志愿组织中志愿者管理的风险控制研究

随着公民社会的不断发展,志愿服务逐渐走进了人们的视野,关于志愿组织的相关研究也不断的增多.作为志愿组织重要的人力资源——志愿者,其素质的高低以及其发展需求、相关利益是否得到满足,志愿者是否流失,这些潜存的风险隐患都有可能影响志愿服务的长效发展,因此对志愿者的风险管理研究具有重要的理论和现实意义.由于我国的志愿服务还处于发展阶段,因此在志愿者管理的风险控制方面还存在诸多不足,如志愿服务统一立法的缺失、公民志愿服务意识的不足、志愿者培训的力度不够、缺乏有效的激励和监督机制等,这些风险因素都将使志愿者、志愿组织、服务对象陷入非常窘迫的境地.因此,探讨志愿者管理中存在的风险因素,建立科学、有效的风险控制体系是本文的研究重点.     

高校大学生青年志愿服务活动问题研究

近年来,高校组织广大青年学生开展了一系列志愿者服务活动,对于促进学生在联系群众、服务社会中增强责任感、使命感,在实践中提升综合素质具有积极作用。高校青年志愿者服务活动作为一个新生事物,在健全组织领导、建设规章制度、创新活动内容和形式等方面存在不足,严重影响了青年志愿服务活动质量及其教育效果。高校要不断强化思想政治教育,提升志愿者的政治素质和认识水平;普及志愿服务理念,营造良好的志愿服务氛围;强化组织领导,建立健全志愿服务规章制度;完善激励机制,提升志愿服务活动运行活力;创立志愿服务品牌,建立志愿服务活动长效机制。     

农业保险对农民收入影响的区域差异分析——基于面板数据聚类分析

随着志愿者服务活动的快速发展,志愿者在服务活动中面临诸多风险,这些风险具有广泛性、复杂性和社会性等特点,急需建立风险转移机制。本文通过对我国志愿保险制度发展情况的梳理,提出我国志愿者保险制度经历了真空期、初创期的发展,现在正处于完善期。在这一时期,志愿者保险制度还存在诸多问题,需要通过加强立法,构建以工伤保险或社会福利为基础、特殊保险为最高保障三位一体的志愿者保险体系等措施来予以完善。     

高校学生志愿者管理现状、问题及对策研究——以吉首大学为例

本文通过对高校志愿者管理情况的调查,分析高校志愿服务组织的特征,发现现阶段高校志愿者管理出现了管理机制断层、活动创新性不足、志愿者结构极不稳定等问题,根据实际情况提出了具有针对性的解决方案。     

保险在促进志愿者保障体系建设中的作用研究

我国志愿者保障体系的不足成为志愿事业进一步发展的制约因素,通过对志愿者可能面临的风险要素分析,阐述了保险机制在构建志愿者保障体系中的作用并设计了具体模式.     

企业内部控制管理与风险管理整合策略研究

在企业中机遇与风险是同时存在的,若想企业不断的发展壮大并获得一定的成功,必然会面临一定程度的风险,然而有风险存在并不意味着必须承担风险,企业内部严格的控制管理和风险管理可以有效的规避企业许多的风险。企业内部控制管理和风险管理联系着许多的方面,他们拥有着心痛的影响因素、最终目标、管理手段和实现过程。企业存在内部风险的关键人为因素在于领导越权行为和考虑不周的小概率事件等,无法将将这些认为因素处理好就无法将风险规避,反之控制风险中这些因素的作用至关重要。企业有效规避风险的重要措施之一就是将企业内部的控制和风险有效整合管理。本文分析了企业内部控制管理和风险管理的相关性,并阐述了企业内部的风险存在的因素,最后提出了整合企业内部控制和风险管理的对策,以供相关人士参考。     

浅议志愿者侵权责任承担

随着社会的不断发展,我国的社会性志愿者不断增多,需要在法律上对其在志愿服务过程中对他人所造成的侵权损害责任明确。志愿者与志愿者组织的关系类似于雇佣关系,在承担责任时类似于雇主的替代责任,对于这些问题我国在今后制定法律时应当予以规定,完善立法。     

我国志愿者致害责任保险制度构建研究——基于侵害责任案例实证分析

<正>一、引言2023年国务院政府工作报告指出,推动市域社会治理现代化,完善基层治理,优化社区服务,支持志愿服务、公益慈善等健康发展。目前,我国志愿服务事业蓬勃发展,愈来愈多社会公众投入到志愿服务活动中,共建互助社会氛围。近年来,我国注册志愿者数量呈上升趋势,于2022年12月底达2.3亿人,注册志愿者力量储备充足。志愿者人数增多、志愿活动多元化、社会多方力量参与志愿活动等因素影响志愿者参与志愿活动的不可控性,容易导致志愿者在参与志愿活动过程中因自身行为造成第三方人身损害、财产损失以及精神损害的潜在风险提高。     

企业营运资金风险控制策略探析

营运资金管理是企业生产运营中资金管理的基础,营运资金管理也是公司理财永恒的话题,因此营运资金是否存在有风险,风险是否能被有效的控制已经成为现代企业生存和发展的关键因素。本文在阐述了营运资金有可能存在的若干风险的基础上,深度剖析了能够产生这些风险的原因,并在此基础上针对性地提出了应对这些风险的控制策略。     

企业营运资金风险控制策略探析

营运资金管理是企业生产运营中资金管理的基础,营运资金管理也是公司理财永恒的话题,因此营运资金是否存在有风险,风险是否能被有效的控制已经成为现代企业生存和发展的关键因素.本文在阐述了营运资金有可能存在的若干风险的基础上,深度剖析了能够产生这些风险的原因,并在此基础上针对性地提出了应对这些风险的控制策略.     

浅谈政府主导模式下的志愿服务机制

我国目前存在大量弱势群体需要帮扶,与此同时每年大量志愿者前往当地进行支教等志愿活动,但是组织、培训混乱,随意性严重,志愿服务制度的缺失成为制约我国志愿服务发展的桎梏。本文将结合在四川省简阳市禾丰镇政府开展志愿服务建设情况进行分析,针对政府主导模式下的志愿服务机制谈谈自己的看法。     

行政事业单位成本支出管理与控制

经济全球化的不断演变,我国社会主义市场经济发展呈现急速发展的态势,行政事业单位作为我国社会为人民服务的主要部门,具有着鲜明的中国特色,属于我国第二大社会组织.随着国民素质的提高,人们对行政事业单位的职能认知越来越重视.当今社会,成本管理已经成为各大企业、组织进行财务管理的重要抓手,而其中成本支出管理在成本管控中具有着重要的地位,是行政事业单位能否科学、有效的履行社会职责,发挥社会组织作用的关键影响因素,因此强化成本支出管理与控制具有战略性意义.本文主要介绍了我国行政事业单位成本支出管理存在的主要问题,并针对这些问题提出了能够进行有效管理与控制的解决措施.     

目前医院财务管理存在的不足与改进策略探析

医务市场经济发育不健全、不断变化的内外环境以及多种难以预料或无法控制因素的影响,使得任何医院的财务管理存在不足与不适,这是不争的事实。我国很多医院都遭遇过财务管理的风险。实际上,在发达国家医院也存在一定的财务风险。因此,医院要把财务管理不足的分析与防范是作为医院管理中的重要内容,忽视财务管理极其风险给医院带来的后果必定是严重的。本文将对医院财务管理的不足与风险的成因、控制与防范的必要性及对策进行初步探讨。     

人民银行分支机构金融志愿服务活动现状分析

2012年以来,在总行党委宣传部的号召下,人民银行分支机构积极开展了一系列志愿服务活动.本文对人民银行分支行志愿活动的现状进行了分析,认为人民银行分支行的志愿服务活动基本上形成了常态机制,志愿人员的服务意识较强,积极性很高,并通过多种形式开展了卓有成效的金融志愿者服务活动,展现了中央银行的风采,取得了显著效果.但总体来讲,目前人民银行分支机构的志愿服务工作还处于起步阶段,各项工作还处于摸索完善的过程,还存在对金融志愿服务的认识不到位、组织机构尚不完善等等一些迫切需要解决的问题.本文提出了要加强对金融志愿服务的宣传培训,加大对志愿活动的组织领导,加大志愿服务工作规范化建设等建议.     

企业人力资源外包的风险控制研究

当前八力资源已经成为企业工作中的重要因素，对企业的生存和发展有着十分重要的影响。企业要想实现健康、持续的发展就必须加强人力资源管理工作，实现高素质人才建设。人力资源外包作为一种低成本、竞争力强的管理方式已经逐渐被企业所认同和接受，但是由于我国企业人力资源外包发展还不成熟而且企业与外包商是两个利益主体，都会为各自利益服务，外包的相关法律制度还不完善因此在企业人力资源外包过程中将会存在很多的风险影响企业人力资源管理的效果以及企业的发展。本文就企业人力资源外包风险的控制进行分析和研究。     

应收账款内部控制管理实践探析

随着市场经济发展步伐的不断加快,各行业间竞争日益激烈.企业要想在这个竞争激烈的大环境下正常运营必须确保自身资金链的正常运转,企业的应收账款是影响其资金链是否能够正常运转的重要因素之一,因此加强应收账款内部控制管理是非常有必要的.本文就应收账款内部控制管理实践进行了探析,首先文章阐述了应收账款的相关概念,然后讨论了应收账款内部控制管理的相关内容,之后指出了现阶段我国企业应收账款内部控制管理存在的风险,最后提出了一些有针对性的建议促进企业对自身应付账款内部控制管理工作进行优化,尽可能地控制和防范风险的发生,为企业稳健发展保驾护航.     

国有企业内部控制存在问题与解决对策研究

内部控制可以对于企业的风险有加强的意识,还可以使企业的管理更加规整,保护企业的资产并且提高企业的营运效率,内部控制对企业来讲有特别重要的意义.最近几年,国有企业还存在着一些不完善的地方,比如企业的结构简单,管理的基础还很软弱,企业的经济业务还比较单一,这些问题都影响着国有企业的继续发展和不断壮大,甚至会影响企业的生存.这样一来,为了使内部控制和国有的企业完美结合在一起,继续讨论国有企业内部控制的相关事情是非常有意义的课题.     

基于风险管理的公立医院内部控制优化探讨

随着医疗卫生体制改革的不断深入,公立医院在运行中也出现了一些新情况、新问题。比如,医院之间的竞争日益激烈,公立医院的发展面临着越来越多的困难和挑战;财政资金投入不足,内部控制薄弱,在资金管控、预算管理、采购管理等方面存在问题;药品和医疗设备招标采购程序不规范;财务信息化程度较低等。这些问题都是公立医院在运行中存在的风险。内部控制是一个有效解决公立医院面临问题的手段。从内部控制角度出发,建立完善的风险防范机制,有助于强化公立医院风险控制意识,实现公立医院精细化管理;有助于提高资金使用效率,减少资金浪费;有助于提高工作效率和服务质量,提升群众满意度。因此,本文从风险管理角度对公立医院内部控制优化进行了深入的探讨和研究。     

管理会计在公立医院的应用研究

公立医院作为我国重要的医疗单位,在保障广大人民群众的健康安全方面具有重要意义。公立医院除了需要注重自身的医疗服务以外,还需要提高自身的管理水平来适应不断变化的外部环境,进而保障公立医院的有效发展。现阶段公立医院的发展受到多种因素的影响,各家医院的管理水平整体不够理想,而管理会计对于公立医院来说是一种较为新颖的管理方式,但是医院对管理会计的理解和应用都相对不足,没有良好地应用管理会计。本文对公立医院的管理会计应用以及其中存在的问题进行研究,帮助公立医院更有效的完善自身的管理工作。     

浅谈非营利组织志愿者的人力资源管理

基于多种原因,关于非营利组织志愿者的管理问题越来越突出,目前变成这种非营利组织发展的重要难题。本文通过对非营利组织的志愿者存在的人力资源管理相关问题,提出了相关建议。