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自党的十一届三中全会以来，国有企业改革就一直在进行。国有交通专业运输企业先后进行过多种多样的改革，如“单车承包”、“单车合资运营”、“分支企业租赁、承包经营”等等形式。但是这些改革终因不能从根本上解决问题，而无法使企业走出困境，经济效益每况愈下。在党... 相似文献
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重钢到长寿的搬迁改造。为发展奠定了重要的基石，未来大有可为，一定能“健康长寿”重钢集团中厚板厂热轧车间热气蒸腾，火红的钢坯在粗轧机下隆隆作响。随着重钢环保搬迁即将全面完工，工人们在墙上挂起“站好最后一班岗，轧好最后一块钢”的横幅，忙着轧最后一天的钢板。 相似文献
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李兖平 《山东经济战略研究》1997,(7)
企业转制与银行对策李兖平近年来，我省各地根据中央“转换企业经营机制，建立现代企业制度”和“抓大放小”、“加大国有小企业改革步伐”的要求，大力推行了企业改制工作。企业转制对银行信贷管理有什么影响？我们应采取什么对策？本文拟就此谈点粗浅的看法。一、企业转... 相似文献
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根据国务院部署,从2000年开始,我国科研院所向企业化转制的工作已全面启动。现在,10个国家局所属的242所科研院所向企业化转制工作已基本完成,其他部门所属的134家开发性科研院所的转制工作有的也已完成,有的尚在进行中。 由于这类转制企业,是由原科研院所整体转化而来的,其自身的特殊性,决定了它不同于一般的企业。这类企业拥有一批掌握了本领域新技 相似文献
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《宁波经济》1997,(1)
中共中央六中全会通过的《决议》指出:"思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是精神文明建设一项基础性工作和搞好两个文明建设的基本保证,在新形势下只能加强,不能削弱。"时下,我市企业转换经营机制,推行现代企业制度,最短缺的不是资本、技术、劳力,而是强有力的思想政治工作。唯有探索加强思想政治工作的新路子,使企业思想政治工作更加卓著地发挥作用,企业转换经营机制才有实效,企业的物质文明和精神文明才能步入高效、持续、健康发展的轨道。转换企业经营机制,建立现代企业制度,发挥思想政治工作优势,重点从四方面入手:一、坚持群众路线,强化群众观点。现代企业制度是社会主义市场经济体制的微观基础,也是深化企业改革的方向。推行现代企业制度,必须依靠职工群众,走群众路线。广大职工群众对社会生产力的发展,以及转换企业经营机制,始终起着重要的作用。因此,企业党组织要发扬与人民群众密切联系的优良传统,深入基层,深入实践,用邓小平同志 相似文献
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企业转制对银行的影响谭晓敏江泽民同志在十五大报告中指出：“国有企业是我国国民经济的支柱。搞好国有企业改革,对建立社会主义市场经济体制和巩固社会主义制度,具有极为重要的意义。“必须加快推进国有企业改革”。国有企业改革的方向就是建立现代企业制度。随着企业... 相似文献
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深化企业改革加快转制步伐周维德（内蒙古自治区副主席）从最近调查了解的情况来看，全区各地围绕企业产权制度改革做了大量的工作，使企业转制工作出现了良好的势头，并取得了一定的进展和成效。但是，面临的困难和问题也不少，需要我们坚定信心，振奋精神，抓住机遇，深... 相似文献
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深化科技体制改革,科研机构改革的基本方向就是企业化,农业科研院所企业化转制建立现代企业制度便成为必然,这就亟需按照现代企业制度的基本特征,加强转制企业建立现代企业制度的要件创设。 相似文献
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企业转制，从狭义上说，是公有制企业改变单一所有权人模式，建立多个主体共同持股的有限责任公司的一项企业改革举措，转制在产权制度方面的意义，是明晰产权，保证出资人的责任和权利到位；在管理方面的意义，是建立法人治理结构，保证各方股东和企业内部各管理主体职权到位；而在法律方面的意义，则是依法完成体制变更是所有权变更的全部程序。包括转制以后所有权能在企业中法律地位的确立和法定作用的发挥，实践中，公有企业转制在法律方面的意义，往往容易被人忽视。 相似文献
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国务院发展研究中心课题组 《产权导刊》2005,(2):47-48
一、国有企业的历史包袱与政府对解除历史包袱的责任 在制约国有企业改革取得突破性进展的诸多因素中,国有企业历史包袱是制约作用最大、最为棘手的因素之一.在国有企业现有的体制和经营条件下,解除历史包袱仅靠企业本身力所不及,需要政府一定程度的支持. 相似文献
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