分享我的创业经验

这些年我越来越认识到，每一个人都是非常优秀的，每一个人的才华都是很独特的，没有高低贵贱，高端低端之分。好的教育就是要把每一个人的才华挖掘出来。     

分享我的创业经验

这些年我越来越认识到，每一个人都是非常优秀的，每一个人的才华都是很独特的，没有高低贵贱，高端低端之分。好的教育就是要把每一个人的才华挖掘出来。     

南浔：华丽转身指日可待

一个一马平川的江南古镇，却成为了目前全国较大的胶合板集散中心、木地板产销基地、木业价格中心、信息中心和质检中心。来到浙江南浔，每个人心中都有一个疑问：这个没有森林资源的水乡，是如何成功打造让人感叹的“没有森林的木业大区”的？在去冬今春遭遇内忧外患的地板市场风云，南浔又是如何应对的？身为“中国实木地板之都”，她的每一个微小动作对中国的地板行业都有着不同寻常的意义。     

团队规划：为团队找魂

衡量一个团队的质量，关键看它有没有“魂”。人没有灵魂不能称之为人，一个团队没有灵魂就没有精神，没有精神的团队是一个没有战斗力的团队。团队是个整体，团队中每个成员都有自己的人生定位和自我价值的实现方式。为了让大家力往一处使，必须未雨绸缪，事先规划，为团队树立一个共同的目标，建立一个共同的价值取向，这就是团队的灵魂，以此作为团队凝聚的载体及共同奋斗的方向，支撑着团队的发展。[编者按]     

从“无序管理”到“无为而治”

有一家公司基本上没有什么管理制度，公司管理层下发的管理规范文件也很少被下面的员工所了解。当然上班、下班、吃饭都没有什么严格的限制。公司员工认为这就是他们公司的企业文化，大家都是跟着老板干就好，没有那么多规矩。只是到了后面，发出去的样品连客户是否收到都没有人过问；销售签回来的合同到了车间就多了一个零；送出去的外协品回来也没有人确认数量。员工们也不知道自己的岗位有什么要求和规范，只知道上级交代怎么做就怎么做。     

尊重别人能换回自尊

“自尊”是人们的基本需求，每个人都希望“被人尊重”、“被人肯定”！假如对方连看都不看你一眼，“握手”只是虚情假意、敷衍了事，根本没有真心诚意！所以，有人说：“没有眼光对视，就没有所谓的沟通。”的确，“眼光的对视、真心的对话”，才会使对方感觉受到尊重，“自尊的需求”才能得到满足，也才能提升对方的“自我价值感”。。C理学家认为：每个人的身上都带着一个“看不见的讯号”！什么讯号呢？就是——“让我感觉自己很重要！”全世界知名的“玫琳凯化妆品公守’创办人玫琳凯女士，曾说过一个故事。多年前，她开着一辆老旧汽…     

换一种方式“爱家”

每每说到家，没有人不会向往与眷恋。这是一个永恒的话题，但它从来都是让人意犹未尽。家，每个人都有权利为它注释，有时是因为一间屋，有时是缘起一个人，有时甚至只是因为那一口家乡的味道，就让人“归心似箭”。如果说一定要为家找一个“落脚地”，那么这要让多少人爱恨交加。谈论“买不买房”、“买房了吗”，似乎成为了中国人拉近彼此距离的方式，人们茶余饭后说不厌的话题。     

活在责任和义务中

造福桑梓，积德行善是很多人的人生理想，有这种理想的人不仅希望能保持或培育良好的道德品质，并且希望能成为一位对社会、对人民有益的人，正如司马迁所说：人都难免一死，但有的重于泰山，有的轻如鸿毛。如果一个人没有现实作为，没有在他的生命里发挥应有价值，活着的他与死了的他是没有区别的。     

一生风雨知多少

俗话说：天有不测风云，人有祸夕旦福。有位哲人说：人只有两件事永远无法把握，一个是生命，一个是爱情。任何一个人都不能保证自己的一生没有意外，这没有错，但是如果你不去明晰一生的风雨，并及时防御它，那就是有错。每个人活在这个世界上，都有自己应当承担的那份责任。每个人的责任也必须由自己去承担。我们知道，当飞机起飞降落时，我们要系好安全带；旅客乘轮船时要有救生筏、救生衣；汽车要有备用胎、保险杠；杂技演员的高空表演要系保险绳。保险就是我们人生旅途中的安全带、救生衣、保险绳，虽不常用，但我们必须准备。     

在数学教学中培养学生创造力

新课程标准，把培养学生的创造力提高到显著的地步。一个没有创造力的民族将会是一个没有活力没有生命力的民族。创造性思维是人类的高级思维活动，是指人们对事物之间的联系进行前所未有的思考并产生带有创见的思维。创造性思维并不仅仅是少数天才人物的天赋独有，每个心智健全的人都有创造性思维，但却不是所有的人都能够运用它。由于受到保守观念的束缚，这种思维没有得到充分发挥，只要有意深度开发和训练．潜藏在人们心智中的创造性思维都会得到培养。21世纪将是一个知识创新的世纪，新世纪正在召唤大批高素质创造型人才。人的创造力包括创造思维能力和创造个性两个方面，而创造思维是创造力的核心。     

对临终青与新生儿的观察

有专家在医院做过两组调查。一组是在临危病房中，调查问题是，当一个人不可避免地走到生命尽头时，会对家人嘱托些什么。从来没有人说：“要是我多赚十万块就好了”，“要是我多升一级官就好了。”也没有人说：“好好照顾我的房子和车子。”大部分人都在说：“好好照顾你妈妈。”“好好照顾孩子们。”几乎没有人还在想钱，想到的都是亲人的爱。     

今天你找借口了吗？——读《没有任何借口》有感

一本好书能够给一个人好多启示，甚至可能改变人的一生。每个人都能随口说出一两本对自己有影响的书名。前一段时间区领导给大家推荐了《没有任何借口》《把信送给加西亚》《细节决定成败》等几本小册子，这几本书都是会给人带来好多启示，甚至可能改变人一生的好书。尤其是《没有任何借口》这本书，我看了不只一遍。“没有任何借口”体现的是一种负责、敬业的精神，是一个人应该具备的良好品质，一种服从、诚实的态度，一种完美的执行能力。而借口则是拖延的温床，它的实质是推卸责任。纵观当今社会又有多少人已经把面对责任、责问时寻找种种借口(有时看似合理的借口)当作一种习惯了呢?     

人生的“地下室”

《挪威的森林》序言里有这样一句话：“每一个人都像是一座两层楼，一楼有客厅、餐厅，二楼有卧室、书房，大多数人在这两层楼间活动。实际上，人生还应有一个地下室，没有灯，一团漆黑，那里是灵魂的所在地。深处暗室，闭门独修，正是为了面对真实的自我。”     

先问是非，再论成败

每个人都有自己的是非观，每个人也都不愿意违背自己的是非观去做事。但是，实际生活中我们会发现，并没有多少人在做一件事情前会认真地问一个“为什么”、“这件事对不对”、“该不该去做”；单位里偶尔碰上一个特别“较真”的人，同事还可能觉得这个人很可笑，领导则可能把他当“刺头”，甚至让他坐“冷板凳”。大部分人不愿意“问是非”可能主要有两个原因：     

人在何时最明白

人大都是糊涂一阵子，明白一阵子．没有谁能一辈子明白，也没有谁会一辈子糊涂。当然，精神病患者另当别论。聪明人无非明白的时候多。糊涂的时候少罢了，即便称赞一个人绝顶聪明，也难免会有“聪明一世。糊涂一时”的时候。更不待说一般人。那么，人在何时明白，何时糊涂，皆因人而异，     

所谓上流

一个英国人和一个美国人遇着了，美国人就自己家族的历史侃侃而谈，英国人则一言不发。临了，眼睛朝下鼻子朝上，指着脚下的草皮说：“先生，它的年纪都比你们家大。” 美国开埠不过几百年，是一个没有世袭贵族的国家，不像欧洲那样有封闭森严的上流社会。但是这并不妨碍美国     

中国CEO眼里的中产生活

“没有贵族这个社会就平淡,没有上流社会大家就没有希望。每个人都希望成为上流社会的人,最后的结果不是每一个人都成为上流社会的人,因为有一个模型和标准,不管标准是好的还是坏的,人有标准就有希望、有火一样的欲望,有欲望就有追求,这样才有目标。上流社会和贵族阶层引导人类走向高尚,人们都想进去,这就是一个目标。”     

国外富豪的人生轨迹

辛苦工作,可能是致富的真正秘诀至少一个世纪以来，心理学家所困惑的一个问题是：为什么只有一些人能变得富有?　　洛克菲勒、麦伦、福特，这些亿万富翁，最初是一个像你我一样的普通人，和成千上万的其他普通人一样，有的是靠薪水生活的人，有些在起步时甚至一贫如洗。每一个人都是靠他自己的脑与脊梁站起来，成为不可一世的人。　　那么这些白手致富的人，有哪些共同的特征呢?世界上的大富豪尽是男人　　男人成为富豪的机会远远比女人大。目前在美国的女性中，还没有出身寒微而聚集到一亿美元资产的人。那些靠自己发迹的大富豪之中没有女…     

平等的魅力

在生活中人们都有这样的感觉：与聪明的人共事会使人理智，与平和的人打交道会使人大度，与有修养的人相处会使人感到平等、没有压力。如果你和有修养的人在一起那是你的幸福，当你碰到难处，他会为你着想，帮你解决困难；当你处在尴尬境地，他会为你圆场，不会冷嘲热讽；当你左右为难时，他会为你出主意想办法。有修养的人会尊重人，平等对待客观事物，没有居高临下、咄咄逼人之气。一个鼓励的手势、一个会意的眼神、一句温暖的话语，都会使人感动不已。平等就是最大限度地体现人的尊严。     

特殊考试

某公司一个重要部门的经理离职了，董事长决定寻找一位德才兼备的人接替这个位置，但连续几个应征的人都没有通过董事长的“考试”。