农村雇工经营之我见

一、事例的分析党的十一届三中全会放宽农村经济政策,实行联产责任制、发展专业户、经济联合体、大户承包以及城乡个体经济,就产生了雇工问题。如山西新绛县,参加雇工经营的劳动力,竟占总劳动力的10%左右,运城地区各县也大体如此。广东社队企业投标承包的占70%,其中番禺县有社队企业59个,已投标经营的45个,占76%。而且经营效果都是不错的。1.云南省不同形式的雇工经营日渐增多,如宾川县干甸山有个体煤窑260余户,其中雇工经营的占70%,最多的一户雇工达160余人。祥云县前所公社个体煤窑114户,半数以上     

“雇工经营”的调查

当前,农村“雇工经营”已在多处出现,人们对此看法很不一致,争论也较多。现将浙江省瑞安县的情况介绍如下。一、“雇工经营”的形式(1)承包“雇工经营”。一种是近郊区实行专业承包的社队,把大田或旱地承包给几个种田能手,在大忙季节雇佣临时帮工。     

雇工经营情况简析

一现状陕西蒲城县31个公社(乡、镇)中,有雇工经营户的30个公社,雇主323户(男320户,女3户),占全县总户数的0.3%;其中有党员35人,团员7人;去年任大队、生产队干部的32人;雇主家庭成员参加劳动的926人。总计雇工1,038.2人(按300个工日折合一个长年工,下同)。按经营类型分:属承包性雇工的277户,占雇工总数的85.7%,属自营雇工的46户,占14.3%。按经营方式分:属联合体的17户,占雇主总户数的5.3%;经理(厂长)承包4户,占1.2%;     

对社会主义条件下农村雇工问题的探讨

雇工问题已越来越成为广东省目前农村的一个突出问题。不仅较为普遍,而且数量较多,有逐步发展的趋势。雇工较多的地方,一般是商品经济比较发达、生产门路较多或实行包干责任制较早的地方。主要有以下四种情况:一是集体经营的企业雇工(包括公社、大队和生产队企业);二是集体经济的承包单位雇工(包括联合承包单位和个人承包者);三是各种经济联合体雇工(包括社员之间、集体之间、集体与社员之间的各种经济联合体);四是社员户个人雇工。以第二、第三种雇工比较普遍。雇工大都以商品生产盈利为目的,经营社会上需要的短缺产品。有的是新开发的资源,如采石,捞沙,挖煤,烧石灰,做砖瓦,办果林场、农场、养殖场等。雇工人数少的2～3人,多的上千人。被雇人员多是当地社员,     

农村雇工经营的利弊与发展趋势

近年来,在我县农村中逐渐出现了雇工经营的情况,从全县进行书面调查统计的结果看,农村雇工经营已普遍存在,无论是山区、平坝、丘陵都有.经济发达、社队企业雄厚的地区较多,情况相反的地区较少;农、林、牧、副、渔各业都有,最多的是工、副业,其次是农业和饮食服务业;集体企业雇工较少,个人承包企业雇工经营较多;工副业以常年性雇工为主,农业以临时雇工较多.雇工产生的原因我们认为,产生雇工的原因,从根本上说来是我国社会主义经济还处在不发达     

四川省农村雇工经营理论与对策讨论观点综述

近年来,我省雇工经营有所发展,尤其是一些商品经济比较发达,生产门路较广、实行家庭承包责任制较早的地方发展更快.雇工经营的形式主要有承包大户承包集体企业、专业户或新经济联合体雇工经营.经营项目中养殖、加工、服务、建筑、运输业较多,种植业较少.雇工人数大多在八人以下,也有少数雇工逾百人.雇主大多数参加经营活动,也有少数既无专业技能又与经营活动无关而靠投资获取利润.总的说来,同广东、福建等省雇工经营已成为一种普遍的经营形式的情况比     

东方红公社雇工经营产生的原因

南川县东方红公社地处城郊,有8个大队,49个生产队(其中有18个蔬菜队),3,669户,14,708人,人平只有3分2厘地,土地最少的队人平不足8厘.从对1,512家调查的情况看,雇工经营的共有111家,占总数的7.3%;雇请382人,占总人数3,899的9.8%.集体企业雇请10人以上的两家,私人承包和自营企业雇请7人以上的51户.从数字上看,虽然雇?经营为数不多,但经营的范围较广,经营的形式多样化,主要的有以下五种:1、社队集体企业的雇工经营.全社     

农村雇工问题的调查与研究

绵阳地区雇工经营大多从去年开始出现,为数不多.据全区十七个县(市)统计(缺德阳),有个体雇工户(包括新联合体)1,241户,约占17个县(市)240万农户的0.052%,占10万户"两户"的1.2%;雇工人数(包括临时雇工)3,156人,占这17个县(市)一千多万农业人口的0.032%.雇请7人(包括临时工)以上的仅40户,占雇工户的3.2%.雇请人数最多的26人,是北川县治城公社马什双,属于经营高山茶场开     

对百家农村私营企业调查的初步分析

为了对私营企业的状况有个比较系统的了解,中央农研室、国务院农研中心农村调查办公室会同广东、福建、浙江、江西、湖南、湖北、河北、山西、辽宁、陕西、云南11省农村工作部门,于1988年初,对120个农村固定观察点(行政村)中的97家私营企业进行了一次系统调查.调查对象这次调查的私营企业是指生产资料属个人或合伙人所有,以雇工经营为特征,税后利润全部或大部归生产资料占有者,并具有一定经营规模的农村经济实体.具体调查对象为:(1)雇工(含学徒工)8人及其以上者;(2)雇工不到8人,但资产(固定资产和流动资金)规模在5万元以上者;(3)联合体雇工超过其成员在本联合体     

社队企业承包制要贯彻"三兼顾"原则——关于大邑县山丘地区十个社队企业的调查

为了了解社队企业实行承包责任制后贯彻"三兼顾"的情况,作者对大邑县山丘地区的五个公社的十个社队企业进行了调查.通过调查,发现了一些问题,值得注意.(一)十个企业中,属于公社办的七个,大队办的三个.从生产项目看,有煤矿四个,酒厂两个,机砖、预制件、发电、炼油厂各一个.从企业规模看,100人以上的厂三个,11—99人的四个,10人以下的三个.现有固定财产价值265万元,最多的达167.9万元,最少的0.55万元,这些企业承包责任制的形式,大体有以下三种:①领导班子集体承包.在完成产量、产值、提留和上缴利润后,超包利润由企业干部、职工分成.实行这种办法的企业有五个;②个人承包.超包利润在承包人和职工中进行分成.实行这种办法的企业有三个;③个人承包,雇工经营,全奖全赔.实行这种办法的企业有两个.     

略论目前农村的雇工经营

一、情况和性质目前我国农村的雇工经营多种多样。从形式上看,一类是非盈利性的临时雇工,如缺少劳力的“四属五保户”雇工、农户之间的互助变工或企业请技术人才,这类雇工不占有剩余劳动,因而不算雇工;另一类以自己劳动为主,请少量帮工,或是有手艺的师傅带几名徒弟,这类雇工已占有剩余劳动,但很少,因此,我们也不把它算作雇工。我们要研究的对象是雇工多人经营的企业。从经营形式上看,它们大致可分为两种:一种是私人(或合股)办的企业雇工;一种是私人(或合伙)承包的企业雇工。从投资情况看,私人或合股企业的投资,有的大部或全部由私人或合股投资,有的主要甚至全部是靠贷款;私人或合伙承包的企业,有的全部生产资料都是集体的,有的承包后又自己增加了一些生产资料。从分配情况看,     

雇工经营不妨暂按农村合作经济看待

目前,我国农村中以有技术专长,经营能力、生产资料或资金的“能人”和农民企业家为核心,出现了许多雇工经营户。大多数专业户、重点户都雇有帮工。一些经济联合体,名义上是合作,仔细考察,实质上是雇工经营。有的雇工经营发展到几十上百甚至几百人,在经营数额、生产能力和拥有固定资产方面达到相当大的规模。这是当前农村经济发展中一个重要的、不容忽视的客观存在。我国农村雇工经营产生并有所发展,可以说有其客观必然性。十一届三中全会以     

试谈什么是农村雇工经营

我县农村实行包干到户责任制后,经济形势越来越好.目前,随着生产规模的扩大和生产的专业化,又出现了各种新的经营形式,如雇工经营,引起了人们的各种议论.有的说:"凡是雇了人都是雇工经营";有的说:"因为我国是社会主义国家不存在雇工经营";还有的认为:"不能一概而论,要具体分析".因此,目前弄清什么是农村雇工经营,对于统一人们的思想认识,进一步调整和完善农村生产关系,发展农业生产,显得十分必要.我们试图以本县的一些实例作一定分析.什么是雇工经营呢?我们认为,雇工经营就是少数人凭借对生产资料的占有,     

关于目前我国农村雇工经营问题浅议

一、关于雇工的概念和雇工经营形式雇工经营是原始社会解体后出现的生产资料与劳动者结合的一种方式。“它个别地和分散地同奴隶制度并存了几百年。”一直到了资本主义社会,雇佣劳动才由“一种例外和救急办法,”变成“整个生产的通例和基本形式”;才由“以前是一种副业,‘变成’工人的唯一职业。”“暂时的雇佣劳动者变成了终身的雇佣劳动者。”可见,雇工是一个很古老的概念。尽管在不同的历史发展阶段,雇工这一概念所反映的生产关系有所不同,但这只是外延     

农村运输战线上的一支生力军——浙江省浦江县机械运输专业户的调查

最近,县委、县府组织联合调查组同志,对农村机械运输专业户的情况进行了调查。目前,全县共有个体手扶拖拉机1,520台,中型拖拉机6台,汽车31辆,机动三轮车11辆。手扶拖拉机85％是独户经营的,15％是联户经营的;中型拖拉机、汽车、三轮车95％是联户经营的。社队集体和单位承包到户的中型拖拉机60台、手扶拖拉机415台,汽车5辆。全县机械运输专业户2,082户(包括320多个联合体)。     

农村雇工经营理论与政策问题讨论情况

最近两年多,我国农村出现了雇工经营,有的地方(如广东、福建等省)已发展成为一种较普遍的形式,引起了各方面的关注.中央(83)1号文件对农村雇工的政策作了原则规定.四月中旬,中国农业经济学会在北京召开了雇工理论与政策讨论会,对当前农村雇工的性质、应采取的政策措施及共产党员能不能雇工等问题,进行了认真讨论.主要观点如下:一、关于雇工经营的性质一种观点认为,目前中国农村的雇工经营,基本上是社会主义性质的.但有不同程度的剥削,带有资本主义因素.因为我国是社会主义国家,社会主义经济占统治地位;农村土地、水利设施等基本生产资料公有;雇工经营受到限制,它只是在部分地方、某些生产领域中存在的特殊经     

关中地区农村企业受雇工人的调查

1983年,我们在陕西关中地区蒲城、韩城、周至、咸阳四县(市)对16个有雇工的农村企业作了一些调查(以下简称“16个企业”),并搜集了陕西有关方面在长安、周至、临潼、咸阳等县(市)对13个农村企业雇工情况的调查(以下简称“13个企业”),共对29个企业的857个工人的有关情况作了调查和分析。现简述如下:一、农村企业雇工的一般情况在“16个企业”中,1980年开业的有1个,雇工6人;1982年增加到3个,雇工20人;1983年15个(原开业的有1个停业,新增加了3个),雇工约350人左右。1983年,这“16个企业”预计产值为140多万元,人均产值4,000元。人均产值数是1982年陕西省农村劳动力人     

安县农村雇工经营剥削量浅析

社会主义社会时期的雇工经营,是在生产资料公有制和全民、集体经济占主体地位的前提下进行的,对发展社会主义经济是有利的.雇工是一种剥削,但是,根据我国人多耕地少,经济文化不发达,农村剩余劳力多的实际情况,允许经营者雇请少量帮工对于促进生产、增加社会财富,为剩余劳力找出路,是有一定作用的.我县最近对"两户"生产经营状况的调查表明,雇工剥削劳动者的剩余价值是有限的,雇工经营的面也是不     

社队企业经营承包制的几个问题——陕西、山西两省四县调查

近年来,我国广大农村继联产承包制逐步推行之后,社队企业经营承包制又在许多地方兴起。我们去年在陕西蒲城、长安县和山西省新绛、稷山县作了调查。据1983年3月底的统计,四个县共有社队企业4,923个,推行经营承包责任制的4,296个,占87.3%。其中,蒲城、新绛、稷山三县的3,011个社队企业,全部实行了经营承包责任制;长安县的1,912个社队企业,有1,258个实行了经营承包责任制,占65.8%。现就这个问题,提出以下初步的看法。社队企业经营承包制的形式和做法社队企业经营承包制,是社队把企业包给承包者,实行超奖欠罚经济责任的承包经营形式。其具体表现形式和做法,可以从两个方面来划分:首先,就承包者的构成来看,大体有四种。     

农村民办大型联合和承包大户探索——广西梧州地区与广东高要县调查

梧州地区在1981～1982年初这一年多的时间中,“双包到户”发展到90%以上。“双包到户”之后,出现了一批新的协作和联合组织。大型的民办联合体的按股分红和承包大户的雇工问题,引起了社会广泛的关注和争议。因此,把握其产生的原因及客观依据,明了其性质及其与农村体制改革的关系,在理论上和实践上,就十分必要了。一、现状与原因1.“双包”实行越早,经济联合体产生越多,其经营项目也越广泛。近年来,不少社队企业趋于同整个经济的发展不相适应的状态,而一些新的大型联合体与承包大户,却有方兴未艾之势。“双包”后的农民,积极开拓新的生产门路,据昭平县樟木