首都机场集团公司构建适应现代企业制度的党建工作新格局

首都机场集团公司在实践中积极探索如何构建与现代企业制度相适应的党建工作新格局，如何把企业党组织的政治核心作用落到实处，如何充分发挥党组织在促进集团公司科学发展、构建和谐企业中的重要作用等党建工作面临的重大问题，提出“贯穿一条主线、把握两大关键、坚持三项原则、促进五个结合、实现‘五个一’目标”的党建工作总体思路，力争在2010年以前，全面构建适应现代企业制度，科学规范、持续改进并具有首都机场集团特色的党建工作新格局。     

关于加强和改进企业党建工作的几点看法

随着企业体制和经营机制的不断改革，加强民航企业党建工作，特别是在改革过程中，如何创新党建工作机制，是当前需要认真研究和解决的一个重要课题。本文结合企业实际，谈以下几点看法。     

创新思路、建立机制，加强改进民航党建工作

目前，民航体制改革任务基本完成，新的管理体制基本建立，民航的党建工作体制也必将随之发生较大变化，如何建立适应民航管理体制变化后的党建工作体制，与时俱进，创新党建工作思路，是摆在民航各级党委面前的一个重要问题。为此，4月1日至2日，民航总局党委在京召开“民航党建工作座谈会”。会上，杨元元局长、高宏峰副局长作了重要讲话。     

加强和改进专兼职党群 干部队伍建设的几点思考

专兼职党群干部是企业管理人员的重要组成部分，是促进上海机场集团安全、服务、建设、效益中心工作和推进企业改革发展的一支骨干力量，在加强企业党的建设、精神文明和企业文化建设、思想政治工作、和谐企业建设，以及推进上海航空枢纽建设和建立现代企业制度两大战略目标进程中有着不可替代的重要作用。但专兼职党群干部与肩负的使命和责任相比，还存在着“不符合、不适应”的问题，因此，加强和改进专兼职党群干部队伍建设，不仅是推进上海机场集团党的建设、提高党建工作水平的一项基础性工作，而且是建设上海航空枢纽和建立现代企业制度的需要。     

聚人心促发展 构建和谐空港

成都双流国际机场股份有限公司自2004年10月成立后，面对转换经营机制、建立现代企业制度的新形势、新任务，公司党委围绕“安全出效益、服务拓市场、创新促发展、和谐聚力量”这一思路，积极探索新形势下加强和改进党建工作的新途径，不断创新党建工作方式，努力构建“稳定有序、团结互助、充满活力、员工幸福”的“和谐空港”，圆满实现了自成立以来的两个安全年，荣获了2005年“旅客话民航”1000万人次机场组用户满意优质奖和2006年度四川省国资委党委“先进基层党组织”称号。     

对民航团组织行政管理体制改革的思考

长期以来，由于民航实行政企合一的管理体制，共青团组织也形成了单一模式的行政管理体制。在民航管理体制改革和企业重组过程中，如何围绕加强党建，积极探索与现代企业制度相适应的团组织行政管理体制，是摆在我们面前的一项重要而又紧迫的课题。     

适应形势发展创新企业思想政治工作机制

随着民航企业改革的深入，大量新情况、新问题不断涌现，企业思想政治工作面临新的考验和挑战。只有不断探索创新，建立一整套同现代企业制度相适应的保障机制，才能更好地发挥思想政治工作的生命线作用，为民航企业的改革发展创造良好的环境。     

加强党风廉政建设促进企业改革发展

企业的党风廉政建设，既是企业党建工作的主要任务，也是政治工作的重要内容。抓好新时期企业的党风廉政建设，不仅直接关系到各级党委、领导能否正确行使职权，而且直接关系着企业改革和发展的进程。要保持全体员工思想稳定，增强企业凝聚力和向心力，为民航的建设和发展做出贡献，就必须紧紧围绕中心，抓好党风廉政建设。笔者以为，尤其要在以下三个方面下功夫。     

落实厂务公开制度 推进企业民主管理

民航黑龙江省局党委把推行厂务公开制度作为实践“三个代表”重要思想，依靠职工办企业的重大举措，作为深化改革、推进企业制度创新的内在需要，作为防止腐败的治本性措施，认真部署大力推进，取得了明显成效。从2000年推行厂务公开制度以来，听取并审议省局工作报告、业务招待费使用情况报告13个，审     

关于改革转型期国有企业党建工作的思考

国有企业是国民经济的支柱和党执政的基础，国有企业党的建设是国企改革发展的重要保证和重要内容。广东省机场管理集团公司正处于深化改革、探索建立现代企业制度的重要转型期，企业党建工作状况如何，直接影响到企业的改革发展和稳定大局。深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，坚持党对国有企业的政治领导，不断推进国有企业党建工作改革创新，是新形势下加强和改进企业党的建设的重要任务，对于推动企业科学发展具有重要意义。     

大胆探索 勇于实践 积极开展劳务工入会工作

劳务工是我国社会发展进程中，劳动用工制度改革形成的一个新的特殊群体。目前，无论在理论上还是现实中，劳务工都已成为我国民航事业发展的重要组成部分。正视劳务工在民航发展中的社会地位和作用，充分认识新时期民航职工队伍外延和内涵上发生的深刻变化，不断提高对劳务工加入工会组织的认识，增强工会组织维护新的职工群体合法权益的意识，是摆在民航各级工会组织和工会干部面前的一个新的重要课题。     

党内监督要注重广度和力度

在建立现代企业制度的条件下，健全和完善党内的监督制约机制，既是民航企业改革和健康发展的有力保证，也是从源头上预防和治理腐败的有效途径。其当务之急是要加大监督工作的广度和力度。     

加强民航院校学生党支部建设的几点思考

加强民航院校学生党支部建设是新时期党建的重要组成部分。新形势下如何做好这方面的工作，对于进一步加强和改进党建工作具有重要的现实意义。本文主要对新时期民航院校学生党支部建设存在的问题和加强、改进民航院校学生党支部建设的有效途径进行了深入探讨。[第一段]     

民航市场化进程中员工的心态

多年来，备受社会公众瞩目和民航员工关心的民航体制改革已逐步到位。这是民航由计划经济体制向社会主义市场经济体制迈出的关键一步，必将涉及到每一个民航员工的切身利益。及时了解员工的心态变化，准确把握员工的思想脉搏，积极采取相应对策，对于保持员工队伍稳定，保证民航正常运转和现代企业制度的稳步建     

坚定信念积极探索不断加强和改进党建工作

近两年来，大连机场集团公司党委适应民航改革、属地化管理的新形势，按照党的十六届四中全会精神和《中央组织部、国务院国资委关于加强和改进中央企业党建工作的意见》的要求，坚定信念，积极探索，打牢基础，完善制度，切实加强党组织建设和党员干部队伍建设，充分发挥党组织的监督保证作用和党员的模范带头作用，取得了一定成效。     

用科学发展观做好民航企业党建工作

科学发展观是立足我国基本国情,深入分析我国发展的阶段性特征,认真总结我国发展实践,适应新的发展要求提出来的,为做好党建工作指明了方向。坚持以科学发展观为指导,推进民航企业党建工作改革创新,为民航企业持续安全、发展稳定提供思想保证、政治保证和组织保证,是新形势下加强和改进党建工作的重要任务。     

围绕生产抓党建 进入管理起作用——关于国有企业基层党建工作着力点的思考

以国有资产组成的国有企业，是社会主义制度的重要经济基础，也是中国共产党执政的重要经济基础。国有企业作为经济组织，在参与市场竞争、讲求经济效益的同时，还担负着重要的政治责任和社会责任，在提高我国综合国力、全面建设小康社会、提高党的执政能力、巩固党的执政地位、构建社会主义和谐社会中肩负着重要使命。在国有企业建立现代企业制度，完善公司法人治理结构的新形势下，如何根据企业组织结构、生产经营方式和外部环境发生的深刻变化，加强和改进国有企业党建工作，探索新形势下基层党建工作如何围绕生产，寻找切入管理的着力点十分重要。     

民航院校学生党建工作的现状及对策

民航院校学生党建工作是民航院校党建工作的重要方面，充分认识并高度重视民航院校的学生党建工作存在的问题，创新新理念，探索新思路，是新时期民航院校加强学生党建工作的时代课题。     

思想政治工作要在改进和创新上做文章

市场经济的建立和发展，带来了正反两方面的影响，民航企业如何既充分发挥市场经济的积极影响，又有效地克服负面影响，就必须根据当前的新形势，对企业的思想政治工作进行改进，在创新上下功夫。     

先进企业文化是民航企业改革发展的精神支撑

民航企业是我国国民经济的重要组成部分。在民航企业中形成良好的文化氛围和文化导向，把民航企业中聚集的社会成员培育成既符合社会主义市场经济要求、又具有社会主义思想道德的现代公民，使之成为发展先进生产力、巩固社会主义制度的坚实群众基础，是我国社会主义文化建设的一项重要任务。这个任务，很大一部分要通过民航企业的企业文化建设来实现。只有在民航企业中坚持用科学的理论武装人、用远大的理想激励人、用高尚的情操培育人，努力培养出一代有理想、有道德、有文化、有纪律的公民，才能为我国生产力发展、社会进步和社会文明程度提高奠定坚实的基础。同时，民航企业中的文化状况，对我国社会主流文化的形成和发展也有着重要影响。