现代生产性服务业的集群化发展模式与形成机理——基于伦敦和纽约的比较

随着经济全球化和信息化水平的提升,现代生产性服务业出现了集群化的发展趋势,并在全球重要的节点城市表现得十分明显。本文以伦敦和纽约两个国际大都市的现代生产性服务业为例,研究了国际大都市现代生产性服务业集群化的演化过程、特征和发展趋势,分析了现代生产性服务业集群的形成机理。同时,在借鉴国外发展经验的基础上,本文还提出了促进中国国际大都市现代生产性服务业集群发展的策略建议。     

上海服务型经济中心建设的现状与前景

当今世界服务业的发展,尤其是服务业中核心优势行业的发展,对于城市国际角色和国际地位的确立起着关键的作用.纵观全球主要的国际大都市,其经济形态均已由工业经济形态向服务性经济形态转变,现代服务业在城市经济中的重要性不断提升.     

国际服务业转移条件下上海服务业发展战略

服务业是现代经济的一个重要的经济增长点,也是一个城市现代化的重要标志。上海在建设国际大都市的过程中,发展服务业尤为关键。文章首先对上海服务业的总量、速度和结构现状进行了分析,结合最新的国际产业转移所呈现的制造业和服务业双转移的新趋势,指出上海只有有选择的引进现代服务业资本进入,提高集约化程度才是发展的理性选择。     

上海市中心城区生产性服务业集聚分析

在发达国家大都市产业构成中,服务业的产出和就业人数都占据了主导地位,如东京、伦敦、香港、纽约等国际化大都市服务业就业人数都达到了70%以上,可以说国际化大都市均是国际服务中心。上海市建设国际经济、金融、贸易、航运中心,推动服务业有了质的飞跃,同时2009年4月国务院出台《关于推进上海加快发展现代服务业和先进制造业建设国际金融中心和国际航运中心的意见》,无疑为上海市发展现代服务业带来了更大的机遇,可以预见未来上海市的现代服务业将更迅猛地发展。     

国际大都市服务业发展的经验及启示

本文以纽约、东京为例,分析国际大都市服务业发展的现状及特征,提出促进我国大都市服务业发展的对策。     

北京市第三产业的发展与流动人口就业研究

近年来北京市第三产业持续高速发展,已经成为吸纳流动人口的主要领域。但是,与国际大都市相比北京市第三产业发展还比较落后,传统服业所占比重高,知识密集型的金融、信息、物流、咨询等现代服务业发展滞后,由此决定了流动人口就业的结构性差别。在劳动力市场存在明显体制分割的情形下,造成流动人口就业与城市服务业优化升级之间诸多不协调的问题。需要建立统一、竞争的劳动力市场,给流动人口以平等的参与竞争的机会,通过搭建流动人口就业技能培训网络提高流动人口素质,促进现代服务业的发展。     

城市经济转型期合肥市现代服务业发展的供需特征与功能区建设

中国正处于经济社会加速转型时期,现代服务业对西方城市发展的诸多影响正全部或部分在我国大城市呈现。以合肥市为例,首先探讨了现代服务业发展对推进城市经济转型的重要作用,进而分析了城市经济转型期现代服务业发展的供需特征,最后提出城市经济转型期现代服务业发展的总体思路、重点行业与重点功能区建设,旨在深化认识现代服务业对城市经济发展方式转变的支撑作用,为构筑与城市经济发展阶段相适应的现代服务业产业体系提供科学依据。     

南宁市发展现代服务业的财税政策研究

在当代经济中,服务业是增长最快的行业,现代服务业的兴旺发达程度已经成为衡量城市现代化、国际化和竞争力的重要标志之一。面对我国加入WTO后的新形势,面对国际服务业转移的大背景,面对更为激烈的国际国内竞争,特别是面对北部湾经济区域的开发开放以及泛北部经济的合作,作为在     

现代服务业集聚的影响因素分析

现代服务业集聚发展作为一种世界潮流和趋势,发轫于20世纪70年代,是伴随着国际大都市功能结构的提升而逐渐成熟起来的。本文对影响现代服务业集聚的主要因素进行了深入剖析,希望能对我国现代服务业集聚区的发展提供理论和实践的指导。     

小议中国现代服务业的发展趋势与策略

随着知识经济与经济全球化的到来,世界服务业的发展出现了新的趋势,服务业已在经济活动中逐步取得主导地位。知识经济对现代服务业的发展提出了一系列新的要求,同时,市场的全球化也对以传统的、局部的市场为主要目标的服务营销形成了巨大冲击,服务业赖以生存的环境已经发生并必将进一步发生巨大的变化。随着中国经济转变为世界经济的一个重要组成部分,如何发展现代服务经济成为提高中国在国际分工中的地位,取得经济竞争优势的、具有重大战略意义。文章就我国加入WTO后现代服务业的发展水平、存在的问题及趋势进行分析,从而探讨出其解决策略：抓住有利于现代服务业发展的历史契机,正确处理制造业和现代服务业的发展关系,坚持现代服务业发展的市场化方向,放松市场准入条件,通过加强制度环境建设,规范服务业的市场行为。促进现代服务业的较快发展。     

服务业推动城市转型的“中国路径”

通过发展服务业、构建服务经济体系来实现城市转型,是国际城市发展的共同规律。我国的城市化进程与服务业的发展尚未形成互动关系,现代服务业推动城市转型发展的动力机制没有形成,影响了经济增长的质量和城市功能的优化。面向"十二五"及未来一个较长的时期,国内城市应在转变经济发展方式的主线之下,立足于城市空间价值的提升,以制度的创新、多重倒逼机制的实施,来加快服务经济体系的建立,综合提升自身的能级水平和核心竞争力,积极探索出一条服务业推动城市转型的"中国路径"。     

我国现代服务业的转移趋势及对策分析

加快发展现代服务业,提高服务业在国民经济中的比重,形成以高新技术产业为先导、服务业全面发展的新兴产业格局,是实现我国国民经济和社会发展,全民建设小康社会战略目标的需要。通过分析国际资本的转移动向和对我国现代服务业的投资转移趋势,研究制定我国现代服务业的发展战略,对于促进我国经济结构的战略调整,提高科技创新能力,增强我国的竞争能力,实现经济社会可持续发展具有重大的战略意义。     

我国发达城市服务业发展与就业弹性问题研究——以北京市为例

随着经济的发展,服务业成为推动劳动力就业结构转变的主要动力。目前,服务业成为我国发达城市吸纳劳动力的主渠道,对经济发展的推动作用越来越大。而且,现代服务业对经济增长和就业的推动作用远远超过传统服务业。因此,我国经济发达城市应把发展现代服务业作为促进就业增长的核心战略。     

迈向贸易强国之路：构建中国服务贸易竞争优势

世界经济正向服务型经济转型,经济全球化开始向服务业全球化发展。这给我国经济结构的调整与优化。改变经济增长方式,建立创新型国家带来了难得的发展机遇。在分析了中国服务业和服务贸易国际竞争力方面的现状和问题的基础上,以国家竞争优势理论为基础设计了构建中国服务贸易竞争优势的“钻石”模型,并对如何提高我国服务贸易国际竞争力提出了一些有益的建议措施。     

我国发达城市服务业发展与就业弹性问题研究——以北京市为例

随着经济的发展,服务业成为推动劳动力就业结构转变的主要动力.目前,服务业成为我国发达城市吸纳劳动力的主渠道,对经济发展的推动作用越来越大.而且,现代服务业对经济增长和就业的推动作用远远超过传统服务业.因此,我国经济发达城市应把发展现代服务业作为促进就业增长的核心战略.     

全球现代服务业集聚区崛起及中国的对策

近年来全球现代服务业集聚区迅速崛起,发展现代服务业也是我国经济发展的必然选择.在分析现代服务业集聚区源起与特征的基础上,对现代服务业集聚区迅速崛起的动因进行了研究,提出在全球视野下我国构建现代服务业集聚区多样化的对策:从国际和国内两个市场出发,构建以生产性服务业集聚区、服务外包集聚区和总部经济集聚区为代表的现代服务业集聚区.     

现代服务业发展的模块论及其启示

进入21世纪以来,资源与环境问题日益困扰着全球经济的发展。在资源和环境的硬约束条件下,发展服务经济是摆脱资源和环境问题的有效途径。就我国而言,同样面临着资源短缺和环境恶化的严峻挑战。发展服务业,特别是现代服务业是我国经济发展的必然选择。国际经验表明,运用模块将极大地促进现代服务业的发展。基于此,本文对现代服务业发展的模块论进行了研究,并在我国现代服务业现状和发展目标分析的基础上,提出以多重模块加快发展我国现代服务业的建议。     

现代服务业发展的模块论及对我国的启示

进入21世纪以来,资源与环境问题日益困扰着全球经济的发展。在资源和环境的硬约束条件下,发展服务经济是摆脱资源和环境问题的有效途径。就我国而言,同样面临着资源短缺和环境恶化的严峻挑战。发展服务业,特别是现代服务业是我国经济发展的必然选择。国际经验表明,运用模块将极大地促进现代服务业的发展。基于此,本文对现代服务业发展的模块论进行了研究,并在我国现代服务业现状和发展目标分析的基础上,提出以多重模块加快发展我国现代服务业的建议。     

稀缺性城市公共景观资源的保护及利用与城市现代服务业发展的关系研究初探

由我国城市经济转型和大城市现代服务业兴起的时代背景出发,从对稀缺性城市公共景观资源的保护及利用的角度阐释了城市公共景观资源对新一轮城市经济发展,尤其是现代服务业发展的意义,通过对稀缺性城市公共景观资源的属性及国外成功案例及国内现状的研究,指出了政府应当从调整土地出让制度、减少住宅形态的用地需求等五个方面制订必要的措施,对有限的稀缺性城市公共景观资源进行强有力的保护及利用,以期求得城市现代服务业的发展和在新一轮的城市竞争中能够胜出.     

浅述中国服务外包的发展现状及问题

党的十七大报告提出,发展现代服务业,提高服务业比重和水平。承接国际服务外包对于转变经济发展方式和优化经济结构具有重要作用。同时,承接国际服务外包,能够培养一大批现代服务业的技术和管理人才,为我国服务业发展提供人力资源和人才支撑。