我国工程建设市场的不断发展,施工企业定额在项目管理中的作用日益显现,通过对施工项目管理和施工企业定额的概念、具体活动、作用等各方面的分析,特别强调了施工企业定额在项目管理中的基础作用及编制方法,以促进施工企业定额的建设。     

编制建筑企业内部施工定额方法分析

工程项目是企业利润的源泉，应高度重视代表自身实力水准的企业定额的编制和应用，有效地控制成本，取得最大的经济效益。文章论述了编制施工定额的意义、作用、原则、方法。编制科学的企业定额是施工企业投标报价和成本核算管理的重要依据，提升企业的竞争能力，最终取得最大的经济效益。     

编制建筑企业内部施工定额方法分析

工程项目是企业利润的源泉,应高度重视代表自身实力水准的企业定额的编制和应用,有效地控制成本,取得最大的经济效益。文章论述了编制施工定额的意义、作用、原则、方法。编制科学的企业定额是施工企业投标报价和成本核算管理的重要依据,提升企业的竞争能力,最终取得最大的经济效益。     

施工企业定额现状及编制过程中应注意的问题

随着工程量清单计价模式的应用,企业定额已经成为了施工企业不可缺少的部分,分析了我国施工企业定额现阶段应用的状况,并指出了编制企业定额过程中中应注意的主要问题。     

企业定额与施工定额概念辨析

实行工程量清单计价要求企业自主报价,企业定额的作用变得十分重要。但许多人将"企业定额"与"施工定额"的概念混淆。本文从概念、作用、编制水平及项目设置等几方面对二者进行了比较分析,得出结论:企业定额和施工定额是施工企业内部定额的两个层次,有着不同的作用。     

企业定额的标定浅谈

企业定额是建筑工程定额的一种,它是由施工企业根据自身条件和生产技术的实际水平、组织管理等具体情况,参照全国统一定额和地方定额的水平编制而成的,仅在本企业范围内执行,它是施工企业实行现代化管理的重要内容和手段。为适应建筑工程招标投标和企业管理的需要,企业必须标定自己的企业定额,并就如何标定企业定额进行了有益的探讨。     

基于建筑工程工程量清单计价模式的报价模型研究

鉴于目前《建设工程工程量清单计价规范》实施以来，多数承包商在没有胄己的企业定额情况下，无法合理地投标报价，本文利用模糊数学和灰色理论等数学方法建立了相应的投标报价模型，以便于投标参与者和决策者快速、准确、客观地确定工程造价。     

清单计价模式下企业定额编制探析

本文简要说明了在工程量清单计价模式全面实施市场竞争形成价格的原则下,企业定额的编制在清单计价模式中的重要性,分析了企业定额编制的现状及原因,讨论了编制企业定额的内容,说明企业定额编制是必需的,有助于提高建筑施工企业的市场竞争能力,创造最佳经济效益和社会效益,保持企业可持续发展的良好势头,最后,提出了编制企业定额的可行性建议。     

浅析企业文化建设在企业管理中的重要性

随着我国经济的快速发展,时代对企业的运营管理提出了新要求,即要求企业的管理更加精细化。企业文化建设作为企业管理的重要组成部分,对企业管理的促进作用十分显著。企业在日常管理工作中会发现许多问题,而这些问题会导致企业的软实力下降。为了进一步提升企业管理的效能,加强企业文化建设势在必行。论文针对企业管理中存在的问题进行阐述,并且说明企业文化建设对于解决该类问题的重要性,以期通过加强企业文化建设促进企业管理水平提升。     

粤港澳大湾区背景下企业文化建设的路径探索与研究

近年来,在粤港澳大湾区的建设过程中,企业如何进行有效的文化建设,并将企业文化建设成果与企业经济效益的获得相结合,是摆在人们面前的重要问题。独特的企业文化能够使企业充分把握粤港澳大湾区建设带来的发展机遇,调动企业自身发展活力,使其在激烈的市场竞争中做大做强。论文基于粤港澳大湾区背景,通过对企业文化建设意义的阐述,分析企业文化建设的问题,从而探索有效的企业文化建设路径,助推企业全方位发展。     

企业文化建设视角下的企业档案管理研究

企业档案作为现代企业从事生产、流通和服务性活动的真实记录,和企业文化建设之间有着密切的联系。企业档案是企业文化的重要储存方式和展现形式,其所具备的多元性、创造性、真实性特点在塑造企业形象、弘扬企业精神、促进企业文化建设方面展现出了巨大的作用。因此,对于现代企业而言,本着企业文化建设视角来探寻企业档案管理的有效路径是很有必要的。基于此,论文在分析企业文化与企业档案内涵的同时,就企业文化建设和企业档案管理的关系以及企业文化建设视角下企业档案管理的有效路径进行了详细探讨,以期能够给相关人士提供一些参考。     

企业信息资源规划实施研究

目前,企业信息化建设的投入越来越大,SCM、ERP、CRM等管理软件在企业中得到广泛的应用,但是企业应用所体现出的效益并不明显,有的甚至使企业的效益出现了下滑。当然,原因式多方面的,但其中重要的原因之一时没有认识到企业信息资源规划的重要性,没有建立企业的信息资源管理基础标准以及功能模型和数据模型。本质上,搞好企业信息资源规划工作,是企业信息化建设健康发展的核心基础工作。     

中国建筑企业施工技术发展战略的研究

随着中国加入WTO,世界各国建筑企业将开始全面进入中国,中国建筑市场将迎来新一轮的竞争,同时中国建筑企业也将面临巨大的生存压力.文章通过对中国建筑施工企业的施工技术进行SWOT分析,提出中国建筑企业施工技术的发展战略.     

战略视角的施工企业人力成本控制策略探讨

施工企业有效实施人力成本控制策略,要求从企业战略的视角出发,结合企业发展愿景,制订企业人力成本战略方针并将其落实到企业的施工经营全过程。论文认为,战略视角的施工企业人力成本控制策略对企业获得竞争优势具有主要的作用,这是企业在市场竞争中获得人力资源管理的比较优势,提升企业竞争力的重要保证。     

党建工作与国有企业文化相融建设刍议

国有企业文化是国企各部门之间协作的粘合剂,是国企蓬勃发展的重要基石,也是国企的立身之本。党建工作对于国企而言可以为其发展指明方向,提供思想保障,能够让企业发展更为坚实。党建工作与国有企业文化相融建设能够让企业的结构更为完整,企业的内核更为充实,企业的发展也能够更为顺利高速。论文分析了党建工作和国有企业文化之间的关系,为二者的融合打好基础,有效提升国企软实力,推动我国经济的进一步发展。     

公路水运工程施工企业信用评价中应注意的问题

施工企业信用评价等级是施工企业的“第二资质”,信用评价的结果直接与招投标挂钩,同时也直接与施工企业的效益挂钩,直接影响到施工企业的生存与发展。文中针对信用评价工作中易出现的问题,提出对策。