制度安排：市场经济标准与社会正当性要求

市场需要秩序,市场经济需要完善的制度安排。制度安排体现一定的社会价值理念。市场经济的秩序规则或规范的基本要求是公平与效率。公平与效率的规则要求体现了人性自由与社会发展的和谐的制度安排的正当性要求。     

公平与效率协调实现的途径研究

公平与效率关系复杂。不同的人提出了不同观点:对立关系、统一关系、立体关系、一体关系、分离关系。对公平与效率进行系统、全面考察,可以得知公平与效率是辩证关系,在不同条件下展现不同的状态。公平与效率协调实现是社会的理想目标。当二者互相逆反时,根据当时社会最需要公平还是效率动态确定社会调节的优先项并准确把握调节的度;二者不互相逆反时,分别促进公平与效率共同实现。     

诠释经济和谐视野中的效率与公平

效率与公平是贯穿人类社会始终的两大问题,正确认识效率与公平之间的关系,可以为增进经济和谐提供科学的理论指导.当把效率与公平看作目的时,效率与公平之间的矛盾似乎是不可调和的;当把效率与公平当作增进经济和谐的手段时,效率与公平之间就具有了替代关系.经济和谐的效率标准要求完善社会主义市场经济体制;经济和谐的公平标准要求政府推行促进公平的分配政策.市场主要管效率、政府主要管公平应成为目前处理效率与公平的基本原则.     

建国后中国区域经济发展战略的嬗变

建国后中国区域经济发展战略基本上经历了均衡发展、非均衡发展、协调发展再到统筹发展的历史变迁。在公平与效率关系上,体现了公平优先兼顾效率、效率优先兼顾公平、效率公平和谐再到保持效率注重公平的发展变化,反映了决策层对区域发展内在规律认识的逐渐深入和对建设中国特色社会主义的探索过程。     

论我国个人所得税税制模式的现实选择

公平与效率是现代税法的基本原则，税收公平与税收效率是对立统一的，本文结合国际经验．对我国个人所得税税制模式的选择进行了探讨和分析．以期进一步提高我国所得税征收的公平程度与效率。     

从公平与效率看国有企业的改革之路

文章从公平与效率的角度来审视我国的国有企业改革,先后分析了公平与效率之间的关系,国有企业的改革进程及其对效率和公平的影响,最后阐述了我国国有企业未来应选择的道路,即"初次分配注重公平与效率统一,再分配注重平等"的道路.     

和谐社会中效率与公平关系探析

效率与公平是人类在社会发展中所追求的两大价值目标，也是构建社会主义和谐社会的重要内容．应促进公平与效率协调发展，以实现社会和谐与稳定。本文对建设和谐社会过程中效率与公平的关系进行了探析。     

关于效率与公平问题之我见

效率与公平问题是一个世界性难题，也是我们国家改革开放以来理论与实践面临的一个十分突出而重要的问题。改革开放以来，我们党和国家关于效率与公平的政策提法发生了一些变化。党的十四大报告提出了“兼顾效率与公平”，十四届三中全会通过的决议第一次明确强调“建立以按劳分配为主体，效率优先，兼顾公平的收入分配制度。”十五大报告指出“把按劳分配和按生产要素分配结合起来，坚持效率优先兼顾公平。”十六大报告继续提出“坚持效率优先、兼顾公平”，并且强调，初次分配注重效率，再分配注重公平，加强政府对收入分配的调节职能，调节差距过大的收入。十六届四中全会通过的决定提出“注重社会公平”。     

我国劳动力转移的制度性因素分析

文章基于制度需求一供给模型，用外生制度因素分析了我国劳动力转移的演进过程，提出劳动力要素的产权界定是自由转移的前提，要素配置效率的提高只能在公平的市场中实现。政府的作用是供给劳动力自由转移的制度。     

构建社会主义和谐社会背景下公平与效率的理论基础与现实意义

从一般意义上讲,效率与公平的关系就是生产效率与分配公平的关系。如何处理好效率与公平的关系,一直是经济学界和社会各界关注的热点问题。效率是社会进步的基础,公平是社会和谐的保障。可以说,效率与公平的权衡、选择,始终是当代社会所面临的基本问题之一。     

教育财政资源配置中的公平与效率问题

教育公平与效率是教育资源配置的基本原则,也是衡量教育资源配置是否合理的主要标准,规约着教育资源配置政策的价值取向。文章通过对国内外学者有关教育公平与效率的概念及两者关系的梳理,试图阐明教育财政资源配置过程中的公平与效率问题,以期通过对教育财政资源的配置过程中的公平与效率问题的关注,实现对教育财政资源更加公正、合理、有效的配置,促进教育事业朝着理性的方向发展。     

我国宪政视角下经济权利的规制研究

经济自由因经济主体的赢利性导致其存在自身无法克服的弊端。宪法对经济权利的规范就是宪政为了追求经济效率、实现经济公平的重要和可行的方式。宪法上的经济权利是公民能够相对公平地享受经济发展的成果的一种独立权利。厘清宪法上对经济权利的规范并探讨经济权利的宪法保障具有一定的价值。     

用经济的手段通往大同时代

《自由、公平和效率》[美]米德著王文玉、崔之远译东方出版社2013年1月版48.00元一个国家的经济政策无非试图解决三种目标之间的冲突:自由、公平和效率。落实到具体问题,就是破解充分就业、收入分配和风险承担等问题的相互促动又相互钳制的复杂关系,例如相互克制的失业率和通胀率。这些冲突的无可避免性,使其成为米德重点研究的课题,也正是本书最吸引读者之所在。为解决工资决定制度和政策的分配效应与效率效应之间的冲突,米德在1964年就已解析了三种可供选择的方法:通过社会福利支出增加穷人收入的福利国家方法;用财政和其他措施实现私有财产所有权的平等分配,从而实现收入平等的财     

对于我国公平与效率关系的经济学思考

本文主要通过对我国公平与效率关系的描述及当前面临的现状的分析,运用帕累托效率的分析方法,得出公平与效率本质上具有一致性的结论,在此基础上提出公平与效率可以实现最优结合。我国目前正值“十一五”规划纲要的实施初期,大力发展和谐社会,应该在微观领域体现效率优先的原则,宏观领域公平优先的原则,来实现二者的最优结合。     

中国的失业问题及解决方法

如何正确处理公平与效率之间的关系 ,又一次成为我国改革和发展面临的一个焦点问题。我国入世后也使公平与效率如何结合问题有着特别的急迫性。本文提出了关于公平与效率均衡的一般定义和成本 -收益模型。在重点分析公平和效率均衡的必然性的基础上 ,指出了达到公平与效率均衡     

论总体效率与区域公平的矛盾与协调

建国以来,我国区城差距不断拉大,追求总体效率还是追求区域公平一直是学术界所关注的焦点.经过几十年的经验总结,只有区域经济协调发展,才能真正解决总体效率与区城公平的矛盾.通过对总体效率与区域公平的内在矛盾以及我国区域现实矛盾的深入剖析得知,只有通过完善区域政策、加强区域合作,改善区域经济宏观环境,才能使得总体效率与区城公平这对矛盾得以真正协调.     

基于公平与效率的国有企业改革研究

在国有企业改革过程中,公平与效率的矛盾一直伴随出现.文章基于效率与公平这两个因素对国有企业改革进行了详细分析,认为虽然国有企业通过改革在某些方面效率得到提高,但总的来说,还是存在效率与公平双失的局面,两者没有均衡发展,一定程度上阻碍了国有企业优越性的发挥.针对这一问题,文章提出了一些促使效率与公平均衡发展的措施,以促使国有企业改革更加顺畅地进行.     

科学发展观视角下对效率与公平关系的研究

效率与公平是人类社会发展的永恒话题,也是科学发展观内涵的重要组成部分。针对我国目前的具体国情,我们应在兼顾效率与公平的同时坚定不移地继续坚持"效率优先,兼顾公平"的原则,使二者能够和谐发展,既不能只顾公平忽视效率,导致低效率的平均主义;也不能只注重效率忽视公平,导致人们相互间的收入差距不断扩大。     

“看得见的手”与“看不见的手”

文章认为市场机制不能保证公平与效率的同步增长 ;政府“看得见的手”也没有彻底解决社会公平与社会效率的关系。提出我国社会主义市场经济怎样建设才能保证公平与效率的协调发展     

我们该追求什么样的效率

近来中国社会对效率与公平的问题争论不休。究竟是“效率优先,兼顾公平”,还是“公平优先,效率次之”?立论双方各执一词,似乎都有自己充足的理由。但五中全会关于“十一五”发展规划建议中的一句话“更加注重社会公平”,让公平论者大为高兴,让效率论者颇为不解。难道中国这些年发展中出现的问题