琢磨出来的冠军——记武钢“三连冠”电焊工状元涂树平

金结公司容器分厂电焊工涂树平,在近7年的工作中,参加过武钢六届、七届、八届技运会,3次获得电焊工种比赛的状元。他代表武钢青工参加冶金系统青工焊接比赛,获得冠军,被团中央命名为“全国青年岗位能手“,被武汉市团委命名为“青年岗位能手“。在同期进厂的焊工中,他率先取得手工电弧焊、钨极氩弧焊焊接方法合格证,去年又获得欧共体焊工合格证。他这一手精湛的技术是如何得来的呢?琢磨出技术精雕细刻终成器,这是技校毕业的涂树平坚信的道理。当他以几分之差高考落选,报考一技校电焊工班后,就下决心干出个样儿来。“七十二行行行出     

做一名美丽的青工——记“全国最美青工”中航工业导弹院十一分厂数控车工刘洋

青春是美好的,有为的青年是美丽的。青年之美美在勤奋、踏实、创新,美在对事业的无限忠诚和对梦想的不懈追求。2013年,共青团中央发起寻找“全国最美青工”活动,从全国近两亿名基层青年职工中评选出100名“最美青工”。     

咱们的支书“吴老大”──记玉门油田炼化总厂重整加氢车间党支部书记吴建刚

提及玉门油田炼化总厂重整加氢车间的党支部书记吴建刚,职工们无不点头赞许。他既不像传统意义上的支部书记"不怒而威",亦不像电影、电视上表现的现代意义上的"高、大、全"式的支部书记,只是多了一份亲切、一份自然。３８岁的吴支书更像亲人、像大哥,职工们亲呢地称他是"咱们的支书吴老大"。家访"家访"作为教育学中的名词之一,在重整加氢车间用得却最为普遍。１９９６年９月投产的重整加氢车间,单身青工多,平均年龄只有２６岁,６０％青工的家不在本地。玉门油田地处戈壁,文化生活单调,工作八小时以外,青工们往往表现得无所适从,…     

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企业直通车首届全国客车司机驾驶技能电视大赛播出本报讯日前,首届全国客车司机驾驶技能电视大赛在中央电视台科教频道《状元360》播出,上演了一台节油驾驶的好戏。经过8个比赛项目的角逐,来自河南漯河宏运汽车运输集团有限公司的梁辉勇夺"首届全国客车司机驾驶技能电视大赛"冠军。2009年,由交通运输部主办,郑州宇通客车股份有限公司协办的2009年首届全国     

狠抓技术练兵 培养合格的青年技术人才

我段主要从事内燃机车的运用和检修工作,担负着武钢铁路的主要运输任务。目前,我段青年职工人数已达333人,占职工总人数的65%,全段51个班组中,有13个班组成员全部由30岁以下青工组成,青工已成为我段生产中的主导力量。近年来,段团总支在党政工等部门的指导和支持下,紧紧围绕"尽快提高青工技术"这个主题,狠抓"引导、传带、培养"三个环节,全方位开展青工学技术活动。一、以完善的制度进行引导随着武钢铁路运输动力内燃机车化的逐步实现,财检修工人和乘务员的技术素质提出了更高的要求。然而,由于受一些社会动态环境和不良气候影响,导致有的青工产生了不愿学技术的消极心理。对此,团总支从教育入手,以建立一套完善的制度为基础,对青工进行引导。     

许启金:被总书记夸赞的线路工

<正>许启金,男,54岁,现任国网安徽省电力公司宿州供电公司输电运检室带电作业班副班长,兼任全国示范性劳模创新工作室——"启金创新工作室"负责人,是全国技术能手、全国劳动模范、送电线路高级技师、国家电网公司生产技能专家,2016年11月当选中共安徽省第十届委员会候补委员。2016年4月26日,许启金作为劳模代表参加在合肥举办的由习近平总书记主持召开的知识分子、劳动模范、青年代表座谈会,受到习近平总书记夸赞,说他有"钉钉子精神","是电网方面状元级的技术工人"。     

重赏之下难觅勇夫

为了迎接建设部、劳动部、全国总工会、共青团中央等举办的首届全国青工技术大赛,四川省组织了青工技术能手选拔赛。按照规定,在比赛中凡进入名次者,可获得技术能手称号,并由所在单位晋升工资一级;并且一俟获得全国决赛中的前十名者,建设部将授予全国青年技术能手称号;对符合劳模条件的,享受劳模待遇等等,鼓励青工踊跃参赛。这本是青年人建功立业,     

为了矿山的重托——记河北冀中能源股份有限公司东庞矿综采区采煤三班支架工盂德栋

2010年9月1日．由冀中能源股份东庞矿党委、工会、综采区党支部各级领导组成的庆祝团．敲锣打鼓，把大红获奖喜报、喜庆的鲜花和冀中能源、冀中股份、东庞矿奖励的上万元奖金，送到了东庞矿综采区青工孟德栋的家中．祝贺并表彰孟德栋在冀中能源首届职工职业技能大赛中取得第一名的好成绩，并获得“冀中能源技术状元”的殊荣。     

创新技术练兵 培养高素质技术工人

机制公司在企业生产经营中准确定位,把人作为企业的"第一产品",不断创新企业的技术练兵工作。从1996年至今,累计发动18781人次开展技术练兵,不仅很好地解决了新老职工交替过程中的技术断层问题,还在国家、湖北省、武汉市和武钢各级技术竞赛中获得38个技术状元、45个技术能手,保持了职工的技术素质与企业生产经营的同步发展。在今年的湖北省和武汉市的职工技术运动会上,机制公司不仅包揽了省、市车工状元,还有8人进入省、市前6名;在今年全国     

“文武状元”林宏波

他，给人的第一个印象是外表斯文、书生气很浓．但谁也不会想到．这位“文弱书生”已在加油站摸爬滚打了7个春秋。更让人想不到的是初出茅庐的他一鸣惊人，在今年中国石化销售企业技能比武全国决赛中勇夺加油站操作员理论和实操比赛个人总分金牌，成为名副其实的“文武状元”。     

建设“青工岗位技校”提升青工职业技能

山东能源枣庄矿业集团公司现有35岁以下青工2.6万人,其中团员9000余人,枣矿集团公司团委所属二级团组织32个,基层团支部576个,基层团组织和青年职工已经成为推进"幸福美丽新枣矿"建设的生力军.长期以来,枣矿集团一直把开发青年人力资源、为企业培养大批"品德优良、技能精湛、贡献突出"的合格青年劳动者作为首要任务,狠抓落实,探索出了以开展青工职业技能升级工程为统领,以建设"青工岗位技校"为平台的"青工职业技能升级工程",取得了较好的成效.     

陈立虎:焊枪作证 匠心筑梦

正陈立虎,一名电力施工企业普普通通的电焊工,自入职以来,凭借自己对焊接技术孜孜不倦的探索和追求,经过短短的几年时间,在焊接技术领域取得了令人瞩目的成绩,多次在浙江省以及全国的焊接技能大赛中获得优异成绩,并先后被授予"全国技术能手"、"浙江省十佳能工巧匠"、"浙江省首席技师"、浙江省职工技能状元"金锤奖"等称号。2017年五一前夕,陈立虎荣获"浙江工匠"称号。"技艺"在苦练中不断提高     

兰晓军:“匠中将”

正兰晓军,颀长的身材,清秀的五官,文质彬彬书卷气的脸上总是挂着谦和的笑容。提起他,牡二电厂人脑海中瞬间浮现两个词——"谦虚"、"低调"。从一名班组技术员到全厂有名的技术状元,直至生产副总,他以全部热忱投入到他所热爱的技改事业中,身为副总,却始终保持着"匠人"的质朴品质,身上流淌着"匠     

规矩

不知从何时起,班里有了这么一条不成文的"规矩":不管谁评了先进、得了资金,都要把钱拿出来给大家意思意思。新来的青工吴思似乎还不懂这个"规矩",他工作认真,在设备巡检中多次发现重大缺陷,连续受到车间奖励。尽管大家再三提示,可他还是无动于衷。     

以中国梦引领“团青之家”建设

<正>天津石油公司团委创建的"团青之家",获得青工"务实创新接地气、梦想励志暖人心"的美誉。2012年以来,天津石油公司团委总结、提炼"家文化"建设的核心理念,结合青工特点,发掘探索油品销售企业"团青之家"建设的新模式,打造油品销售企业青工想得起、找得到、靠得住的"我的家"。公司团委连续3年分获"中央企业五四红旗团委""中国石化五四红旗团委""天津市五四红旗团委"等殊荣。建好"团青之家",实现青春奋斗梦     

中国石化西北油田分公司“创新创效”为开发解难题

2011年4月17日,新疆轮台中国石化西北油田分公司举行2010年度"青工创新创效"成果表彰发布会暨2011年"青工创新创效"活动启动仪式。活动中对"油管头和采油(气)树现场试压工具"、"机抽井口高压变换器的研制与应用"、"可试压变径法兰成果"等6项获奖项目与项目创新人进行了表彰与奖励,并对塔河采油一厂、雅克拉采气厂、工程技术研究院等14家二级单     

供电企业控制青工流失的措施

正供电企业控制青工流失的措施实施背景青工是企业员工的一个重要组成部分,以个人的喜好、兴趣、需要等心理相容和一致为基础自然而然结成的"非正式"群体,具有自发性、带有明显的情绪、情感色彩,本文中青工所指35岁及以下员工。青工流失是指青工单向地从一个组织离开。应该说,合理的人才流动有利于组织保持活力,但如果流失率过高,尤其是核心员工的流失率过高,就会影响到组织工作的连续性、工作质量的持续性和其他员工     

荒原雄鹰──记中国石油天然气总公司劳动模范、胜利钻井一公司4553队队长王广书

荒原雄鹰记中国石油天然气总公司劳动模范胜利钻井一公司４５５３队队长王广书王祥晶今年年仅３３岁的王广书，参加工作１６年来，当过钻工、司钻、副队长、队长、指导员、高级技师。１９８９年，他代表胜利石油管理局参加了全国首届石油系统青工技术比赛，取得了司钻第一...     

有关青工读书的调查

有关青工读书的调查冷冰北京热电总厂团委为了解青工思想状况，在青工中开展了一系列的调查活动。青工读书情况的调查是其中的一项。旨在对青工读书的目的、内容、热点等情况有具体的了解。一、调查的基本概况北京热电总厂团委下属三个团委（总支），３５岁以下青１１４７...     

谈加强青工入党意向教育

当前,如何培养造就千百万具有共产主义理想的接班人,是摆在企业各级党组织面前十分紧迫的课题。因此,分析和研究企业青工入党意向方面存在的问题,加强青工入党意向的教育,具有十分重要的意义。其一、有的青工对党的信念淡薄。前些年曾一度淡化党的领导,出现"一手硬、一手软"现象,因此造成的危害不能低估。加之受国际大气候和国内近年滋生的不良思想意识的影响,特别是受市场经济观念的冲击,使不少青工在政治追求上步入误区,信念发生偏移。其二、对青工存在一些偏见。有的党支部对青工入党意向教育抓得不紧。个别同志对发展青工入党