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1.
目前我国许多企业的企业文化建设较之普遍地存在着缺乏中华民族优秀文化传统特色和社会主义企业文化特色等问题,这主要是对企业文化的内涵、功能及作用等认识不清所造成的。因此,我国的企业文化建设必须以建设有中国特色的社会主义理论为指南,从丰富的民族文化里汲取营养,加快建立现代企业制度,从而促进我国企业文化建设的健康发展。 相似文献
2.
企业文化的由来与在我国的发展 总被引:1,自引:0,他引:1
马钢企业文化建设研究课题组 《安徽工业大学学报(社会科学版)》2005,22(4):31-37
企业文化是围绕企业生产经营管理形成的观念形态的总和。20多年来,我国企业文化建设取得了一系列理论与实践成果,但也存在一些问题。要重视和加强企业文化理论的研究,重视和加强企业文化建设的实践。 相似文献
3.
宁惠兰 《山西经济管理干部学院学报》2003,11(3):31-32,35
本文对我国企业文化现状进行了分析,指出我国企业在核心价值观上暴露的问题影响了企业的信用,影响了企业的竞争力;企业缺乏“企业文化对企业兴衰、企业发展的作用将越来越显著、越来越重要”的观念。在中国入世后,在企业文化建设中,要狠抓信用体系建设,要重视理念设计,企业急需建立学习型组织,建立与时代相适应的有中国特色的社会主义企业文化。 相似文献
4.
加强和完善企业文化建设的若干思考 总被引:5,自引:0,他引:5
本文重点讨论了企业文化的特征、企业文化建设应尊循的原则以及我国在企业文化构建中存在的一系列问题,并提出了如何与我国优秀传统文化相结合,建设中国企业文化的几项措施。 相似文献
5.
我国企业文化建设存在的问题及对策探讨 总被引:1,自引:0,他引:1
企业文化像水一样,水能载舟,亦能覆舟,作为一种新的管理理念,企业文化越来越显示出对企业发展的巨大作用。本文通过对企业文化内涵的论述,结合我国企业文化发展的现状,指出企业文化建设中所存在的问题及应采取的对策。 相似文献
6.
关于旅游企业文化建设的几点思考 总被引:6,自引:0,他引:6
旅游企业竞争的核心是旅游企业的文化竞争,旅游企业文化有其特性。中国旅游企业文化建设面临旅游企业发展不平衡且文化建设存在的一些误区,因此,应高度重视塑造建设旅游企业文化从外部环境看.先进的旅游企业文化建设需要一个健康、稳定、有序的环境;从旅游企业内部看,先进的旅游企业文化建设主要是实现思想观念和思维方式上的更新。 相似文献
7.
我国家族企业的企业文化建设探讨 总被引:1,自引:0,他引:1
本文首先简单回顾我国家族企业的发展,分析了家族企业在企业文化建设方面存在的优势和劣势,提出我国家族企业在企业文化建设方面的建议。 相似文献
8.
中美企业文化建设的比较研究及其启示 总被引:6,自引:0,他引:6
中美企业化既有相同之处又存在差异,美国企业化建设的最大特点是效率优先,倾向于硬管理,中国处于快速的社会变革中,企业化建设还有待发展成熟,应注重学习和借鉴美国企业化建设的理论与实践,充分发掘和吸纳我国传统化的精华,形成有中国特色的企业化。 相似文献
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10.
现实的社会主义均建立在生产力水平相对低下的基础上,众多的社会主义国家依据经典作家的相关论述,在发展本国经济的过程中艰辛探索,形成了前苏联的企业理论、南斯拉夫的企业自治理论、科尔奈《短缺经济学》中的社会主义企业理论、中国特色的社会主义企业理论;20世纪80年代末90年代初,西方激进经济学者在深刻反思苏联东欧社会主义失败教训的基础上,再次掀起了一股研究“新”社会主义理论的浪潮,重新建构了多种关于社会主义企业的新理论。这一系列社会主义企业理论研究的成果,为推动我国企业的改革提供了丰富的思想材料。 相似文献
11.
刘金海 《安徽工业大学学报(社会科学版)》2006,23(5):5-7
人类对发展问题的研究由来已久。发展中国家研究发展问题,必须要结合本国国情,发挥理论对实践的指导作用。我国创立的科学发展观,深刻揭示了中国现代化建设的发展道路、发展模式、发展战略、发展目标和发展手段等,集中体现了与时俱进的马克思主义关于发展的世界观和方法论。 相似文献
12.
企业文化融思想道德、价值观念、行为方式和生产经营于一体,如何创建具有中国特色的社会主义企业文化?文章认为首先要解决认识问题,正确评价企业文化建设的作用,与此同时,在分析我国企业文化建设现状的基础上提出了切实可行的对策,具有重要的现实指导意义。 相似文献
13.
试论21世纪的中国企业文化建设 总被引:3,自引:0,他引:3
吴晓燕 《南京经济学院学报》2002,(1):46-48
企业文化作为一种精神力量,在企业发展中的作用越来越显著。我国企业在加强企业文化建设中,要从培育优良取向的价值观和建立以人为本的信念出发,并与企业创新和形象塑造结合起来,体现本企业文化的独特性。 相似文献
14.
企业文化是现代企业管理获得成功的重要因素,越来越多的中国企业开始重视企业文化建设,并且也取得了一定成效。尽管理论界对企业文化的研究在一定程度上结合了中国历史传统、人文特征,但更多企业在建设企业文化过程中仅沿袭西方企业文化理论,没有根据企业及所处环境特点来塑造符合自身发展特点的企业文化,因而使文化不能有效地融入企业经营管理中。而企业文化作为一种亚文化,它根植于企业经营管理特定时空内的民族传统文化之中,因此其受到民族传统文化的影响是必然的。所以说,将我国的民族文化融入到企业文化建设中去,建立符合中国传统文化和企业特点,有效促进中国企业可持续发展的企业文化显得尤为重要。 相似文献
15.
胡建渊 《南京财经大学学报》1997,(6)
浅谈有中国特色企业文化的构建胡建渊十多年来,我国企业文化建设从自发到自觉,从实践到理论,已取得了丰硕的成果。但是,从总体上来看,我国企业文化建设还处于起步阶段,有许多问题有待于进一步研究。本文试图对建设有中国特色的企业文化的构建做初步的探讨。我认为,... 相似文献
16.
姚福喜 《内蒙古经济管理干部学院学报》1999,(4)
本文通过对我国企业文化建设中存在的认识与行动上误区的分析,揭示出我国在企业文化建设中进展缓慢的原因,以对症下药、消除误区、加快我国企业文化建设的步伐。 相似文献
17.
樊荣 《陕西省行政学院陕西省经济管理干部学院学报》2000,14(3):44-45
知识经济的挑战,市场经济的发展,经济体制改革的深化,对中国当代企业化建设来说,正面临着前所未有的机遇,同时也存在着历史与现实的难题。如何顺应时代潮流和人类明发展的趋势,建立现代企业化,特别是探索建构具有中国特色的现代企业化模式,是一个具有现实意义的课题。研究美、日企业化特点与优长,对建构我国民族企业化有借鉴意义。 相似文献
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本文对企业文化的涵义、酒店企业文化的内容功能进行了概述,分析了中国酒店企业文化建设中存在的突出问题,在此基础上提出了相应的对策,企业文化建设要着眼于未来的优势和先进性,希望能为酒店企业文化建设提供借鉴。 相似文献
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企业文化是现代企业管理获得成功的重要因素,越来越多的中国企业开始重视企业文化建设,并且也取得了一定成效.尽管理论界对企业文化的研究在一定程度上结合了中国历史传统、人文特征,但更多企业在建设企业文化过程中仅沿袭西方企业文化理论,没有根据企业及所处环境特点来塑造符合自身发展特点的企业文化,因而使文化不能有效地融入企业经营管理中.而企业文化作为一种亚文化,它根植于企业经营管理特定时空内的民族传统文化之中,因此其受到民族传统文化的影响是必然的.所以说,将我国的民族文化融入到企业文化建设中去,建立符合中国传统文化和企业特点,有效促进中国企业可持续发展的企业文化显得尤为重要. 相似文献