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班组是企业精神文明建设的前沿，所谓前沿，是指防御阵地最前面的边沿。班组做为企业的基础阵地，在企业精神文明建设中肩负着义不容辞的职责．这是由班组建设在企业精神文明建设中的重要作用所决定的。 相似文献
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<正> 一、班组精神文明建设中的问题 这些年来,在党中央的反复强调下企业的精神文明建设工作越来越得到重视。但从总体上看,在整个现代化建设进程中,企业特别是班组精神文明建设的有效性还不突出,职工的情绪还没有十分稳定,道德素质提高不快,劳动积极性还没有充分发挥出来,影响的关键在哪里? 相似文献
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班组是企业的”细咆”，一个个“细胞”是舌充满活力．直接关系到证业的生存与健康发展。班组的活力可以从“班组精神”得到体现，“班组精神”可以直接反映出车间(分厂)职工队伍素质乃至企业整体素质，反映出企业精神文明建设状况。 相似文献
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班组建设是企业发展之本 总被引：1，自引：0，他引：1
杨国民 《中国电力企业管理》2009,(7):43-43
班组是企业的基本单位，班组建设是企业各项工作的基础和落脚点，一切从基础工作做起，加强班组建设，是企业实现创新发展的前提。 相似文献
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班组建设是企业核心竞争力的基础 总被引：1，自引：0，他引：1
攀枝花钢铁（集团）公司深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，把班组建设作为提升企业核心竞争力的重要基础，作为实施企业战略管理的重要内容，积极探索新方式、新方法和新途径，加强了班组建设，促进了企业发展。 相似文献
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一、基本依据1 从概念的内涵来分析。管理的基本职能一般认为是计划、组织、指挥、协调、控制。管理的组织系统包括人、物、信息、机构、目的等五个基本要素 ,管理的最终目的是通过人、财、物等生产要素的合理配置 ,创造最佳的经济和社会效益。由于管理活动是在一定的社会生产方式下进行的 ,因此影响管理活动的要素必然要涉及到生产力、生产关系、上层建筑等内容。而精神文明建设的本质主要是培育人的工程 ,即通过规范和约束人的思想和行为 ,最终达到提高劳动者素质的目的。2 从物质生产力的构成要素来分析。物质生产力基本包括物的因素和… 相似文献
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目前，我国实行以“企业负责，行业管理，国家监察，群众监督”的安全管理体制，加重了企业的安全生产责任。要搞好企业的安全生产，必须从班组安全建设抓起，把各类事故萌芽消灭在班组，扼制在生产一线，从下而上地建立一套安全保证体系。因为班组作韭现场是人、机、环境组成的系统，其中人起主导作用，机起保证作用，环境起促进作用。在一定环境条件下如果出现人机关系不协调，系统失去控制， 相似文献
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加强班组建设,适合煤矿生产的特点,充分调动工人的社会主义积极性,推动生产的发展。是提高企业经济效益的关键。采煤一队一班是老石旦煤矿加强班组建设中涌现的一个先进班组。这个班组共有职工46人,按生产工序分为放炮、出煤,支护,回柱四个小组,担负着全队三分之二的任务。几年来,这个班组所回采的工作面单产、效率,质量,安全等主要经济技术指标都达到国家炮采同行业班组的先进水平,连续四年上“纲要”,班组全员效率达到6.9吨。从八一年十月到现在,经矿、局、厅、煤炭部共计三百多次检查,工程质量一级品率均为百分之百。全班连续十五年无死亡,连续五年无重伤,两年无轻伤。材料消耗均控制在规定的指标以内,仅三大主材节支一项就可为国家增收十六万余元。金属支柱丢失率控制在0.5％以内, 相似文献
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重视加强班组建设,是提高企业素质的重要内容和基础。本方就施工企业班组建设若干问题谈一谈粗浅体会。一、正确认识班组建设在施工企业中的地位和作用班组是企业组织生产经营活动的基本单位,是企业的细胞和省略的源头,是“两个文明”建设的前沿阵地,企业的生产任务和各项工作都要通过班组这个基本环节去完成。只有把班组工作抓好了,企业才能稳步发展,只有班组充满生机,企业才会有活力和后劲,才能发掘出蕴藏在广大职工群众中的积极性、智慧和创造力。在市场激烈竞争中,立于不败之地。因此,施工企业要提高企业整体素质,在抓科学技术的同时,必须先抓基础,抓基础必须牢牢抓住施工班组建设这个基本环节。各级领导必须充分认识班组在企业中的地位 相似文献
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