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相似文献
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1.
朱汐 《中国企业家》2011,(19):103-105,19,102
当越来越多的70、80后财富二代暴露出与他们父辈的理念差异和隔阂,而在更年幼的90后、00后那里,亲子关系是将更大程度地被财富与忙碌扭曲,或将呈现某种回归?  相似文献   

2.
目前,家族企业正处于两代人财富、权力的交接过程。毫无疑问,“权力”交接时代也是企业最脆弱的时刻,在“富不过三代”的魔咒下,老总们在选择接班人时更是举棋不定,是“世袭”还是“禅让”?但无论有多少争议,杂音有多大,“财富二代”已经粉墨登场……  相似文献   

3.
《英才》2009,(4):135-135
人为财死,鸟为食亡,但是,或许人和鸟并不知道究竟财富是什么。有的人为了得到财富,去偷、去抢、去骗、去勒索,那是因为他们不知道财富的本质。本书是对财富一次全方位的梳理。作者解释了为什么凭借几种衍生品,财富就可以在瞬间转移?为什么凭借某项政策,国与国之间的财富就能此消彼长?为什么昨天还在争相竞价的东西,今天就变得一文不值?  相似文献   

4.
什么是企业家真正的财富?在一片有关中国企业家财富排行榜以及由此引起的各种相关事件的声浪中,这个问题显得是那么孤独,极易招人白眼:这有什么讨论的必要?企业家的财富不就是他们口袋中的钱吗?  相似文献   

5.
《中国企业家》2013,(14):131
富不过三代?这似乎是自古以来就困扰着中国富人的魔咒。随着中国第一代创业者完成财富创造和积累之后,正普遍面临第二代子女的接班问题,而"二代教育"这一话题也随之成为备受财富人群甚至公众热议的话题。以财富管理见长并着重服务于高净值(HNW)和超高净值(UHNW)市场的瑞银证券,对于中国富人的需求有着更深切的体会与理解。今年7月,瑞银证券在北京特别针对客户子女举办量身定制的精英领袖研习班,内容课程全面覆盖金融知识、财富管理及个人未  相似文献   

6.
《山东企业管理》2011,(12):71-71
说到“财富管理”相信近年来人们并不陌生,尤其是经历过2006-2008年大喜大悲的洗礼,再到2009—2011年跌宕起伏的煎熬…到底该如何打理自己的财富?财富管理路在何方?  相似文献   

7.
世上从来不缺少财富,只是缺少发现财富的眼光。眼光从何而来?只要你肯用心,遍地都是财富。  相似文献   

8.
财富也有温度?有。这种温度,取决于人对待财富的态度。  相似文献   

9.
经过改革开放30余年来的财富创造和积累,中国已完成了第一代民营企业家的塑造.即将迎来历史性的财富传承。有报告显示,在我国600多万个家族企业中.80%以上的创业者希望由孩子来继承自己的事业,其中65%以上将在未来10年密集交班.中国即将迎来民间财富从第一代创业者向第二代转移的高峰期。  相似文献   

10.
<正>改革开放已30年了,30年会占到人生近一半光阴,所以至少从生理年龄上看,第一批民营企业的创业者廉颇老已,几乎都到了要将手中的财富交给下一代的时候。然而在许多人眼中,财富二代可能从不把钱当回事,用牛眼看钱,再大的钱也是小眼,相比之下,财富一代必然是鸡眼看钱,再小的钱也是大钱。相比之下,财富二代难免被集体误读为具有"浮躁、挥霍、败家子"的本性,其实这是一个误区,财富二代用牛眼看钱,只要看准了,会让钱生钱。  相似文献   

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