深化国有企业改革建立和完善法人治理结构

我国的国有企业改革通过1978年党的11届三中全会以来的“放权让利”，实行利润留成制度和“两权分离”，实行企业承包经营和租凭经营责任制两个阶段以后，企业活力有所增强，但许多深层次的问题没有得到解决，国有企业不能适应社会主义市场经济的要求，企业活力不强，当前，国有企业改革已进入攻坚阶段，深化国有企业改革，必须尽快建立现代企业制度，建立和完善法人治理结构。     

建立和完善法人治理结构

建立和完善法人治理结构周达军（杭州商学院）现代企业制度是以股份有限公司和有限责任公司（以下简称公司制）为典型形式，以产权制度为核心的企业经济关系的组织结构制度。它包括产权关系、产权结构、治理结构、决策结构和责任制度。治理结构是产权制度在企业内部组织结...     

关于完善国有企业法人治理结构的几点思考

良好的公司治理是企业可持续发展的基础和保障。本文结合十八届三中全会精神,分析了国有企业法人治理结构存在的主要问题,并对完善国有企业法人治理结构提出了相应的对策。     

关于完善国有企业法人治理结构的路径思考

随着国企改革的不断深入,国有企业现已基本完成公司改制并建立了现代企业制度,逐步实现从行政管控到企业管理再向公司治理方向的转变。国有企业法人治理结构作为深化国企改革的中心环节,建立并完善现代企业制度的关键,要进一步分析并解决国企业法人治理结构中存在的问题,建立科学的管理机制,形成相对制衡的治理格局,促进企业高质量健康发展。     

建立和完善国有企业治理结构之我见

建立和完善公司治理结构,是国有企业建立现代企业制度的核心。着重分析了建立和完善国有企业治理结构的重要性,并且对如何建立和完善国有企业治理结构提出了相关的建议。     

如何发挥好国有企业党组织在法人治理结构中的作用

法人治理结构是现代企业的重要特征之一.如何把企业法人治理结构和企业党组织的领导作用有机地结合起来,既有利于企业的生产经营,又有利于党组织的作用发挥是当前我们面临的一个重要课题.近年来,围绕这个课题进行了积极的探索,现以此为主题,结合企业的一些具体做法进行探讨.     

如何完善国有企业财务治理结构

在当前法律体系尚不健全的情况下,由于国有财务治理系统运作机制的欠缺,导致财务主体的财务治理目标难以得到有效的协调与控制、治理效率难以提高.企业应有效整合财务治理系统各组成要素并发挥其功能,建立相应完善的国有内部财务治理结构,明晰产权、构造高效的分层财务决策、激励约束以及执行与监督机制,从而促进国有整体财务治理目标的实现.     

供给侧改革背景下国有企业完善法人治理结构的新思路

我国经济的新常态发展以及供给侧改革的实施,迫使国有企业依据环境变化进行制度上的优化.因此,国有企业必须在认知时代环境的前提下,推进自身制度建设与变革,尤其是创新富有中国特色社会主义现代企业的法人治理结构,只有这样才能使国有企业继续对中国经济掌舵,才能推动我国经济持续、健康发展.然而,虽然我国在发展特色国有企业法人治...     

完善国有企业法人治理结构的措施选择

改革开放20多年来,国有企业取得了很大的成效,但依然没有解决好效率不高的问题,不少企业亏损严重。造成这种情况的根本原因在于企业内部还没有形成科学的治理结构,在用人机制、激励机制、约束机制等方面存在严重问题,本文拟对创新企业法人治理结构的措施作简要梳理。     

建立产权多元化的法人治理结构

我国的国企改革首先在产权划分上开始启动,以推动我国经济的市场化,表现为放权让利的改革战,但是改革至今仍没有建立起有效地法人治理结构,本文究其原因进行了深层次、多方面的探讨,并且针对各项原因提出了解决措施,主要包括:1、创新观念,解决新老三会问题;2、深化产权制度改革,实现产权明晰、结构多元化;3、建立经理人市场,完善激励约束机制;4、构建一个良好的外部环境.     

论国企法人治理结构的完善

法人治理结构是现代企业制度的重要内容。目前我国国企法人治理结构已有一定程度的改善,但还是存在诸多不足。本文分析了国有企业法人治理结构存在的主要问题并提出了相应的对策。     

试论国有企业法人治理结构的法律风险与防控

大力加强国有企业的法律风险防范机制建设,是如今国有企业改革发展和依法治企的非常重要与紧迫的工作和任务.由于法人治理结构上缺失(不完备),而带来的法律风险会产生严重而不可预料的法律后果.解决此类问题之重点在于机制建设,机制建设之重点则在于流程及程序的规范.     

新时期国有企业法人治理结构优化的策略研究

国有企业作为我国社会主义市场经济体制结构的重要组成部分,其改革与发展一直是促进我国经济建设的有力举措。法人治理结构的合理优化,成为提升国有企业竞争力、实现可持续发展的关键。文章将从加强国有企业治理结构、优化股权结构、提升决策效率等角度出发,提出一系列切实可行的策略,为进一步提高国有企业市场活力和竞争力提供源源不断的动力支持。     

国有企业法人治理结构问题研究

改革开放以来国企历经五轮改革,仍然面临困境。本文认为完善法人治理结构是国企改革的关键环节,因此针对国企法人治理结构改革面临的股权产权结构不合理,内部人控制问题严重和内外部监督缺失等问题,再介绍现代公司治理结构和发达国家的成熟模式的基础上,提出了管理层收购、股权多元化改革、职业经理人激励与职工参与和建立有效的监督机制等建议。