浅析企业信息化中的组织问题

随着信息技术的不断发展,信息不仅是企业发展的决定性因素,也是促进企业发展最活跃的驱动因素。在这样的条件下,研究企业信息化建设和市场竞争力的关系,总结企业信息化建设的现状和必要性。在认真了解企业信息化作用的基础上分析中国企业信息化建设情况,在肯定中国企业信息化建设所取得的成绩的同时,着重探讨中国企业信息化建设中存在的问题,最后有针对性地提出促进中国企业信息化建设的策略。     

企业信息化建议及其对策

通过对我国信息化建设的现状进行调研和分析,阐述了应尽快建立和完善我国企业信息化基础设施建设,探讨了企业信息化建设的真正利益,以及加快企业信息化建设的措施.     

企业信息化人才梯队建设研究

信息时代的到来,对现代企业信息化人才的培养提出了许多新的挑战,迫使企业加强信息化人才梯队建设.本文阐述了人才梯队建设的涵义,探讨了企业信息化人才梯队的合理化组成结构及企业信息化人才梯队建设路径,通过案例分析,论证了企业信息化人才梯队建设路径的有效性.本文的研究结果表明:现代企业应树立信息化人才梯队建设理念,加大对信息化人才培养的投资力度;根据企业信息化人才梯队的结构组成和能力结构分布状况,综合采用各种方法,培养企业所需要的各类信息化人才;疏通信息化人才的职业发展通道,促进信息化人才的合理化流动;及时解决信息化人才梯队建设过程中出现的各种问题,推动企业信息化人才梯队建设持续、健康的发展.     

企业信息化建设及其对策

通过对我国信息化建设的现状进行调研和分析，阐述了应尽快建立和完善我国企业信息化基础设施建设，探讨了企业信息化建设的真正利益，以及加快企业信息化建设的措施。     

企业人力资源管理信息化创新建设

企业人力资源信息化创新建设是提高企业人力核心竞争力重要途径和手段.本文从企业人力资源管理信息化概念出发,分析企业人力资源管理信息化现状,并提出企业人力资源信息化创新建设方法和途径,以期为企业人力资源改革提供依据.     

浅析中小企业会计信息化存在的问题与对策

会计信息化建设是企业信息化建设的重要组成部分。我国事业单位和大型企业的会计信息化建设随信息技术的发展已基本实现,但许多中小企业的信息化进程仍存在不足现象。对此,本文结合我国信息化现状,讨论如何加快中小型企业的信息化,以期有利于促进信息化进程。     

企业信息化——增强企业竞争力的必由之路

本文通过深入剖析企业信息化建设的内容及其给企业所带来的竞争优势,意在增强我国企业对信息化建设的战略认识。并在此基础上,针对我国企业信息化的现状及自身存在的问题和不足,提出了我国目前企业信息化建设应采取的相应对策。     

企业信息化建设的战略思考

企业的信息化建设与发展将推动企业管理现代化 ,不断提高企业的经济效益 ,增强企业的竞争力。文章对企业信息化发展进程和当前的发展现状及如何推进企业信息化建设进行了分析。     

论会计电算化与企业信息化

文章阐述了会计电算化和企业信息化的关系,以及会计电算化对企业信息化建设的启示以及在企业信息化建设中,会计电算化的发展方向。     

现代企业信息化建设存在的问题及解决方法研究

信息化建设对我国现代企业提高核心竞争力,实现快速健康发展有着重要的现实意义,针对目前企业信息化建设当中存在的问题,提出了建设现代企业信息化应该采取的对策和策略。     

关于现代企业如何做好财务管理信息化建设

随着信息化时代的到来,现代企业财务管理信息化建设水平高低逐渐成为企业市场核心竞争力的标志。财务管理是企业经营管理体系中的核心组成部分,也是企业管理的核心内容。如何将财务管理信息系统同企业的经营管理有机融合,全面提升企业经营管理的信息化水平是当今企业值得关注和重视的课题。本文就现代企业财务管理信息化建现状及问题进行了分析和探讨,提出了如何做好财务管理信息化建设的对策。供相关企业在财务管理信息化建设方面参考。     

我国建筑企业管理信息化的应用与分析

社会经济不断发展大背景下,我国建筑企业管理信息化建设尤为重要.本文阐述了建筑企业信息化建设的意义;信息化建设的历史进程和建设过程中存在的问题,以及实施有效的信息化发展战略的对策.     

浅论正确实施企业信息化建设

目前许多企业在实施企业信息化建设 ,由于企业信息化过程的复杂性 ,要求其实施必须把握几个关键过程。文章从对企业信息化的正确认识、组织保障和实施步骤三个方面 ,论述了信息化建设的实施     

加快企业信息化建设提高市场竞争力

当前，企业信息化建设面临的严峻形势，高度重视企业信息化建设是带动各项工作创新和升级的突破口，是增强市场竞争力的客观需要，是实现制度创新、管理创新和技术创新的重要内容和途径。构建集成化信息管理系统，实施信息化建设与企业体制改革、管理创新协调推进的一体化战略，对增强企业市场竞争力，具有重要意义。本文综述企业信息化建设的基本内容和要求，针对企业信息化建设存在的问题，提出相应对策和建议。     

企业内部审计信息化建设的新视野

近些年,随着信息技术的飞速发展,企业内部管理的信息化建设步伐加快,这也促使企业内部审计工作逐步向规范化、流程化和智能化的方向发展。本文从对企业内部审计信息化的相关概念谈起,阐述了实现企业内部审计信息化的意义,然后详细剖析了企业内部审计信息化建设的现状及其存在的问题,在此基础上,笔者进一步提出了有效实现企业内部审计信息化建设的一些措施,希望借此能为读者开拓企业内部审计信息化建设的新视野。     

企业财务管理信息化建设分析

积极推进企业财务管理信息化建设,不但是探索企业资金集中统一管理的有效途径,也是当前加强企业管理、 强化企业改革、 规范建立现代企业制度过程中的一项重要工作,特别是随着国有企业改革的深化和我国加入世贸组织,积极推进财务管理信息化建设,不仅有助于加强企业内部财务管理与资金监控,从而提高资金使用效率和实现风险控制,而且对于增强我国企业的核心竞争力,积极参与国际竞争有着十分重要的现实意义和深远的战略意义.企业中的财务管理信息化建设显得尤为重要,积极促进企业财务管理信息化建设,有利于企业资本控制和统一管理,在一定程度上,提高了资本的使用效率、 有效的降低了资本风险,可见,实现企业财务管理信息化建设具有重要的战略意义.本文分析了我国企业财务管理信息化建设中存在的问题,提出了加快企业财务管理信息化建设的对策.     

浅谈企业信息化建设与内部控制

企业信息化建设与内部控制这两个概念,在企业的管理和建设之中是很难脱离一方而存在的.现代企业的管理模式多元化且一直处于更新阶段,各类管理方式层出不穷,而企业信息化建设与内部控制都是企业管理中不可或缺的两个方面.在探讨企业信息化建设与内部控制两者之间的交互关系的基础上,进一步构建企业信息化建设与内部控制两者间交互关系.     

论现代企业的财务信息化建设

信息化建设是现代企业财务管理的革新,是企业提高核心竞争力的必由之路。在新形势下,只有不断加强企业财务管理信息化建设,才能使企业适应竞争不断激烈的环境,提高企业的经济效益和社会效益。但是财务管理信息化还存在一些问题,本文对如何做好信息化建设提供了一些思考和建议。     

试论企业人力资源管理信息化建设

在当今这个信息化时代,由于信息技术的迅猛发展,人力资源管理也随之逐渐从传统管理转变向信息化管理。人力资源管理的信息化建设就成为各大企业在新时期人力资源管理变革的首要任务。本文就从人力资源管理入手,对企业人力资源管理信息化的整体建设进行论述和探讨,并简单地分析了企业人力资源管理信息化的发展趋势,旨在突出企业人力资源管理信息化建设的重要性,进一步提高人力资源管理信息化水平。     

企业财务管理信息化现状及对策

随着信息化时代的到来,大数据和云技术等信息技术被广泛应用于各领域,推动了企业管理的信息化发展。财务管理作为企业内部管理的重要内容,当前大量企业不断引进信息技术,加强财务管理信息化建设,以提升企业市场竞争力,实现经济效益最大化。但就当前多数企业财务管理信息化建设现状来看,仍存在信息技术不对称、信息化不普及、信息化滞后、信息化认识误解和不完善等现象,制约了企业健康发展。基于此,本文探析了企业财务管理信息化建设现状,并提出了优化对策。