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煤炭企业要想在市场竞争中焕发活力,建立现代企业制度尤为重要。对此,作为煤炭企业,特别是煤炭企业的领导者,必须彻底破除计划经济体制下“等、靠、要”的思想观念.树立市场竞争意识、创新意识和效益意识,大胆探索,勇于实践,从企业内部为推行现代企业制度准备好条件。 一、进一步转换经营机制,为建立现代企业制度创造基础条件 相似文献
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加强和改善党对国有企业的领导,是建立有中国特色现代企业制度的本质要求。建立现代企业制度。既要符合市场经济规律,也要符合我国国情。我们是社会主义国家,建立现代企业制度,一要坚持公有制与市场经济的有机结合,二要坚持党对国有企业的领导,三要坚持工人阶级的主人翁地位。因此。充分发挥企业党组织的政治核心作用,形成一套适应企业改革和发展要求、与生产经营紧密结合的机制和制度,是建立有中国特色现代企业制度的题中应有之义。比如：在实行规范的公司制改革中,既要明确董事会、监 相似文献
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建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是对传统企业制度的超越和创新,所涉及和要解决的是企业深层次的矛盾,它必然带来企业产权制度、管理制度、组织制度等方面的深刻变化,进而对企业工会思维模式、工作内容、运行机制等带来冲击和影响,并提出新的更高的要求:一是从建立现代企业产权制度的要求看,企业工会必须进一步强化"经济"意识,加大参与企业生产经营活动的力度。改革产权制度,理顺产权关系,是建立现代 相似文献
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建立现代企业制度是国有企业改革的方向。只有深化改革,转换机制,最终才能在企业内部建立与市场经济相适应的领导体制与管理制度,进而使国有企业在社会主义市场经济中进一步形成和发挥出它应有的强大优势。与此同时,也向我们党务工作者提出了新的课题,就是在坚持充分发挥企业党组织政治核心作用的前提下,结合企业自身的特点,形成和建立起一套与现代企业制度相适应的发挥党组织政治核心作用的工作机制和规范,形成一条围绕经济中心,适应社会主义市场经济和企业改革要求的党建工作新路子。作为党的基层组织———党支部,它不仅置身于企业工作最… 相似文献
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建立现代企业制度是十四届三中全所制定的社会主义市场经济总体框架的一个十分重要的梁柱和支点。为了更好地贯彻落实十四届三中全会精神,本文仅就建立现代企业制度的几个问题进行初步探讨。 一、建立现代企业制度的必要性 在我国建立并推行现代企业制度的必要性主要表现在以下几个方面: 1.为适应市场经济体制下社会化大生产的需要 我国目前的各项企业制度,虽都曾在计划经济体制下发挥过很大作用,但很难适应市场经济体制下的社会化大生产的需要。为了适应这种需要,必须对原有旧的企业制度进行创新,建立和推行现代企业制度。这是我国进一步发展市场经济体制下社会化大生产的客观要求。 2.为促进政企分开,搞活企业 几年来,国家虽然已采取了很多对策和措施,使政府转变职能,实现政企分开,增强国有大中型企业活 相似文献
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现代公司的基本制度包括产权制度、组织制度和管理制度三大组成部分。组织制度是公司运行的核心。因此，要构建市场经济下的县级供电企业组织机构，必须要满足现代企业制度对县级供电企业的要求。 相似文献
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社会主义市场经济的快速发展，对新时期国有企业改制与建立现代企业制度提出了新要求。如何坚持与时俱进，以创新的姿态，搞好企业机制改革，建立一套与市场经济、现代企业管理制度相适应的运行机制，是国有企业面临的新课题、新形势和新任务。 相似文献
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关于建立现代企业制度的几点思考肥城矿务局大封煤矿矿长曹登兰一、必须澄清对现代企业制度的模糊认识对于现代企业制度，人们在认识上还存在这样或那样的差异和误区。一是认为现代企业制度是现代化企业的管理制度，要建立现代企业制度就必须引进先进的技术设备，采用现代... 相似文献
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纺织企业要生存、要发展,只有靠技术创新.在市场经济条件下,技术创新更多地运用知识产权制度来激励和保护.国际上鼓励技术创新,最根本的是要建立一种机制和一种制度,为技术创新建立一种长期稳定的良好的法律政策环境.国外实施)几百年专利史和国内十几年的经历显示:专利制度是维护市场经济公平有序竞争、推动和保护技术创新强有力的法律制度和有效机制. 相似文献
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现代企业制度,是适应社会化生产和市场经济要求的企业管理制度,其目标在于建立起产权明晰、权责分明、政企分开、管理科学的现代企业。现代企业制度的建立为企业发展提供了条件。做为现代企业管理体系重要组成部分的现代企业会计制度,在实行科学管理现代企业中,起到了... 相似文献
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市场经济条件下,企业思想政治工作的职能和作用是什么?笔者认为煤炭企业思想政治工作要为企业的改革和发展服务。 一、实行市场经济为什么必须加强精神文明建设 1.建立社会主义市场经济体制,精神文明建设是其重要的组成部分。建立现代企业制度,同样也包括了思 相似文献
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党的十五大提出“建立现代企业制度是国企改革的方向，要按照‘产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学’的要求对国有大中型企业实行规范的公司制改革，使企业成为市场的法人实体和竞争主体。”这为国企改革指明了道路，提出了目标模式。一、公司制的基本要求建立现代企业制度对国有企业改革的需求归根到底是两条：一是使国有企业成为市场经济条件下的真正企业。二是使国有企业成为具有市场竞争力的现代企业。现代企业制度的基本内容包括三个方面：即公司法人产权制度、公司组织制度和公司管理制度。国企建立现代企业制度的具体途径就是按… 相似文献
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《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》明确指出,要建立适应市场经济要求的现代企业制度。那么,是不是现代企业制度一经建立,每个企业都一定能够长久不衰,永远兴旺发达呢?答案当然是否定的。伴随着现代企业制度的建立,原有的计划经济条件下的企业经营管理也必须实现转变与创新。制度创新与经营管理创新只有相辅相成,密切配 相似文献
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现代企业制度以公司化为其特征,所以又可称为现代公司制度,今天它已被实践证明是一种有效的实现社会化大生产方式的财产组织制度。在建立现代企业制度的改革过程中,特别是在初期的试点工作中,我们必须弄清现代公司制度的机理,弄清公司制下企业的运行机制,弄清公司制下一系列组织与管理制度能够有效发挥作用的先决条件。只有这样,我们才能真正理解为什么说建立现代企业制度是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,我们才不至于在股份制试点工作中走弯路。 相似文献
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建立现代企业制度,对企业标准化工作提出了新要求、新问题、新任务.笔者认为标准化工作的取向,应从以下八个方面定位:思想观念市场化当前我国正处在深化改革,由传统的计划经济向社会主义市场经济过渡的深刻变革时期,计划经济体制下传统的标准化管理体制、管理方式和工作方法已明显地不适应市场经济发展的要求.企业标准化工作要适应新形势,必须从管理观念、管理体制、工作方法等多方面进行转变,建立起与市场经济相适应,与企业整体管理协调,同建立现代企业制度相匹配的企业标准化管理系统. 相似文献
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陈邦峰 《中国电力企业管理》1999,(10)
现代企业教育制度是在市场经济条件下,与现代企业制度和企业教育自身发展相适应的一种教育管理制度,是企业教育事业法人制度、投资制度、管理运行制度、劳动人事制度、财务制度等制度的总称,是相对现代企业制度而言的概念。一、建立现代企业教育制度的前期工作现代企业教育制度的建立是企业教育组织形式和领导方式的重大变革,是一项涉及到国家、企业、社会和教育自身的系统工程,目前需要作好以下几个方面的工作：１转变教育观念长期以来,教育非产品化与非商品化的定位,使企业教育同地方教育一样成为福利型事业,办学不计成本,不讲… 相似文献
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改革开放的浪潮,把我国企业推到了市场经济的海洋。企业,特别是国有大企业要在市场经济中生存与发展,必须对我国传统的企业制度进行彻底的改革与创新,建立现代企业制度,才能使企业真正成为市场经济的竞争主体。 为了推进企业制度的再造,夯实市场经济的微观基础,本文试图对建立现代企业制度的有关问题进行一些探讨,旨在为我国大企业的改革与发展尽一份微薄之力。 相似文献
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我们浙江卧龙电机工业公司去年8月．在上虞市率先推行了合集体、职工个人、外商等混合所有制经济的股份合作制经营，迈出了适应市场、深化改革、明晰产权、规范公司管理制度、建立现代企业制度的重大步伐。一、实行股份制是乡镇企业适应市场经济发展、谋求自己不断发展的必然选择。我们浙江卧龙电机工业公司的前身是上虞多通微型电机厂，创办初期靠两个村的集体投资，仅有14万元的资金。由于上没有计划经济和行政干预的“婆婆”，下靠开拓广泛的市场，几年来，在不断发展市场经济的趋势推动下，形成了一套独立的较灵活的经营机制，企业也逐… 相似文献