浅析工会的维护职能

新修改后的《中华人民共和围工会法》总则中规定：“中国工会的基本职责是维护职工合法权益。”维护职工合法权益，是新形势下党和政府对工会工作的迫切要求，是广大职工群众对工会组织的迫切期待。工会在党的领导下将发挥自身维护职工权益特点和优势，切实维护职工合法权益，大力加强源头参与，推动形成利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制和权益保护机制，不断推动健全职工代表为基本形式的企事业单位民主管理制度，全面维护职工经济、政治、文化、社会等合法权益。     

新《工会法》为企业组建工会提速

2001年10月27日颁布施行的新《工会法》,明确了维护职工合法权益是工会的基本职责,拓展了工会组织建设的新途径,规定了违反《工会法》应承担的法律责任。新《工会法》的施行,是推动工会工作全面发展的大好时机,是新世纪中国工会工作的新起点。尤其是当前,在外商投资企业、私营企业、合伙企业、有限责任公司、股份公司、乡镇企业等新建企业组建工会难度大     

维护职工合法权益是工会的基本职责

《工会法》明确指出":维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。"这就清楚地表明,认真履行双维护职能是做好工会工作的根本要求,在任何时候、任何情况下二者不可偏废。一、工会的性质决定了"维护"的辩证统一新修订的《工会法》对工会的性质作了明确规定:"工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。"这个规定明     

工会组织应依法维权

工会组织依法维护职工的合法权益是我国民主法制建设的客观要求,是中国工会依法治会的主要体现。《工会法》规定:工会组织的基本职能是依法维护职工的合法权益。在实践中工会组织如何实现切实依法维权,难度较大。其原因是多方面的,但主要原因是对依法和合法的问题把握不准,认识     

工会基本职责及司法保障的思考

工会法是国家的基本法律，贯彻实施工会法是全社会共同的责任。最高人民法院《关于在民事审判工作中适用(中华人民共和国工会法)若干问题的解释》(以下简称《解释》)于近日公布实施。司法解释是指立法机关授权司法机关在将法律规范适用于具体案件或事项时，对有关法律规范所作的解释，它也具有普遍的法律效力。因此《解释》的公布实施，对于保障工会依法履行职责，切实维护职工合法权益，推动工会法的贯彻实施，将有十分重大的作用和意义。     

浅谈如何保障职工权益

随着改革开放的深入，利益格局也随之发生变化，新的形势下，工会的基本职责就是维护职工群众的合法权益。做好工会工作，维护好广大职工的合法权益，充分激发和调动广大职工的工作热情，对于推动我国现代化进程，具有十分重要的意义。我就以下几方面谈谈如何才能在新的形势下有效地维护好职工的合法权益。一、清楚工会与党、政、职工之间的关系，思想要到位     

现代企业发展需要工会支撑

工会，或称劳工总会、工人联合会，是指基于共同利益而自发组成的社会团体，担负着维护职工合法权益的基本职责。     

以科学发展观指导工会工作促进企业和谐发展

科学发展观的核心就是以人为本，其目的就是要实现人与社会的和谐发展，工会是党领导下的职工自愿结合的群众组织．代表和维护劳动者的合法权益是工会的基本职责。科学发展观的提出，更加凸现了工会组织的功能、作用和地位。全面正确地理解、宣传和坚持科学的发展观，对于维护职工合法权益、推动工会工作，有着十分重要的意义。     

企业工会如何维护好职工的合法权益

企业工会要做好职工的维权工作,就要努力把履行维权的基本职责始终贯穿于工会工作的各个方面和各个领域,融入到企业的管理体制、机制、制度之中,以健全的机制促进和保障维权工作的落实。本文具体阐述了企业工会维护好职工合法权益的具体方法。     

强化使命担 当竭诚服务职工

海曙区总工会坚持以职工为中心的工作导向,切实履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责,努力构建服务职工工作体系,倾力打造服务型工会,为职工提供多层次菜单式物质性、精神性、文化性、发展性服务,增强工会组织吸引力和凝聚力。     

跨国公司为何敢在中国“铤而走险”

针对引起广泛关注的广东麦当劳、肯德基等企业涉嫌不执行当地小时工资标准等用工行为，全国总工会有关负责人日前在北京正式表态：此举违反了《劳动法》的相关规定，并表示将全力履行工会职责，坚决维护职工合法权益。     

浅谈新时期高校图书馆工会维权问题

高校图书馆的工会组织应当履行工会的基本职责,加强职代会制度建设,以坚持以人为本、从实际情况出发、推行图书馆政务公开为突破口,维护职工合法权益,发挥职工和管理层之间的纽带作用,不断推进高校图书馆的深化发展。     

做好工会工作 促进企业发展

正工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织,基层工会是工会组织的细胞,是工会组织开展各项工作的基础。加强基层工会组织工作,对于企业的健康、有序发展具有十分重要的意义。工会维护的不仅是会员的合法权益,也是企业职工的合法权益。职工加入工会的根本动机是通过工会组织的力量来表自身利益的诉求,使职工的合法、合理利益得到有效的维护。对于职工来讲,工会的"职责"就是维护其合法、合理的权益。     

事业单位的绩效管理工会也应参与

通过对我国事业单位绩效管理工作的现状及中国工会的基本职责的阐述，论述工会代表职工参与绩效管理工作的必要性，以及在绩效管理工作中所要扮演的重要角色     

建立联系制度 维护职工权益

社会主义市场经济是公有制为主体、多种经济成分共同发展的经济体制。在多种经济成分中，特别是私营经济、独资经济等非公企业中很容易出现侵犯职工合法权益的现象。部分非公企业暂未建立工会组织，一些非公企业工会目前尚难完全行使对职工合法权益保护的职责。而人大作为立法和监督法律、法规实施的机关，对《工会法》、《劳动法》、     

现代工会组织作用刍议

工会组织是联系党委与职工群众的重要桥梁和纽带,维护职工的合法权益是工会的基本职责。现代工会组织作用主要表现在以下几方面：劳资合作和劳资两利;民主管理和民主监督;经济帮扶和思想疏导;文化素养和精神追求。     

企业工会贯彻落实《劳动合同法》的作用初探

<劳动合同法>是我国劳动保障法律体系的重要组成部分.<劳动合同法>颁布实施对维护企业员工的合法权益将起到积极的作用,企业工会在落实过程中在着重抓好宣传引导、组织员工人会等工作的同时,要善于协调好与企业、员工、政府之间的关系,体现职工群众的合理要求,不断开创职工维权新局面<劳动合同法>是调整劳动关系的一部重要法律.     

工会工作在维护职工权益方面的思考

工会是维护职工合法权益的主要机构，通过工会工作来保障职工的各项权益不受侵害。在市场经济体制下，企业为了实现利润最大化，往往舜淮职工的各项合法权益，因此，通过工会工作来维护职工的合法权益具有一定的作用。本文论述了职工合法权益的主要内容，工会在职工护法权益维护中的作用，以及合法权益维护的模式。     

工会组织维护教职工合法权益的思考

维护教职工合法权益是学校工会组织的基本职责。在当前形势下,学校工会组织应切实维护教职工的经济、政治、文化和社会权益。学校工会应该进一步完善维护教职工合法权益的制度与机制,将维权工作落到实处。     

关于物权保护的有关规定

<中华人民共和国物权法>已于2007年10月1日起开始施行,这是一部维护国家基本经济制度,维护社会主义市场经济秩序,关系人民群众切身利益的民事基本大法,它对促进市场经济健康发展、维护大众合法权益,都将起到积极的推动作用.笔者将对关于物权保护的相关规定进行论述和分析,以便更好地理解和适用物权法.