“生态保护”需要制度安排

这是一片神奇的土地，它有个好听的名字叫神农架。倒不是因为它的”野人”之谜被称为当今世界“四大谜”之一，而是因为神农架林区保护得郁郁葱葱：“神农架有树不能伐、有矿不能采、有药不能挖、有兽不能猎”。为保护环境，神农架丧失了诸多发展机会：有人大代表建议，神农架应收取“制氧费”，作为一种生态补偿。     

干部去向是重要导向

群众常把干部特别是领导干部称为“领导”，“领”是带着，“导“是引着，都有指示方向、让人跟随的意思，可见导向作用是各级干部的重要职能。到什么地方去，能不能、敢不敢、愿不愿到“最困难”、“意见多”和“工作推不开”的地方去，是对领导干部党性的重要考验。     

“打工老板’’吴祥义，追求村民共富

采访吴祥义，让人怎么也不能把眼前的他与一个“千万富翁”划等号。 他还是一个地地道道的民工：装束普通，皮肤粗糙，不停抽烟门牙熏的黝黑，接手机时来回走动，扯着沙哑的嗓门，眉头、眼神不时流露出一种焦灼……‘     

不妨“见亿思千”

时下，“亿元（产值、收入）企业”似雨后春笋，生机勃发，脱颖而出，可喜可贺。一位拥有多家“亿元企业”的“百强县”县长却居“亿”思危，他说：我们不能把所有“赌注”都下在“亿字号”企业，在经济发展中，既要让亿元企业“吃饱喝足”使其“锦上添花”，又别忘培植那些有前途的千万、百万元企业，使其健康成长，成为“参天大树”，使经济发展承前启后、青黄相接、持续不断。     

“领导好办事”先要符合民意

最近听到一位刚异地为官的领导干部感叹：原来工作的地方民风好，征地拆迁等很少遇到“钉子户”，领导办事很方便；可到了现在这个地方，老百姓“刁”多了，动不动就和你论理找碴儿。无独有偶，一位被中部某地招商去的南方化工企业老板也深有体会地说，过去在家乡办厂时因为一点!“小污染”就被纠缠个没完，如今到了新地方，领导一句话，老百姓就不敢吭声，“投资环境”好多了。一官一商，观点却是惊人一．致：领导干部一言九鼎“好办事”，如果百姓不买账就是风气差；老百姓对领导干部顺服就是“艮民”，否则就是“刁民”。这种观点在现实生活中有一定代表性，值得我们警觉。     

谨防“届末现象”

今年，省、市、县、乡四级党委将集中换届。这次换届面广人多。干部新老交替的力度比较大。能否正确对待个人的进退留转，对领导干部是一次严肃的考验。值得注意的是，现在有少数领导干部存在一些“活思想”，不能正确对待自己的进退留转。有的想抓住机会谋一个更高或更好的职位，不是把心思放在工作上，而是忙着跑门子、托人情，四处“活动”：有的感到年龄已到，产生了“船到码头车到站”的思想，得过且过，做一天和尚撞一天钟：有的感到能力有限，政绩平平，提拔无望，心神不宁；有的对组织安排有抵触情绪，精神不振，无心干事业和工作；等等。有人形象地称之为“届末现象”。     

教育、法制、监督与反腐倡廉关系的辩证思维

反腐倡廉是一项复杂的系统的社会工程，要取得这项工程的伟大胜利，必须正确认识教育、法制、监督与反腐倡廉的辩证关系：教育是基础，解决领导干部不想腐败的问题；法制是保证，解决领导干部不敢腐败的问题；监督是关键，解决领导干部不能腐败的问题。     

邓小平的两个“为主体”说与资本主义剥削的“功”和“理”

邓小平的整个中国以社会主义为主体、大陆以公有制为主体的理论和以此为基础的社会主义初级阶段基本经济制度昭示出，一定范围内存在的资本主义剥削有功。但社会主义的本质是消灭剥削，因为剥削无理。邓小平的两个“为主体”理论和社会主义初级阶段基本经济制度，要求把资本主义剥削的“功”和“理”统一起来：不能由于剥削无理而否定资本主义经济及其剥削存在的现实合理性，也不能由于一定范围内存在的资本主义剥削有功而否定以公有制为主体。     

加强理论学习 提高干部素质

江泽民同志最近在多次讲话中，强调全党加强学习的重要性，号召各级干部，特别是党员领导干部要以身作则，带头加强学习。他指出：“中央一直强调领导干部要讲学习、讲政治、讲正气。这‘三讲’中为什么又把学习放在最前面？因为学习是个前提和基础性的东西。”并指出，这是关系到我党和我国的事业兴旺发达的大事。一近些年来，一些干部在理论学习上存在着严重的浮躁情绪。有的把学习停留在口头上、会议上；有的虽然学了理论，但是脱离实际；有的对理论断章取义，各取所需，搞实用主义；有的作表面文章，搞形式主义；有的说一套做一套，律人…     

山西省成套局

2004年我局新领导班子做了几件事情：第一，把“山西省机电设备招标中心”改制成“山西省招标有限公司”，向现代企业制度迈了一大步，也为招标代理资质的申报、升级打下了基础，第二，因为将原“中心“改制为“公司”后，原招标代理资质不能用了，资质申报工作正抓紧进行；第三，积极向先进的兄弟省市学习。我们有关领导分赴几个先进兄弟省市取经。关于安全评价我们正创造条件去做，因为这个工作责任重大，我们的人员素质还不够。     

环保执法就当“心狠手辣”

上海市委书记俞正声就郊区环境污染问题作出批示：治理污染问题，首先是执法部门要“心狠手辣”，该关停的一定要关停，不能“心慈手软”，要追究纵容超标排放领导干部的责任。     

“攀穷认亲”要真心

近年来，领导干部到贫困地区“攀穷认亲”蔚然成风。许多领导干部主动与贫困户结对子，真帮实扶，作风深入扎实，帮扶效果好，受到了群众的称赞和敬佩，加快了扶贫攻坚进程。但笔者也发现：在“攀穷认亲”的过程中，有少数领导干部“相亲”一回要带上记者、下属一大帮，前呼后拥，大车小车浩浩荡荡，最后还要在电视报纸上“登场露相”。也有把“攀亲”当“镀金”的现象，走过场摆样子，甚至当成一种形式来应付。有的把“攀穷亲结对子”填在表上、叫在口上、写在纸上，却没有落实在行动上，帮扶无成效；有的是利用手中的职权为“穷亲”开“小…     

决策

农业部：启动“农民科学素质行动”，国土资源部：煤矿投产3年内不能改扩建，六部委：签署新规要求外资购房需实名，商务部：急刹“农家店”快速车，国土资源部：严禁边勘察边设计边施工，建设部：领导干部不得干预商品房交易,     

学廖俊波向下跑、团结人、加油干

廖俊波用其短短一生,向广大党员、干部展示了一名共产党员对党忠诚、心系群众、忘我工作、无私奉献的优秀品质.毫无疑问,廖俊波是广大党员、干部时刻看齐的榜样. 学一学廖俊波“向下跑”的调研能力.调查研究是做好领导工作的一项基本功,调查研究能力是领导干部整体素质和能力的一个重要组成部分.领导干部应该像廖俊波那样,把调查研究作为做好工作的“敲门砖”,以满腔的热情,“眼睛向下的兴趣和决心”“求知的渴望”“甘当小学生的精神”,深入实际、深入基层、深入群众,多层次、多方位、多渠道地调查了解情况,为开展工作“充好电”,不能心中无数胆子大、情况不清点子多,关起门来瞎指挥、拍拍脑袋乱表态.     

“三讲”教育要把握三个关键

开展“三讲”教育是领导干部思想政治工作中的一件大事，要搞好“三讲”教育应该在正确认识和深刻理解“三讲”教育意义的基础上，着力把握好三个关键环节。一、坐得下来——在“静”字上下功夫江泽民同志语重心长地告诫我们：“全党同志首先是党的高级干部，必须以对党、对人民、对历史高度负责的态度，来加强学习。”那么要读书学习，必须解决一个十分突出而又非常现实的问题，就是要坐得下来，静下心来，减少会议，减少应酬，排除干扰，切切实实把学习放在第一位。因为在学习阶段，几十万字的必读篇目要认真读完，而且要深刻领会，假如不…     

充分发挥领导干部践行“四个先锋模范”对化解“四个危险”的引领作用——学习习近平在全国先进基层组织和优秀共产党员、优秀党务工作者代表纪念建党90周年座谈会上讲话的体会

习近平针对国际、国内和党内的实际，提出了共产党员要践行“四个先锋模范”努力化解“四个危险”的问题。化解“四个危险”重在党员领导干部的模范作用和引领作用，领导干部践行“四个先锋模范”十分重要也十分紧迫；党员领导干部要改变工作作风，带领群众躬行实践，以关注民生为重点干出第一流业绩。     

用好人民赋予的权力

江泽民总书记在中纪委七次全会上强调，领导干部要牢固树立正确的权力观。这是在科学总结我党半个多世纪的执政经验、汲取古今中外历史教训的基础上，针对当前干部队伍中存在的实际问题，对我们提出的一项十分严肃的警示。面对新形势、新任务、新挑战，我们要提高领导水平和执政水平，增强拒腐防变和抵御风险能力，必须解决好领导干部的权力观问题。领导干部牢固树立正确的权力观，必须弄清“三个问题”，处理好“两个关系”，加强“三个修养”。弄清“三个问题”：一是弄清权力是怎么来的。毛泽东同志说过：“我们的权力是人民给的，各级干…     

相信

小乌龟和金鱼是一双要好的朋友，它们常在一起做游戏，金鱼那和善的样子和彬彬有礼的举止令小乌龟十分喜欢。小乌龟把金鱼当成了知己，它常把自己家好吃的东西送给金鱼。小乌龟的母亲是一只饱经沧桑的老乌龟，它告诫小乌龟：“金鱼是一个贪吃的动物，千万不能给它过多的东西吃，否则，它会由于贪吃而被撑死的。”小乌龟听了母亲的话，不以为然，反驳母亲说：“这样一个君子，怎么会贪心呢？是你多心了吧。”它希望母亲不要污辱自己的朋友，并说它相信自己的直觉，金鱼决不是一个贪心的家伙。它还以自己的名誉担保金鱼是个有自制力的好伙伴。…     

说说“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”

“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，从字面上看，这12个字明白晓畅，十分易懂。只不过，对这12字，成年人可不能像孩子一样，只从直观的、感性的层面上来理解，而需要借助于抽象的思维力上升到理性，视其为一种人生哲学，从世界观、方法论的高度来理解。比如“照镜子”，我国古代文献《战国策》就有一个相关的故事。故事说：齐国有个叫邹忌的大夫，长得伟岸英俊。齐国同时有个著名的美男子，叫徐公。某一天早晨邹忌问妻子：“我和徐公谁漂亮？”妻子说：“徐公比不上你。”他信不过，又问妾，妾同样回答：“徐公比不上你。”     

国泰君安“百万年薪”之争

就在美国总统奥巴马为华尔街金融机构把政府援助基金，当做年终分红发给职员而大为光火，进而下达禁令，宣布受援企业的高管年薪最高不能超过50万美元的同时，国内媒体也披露了一条令人震惊的新闻：在证券业全面退守、千万股民深度被套的情况下，国内最大券商国泰君安去年的薪酬福利支出却比年初预算猛增了57％，“人均薪酬高达100万元”。